"서류합격자" 검색결과 581-600 / 11,846건

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  한국소비자원 합격 자소서_signal21_4_2017

  자기소개서 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.08.25

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트 100점

  -불합격자에게 기간 내 서류반환이 이뤄지지 않을 시 5일 이내 채용 서류를 파기해야 한다.3) 채용강요금지 및 개인정보 요구 금지 (6점)채용 관련 금지 법령에는 직업안정법 제32조 ... -구직자의 지식재산권을 회사에 귀속하도록 강요해서는 안된다.2) 구직자에 대한 서류반환 (6점)-구직자가 채용서류를 반환 받기 위해서 채용여부 확정일 이후 14일부터 180일 까지 ... 과제였습니다.채용절차의 공정화에 관한 법률의 내용 중 - 1) 거짓 채용광고의 금지 및 지식재산권 보호 - 2) 구직자에 대한 서류반환 - 3) 채용강요금지 및 개인정보 요구 금지의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.15

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  항공승무원 자료조사

  키에 제한을 두지 않는 항공사에서는 대부분 암 리치를 보고 합격 여부를 결정합니다. ... 비행기에서 승무원이 보호자를 대신하여, 어린이 고객을 보살펴 주는 서비스입니다. ... 국내외 항공사 공개 채용에 응시한다.- 우리나라 항공사는 물론 외국 항공사의 공개 채용에 합격하면 승무원이 될 수 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.21

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  방송대_22학년도2학기 출석수업과제)_인권법(공통)- 우리 주변에서 발생하는 인권침해 사례 한 가지를 제시하고, 해당 사건의 침해내용에 대한 개요, 어떠한 해결방안이 제시되었는지, 그리고 사건의 해결 결과에 대한 문제점 및 대안 등 본인의 의견을 구체적으로 서술하시오

  지난해 신입사원을 채용할 때 점수는 낮았지만 성별 때문에 최종 합격을 시켰다는 담당자도 12.7%나 됐다.”2. ... 신업사원 채용 시 남성과 여성의 비율을 지침대로 맞추기 위해 A씨는 남성 지원자 113명의 서류 전형 평가를 임의로 상향하였으며 반대로 여성 지원 112명의 평가 등급은 임의로 하향하였다 ... 그뿐만 아니라 지시 중에는 신입 행원 최종 합격자의 남성과 여성 비율을 6 대 4나 7 대 3으로 하라는 내용도 있었다.”

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.10

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  평화발레오,평화발레오모집과선발기준,평화발레오의선발절차,평화발레오모집장법,평화발레오기업탐방후기

  모집 - 지원자들과 신속한 의사소통 - 모집비용 절감 및 간편 - 지원자가 다수회사에 응모하여 실제 모집 인원은 감소 - 적극적 지원자 선별 곤란 - 대량의 지원자 서류 검토 시간과 ... 직무중심의 채용 스펙에서 벗어나 지원자의 직무능력을 평가하는 능력중심 의 채용현재의 트렌드에 비추어본 평화발레 오 지원 자격에 불충분한자는 서류전형에서 탈락 면접 - 자소서나 인 ... 자기소개서 최종학교 졸업 증명서 성적증명서 , 경력소개서 자격증 사본 TOEIC 성적표 OPIC 성적표 제출평화발레오 선발절차 입사지원 프레젠테이션 2차면접 (임원) 신체검사 최종합격

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10

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  성차별 개선을 위한 방안

  2) 채용 성차별 의심기관 감독 및 제재 강화-응시자, 합격자 성비 또는 최종 합격자 성비 격차가 타 기관에 비해 현격히 차이가 나는 기관 등에 대해 남녀 고용 평등법 위반 여부를 ... 감등에 활용 해야 함-민간기업의 블라인드 채용 컨설팅 지원, 채용, 구인 사이트 성차별 모니터링 등을 통해 ‘모집, 서류 전형, 면접’ 등에 이르는 채용 과정들을 개선해 나가야 함( ... 대응이나 사회적 통제나 격리를 가하는 것을 의미한다.정부의 노력 (채용)(1) 채용 단계별 공정성 강화-면접 시 성희롱.성차별적 질문 금지 등 사전교육, 심사위원 성비균형, 응시자에

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.16

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  [A+과제]논리적사고- 삼단논법에 의거한 유전자 변형 반대에 대한 논증 4가지(추가논증, 피판과 재비판 포함)

  대기업 심사에서 유전자변형기술을 사용한 아이는 1차면접인 서류면접에서 부터 자신의 노력의 결과가 아닌 타고난 지능으로 얻은 IQ나 토익점수 스펙 등으로 합격하게 될 것이다. ... 유전자변형기술로 태어난 아이가 월등한 지능을 가지고 있다 하더라도 공부를 하고 시험을 보는 과정이 있어야지만 대기업이나 명문대 같은 곳에 합격할 수 있다. ... (A: 부유한 사람만 유전자변형기술을 사용할 수 있다, B: 부유한 사람이 돈을 많이 투자해 월등한 아이가 탄생한다. C: 명문대, 대기업에 쉽게 합격하는 문제가 발생한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.29

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  조직심리학_당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 이때 총지배인을 선발하기 위해 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고, 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오. 그리고, 실제 채용공고문을 작성해 보십시오.

  결론 본문에서는 한식당의 특징에 맞추어 비구조화된 면접을 채용전략으로 활용하는 것을 선택하였으나, 면접에 합격한 후 생활사 검사를 통해 개인이 살아온 성장 과정을 분석한다면 지원자의 ... - 급여 : 회사내규 협의 가능 - 경력 : 5년 이상 - 학력 : 호텔 조리식당경영학과 및 관련학과 - 근무처 : 수원시 영통구 xx동 (xx역 도보 5분) - 전형절차 : 서류전형 ... 대면면접 최종합격 (이력서 제출 사진 필수) - 근무시간 : 10:00~21:00, 휴식시간 2시간 / 월 6회 휴무, 연월차 별도, 공휴일 수당 지급, 명절인센티브 제공 3.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  사이버 강의 취업을 위한 자기 PR – 11주차 족보

  지원자- 지원자들 간의 토론 방식- 다른 지원자들의 의견을 경청하면서 자신의 대안을 순발력 있게 제시하는 노력 요구- 주재, 과제 해결 능력, 문제 해결 능력, 커뮤니케이션 능력, ... 개성이 강한 사람이 면접에 합격한다. 면접의 모범답안을 줄줄이 외워간다.면접은 30분 싸움이 아니고 대학생활 4년간의 싸움이다. ... 면접에 대한 오해1) 면접은 스킬이다 : 스킬 이상의 자기 훈련 과정 / 노하우나 요령 콘텐츠 확보2) 개성이 강한 사람이 면접에 합격한다?

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.03

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  [원자력안전위원회] 운반용기(제작검사, 사용검사)면제신청서

  사용검사 면제신청의 경우 : 「원자력안전법 시행규칙」 제109조제2항에 따른 서류에 갈음하는 사용검사 합격을 입증하는 해당국가의 서류수수료 없음 ... 제작검사 면제신청의 경우 : 해당국가의 설계승인서 및 「원자력안전법 시행규칙」 제113조제1항 각 호의 서류에 갈음하는 제작검사 합격을 입증하는 해당국가의 서류2. ... ■ 원자력안전법 시행규칙 [별지 제94호서식]운반용기[ ] 제작검사[ ] 사용검사면제신청서접수번호접수일처리일처리기간 30일신청인상호사업자등록번호주소전화번호대표자생년월일사업소명사업장소전화번호담당부서담당자사업자분류검사면제대상운반용기종류검사면제수량

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  아모레퍼시픽 기업조사

  채널 부스터 제도는 각 팀은 물론 합격자들에게도 높은 만족도를 얻었으며, 긍정적인 반응에 힘입어 규모를 더욱 확대해 운영하고 있다. ... 이후 선호 직무와 부서를 협의해 최종 인원을 선발하게 되고, 이런 과정을 통해 지원자들이 합격 후 자신에게 맞는 최적의 직무를 수행하고 입사와 동시에 본인의 커리어 패스를 선택하고 ... 채용관리1) 서류모집 (채용 홈페이지를 통한 지원서 접수)2) 서류전형 (지원자격 및 자기소개서 기반의 심층평가 진행)3) 인·적성검사 (직무 수행상 요구되는 기본 소양 검증/ 신입

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23

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  [ppt발표] 노동관계법의 이해와 파견실무

  이 경우 구인자는 채용 여부가 확정되기 전까지 구인자가 정한 채용서류의 반환 청구기간을 구직자에게 알려야 한다 . ... 직장내 괴롭힘모집공고의 내용 ( 성별 , 연령 , 학력 등 차별요소 유무 / 모집공고 내용과 실제운영 내용 일치 여부 ) 채용 내정 ( 최종합격 통보 후 내정 취소 : 해고로 봄 / ... 제공에 대한 동의서류 확보 ) ( 사용목적 , 사용용도 - 범위 등 명시 / 입사지원서 등 채용서류상 동의조항 명시 ) 채용과정상 유의할 사항 아래 사항에 유의하여 채용절차 진행 필요

  리포트 | 34페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.14

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  노인복지 분야 또는 지역사회복지 분야에서 일하는 사회복지사 1인의 경험을 통해 해당분야에 관심을 갖게 된 배경 주요업무와 업무상 보람된 점과 힘든 점 전망과 과제 자신의 소감 등의 내용을 포함하는 보고서 작성

  육아 휴직 대체 인력이나 보건소 기간제 일자리에 서류 전형에는 합격해 면접은 보았지만 합격은 되지 않았다. 지원자는 여성이 거의 대부분이라고 했다. ... 왜냐하면 업무 특성상 방문상담 등 현장을 찾아간다는 것이 서류업무처럼 딱딱 맞게만 진행되는 것이 아니기 때문이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.22

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  영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요.

  그의 태도와 말솜씨는 실무진의 마음을 감동케 하였고, 그 자리에서 합격 통보를 받게 되었다.줄스 회사는 시니어 인턴 채용이 처음이다 보니, 70세 벤 지원자가 자신들과 대화를 하게 ... 보통 회사는 선발비율을 낮추기 위해서 회사의 인사 담당자가 자기 회사에 응시하는 지원자가 많아질 수 있도록 홍보하고 비용을 쓰게끔 되어 있다. ... 영화를 통해서 알 수 있는 채용방식은 1차 서류 및 자료 접수 지원, 2차 면접으로 진행되었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.02

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  "굿네이버스 해외자원봉사단" 해외 봉사프로그램 조사레포트

  서류전형을 통과한 후 면접을 통해 기본적인 인성과 토론면접을 진 행 하게 되고 최종적으로 합격한 사람들은 따로 연락을 취함으로써 면접은 끝이 난다.?전형과정? 서류접수 → ? ... 합격자 오리엔테이션 → ? 건강검진 및 결과 심사 → ? 국내기관 교육 → ? ... 선발과정으로는 우선 모집공고를 통해 서류를 다운받아 조건에 해당하는 공 란을 채운 후 1차 서 류 전형을 통과하여야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.05 | 수정일 2021.12.17

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B유형

  불합격자에 대해 청구기간까지 서류반환이 이루어지지 않는 경우 개인정보보호법에 따라 5일 이내에 채용서류를 파기해야 한다.3) 채용강요금지 및 개인정보 요구 금지채용강요 금지와 관련해서 ... 위해 구인자는 구직자에게 채용서류 및 관련된 저작권 등의 지식재산권을 자신에게 귀속하도록 강요해서는 안 된다.2) 구직자에 대한 서류반환구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 ... 구직자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환해야 한다.구직자가 채용 서류를 반환받기 위해서는 채용 여부 확정일 이후 14일부터

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.06

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  한국사회에서 자신이 일상생활에서 경험한 성불평등 사례를 제시하고 여성주의적 관점에서 비판적으로 성찰하고 토론하시오

  이력서를 여러 기업에 제출했었고, 구직과정에서 어떤 기업으로부터 서류심사에 합격했으니 면접을 보러 본사를 방문하라는 말을 듣게 되었다. ... 이에 나는 면접을 보러 해당 기업의 본사에 찾아갔었지만 인사담당자로부터 뜻밖의 성불평등적 발언을 들어야 했던 것이다. 그곳의 인사담당자는 나에게 ‘결혼은 했습니까? ... 남녀고용평등법의 여성 노동자 구인에 대한 구체적 가이드라인에도 불구하고 아직까지 우리나라 일부 기업은 구인광고를 할 때, 용모단정한 여성을 채용한다는 구절을 삽입하고 있는 것이고 이는

  리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.07.02

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  간호사 다양한 취업분야

  이상 득점 시 합격평균합격률 65.09%? ... ※ 단, 물리치료사는 3년제 대학 졸업자 가능ⅱ) 선발시험- 1차: 서류전형 (총 50점 만점/ 대학성적 15점, 경력 15점, 학력 20점 자격증),근무함으로써 업무를 수행할 수 ... 채용공고 개시일 이전 취득(최종합격)한 자격증에 한함?

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19

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  초등학교 당직전담사 채용공고

  2차 시험: 면접(서류전형 합격자에 한함)※ 서류전형 합격자는 별도 공고 절차 없이 합격자에만 개별 통지※ 일정은 학교 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 별도통보 예정3. ... 서류전형 합격자 통보: 2022. 6. 17. ... 응시자가 제출한 서류는 불합격자에만「채용 절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 최종합격자를 발표한 날 이후 14일부터 180일까지 반환을 청구할 수 있으며, 해당 서류는 반환

  서식 | 11페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.08

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  최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다

  각 기업별 채용 규모와 지원자의 수준 등에 따라서 전형 기준이 다를 수 있기에 하나의 결과라도 응시 회사별 필기전형의 합격 여부는 달라질 수 있다. ... 산업심리학주제: 최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. ... 채용 합격 후기를 보면 삼성 전제 아 뽑힌 사람이 LG에도 뽑힌다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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