"존경하는 CEO" 검색결과 601-620 / 3,947건

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  GE의 Jack Walch를 통해 알아본 리더십 이론

  부임- 1989년 Work-Out제 시행(350개의 계열사를 12개로 축소)- 1996년 6시그마 시행- 2001년 세계에서 가장 존경 받는 경영인 선정- 2001년 GE CEO ... 1878년 토마스 에디슨이 에디슨 종합전기회사 창립1927년 텔레비전 사업 진출1981년 잭 웰치가 CEO가 됨, 보험사업 구축2001년 CEO 잭 웰치 사임, 제프리 이멜트 CEO가 ... Healthcare, Industrial, Infrastructure, Commercial Finance, Consumer Finance, NBC Universal-1981년 GE의 CEO로

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.11

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  사회복지행정론 ) 최근 리더쉽을 소개하고 그에 따른 사례들을 제시하며, 본인은 사회복지 현장에서 사회복지사로서 하나의 모델을 선택하고 이 모델을 왜 선호하는지 상세히 설명하시오.

  변혁적 리더쉽을 가진 리더들은 카리스마를 가진 행동을 하여 부하직원들로부터 신뢰를 받고 존경을 받으며, 그들의 역할모델로서 보여진다. ... 스티브 잡스는 부단한 노력을 통해 괴짜 천재에서 카리스마 넘치는 CEO로 변신함으로써 애플을 세계 최고기업으로 성장시킬 수 있었다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.11 | 수정일 2019.06.13

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  배재대학교 바이오CEO특강 레포트 알리바바 마윈

  그런데도 마윈은 성공했습니다.마윈은 기술에 대해, 내가 그 기술을 가지고 있지 않는 한 기술을 가진 전문가를 존중하고 감사하고 존경하라고 말합니다. ... 바이오 CEO 특강, 생명공학과2016-03-15알리바바 대표 마윈마윈은 자신의 강의에서 초등학교를 7년 다녔고, 대학교에 삼수를 하였으며 스탠포드와 같은 명문 대학은 꿈도 못 꿔봤다고

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.09.25

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  스티브잡스 리더쉽,애플아이폰 스티브잡스,애플 마케팅,스티브잡스 경영,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  (Think Different)”그가 존경하는 많은 사람에게 영향을 받았다 . ... 스티브 잡스는 밥 딜런 , 헨리 포드 , 비틀즈 , 에디슨 , 앤디 그로브 , 밥 노이스 , 빌 휴렛 등을 존경 . ... 완벽하지 않다 . (2010 년 출시 ) ▶ 죽음은 삶이 만든 만든 최고의 발명품이다 . (2005 년 스탠포드대 졸업식 축하 연설 ) ▶ 다르게 생각하라 . (1997 년 애플에 CEO

  리포트 | 41페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.05.15

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  [조직관리와리더십] 링컨, 링컨의 리더십, 링컨정치, 링컨사회, 링컨문화, 링컨한계점

  그러나 뒤로는 가지 않는다 .링컨의 리더십 신념의 CEO 링컨U N I T E D S T A T E S O F A M E R I C A A B R A H A M L I N C O L ... 로 깊이 존경 한다는 의미 .미국 문화속의 대통령 미 주화 속 링컨 링컨 탄생 100 주년 기념 . ... ~27 세 ) 청년시기에 그는 우체국장 , 변호사 , 뱃사공 , 가게점원 , 토지측량 등 다양한 일에 종사 = 힘든 상황에서도 독서를 통해 꾸준히 지식 을 쌓음 . ◈ 시민들에게 존경

  리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.14

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  행복한부자론 <착한 부자 나쁜부자>

  우리나라의 나쁜 부자(1) 삼성 CEO 이건희1). 경영방법2) 성공비결3) ceo의 요건4) 관련 기사Ⅲ.결론1. 본받아야 할 점Ⅰ.서론1. 부자란? ... 우리가 워렌 버핏을 부러워하는 것은 착한 부자이기도 하지만, 부자인 그를 존경하는 사람들이 많다는 것이다. ... 우리나라 에서도 돈 많은 부자가운데 착한부자가 많이 나오고, 또 그들이 존경을 받는 시대가 어서 왔으면 좋겠다.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.23

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  LG그룹 고 구본무 회장의 리더십을 상황이론 3가지(특성론, 행동론, 상황론)에 부합해 설명하시오.

  문재인 대통령을 비롯한 경제계 CEO들은 모두 모범을 보이던 분이 먼저 가셨다고 애도의 뜻을 표했다. 구본문 회장은 평소 그렇게 존경을 받았다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.18

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  기업가 정신 소개와 성공사례

  슐츠가 말한 진정성은 ‘사람은존경과품위로 대하고, 기업은 가치관과 원칙으로 경영한다’는 것이었다. 슐츠는 경영에 있어‘인간중심’을 내걸었다. ... “나를 사로잡는 것이라면 다른 사람들도 반할 것 입니다.” 1983년 스웨덴의 대기업 총지배인 자리를 박차고 나와 스타벅스의 마케팅 책임자를 자처한 이 남성은 현 스타벅스 CEO ‘ ... 이었다.그는 마음에서 우러난 가치로 회사를 경영할 때 직원들은 물론 불특정 다수의 고객까지감동시키는 기업을 세울 수 있다고 판단했다.4년 뒤인 1987년 34세의 나이로 스타벅스 CEO가

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.30

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  정주영 리더쉽 분석

  대한상공회의소가 청소년을 위한 교육 자료로 활용하기 위해 현직 CEO 120명을 대상으로 실시한 ‘국내 CEO들의 특성’ 조사(2004. 10)에서 CEO들이 가장 존경하는 CEO는 ... 뿐만 아니라 취업포털 잡코리아에서 구직자 1008명을 대상으로 실시한 ‘존경하는 최고경영자’ 조사(2009. 11)에서는 정주영 회장이 3위를 차지하기도 했다. ... 가난한 농부에서부터 우리나라뿐만 아니라 세계를 장악하고 있는 기업의 CEO가 되기까지의 모습을 볼 때마다 매번 입을 다물 수 없을 정도로 대단하다는 생각에 놀라지 않을 수가 없었다.또한

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.07.11 | 수정일 2018.11.27

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  디지털시대의패션리테일링4공통) 무점포 및 점포 소매업 사례

  이는 사회의 귀감이 되는 기업, 봉사하는 기업, 존경 받는 기업이 되겠다는 의지의 표현이기도하다. ... 성주 인터내셔널의 설립자이자 CEO인 김성주는 한국 여성대표 경영인으로서, 자신만의 경영 노하우와 패션감각을 가지고 MCM을 세계적인 명품 브랜드로 재탄생 시키고자 하고 있다.성주그룹의

  방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2018.09.05 | 수정일 2020.10.08

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  현대카드의 기업소개와 SPT전략,마케팅분석,SWOT분석 및 경쟁사분석

  글로벌 지향 문화와 관행의 다양성을 존중하며 모든 분야에서 글로벌 최고를 지향하고 글로 벌 기업시민으로서 존경 받는 개인과 조직이 된다 . ... 한국능률협회컨설팅 주관 ) 09 2005 2006 2007 2008 08 현대카드 , GE 캐피탈과 전략적 제휴 체결 현대카드 , 서비스 브랜드 PRMA 출시 현대카드 , 한국에서 가장 존경 ... 현대캐피탈이 ‘ 좋은 기업’에서 ‘ 위대한 기업 ' 으로 발전하는 것 그리고 혁신이 샘솟듯 흘러나오는 기업이 현대 사회에서 가장 존경 받는 기업이라는 것이 정태영 사장의 소신 사업전략

  리포트 | 32페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.01.13 | 수정일 2015.01.14

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  지성해운(주) 기출면접문제와 자소서 작성 성공패턴 출제경향

  145) 가장 존경하는 CEO는 누구십니까?146) 고민은 누구와 상의하는가요?147) 거짓말을 한 경험이 있는가요?148) 왜 거짓말을 해야만 했나요? 혹은 안해야만 했나요? ... 135) CEO의 가장 중요한 자질은 무엇인가요?136) 최근에 싸운 적이 있는가요?137) 자신의 외모에 대해 어떻게 생각하는가요? ... 518) 자신을 SWOT 분석해 보세요.519) 역대 대통령 중 존경, 존경하지 않는 인물은 누구인가요?520) 왜 존경하거나 존경하지 못하나요?

  자기소개서 | 211페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.10.08

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  전통적 리더십,현대적 리더십,서번트 리더,전통적 리더,안철수 리더쉽,안철수 리더

  예 ) 고객 서비스로 유명한 노드스트롬 사 종업원 왈 : “나의 상사는 하루에 서너 번 씩) 예 ) 광고 회사인 오길비 앤 마더 현 CEO 라자루스 왈 : “첫 아이 임신 당시 , ... CEO 2001 년 6 월 - ‘21 세기 아시아의 리더 30 인 ’ ( 일본 시사주간지 SAPIO) 2002 년 8 월 - ‘ 차세대 아시아의 리더 한국 대표 18 인 ’ (World ... 많은 힘을 쏟고 있 음 . ( 세이와주쿠라는 세계 최고의 경영 아카데미를 세워 수많은 경영자를 배출하고 , 이나모리 재단 창 설 ) ‘ 일본 3 대 경영의 신 ’ ‘일본인이 가장 존경하는

  리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.29

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  하이얼 중국시장,하이얼 기업분석 글로벌,하이얼 마케팅사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  세계 4위를 차지2013년 약27조원의 매출을 기록하며 전 세계 백색 가전 시장에서 4년 연속 1위를 차지2004년 ‘아시아에서 가장 영향력 있는 경영인 6위’2005년 ‘세계에서 존경받는 ... 4Global Strategy ManagementCEO 장 루이민(Luimin)Zhang Ruimin1949년 산둥성 라이저우에서 노동자의 아들로 출생1984년 파산직전인 Haier의 CEO ... 3D프린트, 항공우주 등 신성장 산업 참여2013 알리바바와 전략적 제휴로 유통망 확장..PAGE:12Global Strategy ManagementHaier그룹의 국제화 (요인)CEO

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.30

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  관리격자이론과 PM이론

  , 너의 꿈에 박수를 보낸다 (Wisdom for a young CEO) - 더글라스 배리 “존경심을 갖고 사람들을 대해야 한다” - 샌퍼드 웨일 시티그룹 회장 “리더십은 윗사람들이 ... 인간에 대한 관심 (1,9) 컨트리클럽 형 (5,5) 중간형 (9,9) 팀형 (1,1) 무관심형 (9,1) 과업형 가장 바람직한 모델02 관리격자이론 사례 17 세 소년이 받은 CEO ... 의 편지 , 너의 꿈에 박수를 보낸다 (Wisdom for a young CEO) - 더글라스 배리 “지금 하는 일에 대해 열정을 갖고 전념하라” - 윌리엄 웰던 존슨앤드존슨 회장

  리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.11.19

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  카리스마적 리더십에 대해 사례를 들어가며 서술하시오

  하지만 우리 CEO에게 자신만의 고유 브랜드를 갖고 조직에 기여할 수 있는 프리 에이전트형 CEO가 요구되고 있음은 분명하다. ... 사전적 의미로는 성스러운 모습이지만 자태, 위력, 권위, 존경, 그리고 초월성 등을 포함하고 있으며, 누구나가 범접할 수 없는 거리감과 가깝게 느껴지는 친근감의 오묘한 조화라 할 수 ... 우리 CEO들이 어떤 상황에서도 스스로 당당하고 의연하게 대처할 수 있는 카리스마를 가진 능력으로 무장되었으면 좋겠다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.08.26

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  머니 롭 무어 독후감

  존경하고 싶은 부자가 있다는 답변보다 없다는 답변이 월등히 많았지만, 돈이 많을수록 행복한가라는 질문에는 긍정적인 답변이 부정적인 답변을 압도했다. ... 예를 들어서, 대기업을 이끄는 CEO는 부하직원들처럼 시간을 내서 일을 하겠지만, 그보다 훨씬 더 많은 사람들이 시간을 투자해서 그의 부를 만들어준다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 (50%↓) 500원 | 등록일 2018.07.19

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  직장인의 입장에서 쓰는 하이퍼포머 독후감 (줄거리/서평)

  이 책에서 설명하고 있는 비전카드 와 사명서는 나도 이미 중․장기 별로 계획하고 있다.간락히 소개하면 다음과 같은 것들이 있다.존경받는 리더, 존경받는 CEO 가 되는 것이다.사훈은 ... 엔진(CEO)은 그랜져 인데 부품(직원)은 티코 일 때 과연 자동차는 어떻게 될까? ... 엔진은 성능이 좋아 달리고자 하지만 부품은 즉 주위 참모들은 CEO를 따라 가지 못 할 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.01 | 수정일 2021.05.31

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  광양선박(주) 기출면접문제와 자소서 작성 성공패턴 출제경향

  145) 가장 존경하는 CEO는 누구십니까?146) 고민은 누구와 상의하는가요?147) 거짓말을 한 경험이 있는가요?148) 왜 거짓말을 해야만 했나요? 혹은 안해야만 했나요? ... 135) CEO의 가장 중요한 자질은 무엇인가요?136) 최근에 싸운 적이 있는가요?137) 자신의 외모에 대해 어떻게 생각하는가요? ... 518) 자신을 SWOT 분석해 보세요.519) 역대 대통령 중 존경, 존경하지 않는 인물은 누구인가요?520) 왜 존경하거나 존경하지 못하나요?

  자기소개서 | 211페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.10.10

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  [경영전략] 델 컴퓨터 경영 전략

  사람이 우리가 가진 가장 중요한 자원이며 , 우리 직원들은 고객들을 기쁘게 만들 수 있는 능력이 있다고 믿는다 ’ ‘ 우리에게는 기업의 성공보다 소비자의 만족이 훨씬 중요하다 ‘ 존경은 ... 델 1965 년 출생 ( 미국 ) 델 컴퓨터 최고경영자 (CEO) 1984 년 미 오스틴 의대 중퇴하고 델 컴퓨터 설립 (19 세 ) 1992 년 ‘ 포춘 500’ 기업의 최연소 CEO ... (27 세 ) 2001 년 세계 1 위 PC 업체 등극 2003 년 CEO 에서 물러남 2007 년 마이클 델 CEO 복귀 2013 년 상장폐지델의 경영철학 Direct Marketing

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.02

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