"인력유동" 검색결과 641-660 / 9,981건

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  인적자원관리_현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

  하지만 사람은 기계와 달리 감정에 휘둘리기도 하며 유동적일 수 있으므로 가장 중요한 것은 함께 일하는 사람들 사이의 존중과 협업, 배려심이 동반될 수 있어야 한다고 생각한다. ... 산업의 발전 덕분에 많은 것이 기계화 및 자동화 시스템으로 변화하였지만, 여전히 인력자원은 기업은 움직이고 운영하는 데 있어 가장 중요한 자원이다. ... 인적자원관리는 이러한 인력자원을 통해 조직의 목표를 달성하기 위한 인적자원을 확보하고 개발하며 평가 및 보상, 유지하는 것에 관련된 경영활동이라고 할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23

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  정식품 합격 자기소개서

  현장실습으로 나간 대구달서여성인력개발센터에서 구직상담을 맡아 10~60대의 다양한 연령의 사람을 상대해본 적 있기 때문입니다. ... 동아아울렛 청과물 코너에서 업무를 맡았을 때는 시간대별 유동 인원에 따라 제품의 Loss주기를 예측하고, 유통기한 확인 등 검수를 통해 고객에게 신선한 제품을 제공하였습니다.이러한

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.06

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  행정조직론 A++ 보고서

  2)필수성(criticality)3)유동성(liquidity): 유동성이 클수록 가치가 크다.4)희소성5)저장가능성: 저장이 가능한 것일수록 가치가 크다.(6). ... 한 사업의 수행에 서 얻어진 지식과 경험은 다른 사업의 수행에서 활용될 수 있다.d.어떤 사업에 참여하여 임무를 끝낸 직원은 기능구조로 복귀하여 다른 업무에 종사할 수 있으므로 인력활용의 ... 장점a.사업별로 관리자가 지정되기 때문에 개별적인 사업에 관련된 모든 문제를 관 장할 구심점이 마련된다.b.기능구조가 있어서 전문직원의 분야별 저장소와 같은 구실을 해 주기 때문에 인력활용을

  리포트 | 61페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.10

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  한국전력공사 원자력 직무 첨삭자소서 (5)

  ==>런데) 자재를 운반하고 나르는 (자재부서의 )인력이 모자란 탓에 저를 비롯한 부서 사람들(이것도 쓸데없는 군더더기입니다. ... 그런데 자재를 운반하고 나르는 자재부서의 인력이 모자란 탓에 저에게도 도움 요청이 들어왔습니다. 그 당시 저는 화장실 배관작업을 하고 있어서 자리를 비울 수 없는 상황이었습니다. ... [새로운 분야에 도전하여 성과를 내는 엔지니어(유동해석 프로젝트에 도전하기/성공하기)]학부시절 전공프로젝트를 진행(할 때,)하기 전 교수님께서 해석분야를 다루는 게 어떻겠냐(라고)는

  자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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  다양한 평생교육기관의 특성 및 문제점에 대해서 조사하고, 본인의 의견을 제시하시오

  특히 고령화 문제의 심각, 경제 노동 시장 환경의 유동성 증대에 따른 유휴 및 활용도 저하 인력의 증가, 사회 복지 수요 증가, 양극화 발생에 의한 사회적 통합 기반의 약화 등과 같은 ... 오프라인 평생교육기관에서 수업을 하는 대부분의 강사들을 외부 인력으로 충원된다. ... 서론넓은 의미의 평생교육 혹은 평생학습은 인적 자본은 물론이고, 사회적 자본 및 문화적 자본에 대한 형성의 핵심적인 기재로서 작용하며 나아가 교육, 인력, 문화, 사회복지 분야를 포괄하는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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  [위더스 A+ 자료] 나는 중견 기업인 서울식품(주)의 전략경영과장으로 재직하고 있다. 사장님은 나에게 회사의 성장과 장기 발전을 위하여 새로운 제품개발을 하라는 중장기 계획을 맡겼다. 다음 달 전략기획팀과 1차 전략회의를 갖기로 하였다.위와 같은 상황을 가정할 때, 1차 전략회의에서 토의해야 할 안건으로 '제품개발을 위한 기획서 초안'을 만들어 보시오.

  .- 생산 공장 이전에 따라, 기존 부지 유동화로 자금이 유입되고 있음(30억)Threat- 환경 관련 마케팅과 관련된 사회적 이슈- 제로 음료 열풍에 편승한 마케팅 중심의 경쟁사 ... 신재품 개발 연구 투자에 대한 한계가 있음- 마케팅 관련 인력이 적어, 관련 광고를 효과적으로 진행하기 어려움Opportunity- 회사 연혁이 오래되어, 과정에 대한 노하우가 뛰어남

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.11

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  동태적 조직(팀조직, 사내벤처·분사조직, 매트릭스조직)

  분사조직으로는 조직 내부에 참신한 신규 사업에 대한 아이디어를 가진 사람에게 자금 및 인력을 지원하여 마치 독립회사처럼 운영하게끔 하는 사내벤처, 동일사업장 내에서 생산라인 또는 공정별 ... 계 제도와 같은 피라미드형 조직이 지나치게 고정적이고 또 경직화된 기업조직을 능률화 내지는 유동화 시키자는 데 그 목적이 있다.II. ... 유동적으로 업무를 추진한다.3/ 인재를 효율화하여 동적인 체제를 확립한다.4/ 파벌주의(sectionalism)를 배제하며, 유능한 부장의 주재 하에 업무를 추진하자는 데 있다.5/

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.14

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  지역사회간호학 강북구 간호과정 Case Study A+

  유동인구와 거주인구가 많은 수유동 지역과 미아동 지역에 의료기관이 집중 분포되어 있음Ⅱ. 지역사회 진단1. ... 특이한 점은 2015년을 기점으로 의사, 간호사, 의료기사 등 증가하였다는 점→ 이는 양적인 면에서 의료인력이 관내에 유입되고 있다고 볼 수 있는 것으로 강북구의 의료인력 역량이 높아지는 ... 관내 의료기관 수가 증가함에 따라 의료기관종사 전문인력 역시 증가세를 보임.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.26

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  관광이란 무엇인지 설명하고, 관광을 활성화 시킬 수 있는 방안을 서술 하십시오

  관광은 또한 국적에 따라 국내관광과 국제관광으로 분류할 수 있꼬 관광활동의 유형에 의해 유동형 관광과 체류형 관광, 목적형 관광으로 분류한다.2) 유형(1) 문화관광문화를 동기로 하는 ... 무엇보다 외국인 관광객과 직접 부딪히며 한국을 소개하고 질 좋은 서비스를 제공하는 관광 전문 인력의 수준 또한 굉장히 중요하다. ... 그로 인해 방한 외국인들이 한국을 방문한 목적과 그들의 국적이 다양해지고 이에 맞춰 관광산업 인력 또한 제공하던 서비스에서 업그레이드된 전문화되고 세분화된 관광서비스를 제공할 수 있어야

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

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  한국판 뉴딜정책 내용, 효과 그리고 문제점과 해결방안[뉴딜,뉴딜정책,루즈벨트,코로나,대공황]

  그리고 대출프로그램은 유동성부족을 겪고 있는 은행과 주택융자 상환능력의 한계를 가진 개인을 위한 프로그램이다.3. 한국판 뉴딜정책이란? ... 기업들의 유동성 위기를 타개하는 데 있어서, 단순 정책적 지원에 그칠 것이 아니라 국가 주도로 새로운 일자리를 창출해 민간 부문의 부족한 고용 창출 여력을 메꾸려고 하는 것이다. ... 이와 함께 음성·행동인식, 언어·시각정보 이해 등 AI 학습용 빅데이터를 구축해 전문인력을 집중 양성할 계획이다. 디지털 기반의 비대면 의료 시범사업도 확대한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.22

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  한국전력공사 직무(전공)면접전형(회계,재무,경영,최신시사 AII IN ONE) 자료 (+최종합격인증)

  유동비율 = 유동자산/유동부채유동비율은 100%를 넘어야 안심하고 경영에 전념할 수 있습니다.Q7. ... 있습니다.기능조직기능별 전문화 원칙에 따라 공통의 지식과 기능을 지닌 부서 단위로 묶는 조직구조.매트릭스조직기존의 기능부서 상태를 유지하면서 특정한 프로젝트를 위해 서로 다른 부서의 인력이

  자기소개서 | 33페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.03.29

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  VFX 업체 투자 검토

  인력 중개도 가능한 플랫폼을 만든다는 구상이다. 업체는 렌더링 소프트웨어를 클라우드에서 구현했다. ... 사업은 펀드멘탈이 좋든지, 유동성이 좋아야 하는데, 지금은 순전한 유동성 장이다. 누가 빨개벗고 수영을 하는지 모는 상황이다.PAGE \* MERGEFORMAT1 ... 유동성을 확보한 후에, 클라우드와 디지털 액터 사업을 키워볼 생각이다. 캐시 카우로는 정부를 타겟으로 VR 콘텐츠도 제작한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.16

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  보건직 공무원 합격생 정리노트 [보건행정]

  .) - 건강과 질병은 연속선상에서 유동적으로 변화하는 상태 (건강-불건강 연속선 개념) 2. ... 외부요인들③ 생물학적 요인 - 생물학적 기능의 결과로 신체 내부에서 발생하는 신체적 정신적 건강과 관련된 = 유전적 요인 모든 것 ④ 보건의료체계 – 보건의료서비스 제공인력과

  시험자료 | 141페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.08.25 | 수정일 2023.04.03

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  사회복지사의 역할 중 하나를 선택하여 사례를 들어 설명하시오.

  서론고령화, 저출산이 현재 사회적 문제로 나타나면서 사회복지사의 수요가 늘어나면서 사회복지사의 역할도 유동적으로 커지고 있다. ... 정책개발자는 사회복지정책들이 제대로 기획되고 실현될 수 있도록 정책을 만드는 역할을 말한다이 외에도 사회복지기관의 예산관리 및 운영, 클라이언트관리, 시설관리, 인력관리 등 다양한

  리포트 | 2페이지 | 1,900원 | 등록일 2020.05.21

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  평생교육의 이념과 평생학습사회의 변화양상을 설명하고 우리나라 실정에 맞는 평생교육의 방향에 대해

  : 다양한 교육활동의 종합적·유기적인 관련성을 중요시하는 것을 말한다.(3) 교육의 융통성 : 교육의 방법, 내용, 장소, 시간, 형태 등을 고정적·획일적으로 운영을 하기 보다는 유동적 ... 양성을 하던 것에서 벗어나서 평생직업교육의 목표 또한 특수한 숙련 위주의 인력 양성의 패러다임에서 융합기술 인재의 양성으로 변모를 해야 한다. ... 아울러서 현재 시행이 되고 있는 학습휴가제 또한 학습을 받을 시간과 장소에 대한 학습자의 권리라는 관점에서 확대가 필요하다.3) 학령기의 교육을 중심으로 사회경제적으로 필요한 인력을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직 제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

  또한 직종 및 사업장의 특성과 환경을 고려하여 유동적으로 제도를 적용하는 것도 중요한 개선방안이 될 수 있다. ... 동시에 육아휴직에 따른 대체인력 지원금은 월 120만원으로 올릴 것이라고 밝혔으며 지원기간 또한 2주에서 2달로 확대하겠다고 발표했다. ... 또한 사업주에 대해서도 대체인력 지원 기간을 2주로 한정하고 우선 지원 대상 기업은 월 60만원, 대규모 기업은 월 30만원을 지급해왔다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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  지역사회간호학, 지역사회간호실습, 지역사회간호 사례보고서, 팔달구 보건소 지역사례보고서 및 간호사업 - 간호과정, 자료분석, 간호진단, 간호계획

  장안구(2,417명)에 비해 의료 인력이 약 2배 아상 많음.? ... ]교차로 혹은 유동인구 많은 곳에 보건소 구강건강 교실 홍보 현수막을 설치한다.?지역사회 간호사?자원봉사?학생간호사? ... 1인 가구가 가장 많고, 그 다음으로 1세대 가구가 많음.주거환경특성보건의료자원- 의료기관: 457개- 의료인력: 5,409명?

  리포트 | 38페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.31 | 수정일 2023.05.24

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  [대졸 신입 공채] GS SHOP MD직군 합격 자기소개서

  군 복무 시절 운전병으로 입대했지만, 인력이 부족한 부대 사정상 행정병 역할까지 자원해 맡았습니다. ... 초반엔 예상대로 인근에 마트가 있어 유동인구가 주 타겟인 주부들로 구성되었었고, 저렴한 가격은 경쟁력을 가져 수월히 판매되었습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.14

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  노인 일자리 지원 사업과 사회활동 지원 사업의 중요성에 대하여 논하시오

  이런 추세가 계속될 경우 가계를 중심으로 한 유동성 위기가 초래될 것은 물론 소비가 급격히 위축되면서 경기회복이 지연되고 경제성장 또한 갈수록 둔화될 것으로 예상된다. ... 노인의 경제활동 수요 증가노인인구의 증가는 결국 노동인력의 감소와 연결되는 부분으로 기존 경제체계를 유지하기 위해서는 결국 은퇴 정년시기를 늦추게 되거나, 노인인력의 활용도가 높아질 ... 것으로 예상되며 노인인력 활용에 대한 사회적인 인식도 긍정적인 면이 두드러질 것으로 보인다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.07

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  우리나라 사회복지서비스 분야 중 노인복지 서비스에 대한 공적-사적 전달체계를 설명하고 각각의 전달체계상의 문제점과 발전방안을 제시하시오.

  또한 복지 정책을 주먹구구식으로 늘리는 것이 아니라 현장의 상황과 인력구조를 고려하여 현장의 유동성을 허용할 필요가 있다. ... 또한 인력부족으로 인해 현장에서의 업무 효율성 및 효과성은 더 저하되고 있는 상황이다. ... 문제점공적 전달체계의 주된 문제점은 정부의 정책에 따라 기관의 조직구조와 업무가 많은 부분 영향을 받는데 인력에 비해 너무나 많은 정책으로 인해 현장에서 혼란을 겪는 경우도 많으며

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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