"직무" 검색결과 621-640 / 167,191건

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  간호관리학, 간호직무스트레스 보고서

  간호직무스트레스 알아보기직무스트레스란 직무수행과 관련하여 발생하는 것을 말한다. ... 간호직무 자체가 갖는 직무 관련요인은 교대근무, 인력부족 등이 있다. ... 또한 직무규정과 직무요건이 구성원의 능력이나 자원 혹은 바람에 부합되지 않을 때 발생하는 유해한 신체적 정서적 반응으로 정의되기도 한다.어느 정도의 스트레스는 살아가는데 필수적이고

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.30

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  유통서비스 산업분야 종사자들의 감정노동 영향과 사회적 지원 및 직무자율성의 조절효과에 관한 연구

  대한안전경영과학회 지귀정, 박지영, 김제숭

  논문 | 11페이지 | 4,200원 | 등록일 2023.04.05

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  아동청소년교육 직무수행계획서

  직무 수행 계획서아동·청소년 방과 후 교육차 례Ⅰ. 추진 목적 및 근거2Ⅱ. 추진배경2Ⅲ. 중구 일반 현황3Ⅳ. 세부 추진계획41.

  리포트 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.05.02

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  직무와 조직태도 총정리 (직무만족, 직무관여, 직업몰입, 조직몰입, 조직 동일시, 조직 시민행동, 조직 내 갈등 등 )

  6_ 직무와 조직태도1_ 직무태도 1. ... 직무관여 관련 변인 ( 상관 ) 성실성 .53, 직무만족 .45, 직무수행 .09, 이직 -.13 ex. 직무관여가 높을수록 성실성이 높다 .3_ 직무태도 - 직무관여 3. ... 전반적 직무만족 직무에 대한 일반적인 감정으로 수많은 감정이나 태도를 총괄하는 만족 4) 단면 별 직무만족 요인분석 , 개념적 접근에 의해 나눠진 단면 별로 직무만족2_ 직무태도

  리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.08

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  기업교육체계 수립시 참조할수 있는 자료 (리더십, 직무공통, 직무전문 구분 등)

  ( 직무공통 + 직무전문 ) 구분 체계적으로 운영 핵심가치 ( 기본역량 ) 디지털 역량 리더십 역량 직무역량 기타 직무공통 직무전문 Glo bal 법정 신입 사원 사원 대리 과장 차장 ... 교육 개발 ( 기본 → 심화 ) - 사내 강사 양성 과정 - 직무 OJT 멘토링 - 사외교육 온라인 과정 기업 핵심 / 행동 가치 기반핵심 가치 / 디지털 / 리더십 / 직무역량 ... 교육 추진 방향 “ 기업 추구 인재상 ” - 일 , 사람 , 정규 학습을 통한 인재 육성 ( 자기 주도 학습 환경 조성 ) 핵심 가치 Leader 양성 직무 역량 향상 조직의 가치

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.25

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  산업심리학 직무만족 경험, 개인사례

  개인적인 경험을 차례로 분석을 하여 직무만족 증진에 향상될 수 있는 방안을 찾아보고자 한다.2.본론.2-1. ... 산업심리학-수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요1. ... 직원을 보호할 수 있는 장치 및 제도.특히 의료종사자들이 겪는 직무적 스트레스는 환자나 보호자들에 의한 폭력행태가 대다수를 차지한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.18

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  사회복지조사론 직무수행능력평가

  사회복지조사론 직무수행능력평가1. 지역사회 욕구 파악을 위하여 실행할 수 있는 방법들을 서술하시오.첫째로 이차적 자료란 인구센서스, 공공기록, 보고서 등에 포함된 기존의 정보다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.07

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  PM직무 고객사별 프로세스 (고객사별 Process)

  고객사 프로세스 설명 Volkswagen Formel Q - Konkret/ Capability/ Capability Appendix Based on VDA 6.3/ VDA 6.5 (VDA: Verband der Automobilindustrie) Formel Q - ..

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.22

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  회계 직무 면접질문

  [직무면접]면접 시 기업분석을 하라고 할 때=> 다트에 공시된 재무상태표나 손익계산서를 나의 생각대로 분석해서 말하면 좋지만, 신입사원에게 많은 지식을 요구하지 않으니 세부적인 것보다 ... 파악만약, 변화가 있다면, 그 원인은 무엇인지 유추하는 방식의 기업분석이 좋음*면접관들은 지원자가 얼마나 많은 회계/재무 지식을 가지고 있느냐보다는 현상을 해석해낼 수 있는 역량과 직무에 ... 월/분기/연 회계결산 및 외부감사 수검· 세무신고 및 검토, 리스크 관리 업무 수행- 행동역량 또는 Skillset 등· 원활한 커뮤니케이션 역량 및 전략적 사고 역량[회계/재무직무

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.25

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  극장에 관련된 직무 역할 분석과 디지털 기술의 활용

  Scenic Design INCLUDEPICTURE "http://theredlist.com/media/database/settings/performing-art/topics/street-city-village/011-set-design-street-city-there..

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.03

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  인적자원관리_본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.

  직무기술서 (Job description)“직무 그 자체의 특성(과업, 임무, 책임), 쉽게 말해 직무 수행과 관련된 과업 등 직무정보를 기술한 것”이다. ... 인적자원관리본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. ... 본론에서는 이러한 마케팅을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직 직무기술서와 직무명세서를 작성하고자 한다.II. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  직무수행계획서

  직무수행계획서1. 서론대중의 정치참여와 자신들이 살고 있는 지역자치단체의 여러 가지 정책의 입안과 실행에 대한 지역주민들의 관심은 날로 커져가고 있습니다. ... 본론 직무추진목표불법주정차단속요원으로서 주어진 목표는 행정 조직에서 이루어지는 다양한 정책 전반에 대한 효율적인 홍보를 통한 시민들과의 소통의 원활화를 기하여 최소한의 민원이 발생하도록

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.29

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  사회복지행정의 인적자원관리 특성과 직무연구와 직무관리영역에서 중요하다고 생각되는 단계

  직무연구와 직무관리영역에서 특별히 중요다하고 생각되는 단계1) 직무연구직무연구는 크게 직무분석, 직무평가, 직무설계, 교육훈련으로 구분되어 진다. ... 다음으로‘직무평가’란 조직 내에서 각각의 직무가 차지하는 상대적 가치를 결정하는 것으로서 각각의 직무가 지니는 책임도, 직무수행상의 곤란도, 복잡도 등을 비교하여 이들에 대한 상대적 ... ‘직무설계’란 직무를 수행하는 사람에게 의미와 만족을 부여하기 위해 필요한 직무의 내용, 방법, 관계를 구체적으로 설계하는 활동으로 직무분석을 통해서 조직의 목표 및 목적과 직원의

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.25

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  [인적자원관리 공통] 직무특성분석과 인간특성분석이 인적자원관리에서 차지하는 위치에 대하여 논하라

  직무특성과 인간특성이 인적자원관리에서 중요한 이유8. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 따라서 본론에서는 직무특성분석과 인간특성분석이 인적자원관리에서 차지하는 위치에 대하여 논해 보겠다.Ⅱ. 본론1. ... 인적자원관리에서 직무특성분석1) 혁신2) 경영성과3) 경력관리4. 인적자원관리에서 인간특성분석1) 역량2) 지식경영3) 보상관리4) 성과5.

  방송통신대 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.20

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  간호직 공무원 직무수행계획서

  2020년 1월 20일 한국에서 코로나19 감염병이 첫 확진되면서 2021년 2월 17일 00:00 집계 기준 누적 확진 환자는 84,946명으로 대한민국을 무서운 기세로 전파시켰습니다. 하지만, 옹진군은 유일하게 수도권 지자체 중 코로나19 확진 환자 0명으로 잘 관..

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.30

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  사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히

  직무연구와 직무관리 영역에서 중요하다고 생각하는 단계1) 직무연구(1) 직무분석직무분석은 일하는 사람에게 적절한 직무가 할당되었는지 파악하며, 직무를 담당하는 사람의 자격 및 경험, ... 이것은 직무 자체의 가치 평가이지 개인에 대한 평가는 아니다.(3) 직무 설계전통적으로 직무연구는 직무의 기계적인 측면만 강조하였으나, 이 결과 직원들이 직무 불만족을 느끼고 사기가 ... 즉, 직무를 수행하는 직원에게 요구되는 기술, 지식, 능력, 책임 등과 같은 여러 요건을 결정하는 과정이다.(2) 직무평가직무평가는 직무 분석의 결과로 파악된 직무내용과 요건을 중심으로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  [총무직무 합격] 총무직무 지원 자기소개서

  총무관리팀 지원 자기소개서●성장 과정●성격의 장점, 단점●학창시절 및 경력사항●지원동기 및 입사 후 포부문서서식포탈비즈폼성장 과정자만하지 않고 성실히 임하면 노력이 빛을 발한다.고등학생 시절부터 스스로 대학에 진학하기 위해 출판사 사무보조원, 패스트푸드점 계산원 등 다..

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.20

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  경북대학교 병원 직무기술서(간호직)

  · (일반병동 환자 관리) : 입원생활내용 및 병원규정 관련 지식, 입원 규정 및 절차 관련 지식, 대상자 특성을 고려한 대인관계 기술 관련 지식, 입원 간호력 내용 관련 지식, 낙상, 욕창, 통증 위험요인 관련 지식, 질병특성에 따른 처치, 치료과정 및 합병증 관..

  리포트 | 4페이지 | 25,000원 | 등록일 2021.03.09 | 수정일 2022.09.27

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  [간호학과] 2020년 1학기 보건교육 중간시험과제물 D형(직장에 대한 직무스트레스예방교육)

  직무스트레스는 직무 과정에서 발생하는 스트레스로 개인이 조직 내에서 상호작용하는 과정에서 조직의 목표와 개인의 욕구간 불균형에 의해 발생하는 것이다. ... PRECEDE-PROCEDE 모형과 직무스트레스예방교육1) 1단계(사회적 사정)사회적 사정단계는 대상 집단의 인구학적인 특징과 사회경제적인 특징을 파악하여 삶에 대한 요구 또는 삶의 ... 6가지 기본적인 단계와 2가지의 프로그램의 효과와 결과에 대한 단계 등 모두 9가지 단계로 구성된다.이 리포트는 PRECEDE-PROCEDE 모형을 적용하여 직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방교육에

  방송통신대 | 10페이지 | 9,100원 | 등록일 2020.03.17

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  청소년지도자의 직무를 정의하고 청소년지도 직무를 수행하는데 요구되는 업무내용을 기술하세요

  청소년 지도자의 대략적 직무2. ... ·과목명: 청소년지도 방법론·주제: 청소년지도자의 직무를 정의하고 청소년지도 직무를 수행하는데 요구되는 업무내용을 기술하라.-목차-Ⅰ. 서론, 청소년지도자란?Ⅱ. 본론1. ... 청소년 지도자의 대략적 직무한편, 청소년지도자는 저마다 다해야 할 직무가 있다. 학교 청소년지도자는 청소년들이 일탈이나 탈선을 범하지 않고 학교생활을 충실히 하게 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

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