"무부하" 검색결과 601-620 / 21,878건

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  (의사국시 압축요약) 내분비내과

  -> 수술 • 말단비대증 (Acromegaly) ○ 진단 ▪ Screening test : serum IGF-1 level ▪ Confirmation test : 75g 경구포도당부하검사 ... 신부전 ○ 도파민길항제, Antipsychotics, H2 receptor blocker • 프로락틴 분비 종양 (Prolactinoma) ○ Serum PRL>200 ○ 치료 ▪ 무증상 ... somatostatin analogues (eg. eoctreotide) • Nonfunctioning pituitary adenoma ○ Stalk 압박 -> 프로락틴 상승 (

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.22

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  We were soldiers 위워 소져스 영화감상문 A+자료!!

  특히 폭격기의 실수로 전방 아군들이 쓰러져가는 장면에서 무전병은 동료들의 충격적인 모습에 정신을 차리지 못한다. ... 전투 중 정보전달이 생명인데 다행히 무어 중령이 무전병을 붙잡고 정신을 차리게끔 한다. 그리고 전투는 계속된다. ... 명령을 불복하면서 그는 부하들과 함께 하였다. 그가 만약 그 헬기에 탔었다면 내 생각에 부하들은 사기를 잃고 백퍼센트 전멸 또는 패배 했을 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.03

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  연세대 RN-BSN 간호와경영 개인과제1, 학습활동3.1 리더가 보여줄 수 있는 배려의 예들을 간호조직 관리 현장에서 찾아보시오. /3.2 학습자가 속한 조직(간호단위)을 관리하는 간호관리자의 리더십을 상황이론들을 활용하여 아래의 순서대로 분석해 보시오. 학습활동 3.3 변혁적 리더십에 맞추어 학습자 자신이 갖고 있는 리더십과 관련된 장점과 단점

  적극적인 의사결정 참여 분위기를 가지고 있고, 관리자 또한 그 문제를 해결해 주기 위하여 노력하는 모습을 볼 수 있었다.허시와 블랜차드 이론# 정형외과 병동 간호사의 성숙도(능력:무) ... 현재 근무하고 있는 정형외과 병동은 중간연차(4-6년차)의 부재로 신규 간호사와 연장자로만 이루어져 있어 중간에 의견 조율과 업무부분을 능숙하게 해결해줄 인력이 부족하여 (능력: 무) ... 신규간호사들의 업무 미흡, 과다로 인해 헤매는 경우 적극적으로 도움을 주어 근무 환경을 쾌적하게 해주는데 이는 리더십 행동이론 정 9-9형으로 나타났으며 이는 직무에도 초점을 맞추고 부하직원을

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.02 | 수정일 2020.09.15

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  전기전자공학실험-공통 이미터 증폭기 설계

  무부하 교류 출력 전압 V_o를 측정하라.V_o(측정값) = 2.817V다음 식을 이용해 교류 출력 임피던스를 계산한다(순서 3(c)의 V_L 이용).V_L = R_L over{R_L ... 이때 교류 전압을 측정, 기록하라.부하저항을 연결 하지 않았을 때 V_sig = 9.89mVV_L(측정값) = 2.88V부하저항을 연결 했을 때 V_sig = 9.68mVV_L(측정값 ... ) = 1.61V다음 식에서 부하 저항이 연결되었을 때 전압이득 A_v를 계산하라.A_v = V_L overV_sig{2.88V} over {9.89mV} =291.2부하 저항이 연결

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14

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  2022 고려대학교 의료원 신규간호사 면접 기출문제

  경기도 전문대 자대무2. 3.9/4.5 석차: 47/1843. 토익 750점4. 자격증: BLS5. ... 철로 관리자인데 부하직원 2명과 식사를 하고 난 뒤에 한 기차에 점검을 보냈다. ... 왼쪽으로 틀면 부하직원이 사망하고 그대로 두면 승객 전원이 사망할 것이다. 당신이라면 어느 쪽으로 선로를 변경할 것인가?32.

  자기소개서 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.05.15

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  LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형

  가로축, 세로축을 기준 1-9에 위치한 컨트리 클럽형은 일은 도외시하는 반면 인간관계에만 관심을 두는 리더의 유형을 말하고 1-1인 생산도 인간에 대한 관심도 적은 무관심형을 일, ... 불량한 작업 비판, 마감시한 준수의 중요성 강조 , 부하들에게 과업 부여, 명확한 성과기준을 유지, 표준절차 준수 강요, 문제에 새로운 접근방식 제안, 부하의 활동 조정 등이 이에 ... 과업행동으로써 일의 조직화, 작업상황의 구조화, 역할 및 책임의 확정, 작업 활동의 일정계획 등과 같은 활동 등이 포함되어 있다고 전문가들은 밝히고 있다.이러한 구조주도행동의 예는 부하의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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  인간 ) 후기 현대철학적 인간이해의 관점에서 강조되고 있는 인간관의 특징을 설명하고, 이러한 관점에서 종래의 과학적 인간관을 비판적으로 고찰하시오.

  이론 부하설이다. ... 이 관점은 먼저 살펴보았던 가치 부하설, 이론 부하설과 연관이 있다. ... 또한, 인간은 주체적으로 행동한다고 생각하지만 사실 무의식 특히나 성적 무의식에 노예라고 할 정도로 결정론적이고 비관적인 과학적 인간관을 가졌다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.23 | 수정일 2024.08.02

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  (리더십 A+ 자료) 행위이론에 관하여. 일차원 이차원관점

  이 두 행동을 결합하면 모두 81개의 격자점이 나오는데, 이들은 이 중에서 5개의 주요 격자점을 중심으로 이론을 기술하였다.1-1형은 무관심형으로서 과업과 인간관계에 대해 모두 관심이 ... 행동이론은 ‘리더의 행동은 조직의 성과에 영향을 미친다.’는 가정하에 효과적인 리더십과 그에 따른 부하들의 성과를 연구하였다.일차원적 관점Iowa 대학모형Iowa의 리더십 연구는 행태론의 ... 이 실험에서 제시된 리더십의 유형은 권위형, 민주형, 자유방임형이다.자유형리더 자신의 판단이 최고라고 보기 때문에 부하의 의견이나 충고를 받아들이지 않고 항상 자신의 욕망과 신념에

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.25

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  [리더십이론] 리더십 특성(자질)이론, 행동이론, 상황이론

  자유방임적 리더십개인이나 집단에게 리더십의 통제나 제약을 하지 않고 내팽겨진 채 스스로 업무를 수행하도록 내버려둔다.이 같은 리더십은 조직질서의 파괴와 무질서와 혼란으로 나타나기 때문에 ... 부하들은 철저히 소극적일 수밖에 없다.3. ... 부하와 리더의 여러 가지 특정 행동이 부하들의 업적과 만족에 어떠한 영향을 미치는가를 규명하는 데 연구의 초점을 두었다.(1) 리더십의 유형리더십은 자유방임적 방법, 독재적 방법,

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.03

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  간호관리학 리더십 분석 보고서

  =아이디어를 부하와 함께 공유하고 의사결정과정을 촉진하며 부하들과의 인간관계를 중시하여 부하들을 의사결정에 참여하게 하는 유형이다.S4리더=의사결정과 과업수행에 대한 책임을 부하에게 ... 따라서 직원들은 자신의 책임이 아니라는 생각을 가져 일에 대한 무기력감을 느낄 가능성이 있다.4. ... -리더십 유형S1리더=일반적 의사소통과 리더 중심의 의사결정S2리더=결정사항을 부하에게 설명하고 부하가 의견을 제시할 기회를 제공하는 등 쌍방향적 의사소통과 집단적 의사결정을 지향한다.S3리더

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.05

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  성인간호학 A+ CHF(울혈성심부전) with. Pulmonary edema(폐수종) 환자 케이스(간호진단 2가지!),폐의 울혈 관련된 가스교환장애, 심근의 수축력 저하와 관련된 심박출량 감소 (각각 간호계획 6개, 간호수행 12개, 이론적근거 수록)

  , 만성 기침, 신장 기능 부전, 고칼륨혈증- 약물 투여는 저용량으로 시작하고 정기적인 신기능 모니터링이 필요함③ 비수술요법1) 지속적 양압요법(CPAP) : 심부전대상자가 수면 무호흡이 ... Pulmonary edema 선택)성 명 : 박○○ 연 령 : 75세 성 별 : M 혈액형 : Rh+AB병 동 : CCU 입원일자 : 2020. 5. 5 정보제공자 : 아들알레르기 : 무 ... 전부하를 증가시키는 요인에는 과혈량, 판막역류, 선천성심장기형(심실중격결손, 심방중격결손, 동맥관개존증) 등이 있다.② 후부하의 증가후부하는 심장이 대동맥판막과 폐동맥판막을 통해 폐와

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.25

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  정신분석에서 쓰이는 방어기제에 대하여 5가지 이상 서술하시오

  예를 들어, 한 상사가 자신의 스트레스와 불만을 부하 직원에게 떠넘기는 경우를 들 수 있습니다. ... 상사는 자신이 느끼는 부정적인 감정을 인식하기 어렵기 때문에 이를 부하 직원에게 투사함으로써 심리적 부담을 줄이려 합니다. ... 결론방어기제는 개인이 직면하는 불안과 스트레스를 완화하기 위해 무의식적으로 사용하는 다양한 심리적 전략입니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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  대표적인 리더십인 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 전략적 리더십 중에서 ①한 가지를 선택하여 정의와 특성을 설명

  또한, 리더에 대한 애정이 넘치며 성과에 대한 높은 기대를 하고 있기에 무조건적인 복종을 한다고 볼 수 있다.카리스마 리더십의 발전과정에 대해 더욱 자세히 설명하자면, 독일의 사회학자인 ... 본론(1) 카리스마 리더십카리스마 리더십을 먼저 간단히 설명하자면, 본인의 특성에서 기인한 힘과 부하직원들이 리더와 동일시하는 심리적인 과정을 통해 영향력을 행사함과 동시에 부하직원들에게 ... 즉, 리더의 본래의 능력이나 자질도 영향을 미친다고 볼 수는 있지만, 상황적 맥락에 따라 영향을 받는 부하직원들의 인식과 반응 등으로 인해 카리스마 리더가 출현한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05

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  간호관리 온라인실습 리더십이론과 리더십 관련 영화감상 분석보고서

  리더의 유형별 특성(1) 무관심형(impoverished: 1·1형): 생산과 인간에 대한 관심이 모두 낮은 형. ... 과업수준과 관계성 수준이 모두 높게 요구되는 경우(3) S3: 참여적 리더아이디어를 부하와 함께 공유하고 의사결정 과정을 촉진하며 부하들과의 인간관계를 중시하며 부하들을 의사결정에 ... 부하의 자존과 성취욕이 강할 때?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.10

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  [리더십] 신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오

  또한 카리스마적 리더가 보여주어야 하는 행동으로는 매사 유능함과, 수행하는 업무마다의 성공, 무의미하거나 사회적으로 중요치 않은 업무를 수행하는 부하에게 관념적 용어를 사용하여 역할을 ... 예컨대, 리더는 부하들이 가지는 성장욕구를 파악하고, 부하들이 이러한 성장욕구를 충족할 수 있도록 멘토(mentor)나 코치(coach)로서의 역할을 담당하며, 부하의 노력에 대해 ... 거래적 리더십 과정은 첫째, 부하들이 원하는 보상을 얻기 위해 무엇을 해야 하는지 인식하고 부하들의 역할을 명확히 하고 교환할 목적으로 다른 사람과의 계약에 있어 주도권을 취할 때

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.16

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  다문화가족 상담을 위한 치료기법 탐구

  조직에 대해서 무조건적 헌신을 요구하는 것이 아니라, 직원들이 가치 있는 헌신을 할 수 있는 환경을 조성할 수 있게 전환되어야 한다. ... 업무 처리를 제대로 하지 않아 조언과 충고를 해야 하는데 부하 직원들과 갈등이 발생할까 봐 아무 말을 못 한다고 하였다. ... 보고서를 던진 채 퇴근해버리는 부하 직원들을 이해할 수 없다. 소통, 단합을 위해서 회식을 제안하고 있지만 참여율도 저조하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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  A+ 울혈성심부전 간호과정 3개

  전부하 감소? ... 또 알도스테론 분비를 억제하여 나트륨과 수분정체를 막아 체액 과부하를 줄여주어 혈류역학이 개선된다. ... 후부하 감소: 동맥확장제는 세동맥을 이완하여 좌심실 저항(후부하)를 줄이고 심박출량을 늘린다.안지오텐신계 억제제ACE 억제제는 angiotensinⅠ이 angiotensinⅡ 로 전환되는

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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  아동간호학 case study+문헌고찰_울혈성 심부전

  후부하를 최소화하는데 도움이 된다. ... 장소 □ 유 □ 무 시간 □ 유 □ 무의식상태 : □ 명료 □ 혼돈 □ 반의식 □ 무의식정서상태 : □ 안정 ■ 보챔 □ 불안 □ 우울 □ 분노 □ 기타활동정도 : □ Grade 0 ... 디곡신 독성의 증상을 부모에게 교육해야 한다.2) 후부하 감소후부하를 감소시키기 위해 ACE 억제제를 투여할 때 약물 투여 전후에 혈압을 주의 깊게 측정하고, 저혈압 증상을 관찰해야

  리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.20 | 수정일 2024.02.15

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  [사회복지행정론] 사회복지사 학점은행제 과제 (사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고, 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오.)

  따라 리더가 행동을 변화시키기 어렵다는 문제점이 있다.2) 허시와 블랜차드의 상황적 리더십허시와 블랜차드(Hersey & Blanchard, 1969)의 상황적 리더십은 블레이크와 무톤의 ... 관리격자의 개념을 이용하여 리더의 행동을 과업행동과 관계행동의 2차원 축으로 분류하고, 여기에 상황요인으로 부하의 성숙도를 추가하여 적합한 관계를 가질 때 조직의 유효성이 높아진다고 ... House)의 진로목표이론(進路目標理論)은 노력과 보상의 연계성이 높을 때 동기부여가 된다는 기대이론에 기반을 둔 이론으로, 리더가 어떤 상황에서 어떻게 리더십 행동을 하는 것이 부하의

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.29

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  모성간호학 임신성 당뇨병 문헌고찰, 간호진단, 간호중재

  접근법과 함께 75g 경구 당부하검사도 임신성 당뇨병의 진단 방법으로 사용하도록 권고하고 있다.검사방법100g 경부당부하검사75g경부당부하검사공복시 혈당95mg/dl92mg/dl1시간 ... :탈수 & 무기력?이 증상은 언제 처음 나타났는가?:임신 초반기 조금 넘어서부터 증상이 나타나기 시작 하였다.?증상완화를 위해 취한 중재는 무엇이면 경과는 어떠했는가? ... 불안, 공포, 분노, 우울 등의 정서변화③ 체온조절체온의 변화양상(최근 5일간 변화양상) : 이상없음체온조절과 관련된 투약 여부 X④ 감정입원 후 기분 상태(분노, 짜증, 우울, 무기력

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.02

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