"사회복지사직무수행계획" 검색결과 601-620 / 7,214건

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  사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안

  이러한 문제는 사회복지사에게 개혁 및 성실한 직무자세 등을 강조하고 있으면서 실질적으로 연공서열이나 안일한 직무자세에 머물게 하는 문제점을 만든다는 것이다. ... 유능한 사회복지사의 선발과 사회복지사들의 보수교육, 신입직원교육과 경력직 교육 등을 포함한 다양한 업무직에 대한 교육이 필수로 적용되어야 한다. ... 사회복지사는 급변하는 사회에 대하여 파악하고 있어야 함과 사회복지서비스를 효율적으로 제공할 수 있도록 판단해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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  내가 사는 거주 지역의 지역사회복지계획

  성과목표는 소통의 복지공동체 강화를 위한 사회복지 종사자의 전문성과 임파워먼트 향상으로 잡았고, 사회복지사 직무역량강화 교육, 복지분야 리더양성을 위한 사회복지학교 운영, 이주민 관련 ... 사업수행을 위한 고려사항에는 지역 내 유사 교육 내용과의 차별화, 진행 계획에 대하여 실무분과 및 지역 유관단체 의견 수렴이 필요하다는 점이 있다.복지공동체를 위한 사회복지 역량강화안산지역은 ... 내가 사는 거주 지역의 지역사회복지계획(광역시도/시군구 단위 중 택1)을 조사하여 제출하시오.안산시의 지역사회복지계획 개요안산시에서는 제 1기와 2기 지역사회복지계획 수립과 평가가

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.19

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  사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.

  즉 전문 사회복지사의 직무수행과 역할도 강조된다고 볼 수 있다.5.일반행정은 투입과 산출이 명확한데 반해 사회복지행정은 일반 행정에 비해 투입과 산출이 명확하지는 않다. ... 사회복지행정이 필요한 이유는 현대 사회에서 복지가 중요시되고 있으며 개별화되고 분화되어 있는 사회복지 활동들이 전체적인 사회적 목표의 추구에 있어서 기여하여야 하고 통제되어야 한다. ... 기능은 공식조직을 통해 수행한다.4.공식 조직은 정부나 공공 기관만을 의미하지는 않는데, 공식 조직이란 일정하면서도 정형화된 틀을 갖추고 있는 조직을 뜻하며 사회복지의 기능 수행을

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.08

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  사회복지현장에서 나타난 공통된 사회복지사의 대표적인 역할에 대해 논하시오

  연구자와 조사활용, 체계개발 등의 다양하고 복잡한 역할을 수행한다고 할 수 있다.사회복지전문직은 이처럼 일반행정, 문재해결, 자원동원 및 연계 등의 직무를 수행하며 관련 자격증 제도가 ... 사회복지 현장에서의 사회복지사사회복지 현장에서의 사회복지사는 다음과 같은 역할을 수행한다. ... , 조정, 전달 등업무량관리자업무량 관리계획, 관리, 점검수퍼바이저전문성 개발 및 촉진훈련, 인사, 수퍼비전, 자문 등행정가프로그램 기획 및 개발, 수행관리, 조정, 개발, 평가사회변화대행자새로운

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  리더십의 개념과 필요성, 리더십의 기능과 유형, 리더십 이론을 설명하고 학습자가 생각하는 이상적인 리더십에 대해 서술하시오.

  서비스 제공을 검토하는 역할이며, 전문적인 사회복지사들과 일상적으로 긴밀한 관계를 유지하는데 하위 관리층의 리더십 기술은 전문적 기술을 갖고 공평한 관계를 유지하는 것이다.3. ... 이에 직무 중심적 리더십 유형과 구성원 중심적 리더십 유형으로 나누게 되었는데직무 중심적 유형은 세밀한 감독과 다소 강압적인 권력의 활용으로 업무계획표에 따라 이를 실천하고 업무성과를 ... 리더십이 필요한 것은 사회복지의 개념에서도 마찬가지이다. 복지조직의 운영과 실천, 미래 방향으로 나아가기 위해서는 리더십이 반드시 필요하다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.03

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  의료사회복지의 필요성과 의료사회복지의 과제에 대해 서술

  이상의 정의를 분석하면 의료사회복지는 의료시설에서 제공되는 사회사업서비스로 환자와 가족에게 다각적인 접근을 통하여 치료의효과성을 높이며 사회적 기능 향상을 위하여 활동을 수행하는 것이라 ... 의료사회복지의 과제1) 의료비 지원사업의 확대2) 의료사회복지사의 경제적 지원 서비스 확대3) 의료사회복지사의 직무와 전문성4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... .3) 의료사회복지사의 직무와 전문성병원을 둘러싼 급박한 경영환경의 변화와 맞물려 의료사회복지사는 병원 내에서 큰 도전에 직면하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.22

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  전주대학교 진로탐색과경력관리 중간고사

  (S)타인의 문제를 듣고, 이해하고, 도와주고, 치료해주고, 봉사하는 활동에 흥미가 있다.사회복지사, 교육자, 간호사, 유치원 교사, 상담자, 임상치료진취형(E)조직의 목적과 경제적인 ... 물론 필요한 경험,,,가장 부족한 것은 무엇이라고 생각하는가지원 분야의 소신-직무수행력-현장경험-마인드-조직정응력우리의 현실1. 고학년이 되어도 내가 무엇을 해야 되는지 모름2. ... 변호사관습형(C)정해진 원칙과 계획에 따라 자료를 기록, 정리, 조직하는 일을 좋아하고 체계적인 작업환경에서 사무적, 계산적 능력을 발휘하는 활동에 흥미가 있다.공인회계사, 경제 분석가

  시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06 | 수정일 2021.11.02

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  [간호관리학 실습] 전문직관, 간호관리자 역할, 간호계 이슈

  복지부, 간호사 업무 관련 시범사업 실시 계획 발표, 2024-02-28전공의들의 집단행동으로 인한 의료공백을 해소하기 위해 ‘간호사 업무 관련 시범사업’이 2월 27일부터 시행에 ... 일정계획이나 직무설계를 하는 역할이 포함된다.(4) 협상자협상자(negociator)는 인간과 집단을 대상으로 중재하는 역할로서 공급업자와의 계약체결이나 노동조합과의 조정과 같은 활동을 ... 사회봉사, 전문지식, 전문교육, 윤리강령, 전문단체, 자격규제, 자율성과 종사 기간 등의 전문직이 가지는 특성을 통해 전문직으로서의 간호사의 위치를 생각해 볼 수 있을 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2024.08.08

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  인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시

  사회복지사 1명이 과도한 업무를 수행하거나, 업무량 과다로 인한 야근, 업무량에 비해 적은 보수 등 여러가지 열악한 조건들이 만연해 있다. ... 이러한 사회복지사를 모집하기 위해서는 채워야할 티오에 대한 직무 분석 이후 모집공고 진행이 이루어져야 한다. ... 인사관리 시스템이 필요할 것이다.이외에도 인사관리에서는 사회복지기관에서 업무를 수행하는 사회복지사들의 전문성을 향상시키고, 서비스 제공에 필요한 기술들을 배울 수 있게 하는 직원개발

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.22

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  사회복지실천과정에서 자살위험 가능성이 높은 클라이언트의 초기 개입방법에 대해 설명하고 자신의 생각을 기술하세요. 서론

  나의 견해에서, 이러한 초기 개입은 사회복지사로서의 우리의 전문성과 인간에 대한 깊은 이해를 바탕으로 수행되어야 한다.참고자료"자살위기개입 핸드북" (서울시자살예방센터, 2011)​ ... 경청과 공감을 통해 사회복지사와 클라이언트 간에 신뢰가 형성되며, 이는 개입의 효과성을 높이는 기초가 된다.위기 개입 모델 적용사회복지사는 위기 상황을 정확히 평가하고, 적절한 개입 ... .전현구의 "자살예방사업 실무자의 직무스트레스와 심리적 소진 경험에 대한 질적 연구" (성균관대학교 사회복지대학원, 2015).

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  자신의 거주지역에 소재하고 있는 사회복지기관을 선정하여 관료제론을 적용하여 조직을 분석하고, 관료제이론의 장점과 단점을 중심으로 바람직하다고 생각하는 사회복지기관의 행정적 변화방향에 대하여 서술하시오,

  즉, 사회복지조직은 서비스를 전달하는 과정에서 사회복지사와 클라이언트와의 관계를 중시하기 때문에 관료제의 적용은 비효과적이라고 말할 수 있다. ... 이 두 명의 과장은 각 팀의 조직 내 목표와 계획의 상황 파악을 한다. ... 그 위에는 복지1과, 복지2과로 나누어져 있으며 지역조직팀, 행정지원팀, 서비스제공팀의 각 팀장은 복지1과 과장에게, 사례관팀과 가곡분관팀의 각 팀장은 복지2과 과장에게 업무를 보고하고

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.07

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  자원봉사자가 활동하고 있는 시설을 방문하여 구체적인 자원봉사 프로그램 및 자원봉사관리자의 역할에 대해서 기술하시오.

  자원봉사자의 관리는 주로 시설의 책임자나 사회복지사가 담당한다. 자원봉사를 원하는 사람들로부터 적절한 도움을 받을 수 있도록 다양한 프로그램을 개발하고 계획해야 한다. ... 노인이 프로그램에 흥미를 잃지 않고 참여할 수 있도록 사회복지사의 업무를 보조한다. 곁에서 이야기를 들어드리는 것 만으로도 큰 도움이 된다는 것을 느꼈다. ... .♣ 목차 :서론자원 봉사자가 활동하고 있는 시설 방문본론구체적인 자원봉사 프로그램자원봉사 관리자의 역할결론시설 방문 후 느낀 점♣ 참고문헌:시민사회와 자원봉사, 김동배, 학지사,

  리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.06.09 | 수정일 2022.02.17

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  사회복지행정론 과제(사회복지행정과 일반행정 비교)

  또한 사회복지행정은 전문 사회복지사의 직무 수행에 크게 의존하는 경향을 나태내어 일반 행정을 하는 인력과 달리 가치관과 철학 이념 그리고 클라이언트를 판단하지 않는 등의 다양한 전문성과 ... 또한 사회복지행정은 전문 사회복지사의 직무 수행에 크게 의존하는 경향을 나태내어 일반 행정을 하는 인력과 달리 가치관과 철학 이념 그리고 클라이언트를 판단하지 않는 등의 다양한 전문성과 ... 광의적 사회복지행정 개념은 공공 혹은 민간사회복지조직에서 대상자의 복지를 증진시키기 위한 목적을 설정하고 사회적 시책이나 제도의 조직적 체계화의 개념에 입각하여 목적을 이루기 위한

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.03.10

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  사회복지행정과 일반행정의 공통점과 차이점에 대하여 서술하시오

  전문사회복지사의 직무수행에 크게 의존함사회복지조직이 서비스를 효과적으로 제공하기 위하여 전문성을 갖춘 직원에게 의존할 필요성은 다음 두 가지로 요약될 수 있다. ... 따라서 사회조직관리자는 사회복지사들이 능력을 최대한 발휘하여 최선의 서비스를 클라이언트 집단에 제공할 수 있도록 동기를 부여하고 직무만족을 위한 방법을 사용한다.3) 자원동원 및 조직화 ... 먼저 사회복지 행정이 다른 행정분야와 공유하는 공통점으로는 관리의 원리 및 기술적 측면을 들 수 있다.구체적 내용으로는 ①문제의 확인, 계획의 수행, 효과성 평가 등을 포괄하는 문제

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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  의료체계 내에서 직종간의 역할분담과 신뢰의 원칙

  모든 보건의료인들이 수행하는 직무의 가치와 내용을 인정하고 이해 2. 상호 간의 민주적인 직무 관계를 이루어지도록 노력 의료체계 내에서의 신뢰의 원칙1. ... 검사를 실시 - 임상병리사 , 방사선사 , 물리치료사 , 작업치료사 , 치과기공사 , 치과위생사 의료체계 내에서의 직종간 역할분담3) 사회복지팀 장애인복지제도 이외에 환자와 가족들에게 ... 도움이 되는 다양한 사회보장제도에 관해 정보를 제공하고 대상여부와 보장내용 그리고 신청방법 등에 대해 상담 서비스 사회복지팀내 의료사회복지사는 환자와 가족이 질병의 치료과정에서 겪는

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.14

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  지역아동센터 사회복지현장실습일지-실습생프로파일, 기관분석보고서, 일일실습일지, 실습종결평가서, 실습과제물 전부포함

  (학교사회복지론)산업복지론자원봉사론사회문제론사회복지역사사회보장론교정복지론사회복지윤리와철학사회복지지도감독론복지국가론가족상담 및 가족치료국제사회복지론빈곤론사회복지와문화다양성사례관리론사회복지와인권3 ... 시간이 흐르며 자연스레 사회복지사라는 직업에 점점 매료되어 학점은행제를 통해 사회복지사가 되기 위한 첫발을 내딛었습니다. ... (와 실천)사회복지조사론사회복지자료분석론프로그램개발과평가가족복지론아동복지론청소년복지(론)노인복지론여성복지론장애인복지론정신건강론정신건강사회복지론의료사회사업론(의료사회복지론)학교사회사업론

  리포트 | 72페이지 | 12,000원 | 등록일 2022.03.06 | 수정일 2022.03.08

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  방문요양 사업계획서

  2회사회복지사교육급여제공 교육- 장기요양 급여제공 교육을 실시 함으로써 역량강화 및 기본 소양을 갖출수 있도록 지원월 1회사회복지사직무교육- 방문요양 서비스 제공과 관련하여 직무교육을 ... ·만족도사회복지사, 요양보호사직원관리보수교육(관리자)사회복지사치매전문교육(관리자)사회복지사고충상담사회복지사교육급여제공 교육사회복지사직무교육사회복지사역량강화 교육사회복지사치매전문교육( ... 가정방문 상담 실시 후 업무수행일지 작성급여비용 청구1. 매월 장기요양시스템 가계약 작업 2.

  리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.11 | 수정일 2021.01.28

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  사회복지행정에서 서비스의 질이란 무엇인지에 대하여 설명하시오

  것이라고 할 수 있다.(1) 특히나 인적관리에서 서비스의 질 인적자원관리는 인사계획, 모집, 선발, 교육, 훈련, 직무성과 평가, 보상, 인력유지 등의 연속적인 과정을 가진다. ... 그리고 신체장애자의 고용, 정실주의의 배제, 성별, 학력별 차별의 폐지, 지역사회의 복지향상 지향 등과 같은 사회적 책임의 수행과도 관련을 갖는다. ... 한 부분으로서 끊임없이 교류작용을 하는 것이다.2) 사회복지실천사회복지실천은 개인, 집단, 지역사회, 그리고 전체 사회가 정상적인 기능을 수행하도록 지원하는 분야로서, 그 대상에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.12

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  사회복지조직 리더십이론

  구성원 중심적 유형이었다.1/ 직무중심적 지도자 유형은 세밀한 감독과 업무계획표에 따라 이를 실천한다.2/ 구성원중심리더십 유형은 인간지향적이며 책임의 위임과 구성원 욕구를 중시한다 ... 집단별 업무성과를 평가한다.5/ 조직원 상호간 존중으로 조직원 복지에 심혈을 기울일 때 높은 지도력이 발휘된다.(2) 미시간 대학의 연구미시간 대학의 연구는 직무중심적 지도자 유형과 ... 행동, 자질, 성장 등 주요 리더의 특성기술법이다.(2) 스토휠 리더십 속성의 경우1/ 신체적 특성은 조직원보다 키가 크고, 몸무게가 무거우며, 유패한 음성은 영향을 준다.2/ 사회적

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11

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  사회복지전문직의 정체성에 대해서 플렉스너(Flexner, 1915)가 주장한 전문직 속성에 대해서 찾아보시고, 오늘날 사회복지 전문직 속성은 무엇이 포함되어야 하는지에 대해서 학습자의 생각을 기술하세요

  정당성 등은 확립되어 가고 있다.(2) 사회적 승인사회복지의 체계적 이론을 토대로 사회복지사가 가지고 있는 전문적 지식과 기술이 사회적인 유용성을 갖기 위해서는 사회나 법률에 의해 ... 사회복지사에게는 사회로부터 위임받은 일정의 사명을 실행하기 위해 행동규범, 자기규제가 요구되는데, 이것이 바로 윤리강령이다. ... '둘째, 사회복지 전문직은 사회적으로 요구되는 사명을 수행하기 위해 정치의 지배로부터 독립적이고 그 구속에서도 자유로워야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.04.22

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