"교육인사행정개념과 법령" 검색결과 621-640 / 1,283건

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  러시아의 행정개혁

  이 법은 공무원의 책임과 의무, 인사제도 등을 명확히 규정함으로써 공직제도의 법적 기반을 마련하고 행정의 개념을 명확히 정의하고 정치와 행정을 분리하여 정무직과 행정직을 구별함으로써 ... 따라서 기존의 행정관련 법령 중 새로운 헌법과 모순되는른 행정개혁에 초점이 맞춰졌다. ... 그리고 공무원의 교육 훈련을 위해 1994년에 대통령산하 러시아 행정아카데미를 설립하였다.(2) 행정개혁의 2단계(1994～1996)1993년 10월 의회무력진압 사태가 일어나고 1993년

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.05

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  교정학 7 8 9 10 11 12장 요약정리 입니다

  교도소 내 교도관에 의해서만 운영 행정적 목적 ↑ (관리, 통제) 3. 외부인사 개입 x, 4. 수형자의 적성 고려 가능 5. 수입 증대? 단점: 1. ... 부정기형 제도 주장 절대적 부정기형 제도 채택(최소~최장 개념 x)? 초기 청소년범죄자 중심 수용? 작업(3), 교육(3), 행장(언행)(3) 9점? ... 교정행정조직?교정본부: 교정행정을 총괄하는 중앙기구 / 교도소, 구치소 중심 업무(시설 내 처우)?

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.19 | 수정일 2020.10.22

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  간호관리학 수문사 1,3장 요약

  REPORT학번 : 200901236과목 : 간호관리학이름 : 정제출일자 : 5월 28일간호관리학 1부, 3부 요약*제1장-간호관리의 개념Ⅰ.간호관리의 개념1.관리의 정의관리란 조직의 ... 자치법규 : 지방자치단체가 제정하는 법령? ... 간의 업무와 책임의 소재를 명확히 함으로서 간호사의 직무만족을 높이고 의사와의 역할 갈등을 줄이도록 한다.3)전문적 의무와 책임인식을 높인다.4)간호과오를 방지하기 위한 정규적인 교육

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.29

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  지방자치단체장과 지방의회와의 기능적 역할분담과 바람직한 관계

  서론지방자치란 각국의 역사적 배경, 정치·행정문화, 자치여건, 중앙과 지방의 관계, 지방정부의 자치역량, 지방선거에 대한 정당의 영향력 등이 다르기 때문에 극히 다의적인 개념으로 인식되고 ... 관한 사무를 통할하는 권한을 가지고 있다.지방자치단체의 장은 일반적으로 교육, 회계감사, 등을 제외한 모든 자치사무를 처리할 수 있는 권한을 가지며, 당해 자치단체를 통괄·대표하고 ... 사무직원에 대한 임명권불권지방의회는 업무상 독자성 보장을 위해 조직의 구성이나 운용에 대해 지방자치단체장으로부터 자율권을 가지고 있으나 보조기관인 사무직원에 대한 인사권은 자치단체장이

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.25

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  공무원(공직자)의 분류, 공무원(공직자)의 실태, 공무원(공직자)의 정치적중립, 공무원(공직자)의 징계대상, 공무원(공직자)의 여가장애, 공무원(공직자)의 퇴직관리제도, 공무원(공직자) 특별채용제도와 제언 분석

  독립적 중앙 인사기관의 설치2. 직업공무원제의 확립3. 공무원, 정치인, 국민의 가치관 확립1) 공무원2) 정치인3) 국민4. 신분보장의 제도화5. 실적제도6. ... 비서관, 비서 기타 다른 법령이 별정직으로 지정하는 공무원(소청심사위원 등)4) 고용직공무원단순한 노무에 종사하는 공무원으로 수년 전에 타자원이나 운전기사, 방호원, 경비원 등 고용직 ... 뇌물규모가 연간 800 억 달러에 이르는 것으로 추정하고 있으며, 미국 뉴욕타임스지의 보도에 의하면 국제뇌물의 규모가 시에 승진 및 전직의 융통성이 있어야 한다.④ 재직자의 발전을 위한 교육훈련을

  리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.06.23

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  교원의 사기) 교원의 권리, 의무, 보수, 근무조건 및 교원 사기의 정의와 결정요인

  사기의 결정요인1) 경제적 요인2) 사회심리적 요인3) 사기 앙양의 방안1) 보수와 후생의 적정화2) 교직에 대한 사회적 평가의 향상3) 인사관리의 민주화4) 교육연구제도 및 제안제도의 ... 기개 등을 말하는 개념이었으나 전용되어 모든 협동적 조직체에 관하여 집단이나 그 성원의 행태를 묘사하는 데 사용되고 있다. ... 있는 안식휴가(sabbatical leave)제도는 일부 대학에 도입되고 있으나 욕구충족의 계기가 되어 사기 앙양과 근무의욕 향상을 가져오며, 조직체로서는유능한 공무원의 확보책이며 행정능률

  리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.07.05

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  [교육행정 및 교육경영]교육행정인사론

  정의하였다.이상은 일반 행정학에서 정의한 인사행정의 개념이고 이것이 교육행정에서는 다음과 같이 정의되고 있다.· 교육조직의 목적을 효과적으로 달성하는데 필요한 유능한 교육직원의 채용과 ... 교육인사행정의 법령과 기구1. ... 교육인사 행정의 법령대한민국 헌법의 관련조항을 살펴보면 다음과 같다.제 7조 ①공무원은 국민전체에 대한 봉사자이며, 국민에 대하여 책임을 진다.②공무원의 신분과 정치적 중립성은 법률이

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.08

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  공무원(공직자)의 분류, 공무원(공직자)의 업무 실태, 공무원(공직자)의 근로자성, 공무원(공직자)의 정치적중립, 공무원(공직자)의 임금, 공무원(공직자)의 직무만족도, 공무원(공직자)의 정년제도 사례와 제언

  교육?특수행정분야), 초과근무수당 3종(시간외근무?야간근무?휴일근무수당), 기타수당 5종(특별상여수당: 4급 이하, 기본급의 50～100% 년 1회, 자녀학비보조수당: 중? ... 규범으로서의 정치적 중립과, 공무원에 대한 모든 인사관리에 있어서 정치적인 상태가 제외되어야 한다는 인사관리의 원칙으로서의 정치적 중립 두 가지로 나뉜다.정치적 중립의 원칙은 정치와 ... 대부분의 정책은 법령의 형태로 최종 정리되고 있지만 그렇지 않는 것도 많다. 국회가 정부에 위임한 범위 안에서는 지침이나 고시 형태로 제정되기 때문이다.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.07.07

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  인사행정론 정리

  인사행정의 범위1인사행정의 변천과정2인사행정의 관계법령과 기관3공무원의 종류와 제도 - 국가공무원 지방공무원, 개방제 폐쇄제, 계급제 직위분류제, 엽관주의 실적주의, 직 업공무원제4공무원의 ... 인사행정의 개념- 정부조직에 필요한 인적자원을 동원하고 관리하는 체제1유능한 인재를 행정조직에 유치2인간적 가치를 존중하면서 능력발전을 계속적으로 도모하여 높은 근무의욕을 유지3개인의 ... 근무성적평정제도- 행정자치부에서 수립한 인사정책과 기준에 의하여 해당부처의 장이 집행1 목적 - 승진임용, 특별승급, 성과상여금 지급, 교육훈련, 보직관리 등 인사행정에 반영근무성적

  리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.06

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  한국의 고위공무원단제도와 비판

  일반직·별정직·계약직과 외무공무원 약 1,500여명이 고위공무원단의 구성이 되고, 지방자치단체 및 지방교육행정기관에 근무하는 국가직 고위공무원(부시장, 부지사 및 부교육감 등)과 법령에 ... 의해 교육 및 직무파견되는 고위공무원도 포함된다. ② 고위공무원은 신분보다 일 중심으로 인사관리 된다. ... 이것은 중앙인사위원회의 인사심사 대상이 축소됨)을 의미한다. ⑥ 고위공무원의 성과를 체계적으로 관리하고 능력개발을 강화한 교육을 실시할 예정이다. ⑦ 직업공무원제의 근간을 유지하되

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.18

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  우리사회와 정부행정에서 가장 필요한 행정통제의 기준

  행정통제의 개념: 행정이 국민이나 입법부의 요구나 기대, 공익, 법령 등의 행동기준에 따라 이루어지고 있는가를 확인? ... 현상학 또는 비판행정학의 인본주의 행정과도 궤를 같이 함□ 내용(행정의 민주화 방안)○ 대외적 민주화: 국민의 의사를 존중하고(응답성), 국민에게 책임을 지며(책임성), 국민을 위한 ... 인사통제,물자통제)○ 절차통제(보고?지시 등)○ 행정윤리의 확립○ 비공식집단에 의한 통제○ 옴부즈만(국민고충처리제도)에 의한 통제Ⅲ. 행정통제의 기준1.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.23

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  [교장][학교장]교장선출보직제의 의의, 교장선출보직제의 도입, 교장선출보직제의 필요성, 법률적 준거, 교장선출보직제의 현황, 문제점, 교장선출보직제를 통한 학교자치실현, 향후 교장선출보직제의 개선과제 분석

  학교평가→교원수급, 특기적성교육, 동아리 활동 등 ?지원 개념? ... 학교현장의 요구근무평정에 바탕한 교사의 승진경쟁, 교육부와 교육청의 획일적인 학교평가, 그로 말미암은 교육경쟁력의 저하, 교수학습활동의 미발전, 중앙통제식 공문통치로 인한 교육행정청의 ... 교육기본법 제5조 2항 ?학교운영의 자주성은 존중되며, 교직원·학생·학부모 및 지역주민 등은 법령이 정하는 바에 의하여 학교운영에 참여할 수 있다.?

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.27

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  인적자원개발의 정의와 인적자원개발의 경제적 가치, 인적자원개발의 필요성 및 인적자원개발의 추진현황 그리고 향후 인적자원개발의 정책방향에 관한 분석(인적자원개발, 인적자원개발정책, 인적자본, 인적자원)

  인적자원개발회의 심의 사항- 기본계획의 수립변경 및 시행- 관계 중앙행정기관간 조정이 필요한 인적자원개발정책- 중앙행정기관의 인적자원정책 추진실적과 시행계획- 다른 법령에 의하여 인적자원개발회의의 ... 중앙인사위원회위원장?국무조정실장?국정홍보처장? ... 부총리인 교육인적자원부 장관은 이 평가 결과를 관계 중앙행정기관의장에게 통보하고, 관계 중앙행정기관의장은 그 결과를 소관 업무에 반영하도록 되어 있음.?

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.03.25

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  [교육행정]교육행정학의 이론 발달

  교육행정학의 많은 이론들은 행정학과 경영학 분야와 더불어 정치학, 사회학, 심리학과 같은 기초학문의 개념과 이론을 참고하여 발전해 왔기 때문에, 교육행정학이 발달해 온 과정은 일반 ... 그러면 지금부터 교육행정학의 시대별 이론에 대하여 고찰하고, 교육행정학에 어떠한 영향을 미쳤는지 살펴보도록 하겠다.교육행정학의 발달은 다음과 같이 나누어 볼 수 있는데 여기서는 고전이론 ... 제2장 교육행정학의 이론발달교육행정학이 하나의 학문으로 성립된 것은 20세기 중반으로 교육행정 활동이 사회적 현상으로서 오랜 역사와 전통을 가진 것에 비하면 그리 길지 않은 역사를

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.19

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  시설장의 역할과 자신이 시설장이 되었을 경우 어떠한 시설장이 되고 싶은지 정리

  운영관리 중 인사관리란 인적 자원을 발굴, 확보하며 이를 배치하는 활동이며, 근무조건을 확립하고 종사자의 질적 향상을 위한 제반 행정활동을 의미한다. ... 그리고 아동보육서비스에 대한 개념을 파악하고, 아동복지적 측면에서 아동보육서비스가 나아가야할 방향에 대해 살펴본다. ... 뿐만 아니라 보육시설과 관련된 여러 법령, 중앙 또는 지방자치단체의 정책방향이나 조례, 관계 규정, 운영지침 등을 충분히 이해하고 있어 업무의 적절성을 기할 수 있어야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.13

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  최근 사회복지행정의 주요변화와 문제점에 대하여

  최근 사회복지행정의 주요 정책 변화에 따른 문제점1) 국민기초생활보장법에 관련된 행정에서현재 국민기초생활수급권자로 지정 받기 위해 심사하게 되는 법령규정이 현실과 동떨어진 경우가 너무 ... 우리나라의 민간사회복지계도 다음과 같은 전환을 모색하고 있다.- 시설복지 클라이언트의 개념에서 소비자 개념으로의 전환- 원조 중심에서 자립 중심으로의 전환3. ... 서비스의 효과성을 발휘하기 위해 직원의 동기부여, 참여확대, 보수수준의 향상 등을 위한 인사관리계획의 수립과 시행이 시급하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.11

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  인적자원정책(정리용)

  경제학자 통한 전문성 강화. ... 기한다” 공무원법 1조(3) 인사관리와 인사행정의 차별성 - 공공과 민간의 차이-정치적 상황에 영향 받는다-법률적·정치적 통제 받는다-원칙,절차 등이 법령으로 규정-비시장성 - 임금 ... 직무평가 따른 단일화된 계급, 경영기법도입-목표관리제,개방형 직위제 도입, 장관에게 임명권 부여, 공무원대학 설치해 훈련,교육 기회 부여엽관주의(1) 개념 - 정당에 대한 공헌이나

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.27

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  행정통제론

  기타방식에 의한 행정통제과거 총무처는 국무총리 소속하에 있는 중앙인사행정기관으로서 각 행정기관의 균형적인 인사운영을 도모하고 인력의 효율적인 활용과 능력개발을 위하여 법령 등이 정하는 ... 과거 정부조직법에 의하면 총무처는 국무회의의 의안정리 및 서무, 법령 및 조약의 공포, 공무원의 인사관리, 행정기관의 조직 및 정원의 관리, 행정사무의 개선, 상훈과 공무원연금 등을 ... 중앙인사행정기관으로서 각 행정기관의 균형적인 인사운영을 도모하고 인력의 효율적인 활용과 능력개발을 위하여 인사관리에 관한 총괄적인 사항을 관장함으로써 이에 따라 강력한 행정통제권을

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.07

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  신공공관리론의 입장에서 바라본 국립대 법인화의 논리

  조직 및 인사 : 교육인적자원부의 하부조직현행 국립대학교는 교육인적자원부의 하부조직의 형태를 띠고 있다. 2005년 현재 우리나라 4년제 대학(산업대학 및 교육대학 포함, 방송통신대학 ... 법인화란, 현재 국립대의 자산, 학교의 재정권을 교육인적자원부가 갖고 있는 방식에서 벗어나 학교의 자산이나 재정권 및 인사권을 교육인적자원부에 ·의해 간섭 받지 않고, 자율적으로 ... 즉, 현행법상 국립대학은 「정부조직법」 제4조의 부속기관의 일종인 교육훈련기관에 해당하는 바, 국립대학은 국가행정조직의 일부를 구성하는 영조물로, 교직원의 신분은 공무원이며 그 목적에

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.29

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  교육행정

  근무할 수 있도록 하는 것이 교육행정의 중요한 과제라고 할 수 있는 것교육인사 행정의 기초- * -교육인사 행정의 기초교육인사행정의 개념1교육인사행정의 법령과 기구2교육직원의 분류3 ... 교육인사행정 관계법교육인사행정의 영역별 주요 법령내용영역주요법령자격․ 초․중등교육법 및 동시행령 ․ 교원자격인 정령 ․ 교원자격검정령 및 동시행규칙임용․ 공무원 임용시험령 ․ 교육공무원임용령 ... 개념- * -채용능력개발교육인사행정의 개념근무환경의 조성인력계획 모집 시험 임용현직교육 근무평정 승진 전직 전보보수 물리적 환경 심리적 환경- * -실적주의엽관주의절충주의변천 과정교육인사

  리포트 | 56페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.12

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