"관료제의문제점" 검색결과 621-640 / 29,389건

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  비교행정론 - 일본의 행정체제에 대하여 설명하시오

  비교행정론일본의 행정체제에 대하여 설명하시오. (30점)목차서론본론1, 일본 행정체제의 이해2, 일본의 행정체제의 발달과정3, 일본의 행정체제의 특성과 구조4, 일본의 관료제결론참고문헌서론일본은 ... 일본 관료들의 충원과 사회화 과정은 일본 관료제의 행태를 분석하는 데 참고가 된다. ... 진정한 의미의 근대적 관료제의 구축은 정치엘리트들에 의해 형성되었는데 특히 이들은 19세기 프러시아를 모델로 하여 국가 관료제를 구축하고, 일본의 근대화를 성공적으로 이끄는 견인차

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.29

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  고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오

  관료제는 고도의 전문화, 계층적 권한구조, 조직구성원들 간의 비정의적 관계, 실적과 기술적 지시에 따른 관리의 임명, 직무권한의 사전 명시, 정책결정과 행정의 분리 등을 의미한다.2 ... 어떤 조건을 주면 움직이는 로봇이나 마찬가지로 취급하여 비인간화하였다는 점에서 문제가 된다. ... 유용성이 있지만 관리를 정태적이고 비인간적 과정으로 파악하였다는 점에서 비판을 받는다.(3) 관료제론관료제론은 베버가 1922년 처음 제시한 조직구조 형태로 베버는 현대사회의 본질적

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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  [행정학과] 2021년 1학기 비교행정론 기말시험 핵심체크

  기능, 절차, 행태 등을 규명하려는 처방적 연구가 핵심을 이룸 - 한국행정론: 비교행정론의 관점에서 보면 한국행정론은 한국행정을 대상으로 한 하나의 사례연구로 간주④ 비교행정연구의 문제점 ... - 비교정치론의 연구대상과의 중복문제 - 연구과정에서 편견이 개입되는 문제: 자민족중심주의 등 - 가설검증과정에서 표본연구결과의 실효성에 의문2) 비교행정의 대두배경① 제2차 세계대전 ... 비교행정론의 입장에서 보면 정치체제는 행정체제 또는 관료제에 대해 환경적인 요인으로 인식됨 - 발전행정론: 비교행정론에 대한 비판을 토대로 생겨난 분야.

  방송통신대 | 42페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.04.24

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  사회복지행정론 ) 사회복지조직에서 활용가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오

  본론1) 고전적 이론고전적 이론에는 관료제 이론이 있다. ... 목표전치, 직원의 사기저하, 연공과 업적간의 갈등 등이 있다.사회복지조직에 있어 관료제 이론의 유용성은 거의 모든 조직이 그 규모에 상관없이 이미 어느 정도 관료제화 되어 있다는 사실에서 ... 관료제 이론은 조직을 어떻게 구성하는 것이 생산성을 향상시킬 수 있을지에 대한 이론으로서 계층적 조직구조를 가지고 합리적인 지배가 제도화된 조직형태를 이루고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.19 | 수정일 2019.11.25

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  1960년대 이후 한국 경제 발전 과정의 양상과 특징과 후발 개발도상국들에게 주는 함의에 대한 정리

  한국의 경제 발전 과정은 여러 측면에서 후발 개발도상국들에게 많은 시사점을 제공한다. 압축 성장의 비결은 무엇이며, 그 과정에서 드러난 한계와 문제점은 어떻게 극복할 수 있을까? ... 정부는 국가 주도의 경제개발계획을 수립하고 관료제를 총동원해 이를 강력 실행했다. ... 관료제의 효율적 동원, 국민의 결집된 추진력이 결합되어 단기간에 고도 성장을 이룰 수 있었던 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.23

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  대표관료제 실현을 위한 우리나라의 제도에 대해 설명하고, 형평성의 관점에서 본인의 견해를 제시하세요.

  서 론대표관료제는 ‘그 사회를 구성하는 모든 주요 집단으로부터 인구비례에 따라 관료를 충원하고, 그들을 정부관료제 내의 모든 계급에 비례적으로 배치함으로써 정부관료제 가 그 사회의 ... 이러한 대표관료제를 확립하기 위해 이뤄지는 대표적 수단이 적극적 조치이다. ... 한국의 대표관료제 확보를 위한 적극적 조치 정책1) 개관우리나라는 대표관료제를 위한 적극적 조치로 1950년 국가유공자에 대한 특별 채용제를 도입한 이후로, 장애인 1980년대 채용의무고용제

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.10

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  [한국현대사연습] 미군정의 전기 교육정책과 교육주도세력의 형성

  이러한 문제들은 한국인들의 교육에 대한 왜곡된 인식, 즉 교육을 수단적 가치로 생각하는 문제와 비효율적인 교육과정의 운영 및 불합리한 관료적 행정체제, 과중한 교사 업무, 타 기관에 ... 그런데도 이런 문제들이 지속적으로 발생하고 논의되는 것은 어째서일까.이렇게 다양한 문제점을 지닌 한국교육을 이해하기 위해서는 지난 시기의 교육현상들을 파악해야 한다. ... 머리말2013년 5월 15일 한국갤럽(www.gallup.co.kr)은 전국의 만 19세 이상 남녀 1,210명을 대상으로 ‘우리나라 교육의 문제점은?’

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.09 | 수정일 2023.12.04

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  보건의료전달체계 유형별 특징(자유방임형, 사회보장형, 사회주의형)

  또한 행위별수가제를 채택하며 지리, 사회적 여견, 경제성 등에 따라 의료서비스 수준의 차등을 부여하고 전문화를 추구한다. ... 그러나 가족단위의 기본적인 의료서비스가 한 의사에게 고정되는 경우가 드물어 진료의 지속성과 포괄성 측면에서 문제가 발생할 수 있다. ... 그러나 관료조직체계가 갖는 경직성이나 의료인에 대한 인센티브 결여로 의료서비스의 생산성이나 질이 떨어지고 의료인의 사기가 저하된다는 단점이 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.03

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  사회학에의 초대 기말고사 강의자료 정리

  ◎관료제에 대한 베버의 견해-관료제의 역기능(Merton)=관료들이 문서화된 규칙과 절차를 엄격히 따르도록 훈련된다는 점=관료제적 규칙 준수가 궁극적으로 본질적인 조직 목표에 우선할 ... 여성의 가사노동은 일로서의 비중을 낮게 인정 받았다.3.실업은 산업사회에서 되풀이 되는 문제이다.4.일자리불안은 실업의 경험만큼이나 혼란스런 문제이다.5.현재 일의성격과 조직에서 주요한 ... 업무수행 통제전일제 고용 및 봉급의 수여조직내의 관료의 업무와 조직 밖의 생활이 분리됨물적 자원 사적 소유금지 : 조직 내 누구도 조직에서 생산되는 물적 자원 사적소유 금지#조직이론3

  시험자료 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.16

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  사회복지행정의 기초 이론을 다음과 같이 분류하여 설명하시오.

  관료제 이론관료제 이론은 합리적인 지배 구조가 형성된 조직의 형태를 연구하는 이론이다. ... 인간관계 이론인간관계 이론은 과학적 관리론과 관료제 이론에 대한 대조적 원리를 내포하고 있는 이론이다. ... 관료제 이론을 주장한 베버는 조직에 존재하는 권위와 통제에 대해 주장하였고 조직에 있는 권위를 전통적 권위, 카리스마적 권위, 합법적 권위 세 가지로 제시하였다.

  리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.06.26 | 수정일 2020.08.23

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  A++경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떠한 시사점을 주고 있는지 설명해보자.

  관료제는 분업, 조직의 권한위계, 공식적인 선발, 공식적인 규칙, 개인적 특성의 배제, 경력 중심의 특징을 가지고 있다.④고전적 경영학이 관리자에게 주는 시사점고전적 경영학은 경영학 ... 통일화, 전체 이익에 대한 개인의 복종 등 14개의 원칙을 주장하였다.③관료적 조직론베버는 사회에 많은 변화가 일어나고 있는 가운데 조직들이 비능률적으로 운영되고 있다고 판단하였고, 관료제의 ... 계량하기 어려운 부분이 고려되어야 한다는 문제점이 있다.Ⅲ.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.13

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  [사회복지행정론] 중간과제물_학습노트

  마지막으로 관료제론의 사회복지조직에의 적용은 직무 의욕 상실을 초래하는데, 이는 관료제적인 병리 현상이라고 볼 수 있다.문제 5. ... 사회복지 행정론 중간과제물문제 1. 사회복지 행정과 일반행정의 유사점과 차이점에 대해 논하시오.답안 1. ... 이러한 상황 속에 직면하게 되는 문제는 감정적, 보호 본능적인 여성의 본성과 경쟁적, 일관성을 유지하려는 관료조직의 속성이 부딪힐 수도 있다는 것이다.

  리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2024.03.31

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  리더십 코칭(coaching)이 지향하는 system에 대하여 설명하시오.

  조금은 딱딱하게 운영이 되었던 분위기를 자유롭게 변화하거나 혹은 관료제의 형식에서 탈관료제 등으로 변화하게 하는 것이 바로 코칭이다. ... 관료제와 같은 환경에서 매뉴얼만을 기반으로 하여 행동으로 옮기는 그러한 인력이 아니라, 자신이 현재 수행해야 하는 것이 무엇인지 알고, 스스로 가지고 있는 능력과 장점 등을 기반으로 ... 이는 그들에게 있어서 새로운 분위기에 적응하려고 하는 동기부여를 만들 수 있고, 사회의 변화와 흐름에 있어서 조직을 유동적으로 바꾸어 조직 자체의 경쟁력을 갖추게 된다는 점에서 코칭이

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  사회복지조직 디자인: 결혼이민여성지원센터

  이런 조직에 보통의 관료제 조직과 같이 높은 집권화와 공식화를 적용하면 문제가 발생하므로 사회복지사들에게 의사결정 권한을 적절히 위임하고, 정형화된 업무수행 방식이 아닌 사회복지사 ... 첫 번째로, 전문가 관료제란 전문가 집단의 특성을 인정하여 관료제 특성을 중화한 것이다. ... 대부분의 사회복지조직과 마찬가지로 결혼이민여성지원센터도 어느 정도 관료제화 되어 있을 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.27

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  사회복지 행정 조직의 환경에 대한 대응 전략과 방법에 대하여 설명하시오

  사회복지행정 전달체계의 문제점, 수직적인 구조에서 전달체계에 문제1) 사회복지의 변화, 사회복지행정의 구조오늘날 사회의 변화속에서 사회복지 서비스에 대한 대상자의 증가, 복지서비스에 ... 생각한다.즉, 사회복지행정에서 조직이론은 관료제 이론이 어느 정도는 필요하다. ... 관료제 이론은 일반 행정에서는 지금까지 계속해서 사용되어 오고 있는 조직이론이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.16 | 수정일 2020.03.18

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  비교행정론

  가리키는데 근대 이후에도 이러한 관료제가 존속해왔으나 보다 발전한 대표관료제[representative bureaucracy] 형태로 유지된 점이 특징으로 사회를 구성하는 주요 집단으로부터 ... 즉 영국은 권력에 대해 책임성을 요구함으로써 권력통제의 문제를 해결하고 있는 것이다(강성남, 2016).2) 미국미국의 관료제는 종주국인 영국제도의 영향을 많이 받았지만 서구와 공간적으로 ... 행정의 계층구조에 따른 운영과 행정목적을 달성하기 위하여 정부조직을 몇 가지로 구분하여 기능에 따라 분류한 점도 눈여겨볼 대목이다.한편 봉건제의 유산은 권위관계의 명확성을 높였다.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.19

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  경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

  준다고 할 수 있다.3.계량경영학계량경영학은 문제가 발생하면 체계적인 분석을 통해 적절한 수학적 방법론을 탐색한 수 최적의 방안을 도출하여 문제를 해결한다. ... 계량경영학의 주요 기법으로는 선형계획법, 재고모형, 대기이론, 시뮬레이션이 있다.선형계획법일정한 제약조건하에서 최적해를 도출하는 기법이다.재고모형재고가 조금 남았을 때 언제, 얼마나 ... 그리고 관료주의 조직은 분업, 조직의 권한위계, 공식적 선발, 공식적 규칙, 개인적 특성의 배체, 경력 중심의 5가지 특징을 지녀야 한다고 주장했다.

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.09 | 수정일 2023.05.12

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  고려시대 전시과에 대해서

  이후 전시과가 운영된 성격을 살펴보며 어떤 문제점이 있었는지까지 다루어보고자권 체제가 정비되면서 976년 경종이 전시과를 제정하였다. ... 이처럼 관료제가 발전되는 양상에 따라 변모하였고, 이는 갈등을 동반하였기보다는 조정과 타협을 거쳐 정비되었을 것이라 보고 있다.3. ... 이러한 한계점에도 불구하고 모든 지배층을 대상으로 실시한 최초의 보수, 대우 규정으로서 그들을 하나의 통치체제 내에 흡수할 수 있었다는 점은 시정전시과의 큰 의의라고 할 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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  사회복지서비스 영역의 품질사고와 품질관리 과제

  품질을 관리하기 위한 과정에 직접 서비스 제공으로 인하여 소요된 자금까지 확인함으로써 관료제로 편입된 주변 업무가 확대되고 있다. ... 삼아 원칙삘 하향식 서비스)이나 운영상(좁은 자격기준을 뛰어 넘는) 규범자체가 잘못이라고 주장하는 것은 곤란하다.셋째, 관료제의 확산(Proliferating bureaucracy ... 형태의 조직이든 간에 품질 사고를 중시하는 것이 공정한 생각이며, 스스로에게도 가치가 있고, 불이익을 받고 있는 이용자 집단과 직원의 역량 강화에 대한 광범위한 관심을 가져야 한다는 점이다

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.22

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  (전통사회와 생활문화) 교재 제13장, 제14장, 제15장을 읽고, 이를 바탕으로 전통 시대 여러 의례 생활을 서술하기

  교재 제9장, 제10장을 읽고, 이를 바탕으로 양반의 일생 서술하기(25점)① 자신을 조선시대 살았던 인물로 상정함.② 공부 과정, 과거를 보는 과정, 관료와 양반으로서의 활동 등을 ... 교재 제13장, 제14장, 제15장을 읽고, 이를 바탕으로 전통 시대 여러 의례 생활을 서술하기(25점)① 자신이 조선시대에 살았던 한 집안의 가장이라고 가정함.② 생활하면서 겪는, ... 교재 제9장, 제10장을 읽고, 이를 바탕으로 양반의 일생 서술하기1) 과거 공부 과정2) 과거를 보는 과정3) 관료의 활동(1) 관료가 되는 방법(2) 벼슬살이(3) 벼슬하지 못한

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2023.09.22

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