"인사행정론 문제" 검색결과 641-660 / 26,774건

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  평생교육경영론_평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정요소 하나 선정한 후 왜 그 과정이 가장 중요한지 그 이유를 설명하시오.

  이와 같은 상황에서 평생교육은 공익을 우선시하는 경영학적 접근이 강조되어 왔다. ... 환류를 통해서 전체적인 경영 상태를 알아보고 문제가 있을 때에는 수정해 나간다. ... 목적이 아닌 수단으로 작용하기 때문에 ‘평생교육을 위한 행정’으로 정의될 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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  사회복지행정의 원칙과 특성, 행정의 7대 과정에 대하여 설명하고 학습자가 생각하는 바람직한 행정조직 관리방안에 대해 논의하시오.

  위원회는 상설위원회와 특별위원회로 나눌 수 있는데, 상설위원회는 프로그램, 인사, 재정 등과 같은 지속적인 성격의 활동에 관한 문제를 다루며 특별위원회는 긴급한 과업이나 단기간에 수행될 ... 행정책임자는 특정한 문제를 해결하거나 다양한 전문가의 투입이 요구되는 활동을 위하여 위원회를 종종 활용한다. ... 변화에 보조를 맞추어야 한다.셋째, 인사이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.17

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  국립호남권생물자원관-자기소개서(사무행정, 선임)

  위한 경영기획, 인사, 노무관리, 사무 행정을 담당합니다. ... 특히 민사법과 인사행정론을 심화 학습했으며 이러한 지식을 바탕으로 졸업 후 해군에서 7년간 실무행정 경험과 노하우를 쌓았습니다. ... 최근 당면한 가장 어려웠던 문제상황을 기술하고 이를 해결하기 위해 취했던 행동을 기술해 주십시오(300자 내외)2019년 10월 장성급 부대 인사팀에 근무할 당시 숙련된 특수요원의

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.27

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등

  출산과 육아 휴직과 같은 개념들이런 맥락에서 정부 정책의 관점에서 '대체인력'은 휴직자, 출산휴가 등을 대행하는 인사를 말하며 인사이동, 근무대행자 지정, 임시공무원, 행정인턴 등으로 ... 통합은행은 인사혁신처가 일반행정, 사무운영 등 여러 기관의 공통업무영역에 대한 채용공고 및 서류전형을 통해 구성한 인력풀을 말한다. ... 만약 이러한 저출산이 계속된다면, 한국은 곧 노동력 부족을 겪게 될 것이고, 고령화로 인한 사회 경제적 문제로 이어질 것이다.이러한 사회·인구학적 요인과는 별개로 여성의 노동시장 참여

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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  연구계획서 ) 한국마사회(KRA) 행정의 문제점과 개선방향에 관한 연구

  연구주제한국마사회(KRA) 행정의 문제점과 개선방향에 관한 연구- 주제에 대해서 마사회 행정을 좀더 구체적으로 특정. 예를들어, 재정관련 재무구조, 인사관련 순환근무제 등2. ... 연구계획서한국마사회(KRA) 행정의 문제점과 개선방향에 관한 연구연구계획서1. ... 주제 설명 이유우리나라 세수 1위인 마사회 행정의 문제점을 살펴보고 보다 합리적인 경영 방법을 모색하기 위하여 설정함목차1. 제목2. 연구의 배경3. 선행연구의 검토4.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.19

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  계급제와 직위분류제

  그리고 개개인의 책임과 역할이 불분명하기 때문에 성과주의 인사제도 도입도 용이하지 않다는 문제로도 비판을 받는다.II. ... 제도이지만 전문행정인을 양성하기 위해서는 문제가 있는 제도이다.계급제도 장점을 가지고 있다. ... 사회가 전문화됨에 따라 행정 업무도 전문화되어야 함에도 불구하고 계급제는 수직적으로만 등급화 되어 있어 행정의 전문화에 장애가 된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.02

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  조선대 동양문화사 갑오개혁명치유신근대화운동도표화

  인사제도는 문무관을 개편하고 월봉제도를 수립하였다. 지방행정구역은 8도를 23부 337군으로 개편하였다. ... ·사법·교육·사회 등 제반문제에 걸친 사항을 3개월 동안 208건을 심의 의결하는 개혁의 주체세력이 되었다.제2차 개혁2차개혁 때는 의정부를 내각이라 고치고 7부를 두었다. ... 지방관으로부터 사법권과 군사권을 박탈함으로써 횡포와 부패를 막아 지방행정체제를 중앙에 예속시키는 근대 관료체제를 이룩하였다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.25 | 수정일 2021.09.13

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  재무행정론2공통) 예산제도개혁의 발달과정설명하고 다음의 예산제도대한 개념과 특징을 비교하여 논하시오0k

  재무행정론2공통) 예산제도개혁의 발달과정설명하고 다음의 예산제도대한 개념과 특징을 비교하여 논하시오0k행정학과 재무행정론2공통예산제도 개혁의 발달과정을 설명하고, 다음의 예산제도에 ... 성과주의 예산제는 투입·통제 중심의 품목별 예산제도의 문제점과 경직적인 관료제의 병리 및 제2차 세계대전 이후 국가부채 문제해소를 위해 1947년 후버위원회의 건의로 도입되었다. ... 평가할 수 있게 하는 예산제도를 말한다.성과주의 예산제도는 일반 국민이 쉽게 이해할 수 있는 성과 목표와 목표달성을 위한 전략을 제시하고 사후 달성 여부를 측량, 공개해 구성원의 인사ㆍ보수는

  방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.11.10

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  [사회복지행정론] 사회복지 행정의 필요성과 일반 행정과의 차이점

  본론사회복지행정과 일반 행정 모두 planning(기획), organizing(조직), staffing(인사), directing(지시),coordinating(조정), reporting ... 서론행정은 정부나 조직 또는 기업의 운영을 관리하거나 감독하는 과정을 말합니다.일반적으로 행정이라 하면, 국가 목적이나 공익을 달성하기 위해 이뤄지는 공공문제의 해결 및 공공서비스의 ... 사회복지행정은 일반 행정과 다음과 같은 차이점이 있습니다.1) 사회 복지에 초점: 사회 복지 행정은 주로 사회 복지를 증진하고 빈곤, 실업, 불평등과 같은 사회 문제를 해결하는 데

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.11

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  A+) 간호관리학 요약정리본(간호관리의 이해, 기획, 조직, 인사)

  사용 능력 (일선관리자)(4) 관리역량&업무- 관리역량: 리더십, 의사소통, 전문직관, 지식, 경영기술- 물품관리, 입퇴원관리, 약품관리, 환경/안전/감염관리, 행정 ... 수간호사, 병동간호사, 책임간호사à임상 실무, 팀원 지휘(2) 역할- 대인관계: 대표자, 지도자, 연결자 - 정보적: 정보 모니터, 전달자, 대변자- 의사 결정자: 기업가, 문제 ... 예산편성, 목표, 계획(2) 조직: 자원 이용, 조직구성, 간호전달방법 결정, 직위/권한 배분(3) 인사: 모집/선발/채용/배치, 경력/인력 개발, 업무분담, 스케줄(4) 지휘: 리더십

  시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.29

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  [대입][수시면접][면접후기][행정학과면접] 전남대학교 행정학과 면접 시 질문과 답변 내용을 정리해보았습니다. 행정학과 관련 학과로 면접을 보실 때 꼭 한번 읽고 가시면 큰 도움이 될 것입니다.

  실전경험 대입 면접 후기대학전남대학교학과(부)행정학과수시 정시수시전형유형학생부(교과)면접 방법면접 시간5분면접위원 수3명면접 절차질문지 배부 후 질문유의 사항되도록 30분 정도 일찍 ... (노크 후 들어가서 의자 옆에서 웃으면서 인사) 안녕하십니까? ... 그렇게 해서 수상한 게 아니라 책을 읽고 그 책에 대해 얼마나 잘 알고 있는지 문제를 풀어서 수상 한 것입니다.면접관: (당황한 웃음을 지으며) 아.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22

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  사회복지사 현장실습일지 (수퍼바이저의견, 사진포함)

  교육위원 트레이너 교육참관7수행정업무보조, 자활사례관리 슈퍼바이저 교육참관8목행정업무보조, 희망일자리지원본부 방문9금행정업무, 자료실정리, **지역자활센터 방문제2주914수행정업무 ... 인적자본개발팀(교육팀) 행정업무 보조13:00-17:002. 교육위원 트레이너 교육 참관-지역별 교육담당 실무자 인사-교육과정 개발 및 발표16:00-18:003. ... 사업지원팀 행정업무 보조13:00-15:002. 희망일자리지원본부 방문 및 기관소개-기관소개 및 사업소개-본부 사례관리체계 설명-실무자와의 인사15:00-17:003.

  시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.04

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  인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시

  사실 사회복지영역에서 인사관리 개념은 크게 주목받지 못했다. 사회복지행정론을 학습하기 전에는 꼭 인사관리가 중요한가?라는 생각을 했다. ... 과목 : 사회복지행정론주제: 인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 사회복지가 존재하는 이유는 클라이언트가 가지고 있는 니즈와 문제들을 해결하기 위해 존재하기 때문에 모든 부분의 정점은 클라이언트라고 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

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  사회복지 정책 지방분권 및 재정분권 분석, 발전방안 보고서

  인사와 관련된 현행 지방자치법의 문제는 지방자치법이 지방공무원의 정원을 자치단체의 조례로 정하도록 하면서, 정원 조정이나 책정에 관한 권한을 중앙정부에 집중되고 있다.지방자치단체의 ... 늘어나는 행정수요에 대응하기 위해서 조직과 인사를 유연하게 운영할 수 있도록 해야 하는데, 모든 기준이 중앙의 법령이나 지침에 따르도록 되어 있어 탄력적인 운영이 불가능하다.이러한 ... 행정체제를 운영하고 있는 현 행정체제에서는 고비용 저효율이라는 문제점을 내포하고 있어 지방행정체제의 효율성 확보수단으로서 지방분권의 촉진이 요구된다.

  리포트 | 12페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.07.18

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  (한국정부론) 우리나라에서 장관의 의미와 역할을 법과 제도를 근거로 설명하고, 바람직한 장관의 선임 및 역할을 사례

  이 때문에 국정 심의 과정에서 부처 간에 관련된 문제의 해결과 갈등을 조정하는 역할도 수행해야 한다. ... 또한 대통령 보좌와 여러 정책 수행 과정에서 발생하는 갈등을 조정하고 중재하는 역할을 수행하며, 다양하고 시급한 문제를 책임감 있게 해결해야 한다는 점에서 수많은 공직 중에서 가장 ... 서론장관은 행정각부의 장으로서 소관 부처의 행정 업무를 수행함과 동시에 국무위원으로서 정치적 역할도 수행한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28 | 수정일 2023.09.22

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  [a+취득자료] 학위논문에 활용된 설문지 분석하기

  행정학을 공부하고 있는 학생들이 사회복지정책론에 관련된 논문을 쓰기 위해서는 사회복지정책론이 연구되는 영역을 살펴볼 필요가 있다. ... 서론논문이란 작성자가 관심을 가지는 문제나 현상에 대해서 논리적인 시각에 의거하여 분석해 보는 것이다. ... 사회복지정책론의 영역은 지방정부와 중앙정부 등의 정부조직(인사, 조직, 재무 등)과 이들 정부의 구체적인 활동(정책)과 이들 공공조직의 정책과정에서 상호 작용하는 민간조직, 시민단체

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.22

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  공수처 도입에 대한 토론문

  현재 제안된 법안을 보면, 정치적 중립을 지킬 수 있도록, 야당과 여당 인사 모두 공수처에 포함될 수 있도록 법을 구성하였다. ... 이에 대해 문제가 있다면 이를 견제할 수 있는 장치를 만들면 얼마든지 해겱될수 있다.두번째, 공수처는 삼권분립에 위배되지 않는다. ... 공수처장을 행정부 수반이 임명한다는 것을 반대 근거로 들 수 있겠지만 공수처장을 행정부수반이 임명한다고 해서 그 기관을 행정부에 포함된다거나 독립적인 위치를 가질 수 없다고 이야기할

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.03

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  [인적자원관리] 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

  큰 회사는 인사 부서가 따로 있으며, 중소기업의 경우 일반적으로는 모든 경영지원을 총괄적으로 담당하는 행정 부서에서 처리합니다. ... 따라 주로 두 가지로 구분됩니다.① 인사고과의 목적이 고성과자와 저성과자의 파악이라면, 인사고과가 측정하고자 하는 것을 제대로 측정했는가의 문제, 즉 인사고과를 통해서 고성과자가 ... 평가 결과는 보통 비밀로 하는 것이 원칙이지만, 몇몇 상급기관의 행정직들이 취합 과정에서 열람할 수 있기 때문에 인사 부서나 감사 부서에서는 알 수 있기도 합니다.연말이 되면 기업에서는

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.22 | 수정일 2020.01.21

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  사회복지행정론_한국사회복지행정의 역사에 대해 정리하고 한국사회복지행정의 문제점과 개선방안에 대하여 논하시오

  셋째, 사회복지 행정체계의 미확립이다. 사회복지기관의 재무관리, 인력평가, 인사관리, 슈퍼비전, 직원교육 및 훈련, 사무관리 체계들의 문서화가 미비하다. ... 한국사회복지행정의 문제점과 개선방안한국사회복지행정의 문제점을 살펴보면 다음과 같다. 첫째, 행정의 필요성 및 중요성에 대한 인식이 부족하다. ... 마국 감리교는 1921년 서울 인사동에 태화여자관는 우리나라 사회복지사업의 지도·통제 전담부서이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  재난 대비를 위한 소방행정 조직개편과 관련한 쟁점

  군에서는 소방력 확보가 어려워 영세성 극복에 문제② 인사의 침체, 적체로 소방공무원의 고령화, 사기저하를 야기③ 소방서간 협조체제가 미흡하여 특수장비 등 활용에 문제④ 소방의 광역 ... 재난관리가 전문조직에 의한 업무보다는 일반행정관료 위주의 정책으로 운영되고 있으며, 잦은 인사이동에 의한 사명감 저하가 발생하고, 각종 상황실 운영 및 업무영역에 대한 헤게모니 싸움으로 ... 도지사, 시장, 군수, 구청장)이 본부장이 되고 소방국장(소방본부장, 소방서장)이 통제관이 되는 긴급구조본부를 운영한다.(2) 문제점이러한 재난관리체계에서 제기되는 가장 큰 문제점은

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.05

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