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"자신만의 리더십 개발 전략" 검색결과 581-600 / 13,272건

  • 간호관리학 보고서 리더십 유형과 리더십
    어떤 상황에서는 구성원들이 자신이 부도덕한 방향으로 인도되고 있다고 느끼면 지도자에게 반항하기도 한다.Ⅲ. 변혁적 리더십 개발 전략1. ... 적합한 환경- 개개인의 온전한 동기달성변혁적 리더십이란 구성원의 개개인의 잠재된 가능성을 개발시키고, 조직의 비전을 달성할 수 있도록 비전을 공유하며, 정서적인 영향력을 발휘하는 리더십이다 ... 이로 인해 현대사회에서 요구하는 효과적인 리더십의 성격은 과거와 많이 바뀌었다,이러한 상황에서 개인의 이익보다도 조직의 집단목표를 우선시하고, 구성원의 잠재력 개발과 동기부여까지 놓치지
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.20 | 수정일 2023.07.24
  • <문화와사회> - 대구대학교 - 기말고사 대비 요약본
    : 빅맨으로 향하는 정치적 리더십 개발전략*모카전략 : 빅맨으로 향하는 정치적 리더십 개발전략: 인심이 많을수록 돼지(곡물 농사를 위해 많은 아내 필요)를 제공함으로써 지지자를 생성 ... 지지자가 됨 (트노위가 자신에게 부를 빌려줬기 때문에)· 정치지도자 기능을 함.· 특징 = 1) 부의 재분배 2) 권력의 가변성< 트노위의 부가 없을 땐, 정치적 지지가 떨어지는 ... #트노위(tonowi)· ‘부자’ 라는 의미 *돼지 사육· 조건 : 남성, 경제적 부, 관대, 언변 (말 솜씨가 좋아야 함)· 트노위는 자신의 부를 기꺼이 빌려주며, 채무자는 트노위에게정치적
    시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.18
  • 리더십 원리 및 간호 지도자로서의 역할 및 능력 / 리더십이론 / 간호리더십 속성 / 간호관리자의 관리역량
    자신과 타인의 감성에 대한 이해를 바탕으로 인간관계를 효과적으로 관리하여 조직성과를 높인다.국내에서 변혁적 리더십과 간호 조직의 리더십 유형과 직무만족을 보고한 연구에 의하면,변혁적 ... 간호조직에서 변혁적 리더십은 구성원들의 태도와 직무만족에 있어서 주요한 변화에 영향을 미치고, 조직의 목표와 효과적인 팀 전략 방안을 구축하는 데 필요한 리더십으로 초점이 맞추어 지고 ... 간호리더십에서 창의적 문제해결이란 다양한 간호문제에 대해 스스로 역할인식을 하고 비판적 사고와 다양한 정보를 활용하여 창의적으로 개발하여 혁신적인 간호업무 수행하는 것이다.?
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.24
  • 변혁적, 거래적 리더십의 정의와 두 리더십을 비교 서술하시오
    또한, 변혁적 리더는 자신의 비전과 가치관을 명확하게 제시하고, 이를 바탕으로 팀원들의 역량을 개발하고 중요한 결정을 내릴 때 신뢰를 보여줌으로써 조직 내에서 존경받는 리더십 스타일이다 ... 변혁적 리더는 팀원들의 개인적 목표와 조직의 전략적 목표를 조화시키는 역할을 하며, 실패를 인정하고 실패를 통해 배우는 문화를 조성한다는 것이 밝혀졌다. ... 변혁적 리더십은 조직 내부의 변화와 혁신을 이끌어 내는 데 중점을 둔 리더십으로, 거래적 리더십은 조직 내부의 효율성을 높이는 데 중점을 둔 리더십이다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07
  • 글로벌 리더십
    벤치마킹으로 새로운 부가가치 창출-(스타제품 전략구사)4. 워크홀릭(Work-holic)정신. 일벌레 정신. 신제품개발과 기술개발에 직접참여 경영성과 도출5. 반성의 정신. ... 주효하였다둘째, 규모를 축소하고 적자부문을 철수시켰다셋째, 생산전략의 변화와 신제품개발이 주효하였다넷째, 자금조달 전략의 성공이다다섯째, 크라이슬러는3년 만에 적자에서 흑자로 회생되었다사례를 ... 자신의 분야에서 최고가 되어야 생존한다는 경영사상. 1등주의를 뺏기면 패배한다는 정신적 신념 소유- 경쟁자를 매정하게 굴복시키는 독재적 경영방식- 카리스마적 리더십 소유자2.
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.31 | 수정일 2023.02.24
  • 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요
    없는 것이다.그래서 이슈 리더십이 지향하는 리더는 전략적인 계획보다 전략적 이슈를 가지고 대응하는 사람으로 'From-there'의 관점 대신 'From-here'의 관점으로 접근한다 ... 이러한 집단의 상호작용 안에서 창조적 리더십개발되고 창조적 문제해결 집단이 형성된다.2) 서번트 리더십(1) 정의서번트 리더십은 부하에게 목표를 공유해 부하의 성장을 돕는 동시에 ... .(2) 특징마지막으로 이슈리더십의 본질은 변화관리로 봄으로써 이는 제한된 무질서를 통한 창의성과 직결된다고 보고 창조적 상호작용으로 창조적 리더십개발시키는 데 중점을 두고 있다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시. 전략적인적자원개발
    마지막으로 리더십 역량은 비전, 전략적 사고, 정서적 지능과 같은 효과적인 리더십에 필요한 기술과 자질을 의미한다. ... 전략적인적자원개발론역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오.전략적인적자원개발론역량모델의 ... 이를 통해 모든 직원이 자신의 배경이나 경력에 관계없이 공정하고 일관성 있게 평가받을 수 있다.
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2024.05.06
  • 평생교육경영에 관하여 논하라
    필자는 평생교육의 개념을 정리하고 평생교육과 리더십의 학문적 체계화와 연계를 통한 새로운 분야를 개발하고 이를 통한 새로운 가치를 기준으로 평생교육 경영자로 뜻을 펼치고자 한다.Ⅰ. ... 평생교육경영에 필요한 리더십1) 다양한 컨텐츠 개발평생교육 시장에서 교육소비자들에게 프로그램의 우수성을 인식시켜 유인하고 그 프로그램에서 만족을 느끼게 하도록 하는 것이 훌륭한 리더라고 ... 삶에 있어 가장 위대한 일은 자신의 마음을 젊게 유지하는 것이다.’ 라는 메시지를 전하고 있다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04
  • 간호관리학2 P07. 간호리더십 보고서
    자가분석 및 사례1) 각 리더십 이론에 따른 자신리더십 특성 분석 ─────── 72) 자신리더십 특성에 해당하는 리더십 유형 연계 ─────── 73) 대학생활 중 리더십 ... 강조하는 이론- 효과적인 지도자가 가진 개성이나 특성이 무엇인지 확인해 현 지도자가 개발시켜야 할 리더십 특성이 무엇인지 알려줌- 리더의 특징이 왜 리더십 유효성에 영향을 미치는지에 ... 구성원은 코치, 촉진자, 섬기는 리더로 여기며 그에 리더는 개방적인 마인드로 변화를 창출한다.2) 리더십 이론의 유형(1) 특성이론- 1940년대 개발된 지도자 개인의 특성이나 자질을
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.14
  • 테슬라 기업의 원동력이 된 Elon Musk 의 리더십에 대해서 논하라
    한 명의 직원이 안전이 곧 전체의 안전이자 기업 전체의 생산성과 기술 개발에 대한 안전이라는 것을 망각한 최악의 리더십 형태가 아니었을까 싶다. ... 이상적인 리더십은 리더가 조직의 목표를 설정하고 전략적인 목표 수행 및 달성을 위해 구성원들에게 동기부여를 제공하고, 수평적인 논의를 통한 의사결정이 이루어져야 한다. ... 이러한 기업 내부적, 사회적 이슈(issue)속에서도 태슬라의 수장 일론 머스크는 여전히 당당하고 자신의 독단적이고 무분멸한 리더십이 진취적이며 혁신적이라고 표현하고 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07
  • 리더십의 일반적인 상태와 근원적 상태를 구분하여 작성하고, 자신이 살아온 삶 속에서 리더십의 근원적 상태의 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 결과가 나타났는지 구체적으로 작성하시오.
    둘째, 감정적 지능과 사회적 의식을 개발하여 타인과의 관계를 향상시키고 상호 존중과 이해를 증진시켜야 한다. ... 리더십의 일반적인 상태와 근원적 상태를 구분하여 작성하고, 자신이 살아온 삶 속에서 리더십의 근원적 상태의 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 결과가 나타났는지 ... 리더십은 단순히 지시하고 명령하는 행위를 넘어서, 타인을 동기부여하고, 팀워크를 촉진하며, 목표 달성을 위한 전략을 수립하는 복합적인 능력을 포함한다.
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.18
  • A+ 리더십) 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오
    시진핑 국가주석은 중국 공산당 창당 100주년 기념사에서 “5G가 주도하는 4차 산업혁명 기술을 국가 전략산업으로 육성해 자국 내 격차해소를 통해서 2035년까지 중산층 사회에 진입하겠다 ... 체포율이 70%이상 감소하는 기록을 남겼다.시진핑 국가주석은 코로나19 발생 후 열린 2020년 WHO 세계보건총회 기조연설에서 향후 2년간 20억 달러의 국제원조를 약속하고 아프리카 개발도상국의 ... 시진핑 국가주석은 자신감에서 파생된 명확한 비전을 제시함으로써 중국 국민들에게 신뢰를 주고 리더십을 더욱 강화했다. 2012년 도쿄시가 댜오위다오를 매입하면서 중국 내 반일감정이 고조됐고
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11
  • 조직 변화를 위해 개입된 방법이 성공을 이끌었던 사례(조직심리학 과제)
    또한 김 사장은 리더십 개발 프로그램을 도입하여, 팀장들이 각자의 팀을 효과적으로 이끌 수 있도록 지원하였다. ... 그 성공의 원동력은 바로 김 사장의 전략적인 리더십과 혁신적인 접근법에 있었다. 첫째로, 김 사장은 KT파워텔의 업무 프로세스를 혁신하여 변화를 주도하였다. ... 결론KT파워텔의 변화와 혁신의 성공 사례는 조직 리더십의 중요성, 업무 프로세스의 혁신, 인사제도의 개편, 혁신적 마인드셋의 도입, 그리고 직원 역량 개발에 대한 지속적인 투자의 중요성을
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.07
  • 스포츠경영론 5장 스포츠조직 설계
    전략수립 인재육성 정보의 수집 및 활용 강한 기업문화 형성스포츠 조직의 조직활성화 Q 리더십 (leadership) 1) 리더십의 중요성 및 역할 ♦ 피들러 (Fiedler): “ ... 의지 를 부여하는 능력조직 연구개발부서 상위계층 공식적 조직 제조부서 하위계층6. ... 거래적 리더십의 한계 극복스포츠 조직의 조직활성화 Q 리더십 (leadership) 3) 변혁적 리더십 리더행동 부하의 자신에 동기유발과정 부하 개인에게 대직의 조직활성화 Q 동기부여
    리포트 | 56페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21
  • 간호관리학 써머리(전체)
    자원의 조달이나 개발에 관한 결정이나 부서 내 성과를 향상시키기 위한 결정? 일선관리자가 단기적인 전략 수행과 성과 달성에 필요한 의사결정을 내리는 것? ... 리더십? 집단관리? 동기부여? 커뮤니케이션? 자기주장행동? 갈등관리인사? 직무관리? 확보관리? 개발관리? 보상관리? 유지관리통제간호의질관리관리피드백상호작용5. ... 창조, 개발3.
    시험자료 | 39페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.09.21 | 수정일 2023.02.24
  • 특성이론에 대하여 설명하고 리더는 타고나는 것이다 라고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오
    최근의 연구들을 보면 전략적인 리더십이나 서번트 리더십과 같은 다양한 개념을 가지고 리더십을 탐구하고 있는데, 리더는 결국 무리를 이끌어 나간다는 핵심적인 임무를 수행해야 하는 인물이라는 ... 성격 특성은 적극성, 자신감, 지배력, 독립심이 리더십이 주는 유효성 부분에서 영향을 준다고 봤다. ... 특성이론은 2차 세계대전이 발생하고 초기에 육군의 심사 업무를 돕기 위해서 개발되었다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.04
  • 지금까지 본인이 가장 영향을 받았다고 생각하는 리더 한 사람을 떠올려 그 특징과 본인 및 조직에 미친 영향력을 구체적으로 제시하고, 여러 리더십 이론에서 제시한 유형 중 어떤 리더십 유형에 해당하는지를 평가하시오.
    첫째, 변혁적 리더십은 구성원을 리더로 개발한다. 구성원들은 자신의 행동을 조절할 수 있는 더 큰 자유를 얻는다. ... 여론의 비난에도 히딩크는 자신의 신념을 믿으며 소신을 지켰다. 그래서 그는 늘 강한 팀과의 연습경기를 추진했고 패했지만, 미래를 내다보며 자신전략을 이뤄나갔다. ... 부하들이 자신의 과업에 의미와 가치를 가지고 업무를 수행하도록 하는 리더십이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.20
  • 조직론_리더십에 대해 논하시오. (변혁적 리더십)
    변혁적 리더십의 리더는 스스로 본보기가 되어 구성원을 이끌고 명확하고 호소력 있는 비전을 개발하여 이를 달성할 수 있는 전략개발할 수 있어야 한다. ... 개인이 자신의 커리어와 능력을 성장시키기 위해 기회와 동기를 부여하여 고급 인력의 양성을 목표로 하는 것이다. ... 크래프톤의 정글은 SW 개발자로 커리어를 전환하고자 하는 다양한 영역의 지원자를 선발하여 육성하는 사회공헌 프로그램이다.
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 기업가정신과리더십_기업가정신 개념, 핵심특성과 이 시대 기업가 정신의 필요성을 서술하시오. 기업가정신이 왜 삶의 무기가 되는지 이유, 본인의 적용 방안을 서술하시오.
    자신의 삶에 대한 경영능력이 없는 리더십은 존재할 수 없다고 생각한다. 기업가는 자신의 삶에서부터 리더십을 발휘할 수 있어야 한다. ... 다른 인기 있는 또는 관련 용어로는 조직 기업가정신, 기업 벤처, 전략적 기업가정신이 포함된다. ... 회사가 CE에 참여하기로 결정한 이유와 상관없이, 그것은 모든 유형의 조직에서 주요 전략이 되었다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08
  • 간호관리학 총정리2- 인적자원관리, 지휘, 통제, 조정과 협력 요약
    사고와 행동전략*관리자의 구성원 셀프 리더십 강화, 실천을 교육하고 돕는 역할 시발휘하는 것이 슈퍼 리더십감성리더십감성지능 EQ – 샐러비, 메이어 처음 사용관리자리더조직목표달성을 ... 임파워링문제해결문제해결방법 알려 줌스스로 해결책 찾고, 새로운 시도도전하도록 격려도덕적 가치 추구셀프리더십만츠심스스스로 자기자신을 이끌어가기 위해서 자신에게 영향력을 행사할 때사용되는 ... , 능력개발 촉진, 정신건강증진4절 갈등 관리4.
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14 | 수정일 2023.09.01
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AI 챗봇
2024년 09월 19일 목요일
AI 챗봇
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3:34 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대