"간호관리 의사결정" 검색결과 641-660 / 29,050건

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  간호관리학 간호사의 법적 의무 판례 분석 보고서

  간호관리학간호사의 법적 의무 판례 분석 보고서과목간호 관리학반/학번이름교수님Ⅰ. ... 자기결정권의 실현에 기여라는 독자적인 목적을 갖는 독립적 부수업무가 된다. ... 업무로는, 환자의 간호요구에 대한 관찰, 자료수집, 간호판단 및 요양을 위한 간호, 의사, 치과의사, 한의사의 지도하에 시행하는 진료의 보조, 간호 요구자에 대한 교육·상담 및 건강증진을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.05

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  [A+]간호관리학_리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상적인 간호지도자상

  즉, 리더십이란 목표를 이루기 위해 의사소통을 통해 구성원들을 이끄는 힘이다. 간호부서는 병원조직에서 가장 많은 인력을 보유하고 있기때문에 리더십은 간호관리에 중요한 요소이다. ... 때만 의사결정에 참여함으로써 구성원들의 자유행동을 전적으로 허용한다.(2) 배려-구조주도적 리더십- 배려적 리더십: 리더와 구성원 사이의 관계를 중시하고 우정, 상호신뢰, 친밀감, ... 조정한다.- 지지적 리더십: 리더는 욕구에 집중하고 그들의 복지와 안녕에 관심을 갖고 우호적인 업무 환경을 조성한다.- 참여적 리더십: 리더는 구성원과 정보를 공유하고 그들의 의견을 의사결정에

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.26

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  간호관리학실습 - 리더십 유형분석(리더십이론의 특징,관찰사례)

  의사소통과 집단적 의사결정을 지향하는 유형(과업 수준은 낮게 관계성 수준은 높게 요구되는 경우) ... 리더 중심의 의사결정을 하는 유형(과업 수준은 높게, 관계성 수준은 낮게 요구되는 경우)S2: 설득적 리더결정사항을 부하에게 설명하고 부하가 의견을 제시할 기회를 제공하는 등 쌍방적 ... 관리자는 근무표작성시 근무간격을 5일이상 넘지 않도록 조정해 간호사들의 근무시 지루함, 피로함등을 배려해주었다.③ 간호사들의 스케쥴신청을 반영을 최대화하여 스케쥴작성시 직원들을 배려하였다

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.26

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  간호학과 간호관리 기획, 조직 요점 정리

  , 지휘 및 통제하는 과정이며 동시에 의사결정, 의사소통, 동기부여, 갈등관리 등의 지원기능을 하는 것 이다.관리자의 역할(사례주고 문제 나옴)-민츠버그 : 관리자가 수행하는 10가지 ... 목표 달성을 위해 횡학제간 팀을 안내함-시스템과 구조에 중점을 둠-간호학점 관점에 관리학적인 방법을 결함-간호조직의 목표를 달성하기 위하여 다양한 지식과 기법을 사용-성과지향적간호관리의 ... 1.관리의 정의관리(management) : 조직의 목표를 달성하기 위해 자원을 이용하는 과정 (5단계 : 기획-조직-인사-지휘-통제)-자원 : 인적, 물적, 재무 및 정보자원간호관리의

  시험자료 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.06

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  [간호학과] 2024년 1학기 전략적간호관리 중간시험과제물 공통(퀸 모형의 조직문화 유형)

  직무분석은 어떤 특정한 직무의 본질과 관련된 모든 중요한 정보에 대해 자료를 수집하고 의사결정을 하는 체계적인 절차로서, 조직의 계획수립과 설계, 인적자원관리, 기타 관리적 기능들을 ... 분권적 조직에서는 일반적으로 조직의 상부에서는 예외적인 활동이나 업무에 관한 의사결정만 하고 일상적인 업무는 하위층의 일선담당자에게 의사결정권을 위양하거나, 상부층의 의사결정 문제에 ... 현실적인 관리상황에서는 효과적인 조정을 하고 결정된 내용을 잘 실현할 수 있도록 두 가지를 어떻게 조합하느냐의 문제인 것이다.

  방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.03.22

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  지역사회간호학(3)_조별과제보고서(보건의료 팀간 협력관계 분석 조별보고서)

  개인, 집단 수준 모두에서 이루어지는 의사소통? 팀 구성원들이 서로 대하는 법과 지지해주는 법? 의사결정 과정? ... 팀은 환경변화에 유연하게 대응하기 위해 수평적인 조직 원리를 바탕으로 인적자원의 효율적 활용, 의사결정의 신속화, 명령계통의 단축 등을 특징으로 한다.팀은 공동목표를 근거로 리더십 ... 처방한 오더를 확인한 간호사는 의사의 처방이 잘못되었다는 것을 알아채지 못하였다면, 같은 병동 내의 다른 간호사와 윗 선배에게 확인을 받으면서 정확한 간호를 했어야 한다.또한, 대상자에게

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.05 | 수정일 2024.06.25

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  간호지도자론

  역량강화를 획득한 간호사는 환자 관리에 있어서 더 효과적이며, 조직 내 의사결정과 혁신에도 기여할 수 있다. ... 간호사들을 의사결정 과정에 적극적으로 참여하도록 유도한다. 의사결정 회의에 참석하고 의견을 나누도록 장려하며, 의사결정에 대한 피드백을 받아들인다. ... 간호사가 의견을 표현하고 의사결정에 참여할 수 있을 때, 직업적인 자부심과 만족도가 높아지며, 직업을 더 긍정적으로 경험한다.2) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유첫째, 조직 내 의사결정에

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.04

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  간호관리 단위 리더십의 원리와 유형 보고서

  S3-참여적리더 : 아이디어를 부하와 함께 공유하고 의사결정 과정을 촉진하며 부하들과 인간관계를 중시해 부하들을 의사결정과정에 많이 참여하게 하는 유형. ... 그래서 간호관리자에게 판단의 결정을 물어보기도 하시며 다들 도움을 받기도 합니다. 관리자님은 간호사가. ... 참여적 리더십정사항을 부하에게 설명하고 부하가 의견을 제시할 기회를 제공하는 등 쌍방적 의사소통과 집단적 의사결정을 지향하는 유형. 과업수준, 관계성수준 모두 높게 요구3.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.01

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  [A+사진첨부] [간호관리학] 1주차 퀴즈 정리 5, Nursing Management란 무엇인가

  와 환자간호전달체계에 직접적인 영향- 자금과 정보, 시간 - 중요한 투입요소* 전환 과정(변환 과정)관리 과정(예, 기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제)+ 관리지원 기능(예, 의사결정 ... , 의사소통, 동기부여 및 갈등관리 등)으로 이루어져 있다.* 산출은 투입요소가 전환 과정을 거쳐 얻은 결과을 말한다. ... 간호 관리를 정의하였다.* Huber : 간호를 수행하고 간호서비스의 목적을 달성하기 위해 간호자원을 조정하고 통합하는 것* Swansburg : 간호관리자들이 간호부서나 간호 단위에서의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.24

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  간호관리학과제(병원예시) 기업의 계층화와 조직 유형의 이해

  어려움- 조직의 상부에 집중된 의사결정이 느려짐- 조직이 경직되어 환경변화에 효율적으로 대처하지 못함취업을 희망하는 병원 3 : 조선대학교 병원간호부(과)의 비전, 미션, 철학(핵심 ... 위원회의 장점과 단점장점단점- 합리적 의사결정 가능- 구성원의 지지와 만족- 집행의 안정성과 지속성- 부서간의 조정 촉진- 업무의 지연, 책임전가- 부하에 대한 감독, 통솔력 감소- ... 직능조직의 장점과 단점장점단점- 유사한 업무의 반복과 기술의 숙련으로 자원을 효율적으로 이용할 수 있음- 중앙에 집중된 의사결정으로 조직의 통합성이 유지- 기능부서 간 협력이나 조정

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.27

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  A+ 여성간호실습 보료의료인 협력관계 사례보고서

  가능한지 평가하고 이에 따라 분만 방법을 결정하며, 이후 진통의 시작부터 분만까지 과정을 관리하는 곳이며, 진통 과정 중 임산부와 태아의 상태를 모니터 하면서 진통의 진행 정도를 ... 그럼에도 불구하고 의사-간호사, 간호사-간호사 간의 의사소통이 원활하지 못해 전달이 제대로 되지 않고, 불편한 상황이 발생하는 일이 많았다. ... 간호사 3: 아마 3개였을 거에요.간호사 1: 아니 그걸 정확하게 카운트를 안하면 어떡해?의사: 3개 맞아요?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.31

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  간호법제정의 필요성

  이는 의료사고 시 법적 책임소재 모호와 무면허 의료행위에 대한 판단이 어려워지는 등의 문제로 이어지게 되므로 간호법 제정으로 명확한 업무 범위가 정해진다면 간호사의 자율적 의사결정과 ... 수가 부족한 병원에서 사실상 의사가 해야 할 처방 및 기록, 약물 관리, 검사, 삽관, 심전도 검사 등의 업무를 간호사가 일부 대신해 오고 있으며 지역사회 시설인 장기요양기관과 의원 ... 따라서 수십 개의 법령에 산재하여 있는 간호와 관련된 법률을 효율적이고 획일적으로 관리하기 위해서는 이를 통합·관리할 수 있는 간호법이 필요하다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.23

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  A+자료_PO5_보건의료 전문분야 간의 협력관계와 업무조정 역할의 중요성

  분명한 의사소통은 대상자에게 불안감을 감소시키고, 라포를 형성하여 효과적인 간호를 제공할 수 있으며, 대상자가 자신의 건강과 관련된 의사결정을 하는데 정확한 설명 등 의사결정에 필수적인 ... 의사소통자는 다양한 건강관리기관에서 모든 연령층의 대상자들, 그리고 다양한 보건인력들과 의사소통을 하여 돕는 관계를 유지하고 확립하는 역할을 한다. ... 따라서 대상자의 건강 결정권과 안녕의 증진에 있어 간호사의 의사소통자 역할이 매우 중요하다고 생각된다.2.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.22

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  간호관리-환자분류체계 확인 및 직접간호와 간접간호 분류하여 정리하고 간호수가와연결하여 행위별 수가제로 적용되는 항목 확인 및 차등간호 관리료의 문제점, 수가와 관련된 향후 개선점 작성

  -일반적으로 치료원가와 의사ㆍ간호사 등 보건의료인의 인건비와 전기료 등 의료기관 운영에 따른 부대비용을 합친 금액을 기준으로 결정된다. ... 15분이상34.의사소통(정신지체, 시각/청각/언어력 소실)간접환자 간호12.환자기록 관리1.charting and chart 검토2.order chek3.chart에 부착4.chart ... 원형평가와 요인평가의 두 가지로 구분하였다.원형평가방법각 범주별로 간호서비스 유형과 양을 결정하는 결정적인 특징을 중심으로 간호요구량을 광범위하게 기술하고 그 유사성에 기초하여 환자를

  리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.04

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  [간호관리학] 기말고사 요약정리 현문사

  평가지표: 간호의 질관리, 간호관리자의 리더십, 간호사의 자율성 및 책임감, 간호인력 보충 등? ... 표면상으로나마 갈등을 신속히 해결 가능. ex) 두 간호사가 싸우면 수쌤이 중재? 의사소통의 활성화? ... 내재론자: ‘자신의 행위가 자신의 운명을 결정한다’ ‘스트레스 상황을 자신이 통제할 수 있다’ 고 믿음?

  리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.13 | 수정일 2023.05.17

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  리더십 원리 및 간호지도자로서 역할 및 능력

  간호관리자의 유형- 최고관리자: 조직의 장기목표와 전략 및 정책 결정, 중간관리자의 업무성과 모니터조직 전체에 장기적이고 전반적으로 영향을 미치는 의사결정간호부장, 간호본부장, 간호이사 ... 효과적- 창의력, 동기부여, 자율성 낮음- (1) 전제형: 업무 중심적, 권위적인 유형장점단점- 평상시에 생산성 높음- 많은 사람들이 고무되기까지 시간이 많이 소요- (2) 민주형: 의사결정의 ... ‘리더십 원리 및 간호지도자로서 역할 및 능력’Ⅰ. 서론1.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.23

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  간호관리학 정리요약집(국시대비)

  간호관리자는 예상된 위험을 계산하여 평가함으로 가능성을 분석할 수 있다.(C) 복합적 상황에서의 의사결정① 목적 규명② 기준 설정 : 문제를 해결하기 위해서 달성해야 할 것. ... 그러므로 간호관리자는 대상자가 필요로 하고 바람직한 간호를 제공할 수 있는 환경을 창조하기 위한 효과적인 계획을 해야 한다. ... ): 관리자가 자신이 갖고 있는 정보를 이용하여 혼자서 의사결정하는 유형을 말한다.② AⅡ(전제적 의사결정Ⅱ): 관리자가 구성원으로부터 필요한 정보를 받아서 혼자 결정하는 것을 말한다

  시험자료 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.23

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  [간호관리학] 간호관리학 정리 + 교수님 말씀 필기 - 조직화의 이해 / 조직구조와 직무관리 / 간호전달체계 / 조직문화와 조직변화

  • 특정한 의사결정을 어느 위치에서 이루어지게 할 것인가? ... 분류, 간호인력ㆍ물품기구 등 자원 확보, 업무를 묶어 조직한 후에 각 업무 담당할 수 있는 간호단위 편성, 간호단위 책임자 ... 목표를 제시하면 관리자는 그것을 달성하기 위한 조직 내 인적자원과 물적 자원을 적절하게 조직화하는 것• 수행되어야 할 과업은 무엇인가?

  시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.10

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  다음은 공정성과 인사고과에 대한 물음이다. 아래 질문에 답하시오. 조직공정성의 정의를 서술하시오.

  이는 구성원들이 조직의 의사결정 과정이나 평가 시스템에 대한 신뢰와 만족도를 높이는 데 큰 영향을 미친다. ... 절차공정성이 보장되지 않을 경우, 구성원들은 조직의 의사결정이나 평가에 대한 불신감을 가지게 되며, 이로 인해 조직에 대한 애착과 동기 부여가 저하될 수 있다. ... 따라서 조직은 의사결정과 평가의 과정을 투명하고 공정하게 운영하기 위한 다양한 노력이 필요하다.분배 공정성은 보상의 공정성 여부를 판단하는 것으로, 구성원들이 받는 보상이 그들의 노력과

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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  성인간호학 전문직간 협력보고서

  의사결정 : 건강관리 팀과 함께 문제해결과정을 사용하여 대상자 문제를 해결하는 의사결정에 참여2) 보건의료인 협력의 필요성최근 들어 의료 환경 안에서 팀 협력이 증가되고 있지만, 여러 ... 역할 ⇒ 조정자- 대상자에게 건강관리를 제공할 사람, 중복되는 서비스, 불충분한 서비스가 이루어지고 있는 곳을 결정- 대상자의 특별한 상태와 요구에 대하여 타 부서의 요원들과 의사소통을 ... 사례 문제와 관련된 기관 내외 협력관계의사보호자대상자간호사간호사의 역할▶ 간호사의 역할- 신속한 업무수행을 위한 팀워크를 협력한다.→ 의사선생님이 ABGA가 끝난 직후 대상자에게 가서

  리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.05 | 수정일 2024.01.11

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