"o2o사업" 검색결과 41-60 / 44,823건

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  생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 - 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건) (2)

  (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. ... (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. ... A, B가 O의 해고가 부당해고라는 C에게 자주 성적인 농담을 하고 신체 접촉을 하였다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.11

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  간호통합서비스 SWOT분석

  필요성 및 목적2. 정의3. 기대효과4. 사업모형Ⅱ. 현황 및 사례1. 현황2. 사례Ⅲ. SWOT 분석1. Strength(S)2. Weakness(W)3. ... Opportunity(O)4. Treat(T)Ⅳ. 발전방향Ⅴ. 출처Ⅰ. 간호간병서비스1. ... 사업모형1) 사업모형(1) 기본 운영방식① 간호간병통합서비스는 별도 병동운영을 전제로 하여 병동 단위로 제공하며 환자입원에 따르는 모든 간호 ㆍ 간병서비스를 병원이 책임지고 제공한다

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.16

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  (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

  (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. ... (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. ... 모두 동일하다.2) A, B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않을 경우최저임금법이란 제5조에 있어 사용자가 최저임금의 때 징역과 벌금은 병과가 가능하다.따라서 회사가 직원에게 최저임금액에

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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  (생활과법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

  (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. ... (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. ... 이하의 징역이나 2천만원 이하의 벌금을 받을 수 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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  생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)

  (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. ... (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. ... 따라서A,B,C사업주가 최저임금법을 지키지 않았을 경우 임금지급이 무효로 되어 최저임금액 이상으로 임금을 지급해야하며, 사업주는 처벌받는다.4.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.21

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  생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속), 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)

  (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. ... (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. ... 월 급여는 1,914,440원이다.만약 A, B, C의 사업주가 최저임금액에 미달하는 임금을 주는 경우에는 최저임금법 제6조제1항 또는 제2항을 위반하여 최저임금보다 적은 임금을 지급하거나

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.24

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  (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

  (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. ... (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. ... 그래서 단순노무업무 근로자는 최저임금의 전액을 지급받는다.2) 사업주가 최저임금을 지급하지 않을 경우최저임금법이란 제5조에 있어 사용자뤄지거나 최저임금을 빙자해 종전 임금을 낮추게

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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  (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

  (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. ... 사안에서도 사업주 O는 코로나 19 사태로 인한 경영 부담을 해고의 사유로 보고 있는 데 반해서 근로자 A, B의 입장에서는 이것이 해고의 사유가 된다고 보지 않을 수도 있고, A와 ... (제15강) C의 사업주 P는 C에게 자주 성적인 농담을 하고 신체 접촉을 하였다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21 | 수정일 2022.07.23

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  방통대 교양 생활법률 2학기 중간 과제

  (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. ... 2021학년도 2학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:생활법률?학번:?성명:?연락처:? ... 또한 A, B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오.

  방송통신대 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.10.07

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  생활법률_중간과제물

  (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. ... 9,160원사업주가 최저임금을 주지 않으면,제6조제1항 또는 제2항을 위반하여 최저임금액보다 적은 임금늘 지급하거나 최저임금을 이유로 종전의 임금을 낮춘 자는 3년 이하의 징역 또는 ... A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있는지, 그 기관은 어떻게 권리구제를 하는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)5.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.01

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  생활법률3공통) A남 만45세와 B여만45세는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C만 20세이혼방법과 절차 관해 간략히 서술하시오0k

  (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. ... (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. ... (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.20

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  2021년 방송통신대학교_생활법률_중간과제물 (4)

  따라서, A와 B의 사업주인 O의 A와 B에 대한 해고가 부당해고일 경우에는 A와 B는 이에 대해 사업주 O에 대해 권리구제를 요청할 수 있다. ... (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. ... 2021학년도 2학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:생활법률?학번:?성명:?연락처:?

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세), 아들 D(만 17세)와 함께 살고 있다. B는 A의 오랜 외도와 가정폭력에 지쳐 A와

  (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. ... 이행기한은 구제명령시부터 30일 이내로 하고 사업주가 구제명령을 이행하지 않을 경우에는 2천만원 이하의 벌금을 부관하며 최초의 구제명령을 한 날을 기준으로 매년 2회의 범위에서 구제명령이 ... (배점 5점)1) 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있는지-> 사업장 관할 지역의 노동위원회2) 권리구제 방법-> 근로자가 받은 해고통지서에 기재된 해고 발생일로부터 3개월 이내에 「근로기준법

  방송통신대 | 2페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.11

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  생활법률

  (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. ... (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. ... (배점 10점)2. (제4강) A의 어머니 E는 유언 없이 갑자기 사망하였다. E의 상속재산은 4억 5천만원이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.15

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  (방송통신대 생활법률 중간과제물)A와 B는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C 아들 D와 함께 살고 있다. B는 A의 오랜 외도와 가정폭력에 지쳐 A와 협의이혼을 하려고 하며 A가 거부하면 재판이혼을 하려고 한다.

  (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. ... (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. ... 따라서 사업주가 최저임금을 지급하지 않을 경우 이 조항에 따라 징역 3년 이하 또는 2천만 원 이하의 벌금에 처해지게 된다.4.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.02 | 수정일 2023.11.28

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  2021년 방송통신대학교_생활법률_중간과제물 (2)

  A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19 사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. ... A, B가 O의 해고가 부당 해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있는지, 그 기관은 어떻게 권리구제를 하는 지에 관해 간략히 서술하시오부당해고는 제23조제1항을 위반하여 ... 근로기준법은 상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업장에 적용되기 때문엗 50명의 근로자를 고용한 관광업을 경우 일부 규정이 적용된다.

  방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)

  (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. ... (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. ... 수준 이상의 임금을 지급하도록 강제하며 저임금 근로자를 보호하기 위한 제도이다. 1인 이상 근로자를 사용하는 모든 사업과 사업장에 적용된다. 2021년의 최저임금은 8,720원이고

  방송통신대 | 6페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.01.20 | 수정일 2022.01.25

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  생활법률, 2021 2학기 중간고사

  (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. ... 사업주는 최저임금액 이상의 지급의무가 있으며 위반시 3년 이하의 징역 또는 2천만원이하의 벌금부과, 병과 가능하다.A와 B는 상시 50명의 근로자가 종사하는 관광업체이라 부당해고 구제신청이 ... A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있는지, 그 기관은 어떻게 권리구제를 하는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)5.

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.28

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  생활법률 ) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건) 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)

  (배점 5점)제시된 사례를 보면, O가 운영하고 있는 사업은 상시 50명의 근로자가 근로하보자. ... (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려게 자주 성적인 농담을 하고 신체 접촉을 하였다. ... (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다.

  방송통신대 | 8페이지 | 3,700원 | 등록일 2022.01.28 | 수정일 2022.02.01

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  생활법률 2021

  (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. ... (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. ...5. ... 따라서 법의 적용을 받는 사업장의 노동자는 근로기준법 제2조 제1항 제1호의 근로자를 말하므로, 상용노동자를 비롯하여 임시직, 일용직, 시간제 노동자, 외국인 노동자 등 고용형태나

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.06 | 수정일 2022.12.02

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