"NCS과정평가형" 검색결과 41-60 / 861건

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  경상대학교 NCS직업기초능력 이러닝 과제물

  필기평가와 면접평가에서 가장 중요하게 다루는 것은 무엇인가? ... 정보를 수집하고, 이를 분석하여 의미있는 정보를 찾아내며, 의미있는 정보를 업무수행에 적절하도록 조직하고, 조직된 정보를 관리하며, 업무 수행에 이러한 정보를 활용하고, 이러한 제 과정에 ... 국가직무능력표준(NCS) 및 직업기초능력소개1. NCS 능력단위란 무엇인가?능력단위는 능력단위분류번호, 능력단위정의, 능력단위요소(수행준거, 지식?기술?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.11

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  부울경 이러닝 지원센터 NCS직업기초 1,2주차 과제

  필기평가에서는 실제 직무에서 맞이하는 상황대처의 과정을 내포한 행동영역으로써 의사소통능력, 수리활용능력, 문제해결능력을 기본적으로 본다. ... 그래서 능력중심 채용과 승진문화가 생기게 되고 스펙초월 능력중심의 사회를 구현하게 되므로써 국가 경쟁력을 향상 시킬 수 있다.4.NCS기반 필기 평가와 면접 평가에서 가장 중요하게 ... 구성요소에는 능력단위코드, 능력단위명, 능력단위 정의와 요소, 수행준거 및 지식,기술,태도, 적용범위와 작업상황, 평가지침이 있다.2.NCS 직업기초능력을 구성하는 모듈 10가지를

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.19 | 수정일 2020.10.30

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  기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시기 바랍니다

  사례기업의 채용공고문금년 ㈜MSC 기업에서는 블라인드 채용 과정을 통해 NCS기반 능력중심 정규직 신입사원 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.1. ... (국가직무능력표준) 기초직업능력평가 항목에 의거한 개인의 경험(경력)과 직무능력을 발휘한 구체적 사례 중심적 항목 제시(면접과정 활용)2) 면접전형 : 체계적이고 구조화된 방법을 통해 ... 사례기업의 채용기법 : NCS(국가직무능력표준)를 활용한 블라인드 채용3.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.30

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  채용트렌드 변화

  기업규모가 클수록 NCS를 활용할 예정이라고 응답한 기업이 많았다.공공기관이나 공기업 또는 일반 기업에서 NCS라는 국가차원의 표준을 활용함으로써 인재채용 과정의 공정성을 확보하고, ... 교육훈련과정 등에 활용된다.NCS란 국가직무능력표준으로 ‘자격기본법’에서 ‘산업현장에서 직무를 성공적으로 수행하기 위해 요구되는 지식∙기술∙소양 등의 내용을 국가가 산업부문별·수준별로 ... 인재를 선발하는 채용 제도로 직무 수행과 무관한 어학점수, 학점, 자격 등은 입사지원서 등에서 최소화 되며 상식 위주의 필기 평가 및 비체계적인 면접 평가가 직무 중심의 평가로 변경될

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.09 | 수정일 2019.11.26

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  직업훈련교사 종합평가 예상문제 및 요약

  추가적으로, 수업을 계열적으로 조직하고 제시하며, 목표에 진술된 행동을 계속적으로 평가한다. 행동주의적 관점에서 교수자는 교수-학습 과정에 적극적으로 개입해야 한다.- 2 -4.

  시험자료 | 194페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.11.18

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  GKL

  교육 , 구조화면접 실시 NCS 기반 채용과정 및 성과 평가 개인평가제도 고도화 평가결과 공개, 이의신청 제도 운영, 모니터링 및 개선 역량 모델링 개선 관련 자문 컨설팅 NCS ... Seven Lcuk의 인사관리 체계 현 총매출 현황인사관리 체계 고도화 NCS 기반 능력중심 인재 채용 NCS 기반 채용 공고문 및 직무기술서 공시, 직업 기초 능력평가 개발, 면접관 ... 및 조직평가 제도 고도화인적 지원 역량 강화역량중심 인사관리 체계 고도화 카지노 관리자 계약학과 석사과정 계발경영 지원 체계 고도화안정적 경영기반 마련 위기관리 시스템 고도화 안정

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.11

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  신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라

  그 다음으로 서류전형에서 자기소개서 평가를 받고 필기전형에서 직업기초능력(NCS기반) 평가와 직무수행능력 평가, 인성검사(적/부)를 판단하게 됩니다. ... 따라서 직원들의 역량을 판단하는 선발 과정을 매우 엄격하게 만들 필요성이 있는 것입니다. ... 이를 위해서 현행 NCS 시험이 가장 적합한 방법이라고 사료됩니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19 | 수정일 2022.07.20

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  청년미취업자에 대한 법제연구

  하지만 이에 반하여 채용과정이 공정하지 못할 수도 있다는 지적도 있으나 각 직종별 업무 능력평가를 담당하는 기관을 만들어 객관적인 평가를 할 수 있도록 연구하여서 평가가 공정하게 이루어 ... 업무 만족도가 증가하고 신입사원의 중도 퇴사율이 0% 수준으로 줄어든 점을 들어 NCS 기반 채용을 긍정적으로 평가하였다. ... 또한 교육부에서는 특성화 고등학교와 마이스터 고등학교를 대상으로 NCS에 기반한 교육과정을 개발하도록 하여 2016년도 신입생들부터 적용시키기로 하였다.

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.27

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  (사회복지정의론) 직원채용에서 블라인드 채용은 정의로운가

  이러한 과정들을 통해서 상호 간 직무 역량을 높일 수 있고, 한정된 자원을 통해서 시간 내에 자신의 직무 역량을 표출할 수 있다.지금까지 NCS 기반의 채용은 단시간 내에 직무 능력을 ... 과정블라인드 채용은 편견이 개입되는 차별적 요소를 제외하고, 직무의 능력을 중심으로 평가하는 것을 말한다. ... 또한, NCS를 기반으로 표준 직무 중심 사내 유사 직무 간 직무 공유제도를 도입할 예정이라고 한다.2.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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  재무관리 ) 기업의 투자활동을 바탕으로 현금흐름을 추정하고 이에 대한 경제성분석을 NPV와 IRR을 통해 분석하시오.

  현금유출과 비교해서 얼마나 차이가 있는지를 평가하는 과정을 포함한다. ... 간주하고 이 투자안과 관련된 현금흐름만 추려내야 한다.(2) 현금흐름의 추정과정투자안의 현금흐름=영업 현금흐름(OCF)-순자본지출(NCS)-순 운전자본의 변동분(TRIANGLE NWC ... 서론자본예산이란 고정자산에 대한 투자처럼 보통 기간이 1년이 넘는 장기 투자안을 평가하고 선택하는 제반 과정으로서, 투자안으로부터 발생하는 미래현금수입의 추정과 이런 미래현금수입이

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24

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  직업세계와 노동시장의 이해 과제

  쌓도록 하는 부작용 ② 기업에게 꼭 필요한 직무능력을 갖춘 인재선발의 어려움 초래 ▪ 취업준비생 - 공정성 확보 , 직무수행에 꼭 필요한 스펙을 쌓을 수 있음 ▪ 기업 - 인재채용과정의 ... 기반 채용 도입 필요성 ▪ ‘ 국가능력표준 ’(NCS) 란 ? ... JOB SEARCH5 -1 시대별 신입사원 채용 프로세스 ▪ 1994 년 이전 : 필기시험 – 면접 – 신체검사 – 채용 ▪ 1994~2001 : 서류전형 ( 이력서 및 자기소개서 평가

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.05 | 수정일 2022.12.13

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  조선대 NCS를 활용한 채용

  따라서 필기시험을 통해 지원자들을 선발하는 것 보다는 NCS나 평가센터방식 등을 적절하게 사용하여 신뢰도와 타당도를 모두 높일 수 있는 평가도구를 채택해야 한다.정부와 공공기관이 블라인드 ... 따라서 블라인드 채용을 통해 지원자는 자신의 능력을 재확인해보고, 자신이 원하는 직무에 따른 역량을 개발하게 된다.한국산업인력공단은 학력이나 학점을 채용과정에서 고려하지 않고 능력 ... 국가직무능력표준(NCS)을 활용한 채용한국산업인력공단은 2012년 이전까지는 공통과목과 전공과목에 대해 필기시험을 치르도록 한 적이 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.20

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  국내외 기업의 채용사례와 분석

  또 NCS 채용 직원들의 경우 채용 프로세스에 대한 만족도가 91% 이상으로 나타났고, 입사지원서가 직무 능력을 판별하기에 적절하였다는 평가도 84.2%를 차지했다. ... 하지만 채용평가과정에서 지원자에 대한 편견이 개입될 수 있는 차별적 요소의 존재로 인해 기업에게 꼭 필요한 직무능력을 갖고 있는 지원자들이 편견에 걸러지는 상황이 발생하였다. ... 선발도구의 요건한국전기안전공사 어떻게 하면 입사지원자들이 평등한 기회와 공정한 과정 속에서 오직 직무능력으로 평가를 받을 수 있을까 고민한 끝에 한국전기안전공사만의 ‘N블라인드’가

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.06

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  NCS직업기초 1~5주차 과제 (경상대학교 NCS직업기초 과제)

  NCS기반 필기평가와 면접평가에서 가장 중요하게 다루는 것은 무엇인가?NCS기반 필기평가는 구직자가 갖춰야 할 직무능력을 갖추고 있는 지를 가장 중요하게 다루고 있다. ... 능력단위란 해당 직업에서 요구되는 직무를 수행하는 개별 직무 능력을 의미하며, NCS 능력단위 예시로는 분류번호, 명칭, 정의, 능력단위요소와 수행준거, 적용범위 및 작업상황, 평가지침이 ... 경청과 공감과의 관계를 설명하여라.경청은 대화의 과정에서 신뢰를 쌓을 수 있는 최고의 방법이자, 공감하는 능력이다.경청을 하게 되면 상대는 안도감을 느끼고 무의식적인 믿음을 갖게 된다

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.23 | 수정일 2020.10.14

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  [A+,표지목차 포함 5페이지] 인적자원 관리 사례연구, 한국철도공사 사례

  공사는 필기시험에 앞서서 평가 영역별로 샘플문제를 홈페이지에 사전 공개하기도 했다. ... 이때를 계기로 공사 내부에서 인재 선발 시 스펙보다는 직무능력을 중요시해야 한다는 목소리가 힘을 받기 시작했다. 2015년 국가직무능력표준(NCS) 기반의 직무능력중심 채용제도를 도입한 ... 또한, 별도의 서류전형 없이 지원 자격 적격자 모두에게 필기시험의 응시 기회를 부여했다.필기시험은 NCS 기반의 직업기초능력, 즉 수리, 의사소통, 문제해결 능력 등으로 구성했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17

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  블라인드 채용 발표자료

  한계와 문제점문제상황 채용과정에서 지원자의 출신 지역이나 신체 조건 , 가족관계 , 학력 등 편견이 개입될 수 있는 정보를 요구학벌주의 학벌을 중요하게 여기는 입장이나 태도 . ... 금융감독원은 전통적으로 학연이 강한 기관으로 특정 대학교 출신 지원자만 채용블라인드 채용 편견이 개입될 수 있는 정보를 요구하지 않고 대신 직무 수행에 필요한 지식과 기술 등을 평가하는 ... 데 초점을 맞춘 채용블라인드 채용 이력서 등에 출신지와 출신 대학 , 신체적 특징 등 차별적 요소로 작용할 수 있는 정보 기제 기존 국가직무능력표준 점수 (NCS) 사용 블라인드한계

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.20

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  NCS 직무능력성취도 산출 양식(서식)

  헤어미용직무헤어미용교육과정 유형NCS기반□ 현장중심(DACUM)직무능력교과목능력단위성취점수1)능력단위성취비율2)판정구분능력단위명구분학년교과목명직무수행능력평가점수NCS미용업 안전위생관리전필2현장실습P ... 완성도전공능력(NCS)직업기초능력계전공능력(NCS)직업기초능력계152171321588.2%*직무능력 성취 현황No.구분직무능력성취미성취평가 미달미학습1전공능력(NCS)미용업 안전위생관리 ... 헤어미용학과명뷰티아티과직무명헤어미용교육과정유형NCS기반□ 현장중심(DACUM)직무능력전공능력직업기초능력16. 미용업 안전위생관리17. 미용업 고객서비스18.

  서식 | 6페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.03.19

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  (과제점수 100점) 평생교육기관의 유형을 5가지 이상 제시한 후, 각 유형별 운영되는 평생교육프로그램명 1개 이상을 제시하고 제시된 프로그램 운영시 어떠한 효과를 기대할 수 있는지 기술하시오.

  불필요한 스펙이 아니라 해당 직무에 맞는 스펙을 갖춘 인재를 NCS 기반의 평가방식을 활용하여 선발하는 것이며, 이는 일반 기업(병원) 전체로 확산되고 있다. ... 기반의 병원 코디네이터 과정’130개 이상의 공공기관이 직무능력중심의 NCS 기반 채용방식을 채택하고 있다. ... 사업장 부설 - 세이브존 문화센터 부천 상동점의 ‘시니어 모델 워킹 과정’4. 시민사회단체 부설 - 병원코디네이터협회 부설 평생교육시설의‘NCS 기반의 병원 코디네이터 과정’5.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.13

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  프로그램 하나를 개발하여 목적, 성과목표, 산출목표를 작성해 보시오.

  본론 (프로그램 개발하기)개발 프로그램명UIUX 웹퍼블리셔 양성과정분 야문화·예술·디자인·방송(문화콘텐츠)NCS 대분류NCS 중분류NCS 소분류NCS 세분류08.문화예술디자인방송03 ... 프로그램개발과 평가- 과 제 -프로그램 하나를 개발하여목적, 성과목표, 산출목표를 작성해 보시오.작 성 자 : O O O작성일자 : 2021.06.211. ... 스마트폰 시장 등 기술의 상향평준화가 진행되는 분야에서 특히 경쟁이 심화될 것으로 전망ㅇ 목표 취업률훈련과정실시인원(명)취업률(명/%)수료률(명/%)UIUX 웹퍼블리셔 양성과정20명12명

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.29

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  2015개정교육과정 분석

  과정 중심의 평가 확대⑩ 학생들이 '선택'할 수 있는 영역이 확대. ... 및 평가 방법 개선을 통한 핵심역량 함양 교육○ 교육과정과 수능·대입제도 연계, 교원 연수 등 교육 전반 개선총론핵심 역량 반영○ 명시적인 규정 없이 일부 교육과정 개발에서 고려○ ... 반영- 학생참여중심 교수·학습방법 개선- 과정중심 평가 확대지원체제교과서[개선]○ 흥미롭고 재미있는 질 높은 교과서 개발수능 및 대입제도 교원[개선]○ 교육과정에 부합하는 수능 및

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.20

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