"노사관계 현황" 검색결과 601-620 / 4,640건

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  1. 혁신성장과 관광산업

  공사 내에 노사공동 일자리 위원회를 구성하고 일자리 전담부서인 일자리창출팀을 신설하였고, 관광사업지원단을 관광기업지원실로 확대 개편하여 관광벤처를 비롯한 중소 관광기업의 창업·운영지원을 ... 혁신성장과 관광산업 발전방안11) 정부의 국정방향과 혁신성장 정책12) 관광산업 혁신성장 정책 추진 현황13) 관광산업의 혁신성장 추진과제 도출24) 관광산업의 혁신성장 추진방안41 ... 정부차원에서도 혁신성장의 주체인 관광기업뿐만 아니라 관광협회의 역량을 강화할 수 있도록 유도할 필요가 있다.3) 관광산업의 혁신성장 추진과제 도출지난 11월 3일 관계부처가 합동으로

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.28

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  특수형태근로종사자의 개념과 현황, 산업재해보상보험법과 특수형태근로종사자에 대한 적용과 현황, 끝으로 개선방안에 대하여 기술하시오.

  특수형태근로종사자의 개념과 현황, 산업재해보상보험법과 특수형태근로종사자에 대한 적용과 현황, 끝으로 개선방안에 대하여 기술하시오.- 목차 -1. 머리말2. ... 특수형태 근로종사자의 현황4. 산업재해보상보험법과 특수형태 근로종사자에 대한 적용 현황5. 특수형태 근로종사자에 대한 산업재해보상보험법의 문제점6. ... 통하여 근로자와 자영인의 경계의 재설정이라는 노동시장의 근본적인 문제가 있었으며, 이러한 문제가 다양한 수준에서 전개되고 있는 복잡한 법리적인 문제를 안고 있었고, 그 해법에 대한 노사간의

  리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.12.12

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  인적자원관리,정년연장,임금피크제,임금피크제의 장단점,임금피크제란,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  약 70% -> 고령인력 관리의 필요성정년은 만 58세58세 정년 보장하고정년 3년 전부터 피크임금 지급(2006년 도입)..PAGE:13-1 임금피크제의 장점3* 구조조정 시, 노사갈등 ... 2008년 한국 감정원의 최초 임금피크제 실패(폐지) 사례192004년 정년연장과 조직의 활력을 높이기 위해 임금피크제 도입상하관계 역전에 따른 위화감 및 단순업무에 배치된 대상자들의 ... 성인남녀 1070명 대상 조사결과도입 찬성(54.9%)도입 반대(23.1%)40(42.3%) 50대(45.5%)찬성비율20(32.7%) 30대(27.6%)반대비율청년층 VS 정년층 이해관계

  리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.24

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  노동조합의 기능변화와 발전방안에 관한 연구(울산지역을 중심으로)

  노사관계와 관련하여 IT는 기업조직의 성격과 구조를 근본적으로 변화시키고 있다. ... 각급 조합간부에 대한 교육을 실시함으로써 노사관계이론은 물론 경영 전반에 걸친 지식을 넓혀 그들의 리더십을 개발하고 효과적인 단체교섭을 실시할 수 있게 한다. ... 중심으로) …………… 28제 1 절 : 울산지역의 특징 ……………………………………………… 28제 2 절 : 울산지역 노동운동의 현주소 ……………………………… 29제 3 절 : H자동차 노사관계의

  리포트 | 50페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.05.24

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  노동문제 - 최저임금제도

  최저임금제의 주요 현황과 문제점 2) 노사단체 입장 □ 양대 노총 - 정부의 최저임금 현실화 의지 없다고 비판 “ 양대 노총 소속 근로자위원을 배제한 상태에서 최저임금을 결정한 데다 ... 최저임금제의 주요 현황과 문제점 6) 최저임금 위반 사업장 고용노동부가 2012 년에 아르바이트 실태를 점검한 결과 85.8% 에 달하는 사업장이 노동관계법을 위반한 것으로 나타났다 ... 최저임금제의 주요 현황과 문제점 5. 쟁점과 노동복지적 발전방안 6. 결론 및 참고자료3 1.

  리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.31

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  현재 우리나라에서 시행하는 사회복지 제도 중 하나를 선택하여 해당하는 실천이념(가족주의 또는 국가주의)의 구성요소를 활용하여 분석하고 문제점 및 개선방안을 제시하시오.

  한국의 고용보험제도는 실업급여에 직접 소요되는 비용은 노사가 동일한 비율로 부담하고 있다. ... 정당한 이유 없는 하고 있는 반면 외국의 경우에는 부정한 급여신청을 제외하고는 일정한 기간별로 급여를 제한하는 비교적 가벼운 조치를 취하고 있는 실정이다.3) 직업능력개발사업의 현황최근 ... 고용보험의 실업급여에 대한 보험료는 피보험자의 임금총액에 일정한 보험료율을 부과하게 되는데 현재 노사가 각각 50%씩 부담하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.21

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  [베트남노무관리][노동시장][임금][노사갈등][베트남][노무][노동][노사]베트남노무관리의 노동시장, 베트남노무관리의 임금, 베트남노무관리의 노사갈등, 베트남노무관리의 전략 분석

  한국계 기업의 노사분규 현황 및 문제점1) 한국계 기업의 노사분규 현황2) 노사분규의 요인Ⅴ. 베트남노무관리의 전략1. 지역별 접근2. ... 지역별 접근현재 베트남내의 노사분규 발생 현황을 보면 호치민 시와 그 주변 동나이성에 집중되함. ... 초기의 마찰을 극복하고 모범적인 노사관계를 수립한 기업들도 대단히 많기 때문이다.1.

  리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.15

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  국민연금 인상(안)에 대한 배경과 이슈정리 [국민연금,소득대체,소득대체율,연금인상,보혐료 인상,NPS]

  국민연금 현황국민연금 관련 기사를 보면 ‘보험료율 9%, 소득대체율(급여율) 40%’라는 말이 많다. ... 사업장가입자(1350만명)의 경우 노사가 각각 보험료 절반(4.5%)을 부담한다. 이와 달리 지역가입자(757만명)는 보험료 전액을 본인이 부담해야 한다. ... 국민연금 현황4. 국민연금 인상방안5. 국민연금 인상에 대한 불만사항6. 참고자료국민연금 인상(안)에 대한 배경과 이슈정리1.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.08.16

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  [연대기금][연대][기금][연대기금 취지][연대기금 공론화][연대기금 추진현황]연대기금의 취지, 연대기금의 공론화, 연대기금의 추진현황, 연대기금의 쟁점, 향후 연대기금의 전망

  하청 불공정거래 문제가 시정돼야 한다고 나아가 기업별 노사관계의 한계까지 말한 게 처음이라 의미가 있다. 자꾸 교섭대상이니 아니니 규정지으면 상생의 노사관계가 될 수 없다. ... 김호규노무현 당선되고 초기에 노동정책의 줄기를 발표했을 때 참여와 사회통합적 노사관계라고 들었다. ... 연대기금의 취지, 연대기금의 공론화, 연대기금의 추진현황, 연대기금의 쟁점, 향후 연대기금의 전망 분석Ⅰ. 연대기금의 취지1. 노사간의 사회적인 책무 강화2.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.18

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  프랑스의 국민의사 투입기구(프랑스의 정당과 노동조합)

  최근 직장위원회 구성현황을 보면 강력한 투쟁성을 보이는 노동조합에 대한 지지는 감소되고, 탈노조 중심체제로의 전환이 진행되고 있다. ... 예컨대 노사분쟁을 중립적으로 다루는 노사심판관이라는 기관은 각 지역의 노동자의 투표에 의해 구성되는데 실제로 직장위원회의 경우와 마찬가지로 각 노동조합을 지지기반으로 하여 구성된다. ... 또한 논란이 되고 있는 유럽연합건설과 국가주권과의 관계라는 측면에서 본다면, 사회당과 민주연합은 적극적인 편인 반면에 공산당과 국민전선은 유럽연합에 대하여 매우 부정적이고, 대통령연합당은

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.08.05

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  현대자동차 중국

  불화 등으로 대외적인 이미지 실추와 북경현대의 노사관계에도 영향을 줄 수 있다.(3) Opportunity첫째, 광범위한 시장에서의 무한한 잠재력을 가지고 있다. 13억 인구와 거대한 ... 중국자동차 시장현황분석4. 중국시장 경쟁자분석(1) 도요타(2) 폭스바겐(3) 아우디5. ... 당시의 한국 도로 실정에 걸맞게 설계되어 성공할 수 있었다.마찬가지로 중국에서는 교통인프라 구축이 미흡하여 도로조건, 기후 등을 고려하여 일부 잦은 투쟁으로 인한 생산차질, 조사관계

  리포트 | 17페이지 | 4,800원 | 등록일 2019.04.16

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  [정부][인사][인사관리][인사정책][인사시스템][인사개혁]정부의 인사관리, 정부의 인사정책, 정부의 인사시스템, 정부의 인사개혁, 정부의 낙하산인사, 정부의 탈관료적 인사 분석

  상생적 공무원 노사관계 구축1) 현황 및 문제점(As-Is)2) 향후의 방향(To-Be)8. ... 공무원 개인 가족 삶의 질 만족도 수준이 거의 모든 차원에서 기업직원들의 상생적 공무원 노사관계 구축1) 현황 및 문제점(As-Is)-정부안과 노동계안 국회 제출정부안 노동계안명칭 ... 구축→ 공무원을 인사개혁의 파트너로 인정하고 참여 유도공무원 노사관계 전담반(TFT) 구성-공무원 노동운동 허용→ 공무원 노동조합 명칭 허용→ 6급이하 공무원 허용→ 교원노조 수준의

  리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.08.07

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  폭스콘 세계최대의 전자제품 생산전문기업 (EMS: Electronic Manufacturing Service)

  노동자들 숙소 대폭 개선 잇따른 자살시도와 직원들의 이탈로 폭스콘은 나름의 자구책 마련  중국 내 최초로 선거를 통해 노동조합 대표와 노조의 주요위원을 선출  중국 기업들의 노사관계에 ... 기업 현황 ; 매출액 기업 현황 ; 순이익 기업 현황 ; 순이익률 기업 현황 ; 주가 사업 소개 ; EMS 전자제품 생산전문기업 (EMS: Electronic Manufacturing ... 문제점 ; 발생 원인 - 외적요인 문제점 ; 발생 원인 - 내적요인 04 Foxconn 과 한국의 관계 한국과의 관계 현재상황01 Foxconn 소개홍하이 그룹의 궈타이밍 회장 (

  리포트 | 46페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.06.20

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  기독교사회복지]기독교근로자복지

  이처럼 때로는 우호적이고 때로는 비우호적인 노사 간의 관계 속에서 주로 문제가 되는 것은 양자 간의 관계에 있어서 상대적으로 약한 처지에 있는 근로자들의 생존과 인권과 복지의 문제이다 ... 상호 협조적으로 원만히 이루어지지만 때로는 노사 간의 대화와 협상이 단절되고 노사 간의 갈등이 심화되어 산업평화가 깨어지는 사태에 이르기도 한다. ... 경제활동현황 그리고 비정규직근로자의 현황을 조사해보았다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.15

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  사회문화 교재분석,교과서 단원별 분석,교과서 평가,사회문화 과목

  노동문제 , 임금문제 , 노사갈등 2-2. 도시화와 도시 문제 도시화의 의미와 특성을 이해한다 . 도시화에 따른 문제점과 대책을 설명할 수 있다 . ... 개인과 사회의 관계를 보는 관점 사회 실재론과 사회 명목론을 비교 설명 할 수 있다 . 개인과 사회에 대한 균형 잡힌 관점을 갖는다 . 사회명목론 , 사회 실재론 2-2. ... 사회 복지의 의미와 현황 사회복지의 의미를 이해한다 . 복지제도의 유형을 설명할 수 있다 . 사회복지 , 사회보험 , 공공부조 , 사회복지서비스 3-2.

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.07.30

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  [비정규직 해결방안, 비정규직보호법] 비정규직 개념, 비정규직 특징, 비정규직 법안, 비정규직 개정법안, 비정규직 문제점, 비정규직 대안

  한.일 경제관계한국의 노사문제, 제도의 불 투명성, 낮은 비교우위그러나 현재 도, 소도매, 서비스 분야의 투자 상승생산부분의 투자는 미약..PAGE:8I. 들어가며.. II. ... -전자부품, 광물성 연료, 철강제품, 산업용 전자제품한국의 대일수입품목 -철강제품, 전자부품, 화학제품 등이 각각 중심..PAGE:7한국과 일본의 투자현황한일 양국간 투자관계는 무역관계에 ... 한.일 경제관계1960년대 이후부터 보완적 관계를형성하는 한편 경쟁적 관계 유지양국간 교역규모의 확대는 한국의 대일무역 적자 확대라는 형태로 직접 연결되는 것이 현실한국의 대일수출품목

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.19

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  비정규직 근로자들의 근로안정을 위한 노사정의 역할

  노사관계론 Report비정규직 근로자들의근로안정을 위한 노사정의 역할- 목 차 -Ⅰ. 서론ⅰ. 현황ⅱ. 우리나라 비정규직의 특성Ⅱ. 비정규직 문제의 해결방안ⅰ. 기본방향ⅱ. ... 현행 법·제도·기업별 노사관계 관행 자체가 비정규 근로자에게 집단적 이해요구를 대별할 통로를 봉쇄해 왔기 때문이며, 결과적으로 이에 편승한 사용자의 일방적 노사관계만이 존재해 왔다고 ... 노동조합 혹은 비정규 근로자의 자발적 해결방안1) 노동쟁의를 통한 비정규 근로자 혹은 노동조합의 실력행사○ 지금까지 한국의 비정규 근로자에게 있어서 집단적 노사관계는 사실상 존재하지

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.20

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  학습조직의 이해 & 사례 Learning Organization

  참여 / 엠파워먼트 참여적 리더십 투명경영 / 윤리경영 인간존중 경영 고기술 고신뢰 고성과 신 경쟁력 근로생활의질 일자리 경쟁격화와 차별화 전략 인적 자본의 중요성 사회적 책임 노사관계 ... , 군포공장 ) 시간당 생산성 30% 이상 혁신 무재해 500 일 이상 (2003.12 월 ) 96 년 대비 2002 년 매출 2.2 배 , 순이익 5.7 배 실현 Y-K 성장 현황 ... 변화하는 환경에 능동적으로 적응 하고 나아가서 환경의 변화를 주도 하기 위해서 조직은 부단한 학습을 통해 새로운 지식을 획득 , 창조 또는 역동적인 관계를 이해할 수 있게 하는 사고의

  리포트 | 50페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.01.10

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  [노사관계 우수기업 사례 보고서] (주)행남자기 노사의 협력적 상생관계

  우리나라의 노사관계 현황을 살펴보면 아직까지는 발전하는 단계에 속해있어 다른 선진국들의 수준에는 미치는 못하는 위치에 머무르고 있다. ... 노사관계가 상생의 관계로 발전될 때 기업은 그 시너지 효과에 힘입어, 위기에서 회생으로 발전할 수 있는 것이다.이런 점에서 행남자기의 노사관계 사례는 우리에게 대단히 중요한 시사점을 ... 협심동력이라는 대원칙에 따라 노사가 서로의 입장을 떠나 가족적인 관점에서 신뢰관계를 구축하는 것은 그 자체로서 튼튼하게 뿌리내린 나무와 같다고 하겠다.행남자기, 그리고 행남식품의 사례에서

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.27 | 수정일 2013.09.11

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  [사회문제론 D형] 한국사회에서 소수자의 인권은 어떤 식으로 사회문제가 되고 있으며, 바람직한 변화를 이끌어내기 위해서 필요한 실천들에는 어떤 것이 있을지 구체적인 사례를 들어가면서 서술하시오.

  비정규직 근로자 증가원인과 현황1) 증가 원인2) 현황(1) 경제활동인구(2) 비정규직 근로자의 규모3. ... 비정규직 문제해결방안에 대해서는 노사의 의견차이가 첨예해 쉽게 합의가 이루어지기는 어려운 실정이며, 이에 정부가 앞장서서 비정규직 보호를 위한 방안을 조속히 마련해 적지 않은 비용이 ... 정규직 노동자들을 수혜대상으로 하고 있으며 비정규노동자들은 배제되어 있는 경우가 많아 비정규노동자의 소외감과 차별을 확대시키는 측면이 있다.3) 법적 비보호비정규노동자들은 현행 노동관계법의

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.21

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