"e1 영업직 연봉" 검색결과 41-58 / 58건

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  [인사관리] 한국기업의 임금관리제도와 합리적인 임금관리, 보상제도

  대졸사원 : 1,250,000(군필, 영업직기준, 식대별도)2. ... 이 방법은 영업직이나 상위관리직에 유용한 방다. ... 그럼 연봉제란 무엇이며, 임금보상관리의 중요성과 합리적인 개별 임금 보상제도의 운용에 대해 알아보자..1.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.29

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  [노동과사회]유한킴벌리 노사관계 사례분석 (A+리포트)

  (군포)에 4조 교대제 평생학습 시스템 도입 및 적용1999 영업직 현장근무제 시행2003.04 한국 시가곡 진흥 위한 ‘우리 시 우리 노래’ 신작가곡음악회 개최2003.10 학교 ... 능력을 개발해 나가고 있다.▣ 개인 기여와 성과에 따른 보상(Job-Based and Merit Pay System) ▣유한킴벌리는 사원들의 공정한 처우를 위해 직무성과급에 기초한 연봉제를 ... , 인트라넷Y-K Sales News 전달매주E-mail경영 정보 공개 설명회매월회사운영현황 자료 및 설명회정기적 사업장소식 공유매월사보최고경영자와의 대화격월Video 사보상세 경영정보

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.29

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  (해외영업직 자기소개서 + 이력서양식) 무역회사/해외영업직 합격자소서

  무역회사/해외영업직 자기소개서 합격예문1. 성격의 장단점2. 학교생활 및 특기사항3. 지원동기4. 입사 후 포부B. 한글 이력서양식/자기소개서양식1. ... 역량개발은 물론 저로 인해 회사가 성장할 수 있다는 마음가짐으로 업무에 임하겠습니다.입 사 지 원 서기본사항사진 (3×4)성명한글지원분야한문희망부서영문희망연봉만원생 년 월 일본적개인정보e-mail현주소 ... 호휴대폰번호학력사항고등학교입학년월졸업년월학 교 명소 재 지대학(2년)입학년월졸업년월학 교 명소 재 지대학(졸업, 졸예, 휴학, 재학)전 공편입여부평점/만점주/야간본/분교비 고대학교１입학년월졸업년월학

  자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 (30%↓) 3500원 | 등록일 2009.07.01 | 수정일 2017.02.03

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  (마케팅 자기소개서 + 이력서양식) 대기업/중소기업 (마케팅기획/영업/경영지원) 자기소개서 합격샘플 + 이력서양식다운 [마케팅기획직 합격자소서/취업이력서/자기소개서잘쓴예시 모범예시]

  마케팅/영업기획직 자기소개서 합격예문1. 지원동기 및 포부2. 성격소개3. 성장과정4. 맺음말B. 이력서양식 & 자기소개서양식 다운로드1. ... 지원동기 및 포부평생직장이란 말이 무색한 현재 세태에서 적성이나 전공에 부합하는 직장을 찾는다는 것이 굉장히 힘들다고 생각 합니다. 2년 여간 ooo사의 영업직으로 근무를 하면서 새로운 ... 년 월 일본적개인정보e-mail현주소( - )전 화 번 호휴대폰번호학력사항고등학교입학년월졸업년월학 교 명소 재 지대학(2년)입학년월졸업년월학 교 명소 재 지대학(졸업, 졸예, 휴학

  자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 (30%↓) 3500원 | 등록일 2009.06.29 | 수정일 2015.11.04

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  [인사관리] 한국기업의 연봉제

  직급은 부장(M1, M2, M3), 과장(P1, P2, P3) 사원(G1, G2, G3) 등 9개로 나뉜다. 고졸사원은 G3, 대졸초임은 G1에 해당한다. ... 대상직원들은 같은 직급이더라도 임금수준에 따라 5등급(A B C D E)로 나뉘어 등급마다 차등화된 능력급 인상률이 적용되는데, 임금이 많은 A등급에 가까울수록 인상률은 낮다.※ 타국 ... 48%(34개사)기본급+직능급+업적급 21%(15개사)기본급+직무급+업적급 25%(18개사)기타 6%(4개사)적용 대상전문기술직 기업의임원, 관리자, 감독자관 리 직전문기술직판매영업직전문기술직개별

  리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.07.07

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  글로벌 기업체들의 인재선발 노하우 (중국인재 선발을 중심으로)

  심지어 숙식을 제공하는 조건으로 3천 위안을 주겠다는 개인 회사도 있었다.간혹 보이는 월 급여 1만 위안 이상의 직종은 주로 영업직, 그야말로 실적을 올려야만 가능한 직종들이었다. ... 이 밖에 'e리더 양성교육' 프로그램을 만들어 기존의 팀장급 이상 중25명가량 을 선발, 1년 동안 업무에서 완전히 제외시킨 뒤 어학과 기획업무를 교육한다.5) CJ- 현지 우수인력채용 ... 연봉이라는 것이 프라이버시의 문제도 있고 은밀한 부분도 있기 때문이다. 물론 대부분 전문 기술직이 아닌 일반직의 경우이다.7.

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.29

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  [조직관리]동신섬유에 관한 완벽자료

  급여제도- 연봉제 도입 (99.1.1) - 직책에 따른 각종 수단의 차별화 - 영업직의 경우 Sales Incentive 지급 - 고정 상여금 지급 - 성과에 따라 호봉에서 2단계 ... 자기개발 기회의 결여 ㆍ 인력배치상의 문제 ㆍ 교육 시스템의 부재IDEA조의 인적자원관리 Process 개선전략교육부 설립자질 향상 능력동신社직원으로의능력동신섬유의 전사적인 차원E ... 한단계 위의 직무수행 - 사원들의 동기부여자신의 분야에 대한 전문지식보유 - 정기적 Test - 영어교육 병행 팀별 토론과 Idea 평가 제도 도입 - 창의력 배가 - 협동심 증대E

  리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.01.09

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  [경영학] 양사장의 고민 -WatsonWyatt-

  보상 System현재 급여 제도- 연봉제 도입 (99.1.1) - 직책에 따른 각종 수단의 차별화 - 영업직의 경우 Sales Incentive 지급 - 고정 상여금 지급 - 성과에 ... M P O W E R M E N TStrategyRenewal2. ... -조직 구성원 간의 공정한 대우 -인간은 고객은 물론 종업원을 포함StrategyRestructuringOrganization 자산의 재배치StrategyRestructuring1.

  리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.23

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  [인사관리] 엘지아워홈파포자료

  전형절차 1차 서류전형 → 2차 면접 → 3차 신체검사 3. ... 전형절차 1차 서류전형 → 2차 면접 → 3차 신체검사 3. ... 연회장사업영역식재사업국내 최대의 푸드서비스 기업으로써 성남과 양산에 위치한 최신시설의 식재가공센터 운영 등을 통해 신선한 고품질의 식재를 저렴한 가격에 제공 Global 소싱, e-bidding

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.19

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  50대 대기업 인사제도

  실적이 명확한 영업직은 물론 인사 총무 홍보 경리 등 지원부서까지 연봉제를 도입하고 있다.대기업들은 또 연공서열형의 평가를 버리고 미국식 평가제도를 도입하고 있다. ... 여기엔 영업직뿐만 아니라 지원 부서 직원도 포함된다. ... 그러나 이들 기업중 70%가 ‘1년 이내에 연봉제를 도입하겠다’고 응답해 내년부터는 거의 모든 기업이 연봉제를 도입할 것으로 조사됐다.동일직급내 임금격차도 갈수록 벌어지고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.28

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  [기업경영] 기업의 임금체계에 대하여

  60%, D급은 10%, 그리고 E급은 5%로 구성토록 하고.고과등급별 연봉조정률(평가조정계수) 역시 A∼E의 5단계로 하여 A급은 1.6%, B급은 1.3%, C급은 1.0%, ... 조정연봉의 정기조정은 매년 12월 21일 실시하며, 총인상률은 연봉제 적용대상이 아닌 생산직, 영업직 및 관리과 성과연봉(변동임금)의 비율을 상위직과 하위직으로 나눠 다르게 할 예정이었으나 ... 연봉이 넘는 인센티브를 받은 임직원이 있는 반면 1원도 받지 못한 임직원도 있는 셈이다.

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.01

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  [취업]외국계 취업 전략과 프랑스 기업

  이 밖에 구직자들이 외국계기업 취업 때 희망하는 직종은 '인터넷 관련직' 21.1%, '사무관리직' 20.5%, 'IT.정보통신직' 16.1%, '영업직' 14.8%, '서비스 및 ... : 서울 강남구 역삼1동 735번지TEL: 02-527-5500 (대표) / 02-527-5257 (채용담당자)E-mail: recruitment@sanofi-aventis.com직접 ... 취업때 외국계기업 선택기준은 '연봉' 24.0%, '성장가능성' 22.5%, '근무환경' 21.5%, '안정성' 15.0%, '대외적 평판 및 인지도' 14.1% 등의 순으로 집계됐다

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.21

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  [노동경제] 노동시장 유연성과 임금체계

  시간급제와 연봉제로 대별되는 이러한 이원적 임금구조의 전통은 미국의 산업화가 진행된 시점부터 오랜 기간 거의 예외 없이 적용되어 왔으므로 시어(Wilbert E. ... 봉급생활자의 이원적 분류는 1938년 제정된 미국의 연방근로기준법(Fair Labor Standard Act)에 의한 것으로 생산직과 단순사무직 종사자 그리고 관리직, 전문직, 중역, 영업직사원 ... 임금연구센터.1912년 Larkin Company에 의해 처음 도입된 연봉제는 다.

  리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.05.04

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  [경력,자기소개]<취업,대학>경력,인생설계,자기소개서

  기타의 현재 나의 가치 및 향후 경력설계를 위한 과제1. 자산 상태 및 자산관리수입-연봉: 미정.-건물 임대료: 미정.지출-생활비: 기초생활비. ... 기타의 현재 나의 가치 및 향후 경력설계를 위한 과제1. 자산 상태 및 자산관리수입-연봉: 미정.-건물 임대료: 미정.-사업을 통한 이윤창출: 미정. ... 나의 MBTI 프로파일외 향 E내 향 I감 각 S직 관 N사 고 T감 정 F판 단 J인 식 P선호에 의한 나의 유형ENTJ선호 환산 점수3114145E N T J활동적이고, 솔직하며

  자기소개서 | 62페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.06.19

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  [경영학원론]유능한 CEO 찾기

  전문기업 변신 선언 (e-Z Driver)1 「STEELPIA」인도 ISPAT 제철 수출1999 9 철강 인터넷 EDI/EC 시스템 「EC-Master」개발7 철강생산관리 패키지 ... ⊙주요연혁2001 2 남자탁구단 창단2000 11 코스닥 등록11 기업문화 최우수상 수상 (한국능률협회)4 DVR「Pos-Watch」미주지역 1만대 수출계약 (SK상사)2 e-비즈니스 ... 국내 업계 최초 전사원 연봉제 도입1995 11 사내 기술대학원 정식 인가(과학기술처)5 분당 전산센터 착공1 포항제철 정보시스템 SM체제로 전환1994 11 인도 IT시장 진출(VSP제철

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.14

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  [컴퓨터] SQL 문제 list

  select e.ename, m.ename, m.salfrom emp e, emp mwhere e.mgr=m.empnoand m.sal >= 3000;33) 사원 Blake 이후에 ... emp;2)월급여에 100을 더하여 이름,급여,년봉(12*sal)을 출력select ename, sal, sal+100, (sal+100)*12 연봉from emp;3)사원들의 이름 ... select deptno, avg(sal), sum(sal), count(*) "부서원수"from empgroup by deptnohaving count(*) > = 3;35) 영업직

  시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.05.11

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  [인사관리] 비정규직의 실태

  작업성격이 단순하여 근로시간이 곧 성과로 연결되는 경우 근로시간에 따라 비례적으로 임금을 결정할 수도 있으며 경우에 따라 연봉제를 적용할 수도 있다. ... 본론1. ... 영업직이나 판매사원 또는 특수고용형태의 경우 성과급 등의 임금을 통해 동기부여를 제고할 수 있다.아울러 비정규직에 대한 복리후생은 정규직과 동일하게 제공할 필요는 없으나 비정규 인력의

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.24

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  [이력서] 이력서 작성 요령 및 각종 이력서 BEST 모음집

  목 차1. 이력서 작성요령2. 이력서 모음가. 오리지널 이력서나. 우리나라 표준서식 이력서다. 일반 인사서식1호에 부서, 직급, 연봉이 포함된 이력서라. 깔끔한 이력서마. ... 우수 이력서1. 이력서 작성요령① 프리젠테이션이력서는 자신의 상품성을 나타내는 중요한 도구가 된다. ... 포장하고, 단순 나열이 아닌 전 직장에서의 업무 실적을 구체적인 수치 등으로 표현하여 업무 능력에 대한 신뢰감을 주어야 한다.② 전 직장에 대해 간단히 언급하라.예를 들어 같은 영업직이라

  이력서 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.31

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