"본인이지원하는직무" 검색결과 581-600 / 40,281건

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  한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오.

  이러한 사회복지 직무를 수행하는 전문가들은 굉장히 중요한 위치에 있으며, 많은 책임을 지고 있습니다. ... 한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지직에 대해 설명하시오.1. 서론한국 사회복지직은 현재 사회 복지 분야에서 굉장히 중요한 역할을 하고 있습니다. ... 따라서 사회복지전문직은 기본적으로 사회적 책임감을 가지며, 끊임없는 자기계발과 연구가 필요한 직업이라고 할 수 있습니다.이에 한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지직에 대해

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.26

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  [A+]산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

  직종직무업무 및 역할필요한 자질경영지원직인사인재상 정립, 우수인재 확보,합리적인 보상시스템의 설계와 관리, 업무 성과를 높이기 위한 각종 교육제도 및 자기개발제도를 개발하고 지원? ... ∥학생명∥ ㅇㅇㅇ산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.- 목 차 -1. ... 직종을 직무, 업무 및 역할, 필요한 자질로 세분화하였고 그 결과 직종은 7개, 직무는 23개로 나누어져 있으며 아래의 직무 관리 표 일부(표 1)를 보면 알 수 있듯이 직무에 따라

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.28 | 수정일 2023.07.04

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  (토론 A+자료) 인간 관계이론에서는 조직의 사회・심리적 요인을 중요하게 강조한다. 과연 이러한 요인이 사회복지조직의 효과성을 증진하는 데 있어서도 긍정적 기여를 할 수 있을 지에 대해 찬반 의견을 제시하시오.

  긍정적 기여를 할 수 있을 지에 대해 찬반 의견을 제시하시오.효과성 증진에 긍정적 영향을 지지합니다.제너럴 일렉트릭 회사의 호손공장에서 실험한 결과 조직 관리자의 리더십이 하급자들의 직무 ... 수행과 직무 만족도를 결정하는 중요한 요인이 되고 행정관리자의 슈퍼비전 능력이 조직원들의 조직에 대한 헌신 정도를 차이 나게 한다고 보는 것이다.결국 실험을 통해서 얻은 결론은 물질적 ... 할 수 있을 것으로 생각한다.바로 이러한 점에서 인간관계이론은 조직구성원에게 바람직한 가치체계, 사고, 행동에 대한 지침이 되므로 매우 중요한 의미를 제공해줄 수 있다는 점에서 본인은

  리포트 | 3페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.06.22 | 수정일 2022.01.26

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  조직행동론(조직에서 조직정치의 예)

  사람들이 상호의존적 관계에서 상호작용하는 집합체로서, 현대 사회에서 대부분 사람은 모두 조직에 속해있으며, 그 속에서 조직의 가치와 규범을 수용하며 조직 목표에 공헌하고, 조직으로부터 지원을 ... (변상우 외, 2012)정리하면 조직정치는 조직 구성원이 본인에게 도움이나 이익이 될 것으로 예상되는 결과물을 취득하기 위해, 상대방 측에 용인된 공식적인 역할이나 권한 이외의 영향력을 ... 결론(조직정치의 예)조직정치는 조직 구성원이 본인에게 도움이나 이익이 될 것으로 예상되는 결과물을 취득하기 위해, 상대방 측에 용인된 공식적인 역할이나 권한 이외의 영향력을 행사하는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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  과제 만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리 D형문제

  .▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >아래의 ... (물음 1 답안)특정 시기가 아니라 어느 때나 기업에 지원서를 제출하면 기업이 필요한 이력의 공석이 생길 때 충원하는 방식이다.기업 내에서 인력 수요가 발생했을 경우에 단기간에 외부로부터 ... (물음2) 직무관리에는 직무분석, 직무설계, 직무시간관리, 직무평가가 포함된다. 이 중 직무분석과 직무평가에 대해 서술하시오.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.30

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  당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일때, 교육프로그램을 재설계하시오.

  훈련가는 신입사원의 입문 교육을 위하여 의사소통 능력을 지니고 있어야 하며 자신의 실천적 지식을 기꺼이 전수하고 조직의 문화와 철학을 공유하며 신입사원을 지원하는 헌신의 마음이 요구된다 ... 종업원의 경우 학습에 대한 동기가 있거나 학습에 대한 확신, 그리고 그 유용성이 본인의 경력 목표와 일치할 때 교육을 더욱 수월하게 수용하게 된다. ... 특히, 신선도에 관한 불만 사항이 증가한다는 사실을 명확히 알려 본인의 책임과 업무 결과를 알 수 있도록 하여 교육에 대한 욕구를 자극함과 동시에 외적으로 교육에 대한 인센티브를 제공해야

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.05

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  조직행동 A+과제 MZ세대에 대한 조사를 통해 이세대를 특징 짓는 프로필 만들기,동기이론, 행동, 태도, 학습을 기반으로

  MZ 세대들은 ‘마이사이더’가 갖는 특징에 따라 본인의 잠재력과 가치를 발휘하는 것을 중요하게 생각하고, 이를 실현할 수 있는 가능성을 주는 곳을 찾아 정착하려는 소신이 뚜렷하기 때문이다 ... 보상 및 실질적인 지원을 아끼지 않고 있다. ... 내 비해 예측가능성과 지속성이 부족하므로, 상사의 지속적인 관심과 격려, 업무성과에 대한 칭찬 등의 정서적 지원은 관계적인 측면에서 상호 신뢰를 구축할 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.11

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  장애유형을 하나 선택하여 문제 및 지원책

  그 중 본인은 대한민국 장애유형 중 가장 많은 비율을 차지하고 있는 ‘지체장애’에 대해 알아보고 본인의 견해 및 의견에 대해 이야기하고자 한다.지체장애란 골격, 근육, 신경계 중 어느 ... 엘리베이터가 없거나, 직무를 할만큼 충분한 공간이 마련되지 않거나, 앞서 나열한 것들이 충족되었다한들 직접적, 간접적인 차별도 발생할 수 있다.일상생활에도 많은 어려움이 따를 것이다 ... 고려하기보다는 그렇지 않은 경우가 많으며, 그렇기 때문에 인터폰, 가스레인지사용, 화장실사용 등 많은 영역을 사용하는데 어려움이 발생할 것이다.우리는 이러한 어려움을 해결하기 위하여 어떤 지원책

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.22

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  보육교사로서 어린이집에 재직시에, 원장님의 지시가 규정에 맞지 않거나, 동료, 경력교사가 과한 참견을 했을시

  아울러 최근 팀티칭을 도입하고 있는 어린이집이 증가하고 있어서 동료교사는 보육교사들에게 있어서 가장 가까이에서 직접적으로 지원을 제공하여 주는 존재라고 말할 수 있을 것이다.하지만 ... 그리고 보육교사 본인의 학급 일 외에도 공동 업무를 위하여 동료교사와 다양한 협력이 필요하다. ... 직무만족도에 부정적인인 영향을 미쳐 직무에 관한 능률이 떨어지고 스트레스 및 이직의도를 높이는 것으로 밝혀지고 있다.그럼에도 불구하고 어린이집 업무 수행에 있어서 원장이 보육교사에게

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.14

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  [A+] 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

  본인이 생각하는 중요한 이유인사 선발에 있어 신뢰성과 타당성은 매우 중요하다고 생각하는데 신뢰도와 타당도를 충족함으로써 사용함으로써 지원자의 능력 및 자격요건을 효과적으로 검증할 수 ... 동일한 평가요소를 직무의 성격이 다른 직종에 적용하여 사용한다면 내용 타당도가 낮아진다. ... 내용타당성이란 평가의 내용이 직무나 대상에 대하여 적합한 내용으로 구성되어 있는지의 문제이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.17

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  슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.

  지지적 슈퍼비전 전미사회복지사협회(NASW)와 사회복지위원협회(ASWB)가 발간한 '슈퍼비전'(2013)에 따르면, 지원감독은 업무성과를 저해하는 직무 관련 스트레스를 줄이고 성공했을 ... 사회복지학개론 슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오. ... 이와 같이, 슈퍼비전자가 수행하는 직무의 특성별 분류는 슈퍼비전 기능이라고 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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  특성이론과 행동이론은 리더의 다양한 특성과 행동이 어떻게 성공적이고 효과적으로 리더십을

  높고 관계지향성이 낮음둘째, 코치형 리더십: 코치형 리더십(Coaching leadership)의 경우에는 직무지향성과 관계지향성이 모두 높음셋째, 지원형 리더십: 지원형 리더십( ... Blanchard의 수명주기 중 2개를 선택하여 설명하며, 끝으로 본인이 생각하는 상황이론의 시사점과 한계점을 설명하시오. ... 능력이 높으나 자신감은 낮은 경우: 부하의 직무 성숙도는 높으나 심리적 성숙도가 낮음: 부하는 동기와 의욕이 없으나 능력은 갖춤넷째, 능력과 자신감이 모두 높은 경우: 부하의 직무

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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  인력개발과활용_기업의 인적자원개발유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고 생각하는지 근거와 사례를 들어 서술해보세요.

  인력개발과 활용기업의 인적자원개발유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고 생각하는지 근거와 사례를 들어 서술해보세요.차 례1.서론2 ... 기업은 직업훈련기관이나 대학, 대학원 등 교육훈련기관을 통해 전문 기술인력을 양성하고 전문경영 관리자를 양성하는 등 다양한 교육을 받을 수 있도록 지원하고 있다. ... 본론(1) 사내교육훈련사내교육훈련은 훈련 대상이나 분야, 직무 등으로 구분하여 이루어지는데, 입직훈련, 계층별 훈련, 전문직무분야별 훈련, 경영자 교육, 기능기술인력 양성훈련의 다섯

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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  2021-2 취성전 중간고사

  면접을 통해 파악하고 싶은 지원자의 특성으로 옳지 않은 것은? ... ① 자신이 잘 할 수 있는 분야② 많은 준비가 되어있는 자신③ 본인이 일할 수 있는 분야④ 자기 자신의 내공을 쌓은 경쟁력14. ... ① 현실파악-자기이해-직무결정-기업탐색-기업분석-기업결정-자기소개서-면접② 자기이해-현실파악-직무결정-기업탐색-기업분석-기업결정-자기소개서-면접③ 자기이해-현실파악-기업탐색-직무결정-기업분석-기업결정-자기소개서-면접④

  시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.18 | 수정일 2023.04.25

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  인사조직 윤리경영

  생일 및 자녀 출산시 선물 지급 * 만 35 세 이상 사원들 대상 2 년 1 회 종합건강검진 실시 * 중고대학생 자녀 대상 입학금 , 등록금 전액 지원 * 유아 교육비 지원 * 본인 ... 상사의 협조와 지원을 통해 자신의 능력 개발 ) 3. 개인 기여와 성과에 따른 보상 사원들의 공정한 처우를 위해 직무성과급에 기초한 연봉제를 운영 . ... 근무실시 * 장기근속자 포상금 지급 * 국내 및 해외여행 기회부여 * 춘계 아유회 , 추계 체육대회 및 송년회 실시 * 설 , 추석 , 회사창립기념 , 정년퇴임 시 기념품 제공 * 본인

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.08

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  학습자의 특성 중 휴먼웨어 개발대상자인 성인에대해 설명하고 본인의 의견을 서술하시오

  학습자의 특성 중 휴먼웨어 개발대상자인 성인에대해 설명하고 본인의 의견을 서술하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성인 학습자의 특성2. 성인 학습에서의 휴먼웨어의 역할3. ... 성인은 학습 내용이 자신의 직무나 일상 생활에 직접적으로 도움이 될 때 더 큰 동기를 느낀다. ... 성인 학습자는 학습 내용이 실제 생활이나 직무와 관련되어 있을 때 더 큰 동기를 부여받는다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.01

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  한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오

  역할 과부하 등에 따른 직무스트레스로 사회복지직공무원 사망사건은 2013년에 9명으로 정점을 찍고 정부와 지방자치단체의 정책적인 관심과 집중지원에 힘입어서 2014년에는 사망자가 없었다 ... 교과목명 : 사회복지학개론 한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 사회복지직 현황2. ... 최근 일선 공공복지전달체계는 시군구 희망 복지지원단을 중심으로 이루어졌던 것에서 지역주민과 가장 가까운 읍면동 복지 허브화의 사업추진에 따라 변화했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  예비사회복지로써 자신을 성찰해 보자.

  본인에게 가장 큰 영향을 준 환경은 성장 과정에서의 가족 환경이다. 본인은 어린 시절부터 부모님의 헌신적인 돌봄과 지원 속에서 자랐다. ... 본인은 사회복지 현장에서 아동 학대를 예방하고, 피해 아동들에게 필요한 지원을 제공하는 데 적극적으로 참여하고자 한다. ... 또한, 자기성찰은 사회복지사가 자신의 직무를 수행하면서 마주할 수 있는 윤리적 딜레마와 도전에 대처하는 데 필요한 도덕적 기준을 확립하는 데도 중요하다.

  리포트 | 10페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.08.27

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  간호관리학 요약정리(관리 개념 및 이론, 역량, 인적관리, 전달체계)

  선발- 지원서 : 기관이 필요로 하는 지원자의 정보를 파악하기 위한 것 또는 기관이 원하는 사항에 대한 본인의 조건을 밝히는 기회, 지원서를 통해 지원자의 안정성, 과업성, 인성을 ... 모집- 조직의 특정한 직무를 담당할 지원자를 적극적으로 찾고 유인하는 과정· 방법- 내부모집 : 내적 원천, 즉 조직 자체의 승진과 전환 배치 등을 통해서 필요인원을 보충하는 방법- ... 지원자 1:1면접에 소모되는 시간 많고, 객관성 유지 어려움집단면접지원자를 3~5명의 그룹지원자의 우열을 비교, 개인의 독특한 성향과 재능 발견 어려움패널면접복수의 면접자와 한 사어야

  시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.09

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  장애인복지론 ) 장애인종합복지관 한 곳을 선정하여 주요 재활과정을 파악하고 문제점이 무엇인지 본인의 생각을 제시하세요.

  문제점이 무엇인지 본인의 생각을 제시하세요.1. ... JOB노리터와 장애인이 직업 환경이나 직무에 적응하는데 직접적 혹은 간접적으로 연관된 훈련을 실시하여 장애인의 구직이나 직업안정에 기여하는 JOB아카데미를 진행하는 방식으로 재활을 ... 장애인복지론장애인종합복지관 한 곳을 선정하여 주요 재활과정을 파악하고 문제점이 무엇인지 본인의 생각을 제시하세요.장애인복지론장애인종합복지관 한 곳을 선정하여 주요 재활과정을 파악하고

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.23

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