"여성불평등" 검색결과 581-600 / 37,033건

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  노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오.

  또한 시스템적 불평등과 구조적 장벽은 조직 내 성차별을 지속시킨다. ... 이러한 성차별의 근본 원인을 해결하기 위해서는 고정관념을 깨고 시스템적 불평등을 해체하며 포괄적인 직장 관행을 촉진하기 위한 공동의 노력이 필요하다.3. ... 또한 유연근무제, 육아휴직정책, 저렴한 육아옵션 등을 통해 일과 삶의 균형을 도모함으로써 여성이 불균형적으로 부담하는 돌봄책임 부담을 완화하고 노동시장에 충분히 참여하고 진출할 수

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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  양성평등과 건강한 사회”을 서술하시오

  또한 성별의 차이가 사회에서 주는 불평등에 대해 인지하고 이를 개선하기 위한 태도를 길러야 한다.Ⅱ.본론1.양성평등과 건강한 사회1)디지털 시대 필요한 남녀의 태도현재 우리사회의 젠더갈등은 ... 사회에서 각종 발생하는 불합리한 측면에 대해서 남성이 분노하는 태도를 가져야 한다. ... -목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.양성평등과 건강한 사회1)디지털 시대 필요한 남녀의 태도2)양성평등에 대한 이해3)여성과 남성이 함께하는 대중 운동의 필요성4)역지사지의 태도Ⅲ.결론Ⅳ,참고문헌Ⅰ

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  임금노동 영역에서의 여성차별 원인과 대책에 대해 서술하시오

  다섯째, 가족 내 불평등 때문이다. 여섯째, 정책 및 제도 미비 때문이다. 일곱째, 교육 기회 부족 때문이다. 여덟째, 경제적 불안정 때문이다. ... 또한 불합리한 승진제도 개선, 직무급제 도입 등 능력 위주의 인사관리 시스템 구축 노력 역시 필요하다.여성들의 사회 진출이 활발해지면서 임금노동 시장에서도 남녀 간 격차가 좁혀지고 ... 전문가들은 ‘동일가치노동 동일임금’ 원칙 적용 및 법·제도 개선, 양성평등 교육 강화, 기업 내 성희롱 예방교육 의무화 등 구체적인 방안을 제시하고 있다.여성들은 임금노동 시장에서

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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  현재 시행되고 있는 ‘양성평등정책’에 대해 설명하고, 여러분들이 정책입안자라면 내용을 폐지하거나

  물론 현재는 과거에 비해 평등한 사회임은 틀림없지만, 위에서의 사례처럼 여전히 여성이 불이익을 받는 문제가 존재하기 때문에 정부나 사회구성원들 모두가 더 노력해야함은 사실이다. ... 아직까지도 부부가 동일한 비율로 육아를 하는 경우는 많지 않기 때문에 일과 육아를 함께하는 여성이 남성보다 승진에 어려움을 느낄 수 있다. 이것만이 이유라면 불평등이 맞다. ... 임금격차가 매우 적은 선진구의 경우, 결혼한 여성에 대한 다양한 정책을 펼친다고 한다. 따라서 우리나라도 다양한 정책을 도입한다면 불평등에 효과적인 방안이 될 것으로 예상한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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  여성주의 이론(자유주의, 급진주의, 사회주의) 각 이론의 특징과 장단점을 비교하시오

  여성주의 이론 중 급진주의는 남성 중심 사회에서 여성의 권리와 성적 독립성을 추구하는 이론으로, 여성들이 사회에서 불평등한 지위에 처해 있다는 것을 인식하고 이를 변화시키기 위한 운동을 ... 여성주의 이론 중 사회주의여성주의 이론 중 사회주의는 여성들의 사회적 지위를 개선하기 위해 경제적, 정치적, 사회적 변화를 추구하는 이론으로, 여성들이 불공정한 사회 구조에서 억압당하고 ... 사회주의는 사회의 모든 구성원이 평등하게 살아갈 수 있도록 지지하는 이론으로, 여성의 권리와 자유를 보호하면서 경제적이고 사회적인 평등성을 추구한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.23

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  양성평등 채용목표제 도입 및 확대에 대한 자신의 견해를 찬성 또는 반대로 서술하고 이에 대해 서술하시오

  실제로 대기업 중에는 이미 남녀 성비 불균형이 심각한 곳이 많은데, 이런 회사들에게 더 많은 혜택을 주는 것은 불합리하다는 것이다. ... 이러한 추세에 발맞춰 정부에서는 민간기업에도 이를 확산시키기 위해 2017년 7월 「국가공무원법」 개정을 통해 공무원시험에서의 양성평등채용목표제를 의무화하였다.양성평등채용목표제란 여성 ... 최근 정부에서는 공공기관·공기업 신규 직원 채용 시 30%까지 여성을 의무적으로 채용하도록 하는 ‘양성평등채용목표제’를 시행하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  가족문제와 사회복지대책에 관하여 논하시오.

  또한 「남녀고용평등 및 가족균형 지원에 관한 법률」에 따르면 육아휴직 기간이 복무기간에 포함되기 때문에 근로자는 승진상 불이익으로부터 보호받고 있습니다.그러나 이는 정규직 근로자에게만 ... 둘째, 출산휴가 및 육아휴직제도의 대상을 정규직에서 모든 근로자로 변경해야 합니다.또한 「남녀고용평등 및 가족균형 지원에 관한 법률」에 규정된 육아휴직으로 인한 불이익으로부터 보호받는 ... 육아휴직을 쓰면 회사로부터 불이익을 받거나 해고당할 것을 우려해 비정규직이 육아휴직을 쓰기 어려운 게 현실입니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.16

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  가부장적 성별분업 사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별을 사례를 들어 젠더관점에서 공통성과 차별성을 서술하시오(여성복지론)

  서론현대 사회에서 여성복지론은 여성들이 경험하는 다양한 형태의 차별과 불평등을 탐구하고, 이를 해소하기 위한 이론과 논의를 다루는 분야로 부상하였다. ... 이러한 공통성과 차별성을 이해하는 것이 불평등 문제에 대한 효과적인 대응을 모색하는 데 중요하다.Ⅱ. 본론1. ... 동일한 업무를 하는 여성이 남성에 비해 더 적은 임금을 받는 현상은 성에 기반한 불평등의 일종으로 여겨진다.- 성적 명예 훼손 및 성희롱: 성에 기반한 차별은 종종 성적 명예 훼손과

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.22

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  여성복지실천의 주요원리와 목표에 대하여 논하시오.

  여성복지실천의 성공적인 실현은 사동은 여성들이 사회에서 겪는 여러 가지 차별과 불이익을 개선하기 위해 필요하다. 여성복지실천의 주요 원리는 평등, 자율성, 통합성이다. ... 여성은 오랜 역사 동안 사회적, 경제적, 문화적으로 다양한 차별과 불이익을 받아왔다. 이러한 현실을 개선하기 위해 여성복지실천은 필수적이다. ... 이를 통해 여성들이 차별과 불이익 없이, 인간으로서의 존엄과 권리를 보장받으며 살아갈 수 있는 환경을 조성하는 것이 여성복지실천의 궁극적인 목표이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02

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  가족관계(출석수업) ) 자신의 가족상황을 서술한 후 한국의 미래가족 시나리오 세 가지 중 어느 시나리오에 해당하는지 분석하고 최선의 시나리오로 발전할 수 있는 방안에 대해 서술하시오.

  본인의 가정에서도 이러한 불평등이 뚜렷하게 나타난다. ... 한국의 미래가족 시나리오경제적 불평등 증가 - 가족 돌봄 부담 감소 (상품화된 서비스) - 개인 중심 가치 강화 가족 (실현 가능성 높음)두 번째 시나리오는 경제적 불평등이 증가하지만 ... 먼저, 경제적인 불평등과 노후 준비를 위한 재무 계획을 세워야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.02

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  사회학_여성 징병제, 여성의 군입대, 양성평등으로 가는 길인가

  여성 징집제의 주요 요지는 현재 대한민국에서 남성만이 군대에 가야하는 의무가 있다는 결과적인 측면에서, 남성만 군대에 의무로 입대하는 것이 불공평하기 때문에 여성들도 의무로 입대해야 ... 여성징집을 시행해서 양성평등 지수가 올라간 것이 아닌 것이다. 그렇기 때문에 나는 여성 징집제가 양성평등에 기여할 수 없다고 생각한다. ... 이때 남성들이 군대에 입대를 하게 됨으로써 느끼는 부조리와 얻는 불이익이 지나치게 많다는 점이 부각되었다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  1) 사회통합을 해치는 사회문제 주제를 선정하여 2) 문제라고 생각하는 이유 실태 분석 해결방안 3) 결론은 자신의 의견을 기술하시오

  이러한 요인으로는 전통적인 성역할과 성차별적인 문화, 경제적인 불평등, 교육 부족 등이 있다. ... 남녀 간의 불평등한 대우, 성희롱, 가정 내 폭력 등의 문제가 여전히 존재하며, 이러한 문제의 원인은 여러 가지 요인에 의해 발생하고 있다. ... 이 문제는 여성에게 불공정한 대우와 차별적인 인식으로 이어지며, 이는 여성의 자아개발과 사회진출을 방해하는 결과를 낳을 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.12

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  남녀평등과 여성징병제가 최근 사회적 이슈로 대두되고 있습니다. 여성주의론(페미니즘)과 연계하여 여성징병제에 대한 본인의 생각은 어떠한지 찬성 또는 반대 의견을 서술하시오

  다만 일부 페미니스트들이 군대 내 성차별 철폐라는 명분 아래 여성 징병제를 주장하고 있는데, 그 이면에는 남녀평등이라는 미명 하에 모든 영역에서의 성별 간 불평등을 당연시 여기는 인식이 ... 특히 남성들 사이에서는 병역의무 이행 여부가 사회적 지위를 결정짓는 중요한 요소 중 하나인데, 군대 내에서의 불평등 해소를 이유로 의무복무 대상자인 남성들을 역차별한다는 지적도 제기되고 ... 남녀평등과 여성징병제가 최근 사회적 이슈로 대두되고 있습니다. 여성주의론(페미니즘)과 연계하여 여성징병제에 대한 본인의 생각은 어떠한지 찬성 또는 반대 의견을 서술하시오Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

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  성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계 (10점) 1-2. 성희롱과 성폭력의 의의와 상호관계(10점) 1-3. 성차별과 성희롱 및 젠더폭력의 상호관계(10점) 1-4. 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계(10점)

  이러한 법의 제정등과 인식의 변화에도 불구하고 돌봄노동등의 책임으로 인해서 여성이 고용이나 사회참여의 기회등에서 남성보다 불리한 것은 사회참여 조건에서의 남녀간의 불평등이 그 이유라 ... 성차별과 성희롱 및 젠더폭력의 상호관계 성차별이란 성별 인식에 기초하여 특정 성에게 합리적 이유 없는 불이익을 주는 것을 말한다.이와 반면에 성희롱은 여성뿐만 아니라 남성도 모두 행위자와 ... 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계 남녀평등촉진로 인해서 여성의 사회참여가 활발하게 이루어지자 이에 대한 남성에 대한 역차별을 초래할 가능성이 있고 이에 업적과 능력에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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  자유주의 패미니즘과 복지 패미니즘에서 여성의 정체성 및 차이점을 서술하시오

  이에 여성운동가들은 젠더 불평등은 선천적인 것이 아니라 사회제도에서 체계화된 젠더에 관해 전통에 기원하였고 불평등과 차이는 성별 사회화를 통하여 재생산된다고 통찰하였다. ... 남성의 규범, 가치에 준해 여성의 권리를 얻으려고 하였지만 조건의 불평등으로 평등한 지위를 확보하는 것이 실패된 것이다. ... 기회의 평등, 법 앞의 평등이 불평등한 현실에 대해서 적극적인 해결책이 될 수 없는 것은 실질적 평등 전략으로 이어졌다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11

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  건강가정론 ) 건강가정에 대한 여성주의적(페미니즘) 접근방법 장점과 단점은 무엇인가

  이념이며, 남성 중심의 사회제도나 문화에서 여성이 받는 차별과 불평등 문제에 관심을 가져왔다. ... 여성주의적 접근에 따르면 가정은 남성지배하고 여성을 차별하는 사회적 불평등이 재현되는 장소로, 여성의 권리를 쟁취하기 위해 노력해야 하는 투쟁의 장으로 간주하고 있다.결국, 여성주의적 ... 하는 가운데 서로 일과 가정을 양립하며 협력하는 가정을 말한다.건강가정에 대한 여성주의적 접근은 가족과 사회에서의 성 불평등과 억압, 사회적인 성차별 문제를 지적하고 여성의 관점,

  리포트 | 3페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.01.16 | 수정일 2022.01.20

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  A+인간의 존엄성, 자유, 평등 세가지 가치 중에서 하나를 선택하여 일반적 개념과 사회복지정책에서 가지는 의미를 설명하고, 이 가치가 잘 반영되었다고 생각하는 사회복지제도를 선택하여 설명해주세요

  인간은 태어날 때부터 불평등한 환경을 가지고 있다. 그들은 다른 상황과 조건에서 태어나기 때문에 그들이 살아가면서 다양한 후천적 불평등이 계속 형성되고 있다. ... 따라서 인간사회의 불평등은 피할 수 없는 사회현상이라고 할 수 있다. ... 서론사회적 불평등은 사회적 조건이 차별적으로 지워지는 사회 현상을 뜻한다. 즉 사회적 희소가치가 차별적으로 분포하는 사회현상을 말한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29

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  영유아 프로그램을 효율적으로 운영하려면 보육대상인 영유아들이 있어야 합니다.

  그러나 저출산 문제의 경우 사실상 불평등과 불합리한 사회적 인식과 출산, 육아의 책임이 여성에게 전가되는 현황에서 비롯되었으며 이러한신과 출산으로 육아휴직을 사용하는 여성들 등 정반대의 ... 젊은 층의 경우 이러한 현상이 덜하지만 자신의 어머니 세대가 가정 내에서 불평등한 처우를 받으며 살아온 것을 목격한 여성들은 자신 또래의 남성들 또한 성 평등에 대한 인식이 크게 발전하거나 ... 그렇기 때문에 스웨덴과 같이 성 평등 지수가 높은 국가의 저출산 대책을 우리나라에 맞게 활용하여 시행했을 시 이러한 제도 시행이 우리 사회의 저출산 문제는 물론 성 불평등 문제 해결에도

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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  여성복지에 대하여 서술하시오

  극심한 빈부격차를 양산하고, 사회적 약자에 대한 불평등을 심화한다는 데에 사회적 합의가 이뤄졌다. ... 결국 여성도 맞벌이하는 것이 보편화되었는데, 여성 노동자에 대해 공적영역에서의 주체가 아니니 이러한 불리하고 불평등한 대우를 감수하라는 것은 엄연한 차별이다. ... 따라서 자본주의와 가부장제를 혁신적으로 대체할 다른 사회구조가 나타나지 않는 한 이러한 구조에 내재된 억압과 불평등을 해소하기 위해서는 국가가 개입하여 여성에 대한 우대정책이나 복지

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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  이화여대 사회복지대학원 학업계획서(연구계획서) + 면접 1분 자기소개 추가

  사회적 공정성 강화를 위한 불평등 요인 연구사회적 공정성을 강화하기 위해 다양한 사회적 불평등 요인에 대한 연구를 수행하고자 합니다. ... 예를 들어, 여성과 장애인의 사회적 참여와 인권 보호를 위한 정책의 효과를 검토하고, 다양한 사회적 배타와 차별 요인에 대한 인식 조사를 실시하여 이를 개선하는 방안을 모색할 수 있습니다 ... 사회복지는 이러한 사회적 문제를 해결하고 사회적 평등을 실현하기 위한 중요한 역할을 담당하고 있습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.16

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