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"대학직원" 검색결과 601-620 / 47,421건

  • 한국 건강증진병원(HPH) 보고서
    한국 건강증진병원 네트워크는 환자와 의료진 더 나아가 지역사회와 환경을 생각하는 건강증진 실천을 위한 공공병원과 대학병원, 협회 등 전국의 다양한 보건의료기관의 대표와 전문가들의 모임입니다.이번 ... 다른 사람들의 건강을 책임지기 전에 병원직원의 건강부터 챙기기 위해 금연운동을 하는 것입니다. 이렇게 하려면 환자와 직원의 참여가 가장 중요하다고 하셨습니다. ... 직원들의 건강이 우선시 되어야 환자들에게 더 나은 건강증진을 해 줄 수 있기 때문입니다. 그래서 직원들의 역량을 강화하고 체계적인 시스템을 구축했다고 하셨습니다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.27 | 수정일 2020.06.09
  • 간호관리학 리더쉽 경험 에세이
    간호관리학 개인 보고서(리더십 경험 에세이)학 교00 대학교학 과간 호 학 과교 과 목간호관리학담 당 교 수000 교수님제 출 일분 반학 번이 름1. ... 구성원 간의 관계, 직위나 역할 규정, 조직화, 집단 과업 달성 방법을 제시③ 바람직한 리더배려와 구조주도 모두 높은 리더(4) 관리격자이론(Managerial grid)오하이오 주립대학의 ... 입사를 하면 바로 라인에 투입을 해서 처음부터 끝까지 직접 부디치며 터득해야 하는 방식으로 직원교육이 이루어 지고 있었다.나는 정식직원이 아닌 아르바이트사원이라서 교육이나 오리엔테이션은
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.04
  • 한국어 말하기 교육에서의 세부적인 목표를 제시하고 그 내용을 설명하시오
    또한 대학 생활에서 접하는 다양한 계층의 사람들(친구, 직원, 교수 등)과의 대화에 참여하며 관계를 원만하게 유지할 수 있습니다.(2) 직업 목적의 한국어 교육과정직장생활에서 한국어를 ... 즉, 직장생활에서 접하는 다양한 사람들(동료, 상사, 부하직원, 외부 기관의 직원 등)과 원만한 관계를 유지할 수 있도록 한국어를 구사할 수 있습니다. ... 생활과 관련한 여러 문제(시험에 대한 정보 얻기, 수강 신청 방법 알아내기, 학교생활의 다양한 상황별 정보 찾기, 도서관 이용하기, 동아리에 가입하기 등)를 해결할 수 있으며, 대학
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.07
  • 생애주기별로 유아기의 인간관계부터 노년기의 인간관계까지 각 기에서 가장 중요하게 이루어 나가는 인간관계에 대해서 설명하세요.
    배우자, 부모와 자녀, 상사와 부하직원, 동료, 사제, 친구, 선·후배 관계 등 가정, 학교, 직장, 사회생활 전반에서 발생하는 다수의 문제가 인간관계에서 비롯되며 그렇기 때문에 인간관계는 ... 개인의 삶에서 장년기는 사회경제적 능력이 가장 최상의 수준에 오르는 절정기이며, 조직 내에서 부하직원을 통솔하고 지휘하는 상급자로 리더십을 발휘하는 새로운 인간관계를 경험하게 된다.또한 ... 청소년 후기에는 대학 졸업 이후 사회에 진출해 직장인으로 새로운 인간관계를 경험하게 되며 대학에 다닐 때보다 인간관계의 폭은 더 좁아지게 된다.직장의 가장 두드러지는 특성은 촘촘하게
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오
    여기에 더해서 자신의 역량을 지속적으로 강화하고자 하는 직원들을 대상으로 매해 사내 우수인력을 선발하여 국내외 대학에서 MBA를 비롯해서 석박사과정 수학을 지원하며, 유능한 해외 주재원 ... 조직행동론주제: 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오목차I. 서론II. 본론1. 삼성전자의 직원 동기부여 방안III. 결론IV. 출처I. ... 종합검진은 직원들은 물론 배우자에게도 그대로 지원된다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28
  • 나는 매일 교도소에 들어간다. 독후감 서평
    두 번이나 자살시도를 했지만 직원 분들의 따뜻한 격려로 힘을 얻어 고등, 대학 검정을 통과하고 컴퓨터, 건축, 목공, 자동차 정비 등 수많은 자격증을 취득했다. ... 현장에 남들보다 먼저 나가고 홀로 현장을 정리하고 퇴근하는 모습을 꾸준히 본 관리 소장님이 정식 직원으로 채용하고, 숙직실에서 생활하며 돈을 모으고 2년이 지나 현장 소장이 되어 3년
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.18
  • [사회복지사 현장실습] 실습종결평가서 (A+받은자료)
    직원, 타 전문직 직원)현 지역아동센터의 선생님들께서는 적극적인 실습지도를 해주셨고, 도움을 요청할 때에도친절하게 도와주셔서 전혀 어려운 점 없이 실습에 임할 수 있었던 것 같다 ... 그리고사회복지사로서 어떠한 부분에 중점을 두어야 하는지를 알 수 있어 많은 도움이 되었다.(2) 대학 실습지도실습 하기 전에 했던 오리엔테이션 강의가 실습을 하면서 많은 도움이 되었다 ... 이론과 달리 많이 어렵지 않을까 걱정을 했는데실습과정을 세세히 지도해주신 담당자 선생님 덕분에 다행스럽게도 어렵지 않게 실습에 대한지도를 잘 받을 수 있었던 것 같다.(2) 대학 실습지도홈페이지에
    시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.13 | 수정일 2023.11.24
  • 나는 행복한 학생이었는가라는 주제로 자신의 경험과 그러한 판단의 근거를 제시하고 자신의 경험과 생각
    이러한 것들은 대학생활로 미루어서는 안 된다. ... 상대 직원도 아무렇지 않게 받아들여주기에 문제가 된다고 느끼지 못하였다. 그러다 어느 날 또 다른 직원과 얘기를 하다가 먼저 동갑 직원과 관련하여 이야기를 꺼냈다. ... 직장에서 동갑인 직원이 있어 내적 친밀감을 느끼게되어 나도 모르게 다른 직원들에게 대하는 것보다 편하게 대하게 되었다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
  • 회사를 그만두고라도 의대에 가라
    간호사들 직원들 월급 다 주고, 세금도 떼고 남는 돈이다. 통장에 한 달에 저런 돈이 박힌다는 것이다. ... 걔네들이 대학에 들어갔을 때가 31살, 33살이었다. 군대도 전부 현역으로 갔다 온 애들이었다.5년 전문의가 그다지 매력이 없다고 판단한 것이다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.18
  • 평생교육기관의 유형을 5가지 이상 제시한 후, 각 유형별 운영되는 평생교육프로그램명 1개 이상을 제시하고 제시된 프로그램 운영시 어떠한 효과를 기대할 수 있는지 기술하시오.
    고졸 입사 임직원을 대상으로 운영되고 있는 프로그램으로, 시간적? ... 실제로도 많은 임직원들이 자신의 역량을 강화하기 위한 발판으로 삼고 있으며, 단순 채용에 그치는 것이 아니라 이 프로그램을 통해 기술경쟁력을 높이고 있어 활용이나 비전 제시에 있어 ... 고등학교, 학교 형태 학력이정, 평생교육시설학교, 방송통신대학, 산업대학, 원격/사이버대학, 사내대학 등이 포함된다.(1) 학교 형태「평생교육법」 제31조를 근거로 하여 정규학교 교육과
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.15
  • 엔터테인먼트경영 Pixar 사례분석
    이것은 대학을 통해 조직 내부에 있는 벽을 허물고 창의적 아이디어를 개발하는 지식 경영 시스템을 구축하고자 한 것이다.픽사 대학직원들이 경력을 쌓아갈 수 있도록 각 업무의 특성에 ... 픽사의 창업자이자 CEO를 지낸 에드 캣멀은 최고의 창의적 조직으로 꼽을 수 있는 픽사의 창의성의 원천이 매우 창의적인 개인(직원)에 있다고 생각할 수 있지만, 이는 착각일 뿐이라고 ... 픽사의 창의성 원천은 픽사 대학, 자유로운 의견 개진, 위험 감수와 같은 픽사만의 독특한 경영 시스템’을 통해서 창출된 것이다.
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.03
  • 자원봉사의 필요성에 대해서 설명하고 각각의 필요성에 대한 예시를 제시하시오
    DHL 코리아 임직원 및 가족 890여 명은 전국 각지에서 환경정화, 문화재 가꾸기, 노인 복지 센터 봉사 등 다채로운 봉사활동을 전개했다.우선 150여 명의 본사 임직원들은 두 개의 ... 비롯한 관계자들이 참석했다.협약은 대학생의 자원봉사활동을 위한 광주지역 네트워크 구축과 사회참여 증진 및 이웃사랑실천의 문화정착을 위한 협력사업 추진을 통해 대학생의 사회참여와 지역사회 ... 문화재인 창덕궁과 종묘에서 잡초 제거, 고건물 내부 청소 및 둘레길 환경정리(플로깅) 활동을 통해 문화재의 의미와 공동체적 가치를 공유하는 시간을 가졌다.그외 전국의 지역 사무소 직원들은
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.06
  • 방송대1학년2학기중간 패션관리와스타일링
    마트 직원들 또한 농협직원으로서 믿음과 신뢰를 주기위해 유니폼을 착용한다. ... 대학생 24명은 모두 미국이나 캐나다의 중산층 가정 출신에 좋은 교육을 받았으며 심리적으로 안정되었다. ... 대학 심리학 건물 지하에 있는 가짜 감옥에서 교도관과 죄수 역할을 무작위로 선발하여 실험은 시작되었다.
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2024.06.18
  • 유아교육기관운영관리 ) (1) 어린이집의 종류에 대해 간략히 서술하시오. (2) 영유아교육기관 운영의 원리에 대해 서술하시오. (3) 유치원 교사의 자격기준과 어린이집 교사의 자격기준을 설명하시오. (4) 재무회계의 기본 원칙에 대해 서술하시오.
    조사한 자료를 근거로 원감과 사무직원이 제1차 지출안을 작성한다. 원감과 사무직원은 수입이 될 재원을 조사한다. ... 유치원 교사의 자격 기준과 어린이집 교사의 자격 기준을 설명하시오.유치원 교사의 자격 기준은 다음과 같다.정교사 2급1) 대학에 설치한 유아교육과 졸업자2) 대학*(전문 대학 및 이와 ... 원장과 원감 그리고 사무직원은 수입과 지출의 두 안을 더욱 자세히 검토하고 제 1차 예산 원안을 작성한다. 교직원 회의를 열고 제 1차 예산 원안을 검토한다.
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05
  • 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오
    성숙도에 따라 조사했고 이론의 중심적 규칙이 부하직원의 어서게 되면 관계지향성과 과업지향성 모두 필요성이 감소하게 됨에 따라 부하직원의 성숙도가 높아지면 리더의 행동이 과업적이든 ... 직무 중심적인 리더의 행동은 공시적 권한으로 부하를 치밀히 통제하며 통제 · 감시 · 감독을 통해 생산성이나 과업을 중시한다.② 오하이오 주립대학의 연구 - 설문지 조사를 통해 리더십 ... 한계점은 리더의 유효성이 상황 요인에 더 영향을 많이 받는다는 점이고 시사점으로는 리더 개인 특성을 처음으로 부각 시켰다는 데에 유용성이 있다고 평가된다.(2) 개인행동론① 미시간 대학
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08
  • 여성할당제 반대 입장
    존슨 사건은, 1982년 캘리포니아주 산타 클라라 카운티(Santa Clara County)의 교통국이 시직원의 22.4%가 여성임에도 불구하고 숙련직엔 단 한명의 여성도 없다며 여성 ... 불복으로 연방법원까지 가게 되었음.이 때 루이스 포웰 (Powell)대법관은 대학 구성원의 다양성 도모 차원에서 인종을 ‘하나의’ 전형요소로서 고려 가능하다고 판시. ... 이는 “인종이라는 단일기준에 의해 일정한 할당(쿼터)을 지정해 놓은 할당제는 위헌이지만 대학 내 다양성을 위해 인종을 전형 요소 중의 하나로는 사용할 수 있다”는 의견을 낸 것으로
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.06
  • 제4장 인력유동 시스템
    -문제점: 너무 동질적인 인력이 형성될 수 있으며, 기존 직원과의 갈등이 발생할 소지가 있다.(3) 국내외 캠퍼스 방문인사담당자가 각 대학에 직접 찾아가 기업의 채용절차와 구체적인 ... 공급을 중심으로 한 미래 인력수급에 대한 분석-경영지식과 기술적 역량을 갖춘 졸업생을 제공하는 대학의 입학자들과 교육과정에 대한 경향 분석-다양한 지역과 해외 인력시장에 있는 개인들에 ... 대한 가치, 욕구, 기술수준에 대한 연구를 점검-유망한 지원자의 가용성을 알 수 있는 전문 채용 회사를 활용-신규직원에게 경쟁사의 고용 기회에 대한 정보를 파악장점-현재 직원의 높은
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.22
  • 대구공업대학교 교직원(교무직, 행정직, 기술직)채용 면접기출문제 자소서작성 성공패턴 논술주제 인성검사 지원동기작성요령 적성검사
    동네에다가 대학을 지어놓았기 때문에 일 반적으로 우리가 알고있는 대학로가 없다.
    자기소개서 | 217페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.01.20
  • A인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.
    이러한 오류를 줄이기 위해서는 개인의 중요한 업적을 자료로서 관리하거나 시기를 여러 번으로 나누어 실시하는 방법 등이 있다.⑤상동적 오류흔히 어느 대학 출신이 성과가 더 뛰어나다던가 ... 서론인사고과 시즌이 다가오면 모두 예민해지며, 직원들은 서로 많은 이야기를 주고받는다. ... 인사고과는 직원의 근무실적, 근무태도 등을 종합적으로 평가하는 것으로 승진, 강등, 해고 등에 중대한 영향을 미치기 때문이다.
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.14
  • 대구광역시 의료관광 사업(국제간호학 A+보장)
    특히 4개의 외과대학, 1개 한의과대학, 1개 치의학 전문대학원, 12개 종합병원 등 3,500여개의 의료기관이 있으며, 5천여명의 의사를 포함한 2만 7천여명의 의료 인력을 보유하고 ... 그러나 고객이 방문할 때마다 매번 같은 직원과 대면하는 것은 불가능하며, 직원마다 상담의 내용이나 서비스도 차이를 보일 수 있다. ... 즉, 환자는 병원에 방문하여 직원을 만나 상담을 하게 되며, 이때부터 의료관광은 시작된다.
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.19
  • 유니스터디 이벤트
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2024년 09월 29일 일요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감