"이건희경영" 검색결과 601-620 / 3,089건

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  영화 <부러진 화살> 분석

  또한 2009년 삼성그룹 경영권 승계를 위해 에버랜드 전환사채(CB)를 저가로 발행해 아들에게 증여한 혐의로 기소된 이건희 전 삼성그룹 회장에 대해 무죄가 확정됐다. ... 결국 이건희 전 삼성그룹 회장이 항소심에서 조세포탈 혐의에 대해서만 일부 유죄를 인정해 이 전 회장에게 징역 3년에 집행유예 5년, 벌금 1천100억 원을 선고했고 '경영권 불법승계'에 ... 프랑스 육군의 포병 대위였던 유대인 알프레드 드레퓌스는 1894년 소령 페르디낭 에스테라지( 혐의가 적발되었고, 그의 아들 이재용은 이건희가 증여세를 피하면서 삼성 그룹의 지분을 물려주려

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.11

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  삼성,GS,SK 인력관리시스템조사

  이건희 삼성 회장과 이재용 삼성전자 상무가 소유 경영자로 참여하면서도 계열사 전문경영인들에게 상당한 힘을 실어주는 구조다. ... 이건희 회장은 최고경영자를 평가할 때 우수 인재를 어느 정도 유치했느냐와 인재를 놓치지 않고 잘 키웠느냐를 중요한 잣대로 삼는다. ... 구조 본을 통해 소유 경영이 가능하기 때문높게 평가한다.2) 시스템 경영이건희 회장은 매주 수요일에 열리는 사장단 회의나 최종 의사결정기구인 ‘11 인 구조조정위원회’에 거의 참석하지

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.09.08

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  삼성 기업의 경영 전략

  후계자로 지명한 후 이건희에게 붓글씨로 ‘경청(敬聽)’이라고 써주면서 그것을 좌우명으로 삼게 했다. ... 이병철의 경영철학은 일본의 마쓰시타나 미국의 아이아코카, 잭 웰치의 경영철학과 함께 대표적인 공존공영의 철학이라고 볼 수 있다.그런데 이병철이 가장 역점을 둔 경영이념은 ‘인재제일’ ... 신경영의 화두는 선택과 집중이었다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.08

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  [서평] 농사꾼, 고액연봉자 되다

  삼성그룹의 이건희 회장이 말한 '마하' 경영론과 비슷한 컨셉이다.영업은 어군탐지에서 출발한다. 자신의 물건을 살 수 있는 사람을 찾는 게 제일 중요하다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.08

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  삼성물산과 엘리엇 그리고 국민연금에 관한 고찰 리포트

  먼저 삼성이 합병을 이토록 급속도로 강력하게 추진하는 이유는 2년 전 이건희 회장이 쓰러진 후 아들 이재용 삼성전자 부회장의 경영권 상속과 깊은 관련이 있다. ... 삼성이 제일모직 합병비율을 높게 잡는 것은 삼성가 전체가 제일모직(이건희3.4%, 이재용23.2%, 이부진 7.8%, 이서현 7.8%) 주식은 많이 갖고 있지만, 삼성물산 주식(이건희 ... 삼성 내부의 불합리한 지배구조의 유지와 이를 통한 경영권 승계를 위해 기업 내부에서는 횡령과 배임에 해당하는 무리한 편법과 불법이 일상적으로 자행되었다.

  리포트 | 4페이지 | 1,400원 | 등록일 2016.04.25

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  이건희복귀와 위기의 삼성, 애플에 맞서다.

  사람을 키우지 않는다.이건희 회장이 싫어하는 CEO의 10가지 유형*..PAGE:22사회와 함께하는 경영실천엔지니어 이건희 회장준비경영인재중시경영과감한 투자결정자율경영시스템한 발 앞선 ... 축적바이오칩, 치료용 단백질나노기술초소형정밀기계(MEMS)M램, F램디지털융합시대에 대응한미래기술선점유비쿼터스 기술생활형 로봇U헬스사업미래사업 전략*..PAGE:19핵심과제설정 배경이건희 ... 시대별 전략구분제1 신경영제2 신경영신경영 1기신경영 2기신경영 3기신경영 4기기간93. 6 ~ 96. 696. 6 ~ 98. 1299 ~ 20012002. 4 ~ 2003. 62003

  리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.20

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  기업경영과 법,삼성자동차 법정관리,삼성반도체 백혈병논란,삼성의 비자금 문제,삼성의 편법 경영권 승계,동양사태,동양 그룹의 행태,동양그룹 법정관리 신청

  배경순환출자 구조삼성그룹은 이건희 회장이 3.4%, 이재용 삼성전자 부회장이 25.1%의지분을 보유하고 있는 삼성에버랜드가 그룹의 핵심이다.삼성에버랜드가 삼성생명 지분을 19.3% ... 전에 추천과 댓글 부탁해요♥작은 타이틀삼성 에버랜드 전환사채 저가 배정 사건삼성 에버랜드 전환사채 저가 배정 사건 또는 삼성 에버랜드 전환사채 편법 증여 사건은 삼성그룹 회장인 이건희가 ... 삼성전자제일모직중앙일보삼성물산주식으로 교환이재용: 에버랜드최대주주 등극1998년 에버랜드는 삼성생명의 주식을 9천원에 구입삼성그룹의 지주회사격이 됨.2000년6월 29일 법학교수 43명, 이건희

  리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.23

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  뉴미디어 시대,수용자와 사회현상,미디어와 사회,미디어통제,언론이 탄압 영화사례,미디어 대중의평가

  삼성 구조본부에서 7 년간 근무한 변호사 김용철씨가 바라본 삼성의 경영세습 , 비자금 비리 등을 고발한 책 . ... 자본의 젖줄로 삼아 언론 을 장악하고 자동차업계 주식을 매수 하는 내용 국가 권력을 소유하려는 재벌 집단의 음모 를 파헤친 장편소설 로 주인공 ‘ 은하그룹 김경휘 ’ 가 ‘ 삼성그룹 이건희

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.06.05

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  (친족상속법) 삼성유산소송과 상속

  ◇차명주식, 경영권 승계에 필수? ... 결국 이 회장이 차명주식을 상속함으로써 참칭상속인이 될 수 있는 외관은 차명주식 소유로 삼성그룹의 경영권을 확보할 수 있는가에 달렸다.서울고법의 한 부장판사는 “차명주식이 경영권 확보에 ... = 1심은 차명주식 소유가 경영권 확보에 필수인지는 판단하지 않았다.

  리포트 | 29페이지 | 4,500원 | 등록일 2014.12.18

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  <변화의 중심에 서라> 독후감/서평/감상문

  이는 이건희 회장이 끊임없이 주장한 신경영을 달성할 수 있는 방법이기도 했다. ... 미국과 유럽 기업의 해외 법인은 현지인을 중심으로 경영이 이루어지지만, 한국 기업의 해외 법인에는 많은 한국 경영자와 간부들이 . ... 결국 손욱 사장은 혁신의 시작은 바로 인재경영이라 얘기하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.17

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  [A+레포트]유명CEO & 기업전략 PPT 완성본

  경청 이병철 회장이 이건희 회장에게 가장 먼저 넘겨줬던 것이 붓글씨로 쓴 경청이라는 두글자 “CEO 는 경영에 대해서는 알지만 기술의 깊이와 방향에 대해서는 잘 모른다 . ... 제프 베조스 사업비법 경영철학 제프 베조스의 경영철 학 1. 경영 자 대신 고객을 두려워하라 3. 기술자가 아닌 소비자가 원하는 것 4. 불변의 가치를 원칙으로 삼아라 5. ... 목계 ‘ 싸우지않고 이긴다 ’ 라는 중국의 고전 정신 항상 자신의 마음을 경계하라는 뜻에서 이건희 회장에게 전해준 두번째글 첫째 , 국내외 정세 변동을 명확하게 통찰한다 둘째 , 무모한

  리포트 | 23페이지 | 2,300원 | 등록일 2016.06.02 | 수정일 2019.06.24

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  CEO가 기업경영에 미치는 영향

  그리고 이들 기업의 공통적인 특징은 CEO의 장기집권 혹은 대물림을 들 수 있는데, ‘과연 이건희, 정몽구, 박태준이 아니면 현재의 삼성, 현대, 포스코는 무너졌을 것인가? ... CEO가 기업경영에 미치는 영향‘CEO 교체와 연임이 기업의 성과에 어떠한 영향을 미칠까’CEO란 Chief Executive Officer의 줄임말이고 최고경영자를 뜻하며 최고경영자는 ... 반면, CEO연임의 기업의 경우 안정된 경영성과를 유지하며 상승하는 것을 볼 수 있다.그림 1 우리나라 상장기업의 CEO 교체와 경영성과의 관계출처 : 한국신용평가정보기업들은 교체에

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.01.20

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  삼성전자 기업소개와 성공요인

  이건희 회장은 자율과 과정을 중시한다 위기의식을 불어 넣거나 경영의 큰 반항을 제시하는 경우가 아니면 회사 경여에 일일이 간섭하는 경우가 거의 없다. ... 이 히장은 오너로써 열정과 신념을 바탕으로 경영 방향가 비전 등 큰그림을 제시한다 전략기회실은 이회장과 계열사 경영진의 경영 판단을 지원하고 경영의 기본 실천방향을 설정,점검,조정 ... 각 계열사는 현장에서 경영의 실행전략을 수립하고 실제 경영을 맡는 역할분단방식이다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.04.20

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  이건희 개혁20년 또 다른 도전

  그리고 1987년 맨주먹 하나로 삼성을 미래를 손에 쥐게 된 이건희 회장은 이 후 1993.06월 신 경영선언이라는 프랑크푸르트선언을 통해 제2의 도약이라는 날개를 달게 됩니다. ... 이러한 확실한 가치관의 혁명이 있지 않으면 TPS나 벤치마킹은 무의미한 남따라하기에 지나지 않을 것이라고 생각합니다. 1988년 경영을 정의하면서 업의 정의를 내릴 때 이건희 회장은 ... 제 목이건희 개혁 20년 또 다른 도전저 자조일훈출 판 사김영사읽은 날짜2013. 10. 30작 성 자김 승 찬이건희 개혁 20년 또 다른 도전글 서문에 저자가 왜 이건희란 인물에

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.26 | 수정일 2022.11.07

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  [기업문화] 삼성과 현대의 기업문화 (삼성기업의 경영이념, 정주영 회장을 통해 본 현대 기업문화)

  현재의 삼성기업의 문화1993년 6월 7일 독일 프랑크푸르트에서 이건희 회장은 「신경영」을 선언했다. ... 고 이병철 회장과 이건희 회장의 경영이념 비교2). 현재 삼성그룹의 기업문화3). 삼성문화의 핵-1. 합리적 전제로 한 철저한 관리-2. ... 삼성의 무노조신화4)삼성 사례연구- 新 경영, 질 위주의 경영3.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.14

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  '스물일곱 이건희처럼'의 줄거리 요약 및 느낀점 독후감입니다.

  이건희는 놀거나 쉬는 대신 주로 공부를 했다. 이건희는 신경영 선언 당시 변화를 거부하는 삼성 임직원들을 향해 이렇게 절규했다. ... 2세의 한계를 극복하고서 세계를 향해 비상하여 경영의 역사를 새로 쓴 이건희가 가르쳐주는 자기계발의 세계로 안내한다. ... 이 책은 20대엔 평범했고 30대엔 실패자였지만 40대에 세계 최고 경영자가 된 사람, 이건희의 자기계발 전략을 밝히고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.28

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  배움사이버평생교육원 인적자원관리 과제 창조적 인재란 무엇인가?

  라고 삼성의 이건희 회장이 말한 바 있다. 삼성의 이건희 회장은 회사를 경영하면서 가장 우선시 했던것이 바로 ’창조경영’ 이다. ... MBA 제대는 95년부터 매년 우수 인력을 대상으로 해외 명문 비즈니스 스쿨과 국내 주요 경영대학원에 2년간 파견하여 경영실무 지식과 글로벌 경영을 학습하게 된다. ... 삼성은 핵심가치 리더십 글로벌 경영 경영자 소양 이 4가지를 능동적으로 육성시킴으로서 삼성인으로서 갖춰야 할 필요한 판단력 실행능력을 배양 한다는게 가장 큰 목적이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.13

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  이지성의 스물일곱 이건희처럼에 대한 독후감(A+서평)

  이어 저자는 이건희가 어떻게 신경영을 삼성에 도입시켰는지 소개해주는데 그 중 가장 기억에 남는 내용은 이건희가 인재교육의 중요성을 깨닫고 삼성 전직원들의 자기계발을 독려하기 위해 열정적으로 ... "삼류의 기질을 가지고 있었던 이건희가 초일류 경영자로 변화될 수 있었던 비결"은 과연 무엇일까?그것은 바로 지독한 소리를 듣도록 공부를 한 것이었다. ... 이 책은 이건희 취임 당시만 해도 3류 기업으로 인식되어있던 삼성을 10년만에 초일류 기업으로 성장 시킬 수 있었던 경영전략과 그만의 공부법 등을 파헤쳐 상세하게 분석하여 보여주고

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.08

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  [서평] 삼성전자가 몰락해도 한국이 사는 길

  이건희 회장은 특유의 숨어있는 경영으로 삼성전자를 글로벌 기업으로 육성했다. 174쪽이다.72쪽은 노키아 케이스다.삼성전자도 동일한 컨셉이다. ... 분명하면서 직설적인 경영전략, 그 전략에 맞춘 일관된 실행, 영감을 자아내는 근무환경, 성장 분야에 대한 식별 능력.삼성전자도 마찬가지다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.14 | 수정일 2016.11.22

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  [리더십론] 이건희의 변혁적 리더십

  즉, 그는 남에게 변하라고 말 하기 전에 자신이 먼저 실천했던 것이다' - 2006, '이건희, 21세기 신경영노트', 이채윤1조 7000억1993년 신경영 선언 후 순이익 (원)3조출퇴근 ... 『선친은 경영일선에 항상 나를 동반하셨고 많은 일을 내게 직접 해보 라고 주문하셨다. 하지만 자세하게 설명해 주지는 않으셨다. ... 불투명한 미래에 대비해 천재급 인재확보가 시급하다.천재 경영SAMSUNGProfilePrinciple 1. InnovationPrinciple 2.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.21

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