"mba 면접" 검색결과 41-60 / 1,265건

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  서울대학교 GMBA 기출문제 자기소개서 성공패턴 입학시험 면접시험 논술문제 연구계획서 입력항목분석 지원동기 어학능력검증면접문제 논문작성능력검증문제

  þ MBA 프로그램에서 어떤 동료와 협력하고 싶은가요? ... þ MBA를 마치고 나서 어떤 사회적 책임을 다하고 싶은가요?þ 당신이 경험한 가장 독특한 문제 해결 경험은 무엇인가요? ... þ 당신이 프로젝트를 성공적으로 이끈 경험이 있다면, 그에 대해 설명해주세요. þ MBA를 통해 어떻게 전문성을 향상시킬 것인가요?

  자기소개서 | 303페이지 | 9,900원 | 등록일 2024.01.28

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  LG인적자원관리

  특징 정기 신입 인턴 / 산학 / 해외 경력 합리적이고 선진화된 방법으로 채용 LG Careesrs 를 통해 채용정보 제공 LG 신입사원 공채를 통하여 선발 서류 , 인적성검사 , 면접 ... 장기적 투자관점에서 별도로 운영하는 맞춤형 MBA 제도 시행03 문제점 및 해결방안 1) 문제점 인턴 기간 및 채용인원 조정 장기적인 인턴시간과 제때 정규직 전환이 이루어지지 않음 ... 진행함 3) 인재육성 글로벌 프로그램 해외의 핵심인재를 발굴 하겠다는 전략 E-learning 구축 전 서계에 흩어진 80 여개 해외 법인에 까지 E-Learning 서비스지원 MBA

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.30

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  부산대학교 TechnoMBA전공 면접시험 지원동기 자기소개서 성공패턴과 기출문제 논술문제 연구계획서견본 자기소개서 입력항목분석

  7) 지속가능 테크노 mba 전공으로어느 분야의 연구와 학습이 필요한지 생각해 보았나요? ... 생산경영, 생산전략IT경영: 경영정보시스템 / 전자상거래 경영과 기술, 블록체인 및 전사데이터관리, 지능형 마케팅을 위한 데이터마이닝, 하이테크 산업에서의 디지털 전략 등9) 테크노 mba

  자기소개서 | 562페이지 | 10,900원 | 등록일 2022.06.07

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  직업세계와 노동시장의 이해 과제

  기획했던 프로젝트와 본인의 구체적인 기여 부분 - 대학 내 학생회 또는 동아리 내부 신규 사업기획 경험 - 업무 추진력 - 업계 시장동향 및 기술동향 파악 능력 - 글로벌 감각 -MBA ... 서류전형 – 인 적성검사 - 1 단계 ( 개인면접 ) - 2 단계 ( 집단면접 및 토론면접 ) - 3 단계 ( 인성면접 ) – 신체검사 – 채용 ▪ 2010 년 이후 : 서류전형 ... – 종합 인 적성검사 - 1 단계 ( 역량면접 ) - 2 단계 ( 집단면접 및 토론면접 ) - 3 단계 ( 인성면접 ) – 신체검사 – 채용 JOB SEARCH5 -2 NCS 기반

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.05 | 수정일 2022.12.13

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  <기업분석론> 동원홈푸드 기업

  연세 MBA 과정 해외전문가교육 혁신리더교육 인재육성복리후생 직원과 가족의 행복하고 더 나은 삶을 위한 다양한 복지제도 가정생활 주거지원 자녀교육 및 생활 지원 직장생활 출 . ... 면접전형일에 함께 진행합니다 . (1 시간 30 분 소요 ) PT 작성 ( 조별 20 분 ) 자기 PR(1 분 ) PT 면접 (3 분 ) 인성면접연공서열을 배제하고 성과 우수자 를 ... 동원과 함께 새로운 경험을 시작하세요 .채용절차 서류전형 다양한 경험 ( 직무경험 , 직무 외 활동 등 ), 자기소개서 등을 기반으로 종합평가 1 차면접 ( 면접전형 ) 조별 동일

  리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.27

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  어떻게 원하는 것을 얻는가

  책표지에서도 있듯이 세계최고 MBA에서 13년 연속 와튼스쿨 최고 인기강의라 하니 부담 없이 읽어보고 싶었다. 이 책은 어떤 사람에게도 적용되리만큼 다양한 사례를 다루고 있다. ... 협상'이라는 말은 어렵게 느껴질 수 있지만, 다르게 생각하면 사고 싶은 물건을 부모님께 설득하는 상황, 어린아이에게 청소를 가르치는 상황, 물건을 살 때 흥정하는 상황, 면접실에서

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.03

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  인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오

  조직은 광고, 심사, 면접 및 신입 사원의 온보드 작업에 자원을 투자해야 합니다. ... 최근 국내 대기업들은 우수한 역량을 갖춘 해외 MBA 출신들을 채용하거나 외국계 컨설팅 회사로부터 자문을 받는 등 글로벌 경쟁력 강화를 위한 고급 전문인력 확보에 심혈을 기울이고 있다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

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  영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지

  영화 ‘인턴’ 줄거리수년 전 아내와 사별 후 회사에서 은퇴함으로 무료한 일상을 이어가고 있던 벤은 시니어 인턴을 뽑는 어느 온라인 회사에 지원하는데 면접 과정에 있어 직원들에게 높은 ... MBA 수준을 목표로써 몇 달의 집중적 위탁교육 형식으로 이뤄지는데 경영 인재를 미리 발굴해 조기 교육훈련 및 개발이 이뤄지는 기업도 존재한다.이러한 인적자원개발의 구성요소로 우선 ... 생산, 마케팅 및 재무 등에 대한 기능 분야별 전문교육 프로그램을 포함하고 있다.한편 MBA 수준의 위탁교육인 경영자 교육은 임원육성제도로써 국내 기업에서 강조되는 경영자의 기본 자질

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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  우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명

  집중적으로 취업을 알선하는 단계로서 동행면접 프로그램이나 구인정보 제공 프로그램 등이 있다. ... 종근당에서는 이미 지난 2010년부터 제약산업에서 특화된 핵심 인력들을 지속적으로 육성하기 위하여 서울대학교 경영대학원과 협력 MBA 과정을 운영 중이다. ... 종근당에서는 각각의 직무에서 다른 직원들에 비해서 더 우수한 성과를 창출한 핵심 인재들을 따로 추려서 전문 MBA 과정과 석박사 학위 취득을 위한 학비를 전액 지원하기도 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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  회계원리 과제 ㅣ THE GOAL 더 골 독후감

  곧 내년 신입생들이 우리 학교를 들어오기 위해 수시 면접을 치른다고 한다. 친구의 소개로 우리 과에 지원을 한 학생으로부터 연락을 받았고, 나는 그 학생의 질문에 답을 해주었다. ... THE GOAL살면서 한 번쯤은 들어봤을 MBA. 내가 들었던 정보들은 사실 아름답게 포장되고 다듬어진 내용이 많았던 것 같다. ... 남들에게 좋은 인상을 줘야하는 경영자들일수록, 본인의 경력에 대해 누가 봐도 좋은 것만 이야기 하려하지, 실패 사례를 굳이 공유하지 않는다.이 책은 공대 졸업 후 MBA 코스까지 우수한

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2020.12.24

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  KAIST 한국과학기술원기술경영전문 대학원 KAIST 면접시험 지원동기 자기소개서 성공패턴과 기출문제 논술문제 연구계획서 자기소개서 입력항목분석

  50) 고유값(eigen value)와 고유벡터(eigen vector)에 대해 설명해주세요. 그리고 왜 중요할까요?51) 샘플링(Sampling)과 리샘플링(Resampling)에 대해 설명해주세요. 리샘플링은 무슨 장점이 있을까요?52) 확률 모형과 확률 변수는 무..

  자기소개서 | 536페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.10.04

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  [All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가? 최종평가(에듀퓨어)

  [All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가? 최종평가1. 기업이 앞으로 필요로 하는 21세기의 인재상의 모습과 거리가 먼 것은?1. ... 서류 심사를 거친 뒤에는 먼저 전화로 면접을 실시한다.2. 특정 발전소에서 신규 직원을 뽑을 때에는 해당 발전소에서 근무하고 있는 직원들이 선발을 담당한다.3. ... 면접관은 주로 해당 지원자가 AES의 기업문화에 적응할 수 있는 사람인지 판단할 수 있는 질문을 던진다..9. 다음 중 Buy전략에 대한 설명이 아닌 것은?1.

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.17

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  [All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가 최종평가 20문제

  (5점)①서류 심사를 거친 뒤에는 먼저 전화로 면접을 실시한다.②특정 발전소에서 신규 직원을 뽑을 때에는 해당 발전소에서 근무하고 있는 직원들이 선발을 담당한다.③전체적인 인성과 능력보다는 ... (5점)①시스코시스템즈②사우스웨스트항공③구글④PSS 월드메디컬정답해설4PSS 월드메디컬은 MBA출신자를 선발하는 대신 매년 직원 급여 예산의 5%를 직원교육에 투자하고 있으며, PSS대학을 ... .③비용이 과다하게 발생할 수 있다.④기술적으로는 우수하더라도 조직의 가치나 문화에 적응을 잘하지 못하는 경우가 발생할 수 있다.정답해설11번은 Make전략에 대한 설명이다.12.MBA출신자를

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.17

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  A+자기분석보고서 다양한 심리학 상담이론들을 적용한 보고서

  하지만 회사에서는 계속해서 다른 직원과 비교하며 더욱 성장하기를 바라서 MBA를 수료하던 중, 저는 이 업무를 계속해서 하는 게 날 위한 것인가? 라는 의문이 생겼었습니다. ... 하지만 기말고사 기간과 겹치면서 많은 과제로 인해 면접 준비를 하지 못하고 있었는데, 저도 모르게 계속해서 전경으로 떠오르는 면접을 배경으로 미루거나 회피하면서 미해결과제로 남아있고 ... 저는 곧 있으면 진행될 청소년 상담사 3급 면접시험을 앞두고 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.11

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  씨티은행,씨티은행분석,씨티은행취업의길

  3차 : 필기 시험 (인적성 시험) 4차 : 2차 면접 (영어 면접 , 전공 관련)씨티은행의 취업씨티은행의 복지1 해외 테마 프로그램 지원 ( 5년마다 1회 제공 ) -유럽, 미국 ... 한국 씨티은행으로 상호변경 2006 ㈜한미캐피탈 지분 전액 매각 납입자본금 4억원 증액은행장 소개- 1976 서울대 무역학과 졸업 - 1981 노스웨스턴대학교 대학원 경영학 석사(MBA ... 된다.씨티은행의 취업씨티은행의 채용정보 (2006)1 채용정보 ㅡ 300명 2 응시 자격 ㅡ 토익 800점 이상 학점 3.5 이상 3 시험 유형 ㅡ 1차 : 서류 전형 2차 : 인성 면접

  리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.19

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  기업에서 활용하고 있는 모집과 선발 사례조사

  대졸자나 MBA 채용은 인턴으로 한다. ... 면접관은 면접 절차를 진행한 뒤 지원자와 나눈 이야기를 정리하여 3쪽 정도의 보고서를 작성하는데 모든 면접관은 면접이 끝나고 48시간 내에 이 작업을 수행해야 한다. ... 일반적으로 네 번에서 다섯 번정도의 면접을 거쳐서 직원을 채용하게 된다. 1차 면접은 전화면접으로 인사팀에서 질문을 하고, 2차 면접은 구글 엔지니어와 75분동안 코딩 테스트를 하며

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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  본인이 다니는 회사을 하나 선택하여 실행되고 있는 인적자원 관리에 대해 분석하고 평가

  비즈니스 전문가를 양성하기 위하여 중국이나 베트남, 멕시코, 브라질, 미국, 독일, 영국 등으로 직원을 파견하기도 하며 미래 경영자 후보를 양성하기 위하여 해외의 상위 대학교에 MBA ... 채용진행절차는 지원서 작성과 직무적합성 평가, 삼성직무적성검사, 면접전형, 신체검사, 최종합격으로 이루어진다. 면접전형은 임원면접과 프레젠테이션 면접, 창의성면접으로 구성된다. ... 일반직은 직무적합성 평가와 삼성 직무적성검사, 면접, 건강검진, 최종합격으로 이어지고 패션전문직의 경우에는 지원서 및 포트폴리오 심사부터 시작하여 직무역량면접과 인턴실습, 임원면접,

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.01

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  대한항공의 인적자원관리 현황과 전략적 인적자원관리를 위한 대안제시

  대한항공과 서울대학교 경영대가 공동 개발한 맞춤형 MBA 프로그램이다. ... 그리고 1차 면접을 실시한다. 1차 면접은 토론 면접이다. ... 토론 주제가 주어지고, 8명의 인원이 찬성과 반대를 나누어서 면접관 앞에서 토론한다. 2차 면접에서는 영어 면접과 PT 면접이다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.30

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  아마존-포에버 데이 원

  바 레이저 방식을 통해 면접시 면접관들 사이에 바레이저를 포함시킨다. ... 또한 MIT-칭화 MBA 공동 학위 프로그램의 교수진으로, 주요 자선단체인 나라다 재단의 이사로 일하고 있다. ... 맥킨지와 베이케피털에서 일한 바 있으며, 하버드 경영대학원에서 MBA를, 중국 칭화대에서 석사 및 학사 학위를 받았다.독서 기간 : 2020년 10월저자 출판 목적 : 아마존의 경영시스템을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.10 | 수정일 2021.02.09

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  협동과 혁신을 중요시하는 NH농협의 인사관리

  전형 시 마다 정하는 바에 의한다.㈁ 면접방법① 면접은 면접조서에 의하여 다음 각 호에서 정한 항목과 배점을 기준으로 한다.1. ... 임직원들은 그때그때 변화된 업무에 따라서 외부 기관으로부터 그에 따른 교육을 받고 있으며, 특히 은행직원들은 금융업무 관련해 사이버 교육, 통신연수, 금융연수원교육, 그리고 서울관내 MBA교육을 ... 지원자에 한하여 선발시험을 실시하며, 시험에 합격한 지원자에 한해 면접을 실시함으로써 선발과정의 업무를 간소화 할 수 있다.시험은 적성검사와 성격검사 그리고 외국어와 전문분야의 시험

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02

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