"해외파견 면접" 검색결과 621-640 / 672건

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  [중국문화]한. 중 경제 상생의 길

  한차례 서류 전형을 치른뒤 두차례 영어 면접으로 최종 8명을 선발했다. ... 이 보고서에는 중80년대 중반 중국 정부가 정책적으로 화교 자본 유치에 나서자 제일 먼저 닝보 출신의 해외 기업인들이 호응하고 나섰기 때문이다. ... 그리하여 2년에 한번씩 열려온 비공식적 행사인 화상대회를 중국 정부가 나서서 1999년 오스트레일리아 멜버른 행사때 정부 대표단을 파견해 난징시로 유치하고 행사도 공식화 했다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.16

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  한국지방자치단체국제화재단

  어학능력시험을 실시, 70점 이상자중 면접실시(행정능력, 경력, 시도 안배 등 감안 최종선발, 연령 42세 이하)· 파견근무본 부 : 1년 6개월해외사무소 : 1년 6개월※ 상기 ... 서울특별시 종로구 당주동 5번지에 있다.-2002년 사업계획해외 사무소 안내 및 공무원 선발 파견우리 재단에서는 지방자치단체의 국제화 역량제고, 통상활동 지원을 위해 유능한 인재를 ... 파견 및 박람회 참가등이 2002년 사업계획이다.4.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.07

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  [평생교육]지식기반사회에서의 인적자원계발 전략과 방안

  유학제 도입, 해외체험 연수 및 민간기업체 파견제도 추진*수업 실기능력 및 면접이 강화되도록 교원임용제도 개선, 기간제교사, 교대 편입제도 활성화 등초등교원 수급대책 만전⇒현안과제 ... 도입 추진, 교원이 학교 밖의 급변하는 지식 정보를 체험할 수 있는 여건 마련*공공자금으로 운영 또는 지원되는 평생학습프로그램 무료 참여 및 박물관, 미술관 등 무료 관람*장기 해외

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.18

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  [인사행정론]공무원 전문성을 제고시키기 위한 방안

  해외사례 연구- 일본일본의 공무원 전문성 제고 노력은 동경도 행정전문직제도 운영에서 잘 나타난다. ... 다만 예외적인 사례로, 서독에서 동독 지방정부로 대규모 공무원 임시파견이 실시될 때 제시된 유인책 정도이다. ... 기반한 실적주의제도를 도입하게 되었다.미국의 실적주의 인사제도는 하위 공무원뿐만 아니라 고위직 공무원에게도 적용된다.- 싱가포르고시제도가 없는 싱가포르는 대학 졸업자 가운데 성적과 면접을

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.09

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  [취업준비] 취업준비와 근로조건

  .♠ 교육제도* 금융연수원 파견연수, 직능별 연수, 계층별 연수, 해외파견 연수, 어학자격등록제,각종 통신연수 등.2) 증권회사증권회사에서의 증권 및 투자중개인은 고객으로부터 받은 ... *국가공무원법 제33조(외무공무원의 경우는 외무공무원법 제8조, 검찰사무·마약수사직의 경우는 검찰청법 제50조)의 결격사유(기준일：면접시험 최종일)가 없어야 하며, 공무원임용시험령 ... 프리젠테이션 자리에서 확신을 갖고 자신의 지망 동기나 기업에 대한 자신의 생각을 면접관에게말하지 못하고 처음부터 끝까지 무난한 답변만을 한다면 좋은 평가를 받기 어렵다.따라서 정확한

  리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.03.14

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  [해외진출] LG전자 -장사법인-

  이들은 인원채용 및 관리 시스템의 조기 정립과 예산통제를 통한 과대한 투자를 억제하고 관리하였다.현지인 채용은 가능한 경력사원(책임자급)을 초기에 발굴하고자 파트너측 인원중에서 면접을 ... 이 F/S팀이 초기 검토부터 법인운영까지 일관성있게 전략을 추진하였으며, 초기파견 FSE의 대다수를 차지하였다. ... 중국 장사로의 진출배경LG전자가 중국 장사에 법인을 설립한 것은 LG전자 디스플레이 사업본부의 전자관 부문에서 제1호 해외투자를 추진한 경우로 상당기간의 투자검토가 진행되었다.LG전자가

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.18

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  [직업] G.O라는 직업에 관하여

  그렇기 때문에 1년 이상 해외 근무 가능자여야 하며 1년 이상의 유사 근무 경력이 있으면 G.O가비라, 사호로,린드만 섬 등에 근무하게 됩니다. ... 물론 서류전형을 통과 하려면 토익 점수도 중요하겠지만 영어 면접 볼 때 영어로 하루 일상, 하는일을 설명할 수 있을 정도의 실력을 갖추고 있어야 한다고 할 수 있습니다. ... 하지만 첫시즌은 빌리지를 선택할 수 없습니다. 1년의 계약기간이 지나면 본인의 희망사항을 고려하여 빌리지에 파견 한다고 합니다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.16

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  [사회학. 여성인력] 여성성차별의 변화와 사례(LG그룹사례)

  모집채용시 성별직종 분리는 승진에서의 차별로 이어지고 있음사 례대기업 비서직으로 서류전형을 통과하고 면접을 보았다. ... 남성들이 70%이상, 6개월 이상 장기 연수에는 남성들 90%이상 모집 (naver news)차별의 유형(3)-임금에서의 차별시간제, 파견직, 계약직 등 비정규직 여성노동자는 동일조건의 ... 장기근속을 하지 않으며, 단순반복 업무에 적합하다는 이유를 들어 업무수행 능력향상과 경력관리를 위한 교육훈련에서 제외하거나, 성별 교육과정, 내용을 달리하고 있다.사 례6개월 미만 단기 해외연수에는

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.26

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  [인사제도] 사내공모제도 사례

  파견업무 선발 등을 위해 전문 지식, 기능, 경험 등 필요한 자격 요건을 갖춘 인재를 등용해야 하는 경우, 사내임직원을 대상으로 공개 모집하여 지원자 가운데 적격자를 선발하여 배치하는 ... 발전에 기여해 온 기업인사제도사내공모제도- 눈높이 선생님(눈높이 사업자)으로 계약하여 1년이상 업무를 수행하고 적정수준(내부규정에 의함)의 업무성적을 거둔 눈높이 사업자를 대상으로 면접등의 ... 국내 및 해외영업으로 나눠 실시하는 이번 사내공모에는 국내 영업직의 경우 만 30세 이하 사내경력 3년이상인 기능직 사원이, 해외영업직은 4급에서 차장까지 사내경력 2년이상의 사원이

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.26

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  현대건설 취업 전반 자료(자기소개서, 면접정보, 연봉 및 회사정보 총정리)

  현대건설 취업 전반 자료(자기소개서, 면접정보, 연봉 및 회사정보 총정리)1. ... 파견업무 선발 등을 위해 전문 지식, 기능, 경험 등 필요한 자격 요건을 갖춘 인재를 등용해야 하는 경우, 사내임직원을 대상으로 공개 모집하여 지원자 가운데 적격자를 선발하여 배치하는 ... 육아휴직제생후 1년미만의 영아를 가진 근로여성 또는 그를 대신한 배우자 육아휴직제 실시8) 근무복 및 이사비 지급현장 부임시 근무복 지급현장 부임직원 이사 보조비 지급-> 국내 및 해외현장

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.08

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  워킹홀리데이란?

  (전문가, 의사, 태권도 사범등), 해외봉사단 파견사업(국제협력요원 포함), 개발조사사업, 물자공여사업, 프로젝트사업, 민간단체(NGO) 지원사업 등워킹홀리데이는 젊은 사람들에게 한 ... 외국어로 면접을 봐야 하며 한국어로도 면접을 본다.1차시험을 합격하면 2차 필기시험을 치르게 된다. ... 설립목적우리나라와 개발도상국가와의 우호협력관계 및 상호교류를 증진하고 이들국가들의 경제사회발전 지원을 통해 국제협력의 증진에 기여 (한국국제협력단법 제 1조)주요사업연수생초청사업, 전문인력 파견사업

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.09.27

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  [마케팅]산 소주 - 마케팅 전략 (A+ Report)

  : 소주 소비시장의 Heavy user인 20代를 주 Target으로 설정하여, 시장 후발주자 이자 약자인 산소주의 단계적 시장점유율 확대를 위한 마케팅전략 수립조사방향 : 심층면접과 ... 공백기 이용) - 함께 즐기는 산장고여성 모델 기용 이영애, 황수정 박주미, 김태희 순으 로 일관되게 여자 모델을 내세움으로 써 부드럽고 깨끗한 이미지 강조대형 할인점에서 직원 파견 ... 결 론참이슬의 높은 진입장벽에 대한 새로운 시장 모색- 적극적 해외시장 공략으로 매출 확대 - 2004년 초 일본 소주시장에서 52.3%의 시장 점유율 기록 - '천연수' 마케팅 활용

  리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.12

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  [인사관리]온라인게임 및 서비스업체 인적자원관리분석

  휴 가는 오전/오후/전일로 사용할 수 있으며, 토요일 격주 휴무제를 실시- 해외지사 파견근무 : 자격요건(근속기간, 외국어구사능력 등)에 부합되는 사원* 참고사항 : 넥슨의 이색 취업설명회넥슨은 ... 경력, 면접 중시* 전형방법 - E-MAIL접수 " 서류 ☞ 면접 "의 과정, 리쿠르트뱅크운영(상시채용)* 복리후생제도- 카페테리아식 복리후생제도운영 : 일정금액의 한도내에서 개인이 ... 게임기획, 3D 아티스트, 2D 아티스트,웹디자이너, 영업(국내/해외), 마케팅(국내/해외), 시스테엔지니어* 지원자격- 모집부분마다 틀리나 공통적으로 컴퓨터에 관한 전문적 지식과

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.12.13

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  [인사관리] 유한양행의 인사시스템과 문제점

  장기 전문 외국어 교육기관 파견(Business Course - 전문회화, 작문)-우수사원 해외연수(Pre-MBA, Workshop, Seminar)-대학원 학비지원제도(국내외 석, ... 선발 과정에서는 기초소양 테스트와 적성검사, 면접이 행해지고, 면접과정에서는 조직적합성이나 인성의 비중이 크게 평가된다.2)인사 고과 제도와 상여금 제도.유한 양행에서는 연공서열에 ... -계층별 직무기본 및 향상교육-직무별 사외 파견 교육-자기계발 통신교육-OA 교육(엑셀, 워드, 인터넷 정보검색)-조직능력개발 교육-외국어 일반교육(학원위탁, 통신교육, 사내강좌)-

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.20

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  외항사의 승무원 채용방식

  특히 홍콩, 방콕, 싱가폴의 3대 도시를 연결하는 최상의 노선이다.한국을 비롯한 아시아 10개국에서 여승무원을 채용하고 있으며, 국내 채용 해외 항공사 중에서 가장 많은 인원을 채용하고 ... 기관에서는 말레이시아항공을 1등석 관리운용능력이 가장 뛰어난 항공사로 선정한 바 있으며, 현재 20여개 이상의 항공사가 항공편 운항과 관련한 종합적인 교육을 받기 위해 항공요원을 파견하고 ... 월200+상여금+퇴직금2) 거주지 ; 서울3) 자격조건 ; 2년제 졸업이상신장 160cm이상교정시력 0.1이상만 25 세까지영어(중)4) 채용절차 ; 서류전형 → 필기시험 → 개별면접5

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.12.03

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  [비교]정부혁신사례비교

  각 기관은 이러한 이동을 해외근무에도 적용시킬 것인지를 결정할 권한이 있다. ... 고위공무원단의 파트타임 구성원의 이동은 출퇴근이 가능한 범위 내에서 이루어지거나, 파견기간 동안 집을 떠나서 근무할 수 있는 범위 내에서 시행된다.4. ... 고위공무원에게 필요한 자질(역량)을 충분히 갖추고 있는지 평가하는 제도로서- 외부 민간전문가와 공직내부 고위공무원단 소속 공무원이 포함된 다수의 평가자들이- 그룹토론, 역할연기, 면접

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.12.21

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  텔레마케터의 업무

  더군다나 대부분의 인력이 인력파견업체에 소속의 파견자로서 근무에 대한 영속성이 약하고 급여가 지나치게 실적위주나 성과중심으로 산정되어 있기 때문에 장기간 근무하기에는 심한 스트레스가 ... 채용101) 채용방법10(1) 채용현황101 홈쇼핑 업체별 텔레마케터 채용 112 일반적인 텔레마케터 채용현황 16(2) 서류전형과 면접전형162. 교육 훈련 및 자격203. ... 따라서 텔레마케터는 전문교육기간에서 교육을 이수한 수 최 소 1년 정도의 경력이 있어야 취업이 유리하다.특히 대기업, 외국계기업, 해외전화 이용상담, 컨설팅, 헤드헌터 채용 등 특수고객을

  리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.16

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  [사회복지법제]국민기초생활보장법

  지난해 국정감사에 기초생활보장 수급자 가운데 8만2천2백여명이 해외여행을 다녀온 것으로 확 인돼 수급자 자격 논락을 빚기도 했다. ... 저소득 가정을 위한 '산모도우미' 파견과 '농어촌 출산농가 도우미'지원 등을 통해 임산.출산.육아에 대한 안전한 환경을 조성하며 건강보험에 미가입한 여성결혼이민자how} ... 현재 국회에 계류중이다. 26개 고용안전센터에 통영역원 29명을 배치하여, 취업희망 여성의 직무능려그 희망직종 등을 파악하고 이에 따라 적합한 직업훈련과정을 안내하며 이력서 작성, 면접방법

  리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.12

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  [인적자원관리] 현대인적자원과제

  근로자의 해외 파견은 계속 늘어날 것이고 바로 이런 파견 근로자에 대한 관리가 곧 대외적인 기업의 경쟁력이 될 수 있기에 이 문제에 대한 해결이 필요하다고 생각한다. ... 파견 근로자의 현지적응의 실패는 곧바로 한 기업의 해외 기업들과의 연결에도 영향을 줄 수 있고 이에 기업에도 대외적인 손실을 초래 할 수도 있기에 파견근로자의 문제 역시 중요한 것이다 ... 많은 기업들이 해외에 자사들을 설립함으로서 국내에서 국외로 파견하는 근로자들이 늘어났고 그에 따른 문제들을 꼭 해결해야할 필요가 있게 된 것이다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.10

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  [남북문제] 북파공작원

  계약금 1억원에 북파후 살아 돌아오면 신분 바꿔주고 해외에 나가 살려면 국가에서 지원해준다고 하거나 평생 연금 나오고 제대하면 대통령이나 고위관료들의 특수경호를 맡는다고 했단다. ... 한다.선발방식도 60년 이후에는 보다 체계적으로 되어 주로 민간인을 채용하는 형식으로 선발됐는데 공개모집을 하지 않았으며 채용전담자 일명 물색관이 있어서 대상자를 물색한 뒤 접근해 일대일 면접을 ... 정식 명칭은 2325 전대 209 파견대였다. 68년 4월에 창설되었다고 해서 '684부대' 라고 불렀다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.12

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