"SK 채용" 검색결과 601-620 / 2,541건

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  각 기업의 인재상과 선발 제도를 알아봅시다. 5개 정도의 기업(공공기관 포함 가능) 을 선정하여 그 기업의 인재상을 조사하고, 그 인재상에 적합한 사람을 뽑기 위하여..

  (SK그룹 채용 사이트인 SK TALENT PROTAL를 통해 온라인 지원이 가무 이해도, 업무수행 능력 및 잠재 능력, 기업관, 패기 등을심층적/다각적으로 평가하며, R&D 등 일부전문분야에 ... 이런 이유에서 현재 기업들은 채용에 중요성을 인식하고 여러 가지 방법을 통해 인재를 선발하고 있다.< 본 론 >1. SK(1). ... 인재상글로벌 상황 속에서 국제적인 안목과 능력을 갖추고 적극적으로 도전하는 패기 있는 사람 그것이 SK가 원하는 인재상이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.07 | 수정일 2015.03.26

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  SK Telecom 인적자원관리

  Q SK 의 스펙초월 채용에 대해 소개 스펙을 초월한 능력 중심의 열린 채용을 위해 지난해부터 ‘바이킹 챌린지 ’ 를 도입해 인턴사원 일부를 선발하고 있다 . ‘ 바이킹 챌린지 ’는 ... SK 텔레콤 채용정보 http://www.skcareers.com/ skcareers http://www.yonhapnews.co.kr/ 연합뉴스 http://news.chosun.com ... 교육 프로그램은 SK 그룹 연수원인 SK Academy 와 각 관계사가 분담하여 시행하고 있다 .

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.04

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  현재기업이 원하는 신입사원의 경향 분석과 입사준비를 위한 우리의 준비

  즉 인·적성 검사가 그 본래의 적용목적에 더욱 충실하게 사용되면서도 당락에 영향을 미칠 수 있는 도구로 채택되고 있다는 것이다.인성과 적성 모형의 경우 삼성(SSAT), SK(종합적성검사 ... 유포되고 있는 전형적인 자기소개서들을 분석한 후 개성없이 천편일률적으로 작성된 경우 감점을 준다거나 지원분야별로 자기소개서 평가기준을 수립하여 현업 평가위원들에게 제시하는 방식이다.SK텔레콤의 ... 따라서 업체의 상황과 채용인원에 따라서 적절한 방법을 선택해야 한다.나) 채용의 일반적 경향▷ 채용의 과거와 현재양쪽 표를 서로 비교하여 살펴보았을 때 면접과 서류전형의 방법에 있어서는

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.23 | 수정일 2016.07.25

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  인적자원관리 채용관리 사례 분석

  SK 그룹 : 지난해 SK 텔레콤에서 시범 실시한 지방대생 채용을 올해는 전 계열사로 확대 , 대졸 채용 인원인 4 천 300 여명 중 30% 이상을 지방대생으로 뽑을 계획 . ... SK 그룹 : 'SK 바이킹 챌린지 예선 오디션 ' 을 통해 면접관 앞에서 인생 스토리 소개 . ... 인적자원관리 채용관리 사례 분석Index 일반 채용 사례 기아자동차 앰코 코리아 동하코퍼레이션 주요 그룹 채용문화 변화 사례 글로벌 그룹의 채용 Process 분석 및 시사점기아자동차

  리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.09

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  [추천][합격 자기소개서] SK E&C 화공플랜트설계(경력직) 합격자기소개서, SK E&C 합격자소서, 경력기술서, 면접족보

  저를 채용해주신 이유는 회사의 발전에 기여할 수 있는 인재라고 판단되었기 때문이기에 이에 대해 부응할 수 있도록 노력하겠습니다. ... SK E&C 경력기술서 우수예문C. SK E&C 면접 기출 및 예상문제A. SK E&C 자기소개서 우수예문1. ... SK E&C화공플랜트 배관설계자기소개서 + 경력기술서 + 면접질문[ 목 차 ]A. SK E&C 자기소개서 우수예문1. 자기소개 (800자)2. 지원동기 (600자)3.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,100원 (15%↓) 2635원 | 등록일 2015.02.11 | 수정일 2020.03.19

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  취업에 절대 도움이 되는 미니북 : 반드시 취업하는 입사 면접 전략과 방법

  적성 검사 삼성 SSAT 현대 기아자동차 HKAT LG RPST SK SK 종합적성검사5 장 . 정보력이 면접 성공을 결정한다 48. ... 인턴 등의 경력자들을 채용하려는 경향이다4 장 . 면접 테크닉을 향상시켜라 37. ... 평생 함께 갈 직원이 되라 기업들은 신입사원을 채용할 때 애사심을 주의 깊게 본다 . 기업의 핵심가치를 파악하고 기업문화에 잘 적응할 수 있는 사람을 뽑고자 한다 .2 장 .

  리포트 | 58페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.05.30

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  전략과 조직에 부합하는 전략적 인사시스템(전략적 인적자원관리)에 대하여 사례를 들어 설명하시오.

  외국의 예를 빌지 않더라도 지금은 고인이 된 SK그룹의 최종현 회장도 일찍부터 "사람관리"의 중요성에 대해 간파하고 이를 위한 선도적인 관리기법을 많이 창안해낸 것으로 알려져 있다. ... 채용은 채용공고문을 올리는 것만이 아니라 이력서를 데이터 베이스처리 시스템등을 통해 매월 50만건 이상의 접속자가 10분만에 정보를 등록, 온라인으로 지원자를 스크리닝할 수 있다.② ... 서론기업에서의 인사시스템이라면 인재채용부터 교육, 그들의 성향을 파악하여 적재적소에 배치, 그에 따른 회사의 성과와 같이 프로 스포츠 팀이 유망주를 선발하여 그들이 최고의 선수로 성장하여

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.03

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  SK텔레콤 마케팅 PPT

  의 다양성 확대 Global Tech 네트워크 ’ 워크숍 육아휴직을 사용한 여성 구성원은 절대평가 경력단절 여성 상담사를 정규직으로 채용 능력중심 채용 신입사원 채용 시 전형 전 ... 과정에서 블라인드 전형 장애인 특별전형 진행 대학별 커리어 센터 및 장애우 지원세터와 연계한 추천 채용 지역별 채용 동일지역 지원자 간의 경쟁 연고지 중심으로 근무지 지원 가능 ( ... SK 텔레콤 (SKT) SWOT 분석 4. SK 텔레콤 (SKT) STP 분석 (1) Segmentation (2) Targeting (3) Positioning 5.

  리포트 | 37페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.10.25

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  기업비리, 비윤리 경영 사례

  FC 광주 - 박모 광주FC 초대 단장이 지난 1월 직원 채용 과정에서 A(34)씨로부터 1000만원이 든 현금을 받은 사실이 드러나 각각 배임수재와 증재 혐의로 불구속 입건됐다. ... SK그룹 - 참여연대는 SK증권과 JP모건 사이에 주식재매입과 관련 된 이면계약이 공시의무를 위반하고 배임죄에 해당한다며 검찰에 고발했다. ... SK(주) 최태원 회장과 구조조정본부장 등의 책임을 묻겠다는 의도였다. 이 문제를 수사하던 검찰이 SK그룹의 부당내부거래 혐의를 발견한 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.11

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  [사회문제론 B형] 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화 되는 이유에 관해 설명하고, 그 대안에 대해서 서술하시오.

  또한으로 일관해왔고 최근 이라크 전쟁, 북핵 문제, SK글로벌 사태 등으로 경기침체가 가속화, 장기화됨에 따라 청년실업이 증가 또는 고착화할 조짐을 보이고 있자 서둘러 대응책을 마련하기 ... 한편 기업들의 신입사원 채용비율이 줄고 경력사원 채용비율 늘어났으며(당장 쓸 수 있는 사람을 선호), 계약직 비율이 높아지고 공채에서 수시모집으로 고용패턴이 변화하고 있는 등 기업들의 ... 인력채용정책이 변화한 것도 청년실업이 고착화를 부채질하고 있다.

  방송통신대 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2019.03.14 | 수정일 2021.04.13

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  [경영] LG CNS의 활동사업 및 인사채용 제도

  두 번의 공채가 진행국내외 석·박사를 대상으로 인턴십경력사원을 대상으로 상시 채용을 운영[Information of Recruitment] 채용정보22/35..PAGE:23IT Professional ... 많은 지원자 가운데 귀하를 채용해야 하는 이유를 자유롭게 서술하여 주십시오. ... )7000여명의 종업원 보유7개의 단독 해외법인보유연간 매출액 1조 8,387억원 (2009년기준)..PAGE:5[About LG CNS ] - 국내 SI업체 현황5/35출처 : SK

  리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.04.25

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  CJ오쇼핑 기업분석,CJ오쇼핑 경영전략사례,CJ오쇼핑 브랜드마케팅,CJ오쇼핑 서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  대표이사 변동식 1987 년 인하대학교 전자공학과 졸업 1988 데이콤 입사 2000 년 서강대학교 MBA 학위 취득 2001 SK TC로비전 대표이사 2013 년 CJ 오쇼핑 대표이사 ... 경쟁사분석 주가분석 차트분석 PBR 밴드 PER 밴드 목표주가기업분석 CJ O 의 회사소 개 CJ O 소개 지분구조 사업구성 1 계열사기업분석 시장분석 재무분석 CJ 회사소개 CJ 채용 ... CJ 의 다양한 이야기들 주가분석 CJ 목표주 가 계열사 지분구조 CJ O 소개 사업구성기업분석 시장분석 재무분석 CJ 회사소개 CJ 채용 CJ 의 다양한 이야기들 주가분석 CJ

  리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.03.27

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  기업의 글로벌 경영, 국제경영 사례

  세계적 스포츠 행사뿐만 아니라 연예행사 후원활동과 제품을 제휴하는 독특한 마케팅 기법- 보틀링 시스템 : 코카콜라의 원액을 받아 병입 제품으로 만드는 정책으로 정책 운영 시 현지인을 채용하며 ... ) SK텔레콤- 1995년 통신시장의 개방으로 협소한 국내시장 한계 극복을 위해 글로벌 경영 시도- 새로운 성장력 확보와 세계를 선도하는 글로벌 사업자로 해외사업에 집중2) SK텔레콤 ... 추진- 원료 공급기지의 다변화를 위해 대체원료의 글로벌소싱 확대- 해외사업 지원체계의 효율화를 위한 다양한 노력- 범 포스코 지원의 동반진출을 통해 시너지효과의 극대화를 추구(3) SK텔레콤1

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.10.08

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  KT의 인사제도,KT 기업분석,KT 경여전략,KT 브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석

  의한 좌절을 방지KT 의 직무이동제도 TM 제도 : 각 부서별로 필요한 부서장이나 인력 조건을 사내 게시판에 마련된 구인 공간에 띄어놓아 직원들이 지원하게 하는 일종의 사내 인력채용 ... 텔레콤 ) SK 텔레콤의 경우 KT 보다 앞서 2006 년에 직급승진제도를 폐지하고 성과중심의 Band 체제로 통합 변경 그러나 시행한지 4 년만에 과장 , 대리등의 호칭이 부활 ... 비교평가가 우선적으로 필요하다  연공서열 직무중심의 인사제도 개편 시도는 많이 시행되었지만 결과적으로 연공서열 이라는 큰 틀을 넘지는 못하고 있다 .KT 의 승진제도 경쟁사와의 비교 (SK

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.12

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  팀조직화 사례,팀제조직의 비교,조직 비대화,의사결정 신속화,조직의 슬림화와 플랫화,인력활용의 극대화

  팀조직화 사례연구 : SK 케미칼목차1. 기업소개 2. 팀제 1) 도입목적 2) 기대효과 3) 운영방법 4) 팀제의 문제점 및 개선방안 3. ... 억제로 인력구조의 불균형초래 이동관리시 업무공백 초래개인의 역량에 따라 업무영역 확대 운영 선배사원과 신규인력을 묶어 운영 최소 필요인력의 정기적 채용 이동예고제 등 검토4) 팀제의 ... 책임과 권한, 역할분담이 불명확팀제 정착시 까지 팀장 수당의 최소화 또는 수당 신설 유보 직급별 역할 정립기타업무영역 축소와 관리역량 신장저하 신규전입 인력의 체계적인 육성 미흡 신규채용

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.29

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  급식경영론 산업체 급식

  급식 실시 1967 년부터 50 인 이상에게 상시 급식하는 급식소의 경우 영양사를 의무적으로 채용하도록 하였으나 , IMF 이후 산업체 분야 영양사의 의무고용이 폐지되고 자율고용 ... 적정가격으로 편안하게 식사할 수 있도록 편의를 제공한 것이 산업체 급식의 시작 이후 1890 년 초 미국의 많은 공장에서 급식 제공 한국은 1966 년 섬유공장에서 처음으로 영양사를 채용하여 ... 글로벌 사업 수행에 필요한 세계 각국의 문화 이해를 위해 직원들에게 중국 , 인도 , 인도네시아 등 다국적 식단을 제공 사원증으로 신분 확인 후 입장할 수 있음 직영으로 운영 5 SK

  리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.08 | 수정일 2017.12.11

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  SK네트웍스 인적자원관리

  SK 소개 사업소개 채용정보 인사제도 인재상 채용절차 직무소개 채용 Tip 면접 기출 문제SK 소개 사업소개 채용정보 인사제도 인재상 채용절차 직무소개 채용 TipSK 소개 사업소개 ... 소개 사업소 개 채용정보 인사제도개요 계열사 경영실 적 기업문화 SK 소개 사업소 개 채용정보 인사제도개요 계열사 경영실 적 기업문화 SK 소개 사업소 개 채용정보 인사제도개요 계열사 ... 채용정보 인사제도 확보 및 개발 평가 및 보상 유지 및 관리 신입사원 채용은 SK 그룹 신입사원 정기채용 ( 상반기 인턴십 / 하반기 대졸공채 ) 을 통해 충원 , 경력사원 채용은

  리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.11

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  경영학개론 - 기업의사회적 책임 및 성공사례 분석

  자선활동 / SK건설4. ... SK건설은 UNGC 가입을 계기로 기업의 사회적 책임 의지를 더욱 강화하고, 이를 기업문화와 전략 등 기업 활동에 적극적으로 반영해 나갈 계획이다. ... 자선활동 / SK건설- 다른 기업들에 비해서 사회적 책임 활동을 늦게 시작 했지만, 남미·중동·아프리카를 중심의 해외 사회공헌활동과 국내 저소득 가정을 지원 등을 통한 자선활동 등

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.01.08 | 수정일 2017.09.27

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  SK하이닉스 인적자원관리

  본론- 확보 관리- 개발 관리- 보상 관리- 유지 관리..PAGE:11확보관리채용 유형대졸 신입경력 사원12Operator3Maintenance4..PAGE:12확보관리대졸 신입.. ... 최대 경영실적 달성2012년 03월SK하이닉스로 사명 변경..PAGE:7기업 소개SK 하이닉스 기업정보..PAGE:8기업 소개SK 하이닉스 시장점유율..PAGE:9기업 소개SK 하이닉스 ... 의료비 지원..PAGE:27유지관리SK하이닉스 자녀 학자금 지원SK하이닉스 주택융자 & 결혼 융자 지원..PAGE:28유지관리SK하이닉스 자녀 학자금 지원SK하이닉스 복지 Point

  리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.12

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  (경영전략론 공통) 본인이 재직 중이거나 관심이 있는 기업을 선정한 후, 교재의 내용을 응용하여 해당 기업의 본원적 경쟁전략을 평가하고, 전략성공을 위한 개선방안을 제시하시오

  품질-고객의 높은 브랜드 충성도-지속적인 기술혁신-강력한 마케팅 역량-높은 기술개발 역량-고품질의 투입요소 사용-차별화된 브랜드 마케팅-꾸준한 제품 및 신기술 개발-창의적 인재 채용 ... 이를 위해 홈 경기 방송, 응원 문구를 인천SK로 하여 관중 일체감을 조성하였고, 올드 유니폼 이벤트 실시(한국야구 도입 100주년 기념행사, 과거 인천야구 역사회고), SK야구 사랑 ... (지하철)역 탄생(일반 시민들에게 SK와이번스 야구단 알리기 효과)등의 다양한 시도를 하였다.

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.20

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