"직원관리" 검색결과 601-620 / 135,947건

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  인적자원관리에서 선발의 방법으로 AI 선발이 각광을 받고 있는데 기존의 선발과 비교할 때 장단점에 대하여 서술하시오.

  인공지능(AI)의 기존 선발과정과의 비교Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론요사이 뜨거운 소셜네트워크 회사에서는 기업 CEO가 직접 직원 채용에 있어 적극적으로 참가해 화제를 모으고 있다. ... 또한 2단계 필기평가에서의 문항 출제 및 관리, 시행도 좀 까다로운 일이 아니다. 선발과정에서 가장 어려움을 겪는 부분은 아무래도 면접이다. ... 인적자원관리에서 선발의 방법으로 AI 선발이 각광을 받고 있는데 기존의 선발과 비교할 때 장단점에 대하여 서술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 인공지능(AI) 선발의 개념 및 절차2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.28

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  성인간호학 환자안전관리보고서

  또한 엘리베이터에도 환자의 머리 쪽이 먼저 들어가게 한다.- 중환자 이송 시에는 반드시 의료팀이 동반하며 필요한 경우에는 응급약품 및 기구를 준비하여 함께 이동한다.4) 직원의 안전관리 ... 안전간호 자가학습 요약정리1) 환자 안전 운영체계(1) 환자안전보고체계- 근접오류, 위해 및 적신호 사건, 의료분쟁등의 발생과 관련하여 관련된 직원이나 관찰한 직원이 구두, 서면, ... - 욕창방지를 위해서 피부의 건조한 상태를 유지하며, 대소변 관리를 잘해주고 욕창생기는 부위에 padding을 한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.15

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  CS현장관리 8大 고민타파-과제(B유형)

  최악으로 평가되는 유형 중 하나로서 적극성과 자주성이 결여되어 있어 전반적인 업무에서 의욕이 없으며 솔선수범하는 경우가 거의 없는 유형으로 이는 다른 직원들의 업무로 전가되어 진다 ... 모든 업무에 적극적이고 능동적으로 임하여 직원들이 자연스레 따르고 싶어하는 유형으로 주위에 긍정적인 에너지를 전파하여 전반적인 업무효율 향상시키며 클라이언트와의 소통도 원활하며 이는 ... “[Compact CS-코칭편] CS현장관리 8大 고민타파‘’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.28

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  맥도날드,맥도날도생산관리,맥도날드마케팅전략

  맥도날드INDEX 주제 선정 이유 기업소개 생산관리 공급 시스템 가공 처리법 마케팅 전략 표준화 전략 현지화 전략 현지화 사례 고객만족활동 이벤트 직원교육 1 2 3 4Chapter ... 최대 고객만족 이룩하기 위한 직원 교육 수칙들 구체적으로 제시 . ... 직원 , 어린이 손님과 눈높이 맞추기 부모와 별도로 어린이 손님 환영 어린이 손님에게 별도로 선물 제공 → 어린이 손님을 맥도날드의 확실한 STAR 로 만들어라 !

  리포트 | 25페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12

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  원광대학교 생산관리 개인과제

  삼성전자 기업문화, 경영관리 체계, 혁신 노력을 체험토록 해 협력사 자녀가 역량 있는 차세대 경영자로 성장하는 기회를 제공한다. ... 미래경영자 13기 수료 뒤 화세라믹스 관리자로 근무하는 김승영 과장은 “미래경영자 과정을 통해 많은 것을 배울 수 있었지만 내가 이끌어야 할 회사 강점을 발전시켜야 한다는 숙제는 부담이었다 ... ·울산·경남 △28일 대구·경북 △내달 3일 서울·경기 지역에서도 고객들과의 만남을 가질 예정이다.위 행장은 기업 고객들에게 "기업의 성장단계별 맞춤형 금융지원과 글로벌 통합 자금관리

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.09 | 수정일 2019.12.13

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  인사정보 입력 양식 (임직원 가족정보)

  ■ 인사정보 취합 양식사번관계이름생년월일양력/음력집주소(실제거주지)휴대폰번호결혼유무결혼기념일0본인이순신19800101양력01066665555유년도월일배우자홍길동자녀홍당무부홍두깨모고은애

  서식 | 500원 | 등록일 2021.02.11

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  인사관리의 개념과 사회복지에서 인사관리의 필요성을 설명하고 인사관리가 적절히 진행된 사례를 작성해주세요.

  대한 훈련으로 기관과 그 서비스 및 지역사회를 신입직원에게 소개했다.2) 보상 및 평가①D사회복지기관에서는 직원에 대한 보상은 급여조정과 인센티브에 의해서 이루어지며 급여조정은 연 ... 높은 잠재력을 가진 직원들은 고성과를 위하여 집중적인 교육대상자가 되며, 고성과자들은 핵심인재로 인정받아 승진과 보상 시 우대 대상이 된다.④모든 조직원은 관리자로부터 연 1회 위와 ... 직원능력개발은 사회복지조직에서 활동하는 직원들의 소양과 능력을 개발하고 직무수행에 필요한 지식과 기술을 향상시키며, 가치관 및 태도를 바람직한 방향으로 변화시키기 위한 교육 및 훈련활동이다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.01

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  A+ 간호관리학 의료기관 인증 요약 레포트

  확인하고 평가한다.10.4직원의 인사정보를 관리한다.10.5직원에게 지속적인 교육 및 훈련을 제공한다.10.6법적 의료인력 기준을 준수한다.10.7직원의 건강유지와 안전을 위한 관리활동을 ... 감염예방·관리체계 구축 및 운영 & 8.3 감염예방·관리 교육10장10.7 직원안전 관리활동11장11.4 보안관리(상급종합병원만 해당) & 11.6 화재안전 관리활동○ 규식체계에 ... 안전을 위한 보안체계를 갖추고 운영한다.11.5의료기기를 정기적으로 점검한다.11.6화재의 위험으로부터 환자, 직원 및 방문객을 보호할 수 있는 화재안전 관리활동을 수행한다.11.7.1재난상황

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.25 | 수정일 2021.09.06

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  협력관계보고서 (간호관리학 과제)

  타 부서 직원과의 협력관계 형성 및 유지를 위한 방안(1) 간호사-의사의 협력관계간호사와 의사는 환자를 치료하는 동일한 목적을 가지고 있지만 각각의 다른 업무 분야에서 힘쓰고 있다. ... 간호관리자의 종류와 각각의 역할관리자는 일선관리자, 중간관리자, 최고관리자의 3가지 유형으로 구분한다,1) 일선관리자 - 관리계층에서 맨 하위이며 슈퍼바이저라고 한다, 가장 일선에 ... 관리자인 경우), 임상전문 간호사, 사례관리지가 여기에 속한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.21

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  1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 (15점).

  이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 논의하시오. (15점).1) 목표관리 시스템 정의2) 목표관리 시스템이 인간존중, 인간관계형성 및 부하직원의 육성의어려운면을 극복하기 위 한 ... 목표를 통합하도록 경영자와 직원이 참여하여 조직에 대한 적극적인 공헌활동을 유발하기 위한 경영관리 철학이자 시스템이다.” ... 우리나라 목표관리시스템에서의 인간존중, 인간관계형성 및 부하직원 육성을 극복하기 위한 방안에 대해서 알아보기로 하겠다.Ⅱ. 본론1.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.17 | 수정일 2022.11.07

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  코로나19 감염예방 교육

  감염관리원장 감염관리담당 / 간호 # 병원내 감시체계 운영 # 격리실 확보 # 직원감염예방교육 # 환자 , 직원의 감염관리 지도 및 모니터링 행정지원팀 원무부장 원무 / 진료지원 ... 직원 감염예방교육 4. 환자 , 직원의 감염관리 지도 및 모니터링 5. 전신보호구 착 / 탈의 교육행정지원팀 1. ... 의료폐기물 취급 직원은 감염예방 , 관리 교육을 반드시 이수해야 함 .

  ppt테마 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.24

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  조직문화(내적환경요인)와 IKEA성공사례

  위한 아낌없는 인적자원관리를 위한 복지를 펼치고 있다.이케아의 직원복지(인적자원 관리)1. ... 환경적응 행동, 인적자원 관리체계, 조직구조, 재무, 회계 및 정보시스템, 리더십 보상제도 인력개발 등의 인적자원관리시스템이라는 경영전략과 관리체계 등 독창적인 조직문화의 형성에 영향을 ... 내적 환경요인이란 구조, 규모, 기술, 경영전략, 관리체계 등의 미시적인 조직내부 영향요인이다.1.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.13

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  성공적인 기업경영을 하고 있는 특정기업을 사례로 들어 SWOT분석법을 통해 분석하고 전략방안을 모색하시오.

  Weakness – 상품관리 직원의 부족이마트는 식품을 시작으로 수많은 공산품을 제공하고 있다. ... 이러한 경우 특정 제품은 제조사에서 직원을 통해 상품의 홍보 및 판매관리를 맡게 되는데 다양한 종류를 취급하는 이마트의 특성상 직원이 없는 상품들도 다수 존재한다. ... 수천가지의 품목을 가진 이마트, 가장 좋은 상품을 선별하고 그 제품을 필요로 하는 소비자들의 욕구를 파악하여 빠른 시간내에 제품을 진열 관리하는 이마트의 시스템과 고객에게 다가가는

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.13

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  당신은 회사의 대표로서 이러한 직원을 어떻게 조치해야 할 것인지 작성해 보세요

  관리 감독자는 직원을 말을 경청하고 제안이나 토의에 대한 개방적 자세를 가지도록 한다. ... 당신은 김고민씨를 관리 감독하는 부장으로서 어떻게 조치해야 할 것인지 작성해 보세요.관리 감독하는 부장으로써 직원에게 필요한 정보를 제공하고 동시에 업무성과 확인과 문제 확인을 하는 ... 자문이나 멘토링은 기술이나 능력 향상에 매우 큰 도움을 줄 수 있다.직원 간의 자유로운 소통의 장을 마련하도록 한다. 관리 감독자와 직원, 또 직원간의 대화를 자주하도록 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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  (한국사의이해) 자서전의 한 단락쓰기

  지금까지 쌓아올린 현장 세트업무를 완전히 관리할 수 있는 단계에 이르렀고 관리자로서 미술감독과 기타 거래처 사람들을 상대하며 커뮤니케이션에 대한 가치를 처음 생각해 보게 된다.커뮤니케이션은 ... 그러던 중 2011년 3월에는 팀장에서 차장으로 승진하게 되어 내 인생 처음으로 관리자가 되었다. ... 용역직원(아웃소싱/계약직) 및 정규직 직원의 처우가 상이하여 동일 직장 내 상이한 복지에 대해 고민함으로써 동일 업무에 대하여 급여외에는 정규직,비정규직을 막론하고 동일한 처우를 해주어야

  방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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  조직행동론 <국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오>

  해당 직원을 전혀 모르는 관리자가 보상을 하기보다 직원에 대해 잘 알고 관계가 있는 관리자가 제공하면 효과가 극대화된다.4. ... 하지만 직원과 관리자의 인식 차이로 인해 노력에 비해 직원들의 만족도가 높지 않다. 연구 결과, 관리자들은 직원들이 임금 상승과 승진, 자기계발의 기회를 원한다고 생각하고 있다. ... 직원들을 존경과 진정으로 대우한다.많은 관리자들이 보상 프로그램의 목적을 잃어버리고 프로그램 자체에 몰두하는 경향이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.12 | 수정일 2024.04.23

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  사회복지조직에서 직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 생각을 제시하시오.

  인적자원관리전공연락처과목학번담당교수이름-목차-Ι. 서론Ⅱ. 본론1. 직원 능력개발은 효과적인가?2. 사회복지조직이란?3. ... 목적은 조직 내부직원 역량강화를 위한 교육기획·운영·관리 등 직원역량개발 전문인력 양성이었으며, 목표는 사회복지조직 직원역량 개발이란 업무수행능력에 필요한 지식·기술·태도를 강화하기 ... 본론에서는 사회복지조직에서 직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 생각을 이야기해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 직원 능력개발은 효과적인가?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.05

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  간호관리학 A+(간호관리학 report 막막하신 분들 읽어보세요)

  간호단위 관리목표와 현재관리현황3P2. 간호관리 진단규명8P3. 가치관의 우선순위 결정(질적 간호, 간호생산성, 직원만족)10P4. 행동 목표10P5. 문제의 진술10P6. ... 높은 output산출 가능성을 가져올 간호관리 진단 중의 우선순위결정진단명질적간호간호생산성직원만족점수 합질적 간호 저하4421 ... 대우직원 제도 : 승진정체 해소를 통한 직원의 근무의욕을 고취.근무기간 최소 5년 이상?

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.14

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  의료경영 성과관리 전략

  의료경영 4차나잘난 병원의 성과관리에 대해서 나만의 성과관리 전략 제출조직 성과전 사 성과 목표산업 내 경쟁업체와의 비교 및 산업의 변화 추세에 따라서 성과 목표 수립목표 달성을 위한 ... 본부의 기여 방안 및 목표 수립본부 내 직원들에게 목표 공유 및 개인별 KPI를 수립할 수 있도록 독려주기적으로 본부의 성과 달성 여부에 대해서 공유직원 교육월간/분기간/년간 직원 ... 명확한 수치 제공달성 시의 보상 체계 마련전 사 직원과 회사의 목표에 대해 공유월간/분기간/년간으로 목표 달성 여부에 대해서 체크 및 공유본부 성과 목표전 사 성과에 연계될 수 있는

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.15

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  병원환경관리(세탁물 관리, 방문객 관리, 사망환자 관리, 꽃, 화분)

  세탁물 처리 업무관련 직원 감염관리 교육1) 세탁물 처리업무 관련 직원은 연 4시간 이상 감염예방 교육(인터넷 교육 포함)을 실시하고 결과를 기록하고 유지한다.2) 교육내용은 손 위생 ... 방문객은 직원의 업무를 어떠한 방법이든지 혼동시키거나 방해하지 않는다.다. 면회 장소로 지정된 것 이외의 장소에는 출입하지 않는다.라. ... 병원환경관리세탁물 관리1. 목적안전하고 적절한 세탁물 관리를 하여 의료관련 감염발생 위험을 최소화하기 위함이다.2. 정의가.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.06

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