"전산직" 검색결과 601-620 / 830건

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  공기업 전산학 데이터베이스 요약 정리본(실제 필기준비하면서 정리한 자료)

  자료와 정보의 차이- 자료 : 현실세계로부터 단순히 측정이나 수집을 통한 사실이나 값- 정보 : 자료를 처리해서 얻은 결과, 사용자가 목적하는 값, 의사결정을 위한 값데이터베이스의 정의- 통합된 데이터 : 자료 중복 배제- 공용 데이터 : 여러 응용시스템이 공용으로 소..

  시험자료 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.07.28

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  코리아나의 인사관리

  2~3 명씩 치르게 됨 . (2) 면접의 주안점은 지원동기 와 코리아나 인재상 에의 부합정도 , 성장과정 과 대인관계 , 전공지식 과 일반상식 수준 등 * 실무면접 : 연구직 / 전산직등 ... 요즘은 그냥 동결 , 연봉을 받을 때 전과 같은 액수를 받게 하는 걸로 알고 있어요 .4. 직무만족과 기업문화 자기개발이 회사차원에서 어떻게 이루어지고 있나요 ? ... 전문분야의 경우 , 임원면접 전에 해당부서의 팀장에 대한 실무진 면접 면접방식 : 질의응답식 ( 대졸공체의 경우는 별도의 면접방식을 추가할 수 있음 전공분야에 대한 실무지식 or

  리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.24

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  [프로그래밍언어]포트란,코볼

  두 줄을 띄우라는 의미·1H□ : 인쇄하기 전에 한 줄을 띄우라는 의미·1H1 : 인쇄하기 전에 다음 페이지 첫 줄의 위치로 인쇄용지를 넘기라는 의미·1H+ : 줄을 바꾸지 말고 ... DECEMBER 2003)출력 값□□BIRTHDAY□20□DECEMBER□2003▷ Carriage Control·일반형식 : 1H0, 1H1, 1H□, 1H+·1H0 : 인쇄하기 전에

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.05

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  유진투자증권 최종 합격 자기소개서 자소서 - IT 직무

  1. 지원동기(지원부문 및 희망부서 선택동기) / 1000자 이내[인재 중심의 철학]유진투자증권은 고객의 니즈와 회사의 이익을 위한 공동선을 추구하는 혁신적인 금융투자회사로, 새로운 가치와 인류사회에 봉사할 수 있는 인재를 원하고 있다고 들었습니다. 무엇보다 인재를 자..

  자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.28

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  [프로그래밍언어]베이직

  베이직(BASIC)□ BASIC(Beginner's All-purpose Symbolic Instruction Code)1행렬의 계산이 간단하게 되는 과학기술용 언어이다.2비교적 간단한 문제를 기술하기 위한 언어이다.3프로그램의 수정, 삽입, 삭제가 간단하다.4알고리즘..

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.15

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  조선왕조실록

  산직(散職) 외에는 이조 ? ... 실록청의 당상이나 낭관들은 춘추관의 사관(史官) 직책을 겸하고 있는 예문관(藝文館)과 홍문관(弘文館)의 관원들이 중심이 되었지만, 편찬할 분량이 많은 경우에는 전 조정을 망라하여 학문과

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.02.10

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  가족간호과정

  42**- 99**2) 가족구성원 인구사회학적 사항성명성별나이세대주와 관계학력직업결혼 상태의료보장윤지*남52세대주 본인대졸전자기기업기혼○조주*여49배우자대졸보건소업기혼○윤나여23자녀고졸대학생미혼 ... 비염심혈관정상정상정상정상소화기정상변비정상정상비뇨생식기정상정상정상정상근골격계골다공증정상정상정상신경계정상정상정상정상6) 가족관계 및 지지상태 파악가계도3532646899953538m.93가족밀착도3532646899953538m.93외부체계도친척직업여가학원등산직

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.17 | 수정일 2015.10.14

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  지역사회복지기관조사

  희망케어센터 : 1개소(직접운영)○ 권역별 희망케어센터 : 4개소(위탁운영)□ 조직(인력)○ 권역별 희망케어센터 전담인력- 인력 : 8명(센터장 1, 사회복지사 5, 간호사 1, 전산직

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.02

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  고려후기 사회 경제사 - 토지제도를 중심으로

  현직관리나 산직관리)나 할 것 없이 벼슬길에 오른 모든 관리들에게 다 과전을 주는 것도 전시과와는 다른 점이다.이렇게 거주의 관인층에게는 전, 현직을 막론하고 기본적으로 관인의 관품을 ... 문종 때 정한 바에 따라 경기 군현에 좌, 우도를 설치하고, (관인층을) 1품으로부터 9품 산직에 이르기까지 18과로 구분한다.A-3. ... 소윤97898173651112131415문하사인-여러 시(寺)의 부정6조 정랑-화령판관전의시 승-중랑장6조 좌랑-낭장동, 서반7 품판5750433525161718동, 서반 8품판동, 서반 9품판권무, 산직201510

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.05.15

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  실적제도(실적주의 인사제도) 개념, 성격, 실적제도(실적주의 인사제도) 발달배경, 수립요인, 실적제도(실적주의 인사제도) 장단점, 실적제도(실적주의 인사제도) 효과,실적제도 영국

  장애인공무원 임용현황을 보면 행정직에 63명(남자 52명과 여자 11명), 세무직에 36명(남자 31명과 여자 5명), 전산직에 8명(남자5명과 여자 3명)이었다. ... 정기능의 확대 및 전문화2. 국민의식 변화에 따라 개혁 요구 확산3. 한 특정정당의 지속적인 승리 불가능Ⅵ. 실적제도(실적주의 인사제도)의 장단점Ⅶ.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.19

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  조선과 고려의 과거제도 비교

  조선과 고려의과거제도목 차◎ 시작하기 전에◎ 과거 시험이란? ... (아들중 단 1명만이 음직진출가능)주로 남행관으로 임명되었으며 실제 직임이 없는 산직에 임용.◎ 조선시대의 과거제도조선의 과거제도는 고려의 제도를 기본으로 하되 제술과와 명경과를 통합해 ... 따라서 고려가 건국되고나서 호족들은 그대로 개국공신이 되고 그들의 딸들은 왕비가 되었으므로, 이미 이때부터 왕건 사후에 있을 왕위 쟁탈전의 씨는 뿌려졌다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.16

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  서울대학교 전산서기(8급) 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]

  자 ? 기 ? 소 ? 개 ? 서자신의 가치는...무한 경쟁사회에서 생존하기 위해서는 끊임없이 자신의 가치를 높여가야 할 것입니다. 그리고 우리 스스로의 가치를 높이기 위해서는 전문 지식을 습득하는데 그치는 것이 아니라 그 습득한 지식을 현실에 적용해 볼 수 있는 다양한..

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.02.20

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  조선시대 과전법의 성립과 의의

  규정과전법 및 과전법에 직접 나타나지는 않지만 그 시행과정에서 분급된 것으로 확인되는 수조지는 다음과 같다.① 개인수조지과전(科田)은1품으로부터 9품까지의 유품관리(流品官吏)에서 산직에 ... )으로 불렸으며, 이들 지목의 초기 실상을 알 수 없고, 국용전제 시행으로 아록전은 유수부(留守府) 60결~현(縣) 40결로 차등 지급되었고, 공수전도 각 행정단위를 대 · 중 · ... 이들 수조지는 1445년(세종 27)의 국용전제 시행으로 모두 혁파되었다.)공신전(功臣田)은 공양왕을 옹립한 이성계 등 소위 중흥(中興) 9공신에게 준 것을 가리키는 것이며, 공신전은

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.09.14

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  [삼성물산 분사형 아웃소싱]삼성물산 분사형 아웃소싱의 업무내용, 삼성물산 분사형 아웃소싱의 계약조건, 삼성물산 분사형 아웃소싱의 사례, 삼성물산 분사형 아웃소싱의 고려사항 분석

  기술전산직 등으로 복귀했고 그외 직원은 모두 출자에도 동참하면서 사장과 전직원이 생사고락을 같이할 것을 결의했다.삼건베리클은 삼성물산 건설부문에서 CAD와 조감도 제작등의 업무를 주로 ... 이러한 아웃소싱 적용 업무 분야에 대한 응답 비율은 16개월 전과 거의 유사한 것으로 나타났다.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.17

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  2011년 하반기 공채(신입) 한국교직원공제회 IT부문 합격 자기소개서

  특히, 교직원들이 안정된 삶을 누릴 수 있도록 힘쓰는 일이 한국교직원공제회의 주사업이라는 측면에서 저 역시 이곳에서, 전산직 근무자로서 능력을 발휘하고 제 가치를 제공하여 보람을 느끼고

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.12 | 수정일 2015.04.04

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  동양종합금융증권_IT_전산 파트 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]

  자 ? 기 ? 소 ? 개 ? 서부모님 소개 [500자]살아 움직이는 최고의 교과서와 함께. IMF의 위기 속에서 더욱 더 빛나는 모습으로 주어진 일상에 성실한 자세로 최선의 노력만을 반복하시는 아버지를 가장 가까이에서 지켜보면서 저 또한 매 순간 제가 가진 전부를 던져..

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.23

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  KIDA국방연구원(신입대졸) 합격자소서

  韓國國防硏究院 貴中자 기 소 개 서성장과정“다양한 경험 내 자산”전산직 공무원이셨던 아버지께서 "먼저 경험하고 즐기는 자 앞서 나간다." ... 때문에 무조건 어렵다고 시작하기도 전에 포기하는 사람과 달리 힘들어도 정직한 방법으로 꾸준히 실력을 배양하여 당당하게 성취합니다. ... 이를 바탕으로 꾸준한 노력의 결과 원하던 대학으로 편입학도 하게되었으며, 모바일 앱 공모전에서 수상과 더불어 대학생 대외활동에서 우수활동자로 표창받는 등 학과외의 활동도 꾸준히 하였습니다

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.18

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  [농협중앙회자기소개서] 최종합격 6급중견전산직(IT) 농협중앙회자기소개서 예문_농협중앙회자소서_농협중앙회자기소개서샘플_농협중앙회합격자소서_농협중앙회전산직_농협자기소개서_농협자소서

  저는 대학에서 전자계산학을 전공했고, 전산직 업무를 수행하기 위한 필수적인 자격사항들을 갖추고 있습니다. ... 必합격자기소개서 RESUME농협중앙회 6급 중견전산직(IT) 자기소개서 최종합격 예문1.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.13

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  현재 우리나라 사회복지서비스전달체계의 현황 및 문제점과 개선방안에 대하여 서술하시오.

  질 자체가 달라 질 수도 있음에 인적자원을 개선하는 것은 중요하다.복지 인력의 전문성 강화를 위해 복지행정을 맡고 있는 기초단체(시, 군 ,구)에서 전담공무원과 타 직렬(행정직, 전산직 ... 인력의 전문성이 떨어진다는 점인데 복지행정을 맡고 있는 기초단체(시, 군, 구)에서 사회복지전담공무원과 타 직렬이 업무를 나누어 맡고 있는 상황에서 타 직렬의 전문성이 생기기도 전에

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.17

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  한국 중세사 요약 정리

  대부분 실직이 아닌 산직 ? 대규모의 음서가 가능함? 관리(관인) 신분 유지를 위한 것③ 역할 : 관인신분 유지에 큰 기능을 담당함(귀족 특권의 세습적 유지)23. ... 공음전 : 5품이상 관리에 대해 토지 세습 가능? 한인전 : 6품 이하 관리자제에게 지급(관인 신분 유지)? 구분전 : 하급관리와 군인유가족에게 지급? ... 외역전 : 향리에게 지급 ? 군인전 : 군인에게 지급④ 성격 : 고대 인신적 요소(인두세)에서 전토를 기준으로 수조권적 수취체제로 전환?

  리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.24

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