"LG전자지식경영" 검색결과 41-60 / 2,964건

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  LG전자 인사관리, 조직체계

  또한 매월, 매년 우수 사례를 선정, 전 직원이 TDR을 통해 구현된 지식과 성과를 공유한다. ... 브랜드와 핵심가치를 공유하고 기본에 충실하며, 강한 승부근성으로 무장한 1등 LG인의 육성을 목표로, 기본적인 회사소개와 동시에 LG way, 정도경영 및 인간경영의 이념, LG ... LG전자는 해외 인재 확보에 전사적 역량을 투입하고 있다.

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21 | 수정일 2021.12.07

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  [A+인증] 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.

  OFF-JT1) LG경영연구원LG는 회사 외부에 위치하고있는 LG경영 연구원에서 Off-JT방식의 교육을을 시행하고 있다. ... 방식에 대한 학습을통해 직무성과를 창출한다. 1단계 그룹교육은 소속감과 자부심을 갖게하고 2단계로는 전자교육을 통해 전자 공통역량 기반으로 탁월한 업무 성과를 창출한다 마지막으로 ... REPORT주제:훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.?

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.06

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  LG CNS 지식경영(지식경영사례)

  와 더불어, 인적 네트워크구축을 통한 암묵지 공유 단계, 전자적 차원에서의 지식경영의 총 3단계로 이루어진다.(1단계) 업무 생산성 증대(2단계) 프로젝트 결과물의 질 향상==(3단계 ... LG CNS의 지식경영 성공사례학번 00000000 이름▶ LG CNS 란? ... 고로 ‘혁신’을 통한 발전을 모토로 삼아 지식 경영을 추진하였다.▶ LG CNS 지식경영 도입 3단계1.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.05

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  인적 자원 관리사례

  그렇기에 경영자와 관리자는 어떠한 관리 분야보다 인적 자원 관리에 대한 전문적 지식과 좋은 감각 등을 잘 갖추어야 조직의 목표 달성에 이바지 할 수 있다.오늘날의 조직 및 기업의 경영에 ... 인적 자원의 혁신 문화는 LG전자의 전통적인 특징 중의 하나이다. ... 있어 사람이 중심이 되는 인적 자원 관리가 요구되는 것은 지식정보사회 등 경영환경의 변화가 이뤄지고 있는 부분과 사회적으로 과거와는 다른 관점에서 인간을 이해하는 인식의 변화가 있기

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.02 | 수정일 2021.05.10

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  21세기 기업의 인재상 10주차-15주차

  창시* 구인회(1907~1969)경영의 신LG = Lucky Gold Star업계 최초라는 수식어를 항상 가지고 다님화학.전자 업계의 최초를 이끈 인물기업의 작명 뿐 아니라 분야 ... 빛을 발하는 독특한 지배 구조를 구축함- ‘화학’과 ‘전자’라는 첨단 신사업을 성공적으로 발전시킴* 인화구인회 회장의 화합과 경영철학이 후배 경영진의 지속적인 노력으로 인화경영의 ... 글로벌 챌린저 – 창업주의 직관을 계승하기 위한 프로그램LG Twins – 초창기 기업의 출발과 연관됨- 구인회 회장의 김해 허씨와 공동 경영의 전통에서 비롯됨전성기에는 공동 경영이

  시험자료 | 68페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.14

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  [A+ 레포트] 삼성전자와 LG전자의 7S 기업 조직문화 분석

  95년부터 본 특허기술을 준비해 오면서 복잡한 경영관리업무를 시스템에서 자동으로 처리하는 방법을 모색하던 중 경영 전반의 업무를 체계화하고, 코드화시켜 컴퓨터와 회계에 대한 전문지식 ... 없이도 누구나 쉽게 경영정보를 네트워크에 제공하고 처리할 수 있는 경영정보 시스템을 개발을 진행해왔다.② LG전자IoT 제품 및 서비스가 다양화되고 비즈니스 환경이 지속적으로 변화함에 ... 보여진다.② LG전자LG전자는 세상에 없던 가전, 이른바 '신(新)가전'에 주력하며 좋은 성과를 내고 있다.

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.10 | 수정일 2021.12.21

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  LG전자조직간관계,LG전자소개,자원의존관점,제도화관점

  개발한 필름 , 편광판 등의 부품도 거론되고 있으며 LG 는 삼성전자에게 LPL( 엘지필립스 ) 의 LCD 제품을 구입해줄것을 제안하기도 하였다 . ... LG 전자 는 더 나은 제도적인 환경을 만들기 위해 정도 경영을 표방함으로써 정당성 을 부여함 .제도화이론 조직간 관계 분석 – 제도화 관점 제도적인 유사성 ( 제도적응의 메커니즘 ... 하이테크 기업 - 특허 ( 지식 자원 ) 의 중요도 증가 , 한 기업이 모든 특허 독점 불가자원의존관점 자원전략 - 산업협회 조직간 관계 분석 - 자원의존관점 i -Pac 특허지원센터

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15

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  기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례를 소개하고, 기업의 자원봉사활동의 필요성을 제시하시오.

  사회적 책임경영(CSR) 활동이 기업 이미지와 소비자 태도에 미치는 영향에 관한 연구. 한국커뮤니케이션학회논문지, 24(1), 173-204.이영희. (2013). ... 예를 들어, CJ그룹의 IT 전문가들은 자신의 전문지식을 활용하여 정보 접근성이 낮은 사회적 약자들에게 IT 교육을 제공하거나, CJ그룹의 요리 전문가들은 자신의 요리 기술을 활용하여 ... 기업이 주도하는 봉사 활동이 아니라, 직원들 자신이 사회적 가치 창출에 참여하고 이를 실현하는 데 중요한 역할을 한다.해피빈 프로젝트의 주요 활동 중 하나는 직원들이 자신의 전문지식과

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  [경영조직론 레포트] 유기체로서의 조직

  삼성의 신 경영 체제3. LG화학의 오픈 이노베이션 도입Lewin의 변화관리 모델변화는 크기에 관계없이 산업 시대에 모든 기업을 통해 실행되는 일반적인 특징이다. ... 개인과 그룹 차원에서 그리고 내부에서 외부의 차원의 다양한 시스템을 운영하기 시작하였고 연구자들 간의 지식공유를 활성화하기 위하여 다양한 방안이 모색되었다. ... 현재 삼성전자의 보상제도는 강한 성과주의를 지향하고 있고 2000년에는 이익 배분제(PS)가 도입되었다. 이렇게 삼성전자는 유기체로서의 조직의 특성을 가지고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.06

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  리더십 부재로 인한 기업의 실패 사례를 서술하시오

  전문경영인 체제 하에서도 최고경영자의 역량 부족으로 인해 회사가 어려움을 겪는 경우가 종종 발생하고 있다. 대표적인 사례로 LG디스플레이 한상범 부회장이 꼽힌다. ... LG 구본무 회장은 지난해 5월 건강상의 이유로 그룹경영 일선에서 물러났다. 현대차그룹 정몽구 회장은 올해 3월 고령이라는 이유로 명예회장으로 추대됐다. ... 그 중에서도 대표적인 사례로 삼성전자 이건희 회장의 건강 악화 이후 이재용 부회장으로의 경영권 승계 과정에서의 잡음 발생 및 이로 인한 그룹 내 갈등 심화 그리고 SK그룹 최태원 회장의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

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  전략적 인적자원관리 예제

  LG전자의 TDR제도의 장점으로는 지식을 통합하여 시너지를 창출함으로써 성과를 창출할 수 있다는 점과 혁실활동을 수행하는 데 필요한 문제 해결기법을 습득하고 실제 활용하여 자신들의 ... LG전자에서 운영하고 있는 TDR제도와 여타 구성원 참여제도와의 공통점과 차이점, 그리고 장·단점을 비교 분석하시오.- LG전자의 TDR제도의 개념으로는 ‘Tear Down & Resign ... 각각 구성원 참여제도의 개발 목적으로는 우선 LG전자는 일상업무를 담당하는 계층조직과 혁신을 추구하는 팀조직이 공존하도록 하려는 취지에서 이러한 제도를 도입하였다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.26

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  다국적 기업과 글로벌 기업을 비교 설명하고, 두 기업의 형태 중 하나를 설명하여 실패사례를 찾아 개선안을 제시하시오.

  실패한 다국적 기업 사례와 개선 방안1) 실패한 다국적 기업 사례: LG전자의 중국 시장 진출 실패LG전자는 중국 시장에서 성과를 거두지 못하고 있다. ... 현지 문화와 언어에 맞게 소통 전략을 구축하고, 소비자와의 긴밀한 소통을 통해 신뢰 관계를 구축해야 한니다.이러한 개선 방안들은 LG전자와 같은 다국적 기업이 중국 시장에서의 실패를 ... 더구나, 중국 내 다른 경쟁사들이 빠르게 변화하는 소비자 행동 양식에 더 빨리 적응했다는 점에서 LG전자의 실패는 두드러졌다.2) 개선 방안:- 적극적인 시장 조사 및 소비자 이해개선을

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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  생산관리 ) 식스시그마 사례연구 보고서 제출

  삼성에버랜드는 2000년 8월 식스시그마 경영을 도입하였는데, 이는 1994년부터 수행한 고객만족경영, 1998년 도입한 지식경영 등 기존 경영혁신 활동의 연장선상이라고 볼 수 있다 ... 사업부에서 근무하던 마이클 해리는 통계 지식을 활용하자는 착안을 하게 된 것이다. ... 당시 모토로라 회장 갤빈(Robert Galvin)은 불량품 처리 비용을 줄이기 위하여 5년 안에 10배의 품질개선을 이루고자 하였고, 이를 달성하기 위하여 당시 모토로라 전자기기

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

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  식스시그마 사례연구 보고서 제출

  이를 통해 LG전자와 분리 독립된 LG필립스LCD, LG마이크론, LG이노텍 등 전자부문 4사는 2001년에만 3천여 건의 프로젝트를 수행해 연간 5천8백억원 이상의 경영성과를 거뒀다 ... 국내 기업 중에 LG전자를 살펴보면 LG전자는 지난 96년 초 LG그룹 중 처음으로 창원공장에서 식스시그마 경영기법을 도입한데 이어 98년부터 전 사업본부와 계열사로 확대 실시했다. ... LG전자의 식스시그마 활동은 해외로도 확산돼 성공사례가 속출하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.16

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  기업의 독특한 마케팅전략의 성공사례를 조사하시오

  관객들과 함께 지식과 철학을 공유하는 프로그램이다. ... 이러한 곡 정책은 LG전자 내부에서도 의견이 갈리게 되었다. ... 후발주자로 들어온 LG는 스마트폰 기기의 성능 문제 뿐만 아니라 마케팅 측면에서도 트렌드에 뒤떨어지는 모습을 보여주었다.(1)고가정책LG전자는 삼성전자와 애플에 밀려서 국내의 시장

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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  6시그마의 개념이 무엇인지 알아보고, 6시그마의 성공사례를 직접 알아보고자 한다.

  움직임이 거세게 일어났으며 디지털LG를 표방한 LG전자의 성격에도 잘 부합된다는 인식들이 커졌다. 6시그마를 국내에 처음 도입한 LG전자의 홈 어플라이언스의 사업본부에 소속된 전 임직원을 ... 또 제일모직은 6시그마 경영의 중장기 목표로 경영품질 시그마 6단계를 달성함으로 매년 1천억 원 이상의 손익개선의 효과가 창출됐으며 전 부문의 6시그마 경영의 국내 선구자인 LG전자는 ... LG전자는 6시그마를 통해서 불량이 감소하게 되었고, 고객의 신뢰가 높아졌다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.14

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  기술경영개론 중간고사 대체리포트

  완전 평면TV, 1999년 LG전자에서 개발한 국내 최초 PDP TV, LCD TV, 2001년 LG전자에서 개발한 세계 최초 60인치 PDP TV, 2004년 LG전자에서 개발한 ... 개발한 세계 최초의 FULL-HD 3D LED TV, LG전자에서 개발한 세계 최초 55인치 OLED TV, 2013년 LG전자에서 세계 최초 105인치 커브드 UHD TV개발한다.다음으로 ... 쇠락한 아남나쇼날(현 아남전자)가 개발, 1984년 국내 최초의 디지털 TV인 금성사(현 LG전자)가 개발한다. 2단계, 1998년 드디어 삼성전자에서 개발한 국내 최초로 개발한

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.12

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  기업(기관)의 인적자원개발 프로그램 조사 연구, LG전자

  LG전자의 인적자원개발 프로그램LG전자는 LG그룹 계열의 종합 전자제품 제조 기업으로, 세계 각지에 생산과 판매, 서비스, 연구소 등의 글로벌 네트워크를 구축하고 200여개국 이상의 ... 핵심인재에 대해서는 자체 개발한 종합실습 시스템의 평가결과를 활용해 그들의 역량을 심층적으로 진단하고, 교육을 통하여 그들이 직접 배운 지식과 경험을 사업여건에 맞게 통합적으로 적용하여 ... 인력개발과 활용주제: 00 기업(기관)의 인적자원개발 프로그램 조사 연구LG전자-목차-I. 서론II. 본론1. LG전자의 인적자원개발 프로그램III. 결론IV. 출처I.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.25

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  [A+자료] 6시그마 도입, 운영에 따른 경영혁신 사례 분석 [품질경영]

  LG전자는 아직까지 6시그마 활동이 체계적이고 객관적인 품질경영을 추구하는데 있어 효과적이며, 중요하다는 기업의 신념과 가치를 가지고 6시그마 활동의 장점에 주목해서 더욱더 6시그마 ... , LG전자의 6시그마에 대한 평가 및 활용도에 대한 상반된 내용을 발견할 수 있었다. ... LG전자는 지난 1996년부터 국내 기업가운데 최초로 6시그마 기법을 전면적으로 도입한 기업이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.03 | 수정일 2021.08.27

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  ,e러닝의 개념,e러닝의 발전과정,e러닝의 적용효과,e러닝 사례 분석,글

  LG 전자 e 러닝 사례 분석사례의 중요성 LG 전자는 1958 년 설립된 국내 메이저 전자회사로서 e 러닝을 성공적으로 운영 기업교육의 패러다임 변화를 예측 하고 e 러닝 시스템 ... ­ LG 전자 e 러닝 운영 사례 연구Contents e-Learning 2. ... Knowledge Officer) CLO (Chief Learning Officer) 2) 도입 과정 Step3 성숙단계 (2002~2003) □ CKO 와 CLO 의 통합 ( 지식경영

  리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.12

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