"회사 복지규정" 검색결과 601-620 / 9,556건

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  의료사회사업론2E) 유튜브 등에서 의료사회사업을 검색하여 관련 영상을 보고 주요내용을 정리 후 의료사회사업의미에 대한 본인의 의견을 제시하세요0k

  등에서 ‘의료사회사업’을 검색하여 관련 영상을 보고, 주요 내용을 정리 후 의료사회사업의 의미에 대한 본인의 의견을 제시하세요.예, ‘SBS, 독거노인 살린다…찾아가는 의료복지 활약 ... 현재 임의적인 채용권고사항이 아닌 강제성을 띠는 법규정으로 바뀔 필요가 있으며 법규칙을 제대로 이행하지 않는 기관에 대해서는 의료서비스 평가제도 및 병원표준화심사, 보험수가 상대가치점수제 ... 인간이 필요로 하는 사회자원, 서비스, 기회 등의 환경체계가 원활하게 상호 작용할 수 있도록 도와주는 제반 활동을 말하고, 복지실천은 전문적인 지식과 기술을 갖춘 복지사가 클라이언트

  방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.09.08

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  사회복지정책의 가치 - 사회복지정책론

  라고 규정제2항에서는 "국가는 사회보장·사회복지를 증진할 의무를 진다"고 규정3) 사회적 연대의식연대는 인간이 사회성에 대한 신념을 내포하고 있으며, 서로에 대한 책임감을 강조한다.사회적 ... 이처럼 우리나라의 복지 중 잘된 복지를 꼽으라고 한다면 국민건강보험이라고 생각한다.실제 미국에서 지주막하출혈(뇌 지주막 아래 공간에서의 뇌출혈) 수술을 받은 배우 안재욱은 병원비가 ... 이처럼 우리나라의 복지 중 잘된 복지를 꼽으라고 한다면 국민건강보험이라고 생각한다.실제 미국에서 지주막하출혈(뇌 지주막 아래 공간에서의 뇌출혈) 수술을 받은 배우 안재욱은 병원비가

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.08 | 수정일 2020.06.10

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  부르크하르트 컴프레이션 코리아(Burckhardt compression) 면접 대비 비법서

  혜택이 있으며 특히, 여성 직원에게 육아와 직장을 보장하는 복지 규정이 있다. ... 외국계 회사라고 정시 출근 정시 퇴근이 아니라 업무 Load가 높을 수 있다. 괜찮은가?Q. 모든 것을 포함한 희망 연봉에 대해서 말해달라. 솔직하게 말해달라. ... 탄력근무, 재택근무 등)스위스, 이탈리아, 미국, 한국, 중국, 일본, 인도 등에 공장 및 사무실을 두고 있는 글로벌 기업이라 글로벌 업무 경험 및 역량을 키울 수 있다.다양한 복지

  자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.18 | 수정일 2023.03.21

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  내부 규정이라던가 시스템 등에 대해서 인지하지 못해 경력 부분에 흠이 생긴다는 것과 이런 부분에 있어서 회사에 복귀 시 인사 고과에 악영향을 받을 가능성이 크다는 것이다. ... 스웨덴의 육아휴직 제도는 보편주의 복지 원리와 남녀평등 이념을 기반으로 하는 사민당이 집권한 이후 가족의 경제 상태를 향상하고 가족생활의 질을 향상하고자 하는 목적으로 시행되었다.스웨덴의 ... 또한, 육아 휴직비가 회사에 다니고 있을 때보다 현저히 적으므로 생계를 유지하는 데 경제적으로 어려움을 겪는다는 부분은 육아휴직 제도의 단점이라고 볼 수 있다.3) 개선방안육아휴직

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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  소처럼 일하지 않습니다 독후감

  이러한 인생철학을 바탕으로 네덜란드에는 다양한 보장제도, 규정, 노동기준 등이 있다. ... 여기에는 활발한 토론과 타협, 실용주의, 탄력근로제, 노동자의 권리와 복지, 휴식시간, 스포츠의 일상 등이 포함된다. ... 직원들을 가장 열심히 일하는 '예스맨'으로 만드는 것은 회사에 결코 좋은 일이 아니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.02

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  은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공 사적 제도에 대해

  공원 등을 이용할 경우는 무료이고, 철도의 경우 통일호비둘기호는 운임의 50%를 할인, 무궁화호는 운임의 30%를 할인하고 항공료는 항공회사 차원에서10%의 할인율 혜택을 받는다. ... 그러므로 이러한 제도는 복지를 실시하는 기관에서 직접 해당 노인에 대한이용료를 현금이나 기타 다른 방법으로 지원하든가 아니면 복지조치를 행한사업자에 대해서는 따로 복지비용을 청구할 ... 그러나 이러한 규정은 자칫하면 사업경영자가 노인들의 이용을 방해하여 경로우대가 다른 방향으로 실시될 가능성이 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.02

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  우리나라 사회복지의 역사와 서양의 사회복지 역사에 대해 비교하여 차이점에 대해 설명해 보시오

  사회복지분야가 체계적으로 가장 발달했던 시점은 IMF시절이었는데 많은 국민들이 실업과 회사도산을 겪으면서 빈곤층으로 떨어지고 말았을 때, 국가에서 적극적인 구제, 복지정책을 펼쳐나가기 ... 우리나라 국민의 생존권을 보장하기 위해 헌법 제 34조 제 1항에 ‘모든 국민은 인간다운 생활을 할 권리를 갖는다’라고 규정하고 있다. ... 그러므로 인간의 생존권을 규정한 헌법 제 34조가 사회복지의 존재 이유를 상징적으로 제공해주고 있다.본론1. 우리나라 사회복지법 발달과정1).

  리포트 | 3페이지 | 9,000원 | 등록일 2019.09.05

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  (사회복지와인권) 인권과 시민권의 차이를 설명하시오

  그렇다면 우리사회는 근로자의 쉴 권리가 충분하게 보장되어 있는지 살펴볼 필요가 있다.2) 우리나라 근로자의 실태회사 복지제도 중 하나인 휴가제도는 근로자뿐 아니라 사용자에게도 중요한 ... , 과거에 비하면 대기업은 야근을 줄이고, 연차휴가를 의무적으로 쓰도록 회사복지법이 바뀌고 있지만, 중소기업의 경우 여전히 근무일 이외의 연장근무, 초과근무, 주말근무 등이 시행되고 ... 세계인권선언문은 전문과 본문이 총 30개의 조항으로 구성되어있고, 자유권적 기본권을 비롯해 경제, 사회, 문화적 권리와 인권에 관해 규정하였다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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  복리후생이란,임금과 복리후생,복리후생의 역할,사회보장,실업 보험,산업 재해

  -회사가 종업원뿐만 아니라 가족들에게 제공하는 집단 멤버십 형태의 간접적인 보상의 집합이다. ... 가령 주거시설과 같은 것은 현저히 낮은 집세로 임대함으로써 종업원이 회사 측의 주거정책에 의존하며 안도감을 갖게 될 것이다. ... 이에 따라 민법상의 손해배상 규정의 적용을 제쳐놓고 사용자의 무과실 책임의 원칙에 입각하여 보험으로 제도화한 것이다.4.가족 및 의료 무급 휴가휴가는 사용할 권리가 있으나, 휴가를

  리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.12

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  2022 연세의료원 신규간호사(세브란스 병원) 준비의 모든 것- AI대비 및 2022 면접 기출문제, 전형 별 꿀팁, 병원 기본정보 및 시사, 복지 등

  그리고 만약 고객(환자)의 요구가 합당하고 내규 개정의 필요성을 느낀다면, 규정 담당자나 상사에게 건의하여 규정이 ‘회사를 위해’ 좀 더 올바른 방향으로 개정될 수 있도록 해야 한다 ... >교직원 공제로 복지몰에서 할인된 금액으로 물품을 구매할 수 있습니다.>10년 이상부터 사학연금 제공됩니다. ... 자꾸 나에있는데, 상사가 회사의 공금을 사적으로 쓴다는 얘기를 한다. 어떻게 할 것인가?

  자기소개서 | 10페이지 | 16,000원 | 등록일 2021.08.20

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  영국과 미국의 사회복지정책의 특징을 비교 설명하시오.

  라는 말을 서슴지 않게 뱉어내는 이들이 적지 않다.미국 역시 의료보험 체계를 강화하고 싶지만, 실질적으로 이미 자리 잡은 사적 의료보험 회사들의 힘이 막강하고, 시장에 함부로 개입하기를 ... 루즈벨트 대통령은 구제와 부흥, 개혁을 목적으로 뉴딜 정책ㅇ,ㄹ 스립하였으며, 1929년 전국산업부흥법을 발표함으로써 노동자의 단결권, 단체교섭권 인정, 최저임금과 최고노동시간을 규정하는 ... 한때는 요람에서 무덤까지, 복지정책을 외치기도 했었다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2020.05.17

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  [A+자료] 간호법 자료 수집 및 조사

  보건소, 산후조리원, 노인복지설, 어린이집, 회사, 학교 등 간호사가 필요한 곳은 너무나도 많다. ... 간호에 관한 규정은 진료의 보조라는 규정 외에는 특별한 규정을 두고 있지 않다고 볼 수 있다. ... .국회 보건복지위 제1법안소위 개최, 3건의 간호법안 2차 심의● 2022. 4. 27.국회 보건복지위 제1법안소 개최, 간호법 의결2.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.21 | 수정일 2023.02.02

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  사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오

  이해관계자는 회사 자체의 사업에 영향을 받는 사람들을 지칭하고, 주주와 구별하여 회사의 새로운 책임의 범위를 가리킨다.3. ... 기업의 사회정책은 통상 노사 양측의 협상과 합의에 의해 결정되는 임금, 휴가, 상여금, 복지시설 등 노동자의 복지와 관련된다.?? ... 기업 경영자들은 임금 수준, 근로 조건, 근로 시간을 규정하는 노동 계약에 근거하여 노동력에 대한 통제권을 행사하기를 원한다. 이것이 노동에 대한 자본의 법칙이다.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.01

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  방송통신대-사회복지개론-우리는 살아가면서, 다양한 위험에 처하게 된다. 재난(세월호, 가습기 살균제, 성폭력 등), 실업(청년실업, 은퇴 등), 장애, 질병(암, 치매 등), 소외(왕따), 교육, 주거 등. 이런 위험들 중 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오.

  시간 활용이 자유롭다고 하나 사업체와 규정된 기본적인 근무시간 등이 있다 보니 실질적으로 개인적으로 해결하기 어려운 문제가 대부분이었다.이러한 노동법과 복지의 사각지대에 놓여있는 특수형태근로자는 ... 특수형태 근로자의 법적 위치 규정특수형태 근로자가 현실적으로 존재함에도 이들에 대한 법적 지위가 법률 규정에 명시되어 있지 않다는 점에서 문제가 있다. ... 지침에 따라 근무하며 일정 근무시간이 정해져 있다는 점에서 근로자로 볼 수 있으나 회사는 이를 위탁사업계약자로 분류하여 일반 근로자가 받아야할 복 아파도 참고 근무하거나 학부모들에게

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.06

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  미디어속 보건의료이야기

  고용주는 민간의료보장에서 중요한 역할을 하고 있는데 직장복지혜택의 일환으로 회사에서 고용인의 건강보험을 지원해 주는 역할을 하고 있다. ... 요양비: 가입자 또는 피부양자가 긴급 기타 부득이한 사유로 인하여 요양기관에서 제외되는 의료기관 등 시행령 제21조에 규정하고 있는 기관에서 질병·부상·출산 등에 대하여 용양을 받거나 ... 자가의료보험은 고용주가 직접 보험자의 역할을 하는 형태로 위험부담 주체가 고용주(회사)로 회사 자체적으로 기금을 만들어 직접 운영을 하거나 보험회사에 위탁운영 할 수 있으며 주로 규모가

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.17

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  노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요

  일본의 경우 정년 후 고문, 촉탁 등 별개의 직위로 고용을 연장하거나 계열 자회사에 고용기회를 마련하고 있다. ... 고령자 고용의무는 노력의무이고 이 의무 위반에 대해서는 벌칙규정이 없다. ... 첫째 직업훈련, 둘째 사업주에 대한 지원, 셋째 취업알선, 넷째 고령자 고용정보센터 및 고령자인력은행 설치, 다섯째 고령자의 고용촉진 여섯째 세제지원, 일곱째 정년에 대한 규정을 들

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (문제점,장단점,개선방안,해외사례,)

  5월10일 근로기준법 재정될 때 도입하였고 이 부분은 기업에서 1년 미만의 유아를 가진 직장 여성이라면 그 아이를 양육하기 위하여 육아 휴직을 신청하였을 때 휴직을 부여 한다고 규정하면서 ... 서론육아휴직 제도는 직장인이 회사를 다니면서 그 회사의 신분을 유지하고 일정 기간동안 자녀의 양육 진행을 하기 위하여 회사 직무에 종사하지 않아도 회사 신분을 유지한체 진행이 가능한 ... 제도이며 아이의 보육 시설과 근로자 직장 생활과 양육에 있어 가정 생활에 문제 없도록 양립할 수 있다록 지원해주며 기본적인 생존권을 보장하면서 근로자 복지 제도를 진행 하면서 아이의

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.05

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  금융기관론 기말고사 대체 과제

  국유재산 관리 및 개발업무, 전자자산처분시스템 ‘온비드’ 관리운용 업무를 수행하고 있다.한국주택금융공사는 주택금융의 장기적이고 안정적인 공급을 촉진하여 국민의 복지증진과 국민경제 ... 자본시장법에 따르면 파생상품을 선도, 옵션, 스왑 중 하나에 해당하는 투자성 있는 상품으로 규정하고 있다. ... 따라서 IMF는 국제통화협력을 촉진하고, 모든 회원국의 고용을 포함한 실질소득의 확대와 생산자원 개발의 기여, 환율제도 유지 및 경쟁적인 평가절하 방지 등의 목적을 규정한다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.10 | 수정일 2020.11.15

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  조사(연구)계획서를 작성해야하는 이유와 이해관계자들에게 효과적으로 작용할 수 있는 계획서를 작성하기 위한 방안을 서술하시오.-(사회복지조사론)

  연구[조사]를 위한 계획을 담고 있는 문서에서의 과제 이름은 조사의 구체적인 사항들과 잘 맞도록 압축적이고 확실히 작성하여 기입하고, 연구[조사]내용이 확실히 드러날 수 있게 규정과 ... 그리고 연구[조사]를 위한 계획서에서는 연구 목표에 대한 참여 및 주관하는 기관, 협약에 관한 기간, 참여기관 중 회사 형태를 구분하기 위한 주관하는 기관의 실무자 연락처와 인적사항들을 ... 제일 가까운 순서대로 코드를 기입하고, 사회를 복지 사업 분야 경우에서는 제2조 제1항(사회복지사업법)에서 말한 개별에 대한 법령 그리고 사회기관(복지시설)의 형태와 개별에 대한

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.27

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  아동의 저출산시대에 부합되는 아동발달단계와 특징을 분석하고, 영유아기 아동 1명을 선택

  아동의 발달과정을 통해 예측되는 한국의 아동복지 전망1) 아동의 인구학적 배경아동은 3세 남자아이로 아동의 부모는 결혼 5년차로 둘 다 회사원으로 맞벌이를 하고 있다. ... 아이돌봄지원법에서는 ‘아이’를 만 12세 이하 아동으로 규정하고 있으며(2012, 2,1), 아동의 삶의 질 향상과 양육하기 좋은 사회 환경을 위해 힘쓰고 있다.현재 보육서비스를 이용하고 ... 아동의 발달과정을 통해 예측되는 한국의 아동복지 전망1) 아동의 인구학적 배경2) 한국의 아동복지 전망Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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