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"리더십 종류" 검색결과 581-600 / 8,690건

  • 조직행위론 ) 비전과 철학이 있는 경영으로 소개하는 리더십챌린지라는 동영상을 참조하여 귀하가 경험한 리더십의 문제점을 제시하고 그 대안을 논리적으로 제시하시오
    싶다.(2) 나의 리더십 경험나는 두 개의 모임에서 서로 상반되는 두 종류리더십을 경험했다. ... 물론 옆에서 모든 것을 도와줌으로써 훨씬 효율적이고 이상적인 결과를 뽑아낼 수도 있었겠지만 상의 종류를 뛰어넘어, 이런 방식으로 진행하였을 때만 얻을 수 있는 2가지 더욱 커다란 이점이 ... 어쩌면 절대적이고 완전한 리더십이란 존재하지 않으며 시대적 상황과 조직의 유형에 따라 그에 가장 알맞은 형태의 리더십을 파악해 적용하는 것이 리더십에 대한 가장 바른 이해가 아닐까
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.01 | 수정일 2024.07.23
  • 간호 리더쉽분석보고서(실제사례O)
    서론- 리더십(leadership)의 정의 및 특성- 리더십(leadership)의 유형 및 종류- 리더십(leadership)의 유형1. 특성이론2. 행동이론3. 상황이론Ⅱ. ... 본론- 현재 수간호사선생님의 사례- 리더십이론에 근거한 수간호사의 리더십 분석Ⅲ. ... 통합하는 것이다.8) 섬김리더십(servant leadership)기존의 리더십이 전제적이고 수직적인데 비해서 섬김리더십은 팔로워의 성장을 도우며, 팀워크와 공동체를 형성하는 리더십이다
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.14 | 수정일 2023.03.24
  • 관리 리더십 요약 및 사례
    그래서 차팅을 기록할 때 마다 splint의 종류를 헷갈리며 간호기록지를 수정하는 모습이 보였었다. ... 및 윤리적 리더십: 섬기는 리더십은 추종자의 성장을 도우며, 팀워크와 공동체를 형성하는 리더십이다. ... 윤리적 리더십 또한 기존의 리더십의 개념을 뒤집어 놓으며 조직원들의 신뢰를 사고 있다.섬기는 리더십윤리적 리더십- 타인을 존중하는 마음- 타인을 위한 봉사- 공정함 및 정직함- 공동의
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.03
  • 리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지 자신의 의견을 제시하시오.
    구성원의 만족감이 증대된다고 보았다.여기서 상황이란부하 그들의 태도나 가치관 또는 습성 업무능력을 말한다.조직 분위기나 제도와 규칙, 응집성, 시간적 여유를 말한다.과업 업무의 종류와 ... , 변혁적 리더십이 있다.이 7가지 리더십 이론은 앞 7개 이론을 거래적 리더십, 8번째 변혁적 리더십으로 다시 한 번 나누어 생각할 수 있다.전통/현대 리더십 이론으로 나누어 보면 ... 전통적 리더십 이론에는 특성이론, 행동이론, 상황적합이론이 있고 현대 리더십에는 거래적 리더십과 변혁적 리더십, 경쟁적 가치 리더십 모델이 있고 기타이론으로는 카리스마 이론, 서번트
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.27
  • 팔로워십의 중요성에 대해 설명하고 훌륭한 리더들을 만들어 낸 성공적인 팔로워들의 사례를 제시해 보시오.
    그래서 훌륭한 리더가 되기 위한 방법, 훌륭한 리더에 대한 정의, 리더십에 대한 다양한 유형과 종류 등등 리더십에 대한 이야기는 아직까지 활발하게 이루어진다. ... 서론리더십과 팔로워십 중 더 보편적이고 널리 알려져 있는 것은 리더십이다. ... 조직에 있어서 리더와 리더십의 중요성에 대해서는 누구도 토를 달지 않을 것이다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21
  • 조직과인간
    생각한다.네 종류의 가치관에 기반을 둔 리더십 형태는 모든 조직에서 응용될 수 있을 것으로 생각하고 특히 직무 만족, 직무 몰입 등에서 큰 효과를 거둘 것으로 여겨진다. ... 이러한 측면에서 모든 조직에서 리더십 형태가 진성 리더십은 적용할 수 있다고 생각한다. ... 이러한 측면에서 서번트 리더십은 사회복지와 관련된 부분에 적합한 리더십이라고 생각한다.윤리적 리더십은 개인적인 믿음, 가치관, 도덕성을 통하여 다른 사람에게 영향을 주는 수단이다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01
  • A+경영학개론 과제-리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.
    행동이론 연구자들은 이를 크게 과업 지향적 성격과 관계 지향적 성격의 두 종류로 구분한다. ... 현대적 리더십 유형1) 카리스마 리더십카리스마 리더십이란 전략적이고 효과적으로 조직의 변혁을 이끄는 리더십이다. ... 리더십에 대한 이해가 시대에 따라 조금씩 달라지면서 크게 전통적 리더십 이론과 현대적 리더십 이론 두 가지로 나누어 이해할 수 있다.2.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13
  • 리더십 불변의 원칙
    본인에 대해 얼마나 신뢰하고 있는지 및 본인은 과연 주변 사람들과 진정성 있고 진실된 관계를 맺고 있는지에 대해 점검하고 만약 그렇지 않을 경우에는 현재의 인간 관계를 바람직한 종류의 ... 내용 요약에서는 리더십과 관련한 원칙 내지 키워드를 21개로 요약한다 – 이중에는 리더십의 기본이 신뢰라고 보는 신뢰의 법칙, 리더십은 다른 사람들의 존중으로부터 나온다는 존경의 법칙 ... 본인의 리더십 개발을 위해 노력해야 할 점스스로의 위치와 업무, 직책 등에 상관 없이 개인은 자기 자신에 대하여 주도적으로 리더십을 발휘할 필요가 크다는 “셀프 리더십(Self-leadership
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07
  • 청소년활동의 3요소인 청소년지도자, 청소년활동프로그램, 청소년시설의 개념과 주요 내용을 조사하시오
    청소년 지도자는 청소년들과의 관계에서 신뢰와 존중을 기반으로 상호작용해야 하며, 이를 위해 리더십, 커뮤니케이션 등의 능력과 역량을 필요로 한다. ... 또한, 청소년지도자는 리더십, 커뮤니케이션, 문제해결 등의 역량을 가지고 있어야 하며, 특정 분야에 대한 전문지식과 교육을 받은 자격이 요구된다. ... 이러한 프로그램은 교육적인 목적을 가지며, 다양한 종류와 특징을 가지고 있다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06
  • 2021년 리더십_자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다.
    일단 대중매체는 인간의 의사소통 행위에 필요한 메시지 또는 정보를 실어다 주고 다리를 놓아 주는 여러 종류의 매체인데, 이러한 것들을 많이 활용하여 리더십능력을 향상시키는 계획을 하고 ... 리더십의 정의와 특성2)리더십 향상 계획3.결론1. ... 인기에 관한 것도 리더십과는 맞지 않는다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 간호전달체계 개선방안과 필요한 리더십 ppt, 간호관리 : 간호전달체계 개선방안
    리더십 종류 5. 필요한 리더십 6. ... 개인행동 , 집단 행동의 형성 , 행동을 조직성과에 연결시키는 중요한 요인간호리더십종류필요한 리더십 – 관리격자이론 9.9 형 ( 팀형 ) 특징 - 리더의 행동을 생산에 대한 ... – 슈퍼 리더십 슈퍼 리더 구성원 셀프 리더십 강화 !
    리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.08.26 | 수정일 2021.04.03
  • 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시
    다양한 종류의 지도자에 대하여 그들이 발휘하는 지도력을 지칭하고 평가하기 위해 사용되고 있다.리더십이 어떤 형태로 발현되는지에 따라 해당 조직이 성과를 효과적으로 창출할 수 있는지 ... 이론은 고전적인 리더십 이론이라 할 수 있는 리더십의 특성 이론과 리더십의 행동 이론 및 리더십의 상황 이론 등을 거쳐 오늘날의 현대적 리더십 이론인 거래적 리더십과 변혁적 리더십 ... 리더십주제: 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오I.서론II.본론1. 리더십의 개념2.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15
  • 배달의 민족이 유통경로상에서 음식점들과의 갈등을 줄이는 방법(유통경로 파워의 원천)
    배달의 민족이 유통경로상에서 이러한 갈등을 줄이고 경로 리더십을 발휘하기 위해서는 어떻게 해야 할까? ... 예를 들어, 소비자 선호도나 시장 동향에 대한 데이터를 공유하여 음식점들이 메뉴, 가격 책정, 마케팅 전략을 최적화하도록 돕는 것이다.이러한 유통경로 파워의 종류를 전략적으로 활용함으로써 ... 유통경로 파워의 원천을 가지고 이를 설명해 보시오.학과 학번 이름배달의민족과 같은 음식 배송 플랫폼이 주거래처인 음식점들과의 갈등을 줄이고 유통경로 상에서 효과적인 리더십을 발휘하기
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.07
  • 간호관리학 리더십 보고서
    어머니가 죽자 세종은 역마를 불러 빨리 조위의 뜻을 전하게 하고 관곽과 부의의 물건들을 내려줌- 김종서의 아내가 지금 공주에 살면서 오랜 질병으로 고생하니 어육의 종류는 다소 논하지 ... 그렇기에 세종대왕에 관한 내용을 알아보고 세종대왕의 리더십에 관한 내용을 이론시간에 배운 이론을 적용시켜 그의 리더십을 분석하고자 선택하게 되었습니다.2. ... 리더십 평가결과1) 자신의 위민사상을 단순한 이데올로기가 아닌 실천으로 이을 수 있는 리더십- ‘훈민정음’ 창제는 위민사상의 결정체이며 노인, 고아, 노비 등 약자를 위한 연구와 법전을
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29
  • 사회복지행정론-리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오.
    강조-구성원 중심적 리더들이 직무 중심적 리더들보다 더 높은 집단생산성과 더 높은 직무만족과 관련되어 있음.③관리격자이론-격자 횡축과 종축을 따라 각각 9개의 위치가 설정되어있고 81종류의 ... 사전적인 의미의 리더십을 찾아보게 되면 진정성 리더십, 변혁적 리더십 등등 여러 가지의 리더십의 용어들이 많이 나오는 것을 볼수 있다. ... 스포츠 조직에서는 스포츠 리더십이 필요할것이고 회사조직에서는 회사를 이끌어가는데 맞는 리더십이 필요할 것이며, 사회복지기관에서는 사회복지에 맞는 리더십이 필요할 것이다.리더십을 드릴다운
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16
  • 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시
    있는 특성을 더 연구하면 연구할수록 그 특성의 종류가 계속해서 증가하게 된다.2) 행동이론리더십 행동이론은 20세기 중반부터 사회과학 전반에서 행동주의적인 관점이 각광을 받으면서 본격적으로 ... 리더십의 특성이론과 행동이론의 개념 및 특징1) 특성이론리더십 특성이론은 최초의 체계적인 리더십 이론이다. ... 리더십 행동이론에서 연구된 행동연구로는 먼저 민주적, 전제적, 자유방임적 리더십 연구가 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09
  • 평생교육기관의 특성을(3가지이상) 제시하고, 평생교육기관에 효과적인 리더쉽 유형으로서는 어떠한것이 있는지를
    평생교육기관의 종류 및 특징1) 국가평생교육진흥원2) 시도평생교육진흥원3) 평생학습관2. ... 평생교육기관의 종류 및 특징평생교육기관은 평생교육시설과 평생교육 단체로 크게 구분할 수 있고 평생교육 시설은 또 다시 공공평생교육시설, 일반평생교육시설로 분류 된다. ... 효과적인 리더십 유형1) 평생교육기관에서의 리더십2) 리더십 유형(1) 이상적 경영자(2) 카리스마적 경영자(3) 메마른 경영자(4) 최악의 경영자3.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 리더십 행동이론
    사람 및 생산에 대한 관심도에 따라 81종류의 합성적 리더십 유형이 나타난다.관리격자 이론은 직무중심과 구성원중심의 양극적 리더십유형을 조화시키고자 한다. ... 리더십 행동이론목차리더십 행동이론I. Bales 연구II. 오하이오 주립대학 연구III. 미시건대학의 연구IV. ... 관리격자 이론(관리그리드 모형)* 참고문헌리더십 행동이론리더십 행동주의 이론은 특성이론의 한계점을 극복하기 위해서 행동과학자들에 의해서 주창된 이론으로서, 리더의 행동에 관심을 둔
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.18
  • (인사조직특강) 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에
    횡축과 종축을 따라 각각 9개의 위치로 설정해 81종류의 합성적 리더십 유형을 만들었는데 특히 네 모퉁이 및 중앙에 기본적 5개의 리더십 유형을 방임형(1.1), 인간중심형(1.9) ... 리더십 연구2. 오늘날의 조직과 이상적인 리더십Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 리더십 연구1) 특성이론에서 행동이론까지인간의 리더십 연구의 시작은 특성이론에서부터이다.
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
  • 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더심의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    , 비영리 단체, 기업, 정부 기관에 이르기까지 다양한 종류의 조직들이 존재하는데 이 조직들은 전부 자신들만의 분명한 목표를 가지고 있다는 공통점을 가지고 있다. ... 여러 가지 다양한 욕구가 함께 존재하는 복잡한 현대 사회에서는 그 종류가 특히 많은데 누구나 쉽게 접할 수 있는 교회나 성당, 학교와 학원, 또는 직장을 비롯해서 교육기관, 자선단체 ... 특히 ‘어떤 리더십이 바람직한 리더십인가‘에 대해 긴 시간 동안 여러 학자들에 의해서 연구되어 왔고 실제로 많은 사람들이 바람직한 리더십을 추구하고 또 가지기 위해서 노력해왔다.이번
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.05
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2024년 10월 02일 수요일
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- 작별인사 독후감