"간호사업무조정" 검색결과 661-680 / 8,982건

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  간호관리학 리더십 유형 보고서 A+++

  이러한 부분에서 관찰해보았을 때 #1의 경우신규 간호사가 할 수 있는 적절한 업무를 지정해줌으로써 신규 간호사가 업무를 완수하여 성취감을 맛보게 함으로써 영감적 동기부여의 리더십을 ... 간호사를 중심으로 개별 면담도 진행하면서 업무량이나 적응하기 힘든 신규 간호사들에게 더 신경 써주려고 노력한다. ... 관리하는 모습을 관찰할 수 있었고 또 자신이 지시하고 명령한 부분에 대해서 잘 수행하는지 관찰하는 부분에서 지시적 리더십을 관찰할 수 있었다.발전 방향지시적 리더십의 경우 통제와 조정이

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.08

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  관리자와 리더(지도자)의 특성 비교 민츠버그가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 관리특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하기

  문제가 발생한 경위와 해결된 과정을 구성원들과 공유를 하는 등 유연한 사고의 특징을 보이는 리더십을 가지고 있다.③ 셋째, 가끔 환자들 중에서 간호사에게 지나친 요구를 할 경우 간호사가 ... 중재자의 역할에 대한 예로는 간호사들의 근로계약을 중재하거나 상사에게 문제에 대한 비용을 예산하고 계획하는데 있어 인정을 받기 위해 간호 관리자가 수행 하는 역할을 말한다. ... 중심점에서 6명의 의료진, 상관, 일반간호사, 행정파트 및 외래 기사들, 환자와의 다양한 이해관계에 대해 많은 영향력을 끼치고 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.11

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  코로나19 상황에서 간호사 역할 및 개선점

  하지만 보수 형평성 문제를 해결하기 위해 급여체계를 조정하거나 보상책을 마련해야 한다. ... 보건직 간호사의 특수(의료)업무수당은 한 달에 5만 원에 불과하다. ... COVID-19 장기화로 인해 간호사들은 우울감·불안감·분노 등을 느끼고, ‘코로나 블루’ 증상을 호소하는 간호사들이 늘어났으며, 국가지정 입원치료병상 간호사는 과중한 업무, 환자의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.31

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  간호학개론(간호역사, 간호전문직관, 연대기별 역사 정리 有)

  ⇒ 간호사는 환자를 파악하고, 필요한 결정을 내린 다음에 행동을 취하지만 환자 반응에 따라서 계속조정을 하면서 상호작용하는 일을 한다.다. ... 제80조에 따른 간호조무사가 수행하는 가목에서 다목까지의 업무보조에 대한 지도수업내용 보태기★ 우리나라는 간호법이 없음! ... 죽음)에 기여하는 것이다.’2) 법률적 정의- 의료법 제2조제2항제5호 간호사는 다음 각 목의 업무를 임무로 한다.가.

  시험자료 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.22 | 수정일 2023.04.11

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  국시대비 간호관리 요약정리본

  /선발/채용/배치/보상④지휘: 조직목표달성 위해 업무지시/감독/조정/리더십/동기부여/갈등관리/주장행동/의사소통⑤통제:실제수행된결과와 계획된목표일치 확인/피드백/성과평가/훈육/질관리#6 ... -조산원면허 간호원과 분리-의료인 매년 취업상황 신고의무화1973-간호사면허 국가시험응시자격강화(간호고등기술학교 폐지)-업무별간호사제도신설(보건간호사,정신간호사,마취간호사)-간호기록부를 ... 진료기록부와 별도작성1980농어촌보건의료 특별법, 간호사→보건진료원 일차보건의료1981보수교육의무화1987명칭변경:간호원,조산원→간호사,조산사1990산업안전보건법, 가정간호사 업무분야별간호사로

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17

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  간호관리 리더십보고서

  실패에 대한 책임- 간호부장, 간호부원장, 간호이사, 간호본부장 등② 중간관리자(middle manager)- 일선관리자 지휘 감독, 최고관리자와 일선관리자 사이의 상호관계 조정- ... 등과 같은 칭찬과 격려를 통해 활기와 동기를 부여함으로써 업무에 매진할 수 있도록 하는 모습을 관찰할 수 있었다.개별적배려신규간호사와 선임간호사 등 개인적인 상담을 통해 개개인의 상황에 ... 등③ 일선관리자(frontlien manager)- 조직 구성원을 직접 감독하고 지휘하는 업무 수행- 조직의 모든 부문, 부서에서 현장업무를 수행하는 조직원을 직접 감독- 책임간호사

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.18

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  23년도 법규 20/18개 법규 중 가장 비중이 큰 의료법 요약정리입니다.

  밖의 대통령령으로 정하는 보건활동 (보건진료전담공무원으로서 하는 보건활동,모자보건활동, 결핵예방법에 따른 보건활동, 법령에 따른 간호사의 보건활동)④간호조무사가 수행하는 업무보조에 ... ) 업무를 하면서 알게 된 다른 사람의 비밀을 누설하거나 발표하지 못한다.=> 의료,조산, 간호 외에도 진단서,검안서,증명서 작성,교부 업무/ 처방전 작성, 교부 업무,/ 진료 기록부 ... -의료법에 의한 의료인은 의사, 치과의사, 한의사, 조산사, 간호사 이다.

  시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.15

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  간호관리학실습 - 리더십 보고서(유형, 역할, 나의 사례)

  구성원 간의 협동과 조정을 통해 팀워크가 잘 이루어짐? 구성원의 자율성과 능력개발 용이? 구성원이 의사결정에 참여하므로 업무에 대한 긍지나 책임감, 만족감이 큼단점? ... 간호과장, 간호팀장, 간호단위에 책임간호사나 팀 리더가 있는 경우에는 수간호사나 유닛매니저 등이 해당된다.? 간호부서의 정책수립과 업무집행에 참여? ... 간호단위의 재정관리, 물품관리, 의약품관리, 의료장비관리, 환경유지 및 감염관리, 안전관리? 환자의 간호요구, 간호사의 능력을 파악하여 업무를 적절히 배당?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.09.12

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  A+/지역사회간호학/지역사회간호사 종류/보건교사/선정 이유/보건교사 업무/전망/간호학과

  개인, 가족, 지역사회 건강상태를 사정하고 간호가 잘 이루어지도록 애정과 관심을 가지고 조정과 관리를 해야 하며 급? ... 업무지역사회간호사의 종류에 따라 세부 업무는 천차만별일 것이다. ... [지역사회간호학]지역사회간호사 종류 및 보건교사 업무과 목 :간호학개론전공 :간호학과학 년 :3학년학반 :4반1) 지역사회간호사 종류간호학과에 재학 중인 대학생들은 임상간호사 특히,

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.26

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  간호관리학 1단원 경영관리와 이해 2단원 기획 요약

  관리자의 시간관리의 중요성시간을 어떻게 다루고 관리하느냐에 따라서 성공의 중요한 요소가 된다.간호사는 절대적으로 제한된 시간 내에서 생명보호를 위해 활동해야하므로 시간관리는 간호사에게 ... 대상자 관련 관리 업무1, 간호관리 업무2. 간호교육 업무3. 병동관리업무4. 물품관리 업무5. 문제해결자 업무6. 행정관리 업무?간호관리자의 역할과 역량1. ... 적절하게 사용하는 것을 포함* 사람, 물자, 시간을 조정하고, 책임과 의무를 부여하고,* 다른 부서와 함께 업무활동을 조정하며 효과적으로 의사소통을 한다.3.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.21

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  간호관리학 제1장 간호관리의 개념 PPT (A+)

  간호사의 관리업무Ⅰ. ... 일컬으며 제품을 생산하기 위해 필요한 특정업무를 수행하는 조직구성원을 매일 직접 감독하고 지휘하는 업무 ex ) 병원에서 책임간호사 , 팀 리더 , 일차간호사 , 사례관리자 , 수간호사 ... 간호를 수행하는 데 있어 간호사의 만족도를 높이고 조직의 효과성을 높이기 위해 리더 및 관리자의 역할과 업무가 필요하다 .

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.21 | 수정일 2020.03.20

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  간호관리학 케이스스터디 - 보건의료팀 간 역할 갈등 또는 업무 조정 및 협력

  보건의료팀 간에 업무수행과 관련된 역할 갈등이 일어났거나 업무 조정 및 협력이 필요한 상황에 대해 자세히 진술하시오. ... 환자 입원부터 수술준비까지 환자 사정을 하였던 간호사 전부 환자분이 비협조적인 태도였으며, 병실에 들어가도 수건으로 얼굴을 가리고 있었기에 피어싱의 경우 확인이 어려웠다 말한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.17 | 수정일 2024.04.25

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  간호사국가고시(보건의료법규)요약집

  의료인: 의사, 치의사, 한의사 ,간호사, 조산사?의료인 임무-조산사 : 조산, 임부, 해산부, 신생아, 산욕부의 보건과 양호지도-간호사: 상병자? ... 이수 후 장관이 실시하는 전문간호사 자격시험 합격? ... 전문간호사-13개 분야: 보건,마취,정신,가정,감염관리,산업,응급,노인,중환자,호스피스,종양,임상,아동-자격기준 : 최근 10년 이내에 3년 이상의 해당실무경력자, 전문간호사교육과정2년이상

  시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.24

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  [간호사 국가고시] 간호관리학 총정리 요약

  간호의 전문화(1) 전문간호사의 역할- 탁월한 임상개발 능력- 간호의 지속성에 대한 책임과 조정력- 의과학과 협동하는 전문적 성숙도를 가지면서 직접적인 간호 제공 역할- 주변 의료인의 ... 간호전문학교로 승격1973보건, 마취, 정신 간호사 업무 분야별 간호사 인정1978연세대학교에서 최초로 박사과정 개설1979전국 36개 간호전문학교가 간호전문대학으로 승격(7) 대한간호협회 ... 부족한 초심자에서 고도의 기술을 사용하는 전문가로 발전함을 설명초심자제한적 업무, 융통성 부재(간호학생)신참자좁은 범위의 업무 수행(신규간호사)적임자조직능력, 기획능력 발휘(2~3년차

  시험자료 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.25 | 수정일 2023.12.16

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  전문분야 간 협력관계 및 업무조정

  예를 들어 임상에서 병동의 수간호사가 현장을 지도하는 것을 예로 들 수 있다. 임상에서 현장을 지도하고 감시함으로써 발생하는 문제들을 최소화하고 업무에 책임을 지는 것이다. ... ①상호조정 ②직접감독 ③업무과정의 표준화 ④업무결과의 표준화 ⑤업무자의 기술 표준화 등에 대해 설명하였다. ①상호조정에서는 예를 들어 의료진끼리 환자의 임상 상태에 관하나 정보를 의사, 간호사 ... 환자 단위로 살펴보더라도 간호는 환자진료를 통합하는 위치에 있어, 의료진과 임상진료부문, 진료지원부서, 행정부서를 아우르는 연계와 조정을 필요로 한다.민쯔버그는 5가지 조정기전을 설명하였다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.01

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  프리셉터쉽(대처방안, 개선안)

  프리셉터와 신규간호사가 같이 일을 해야 하는데, 간호 근무표 상 스케줄을 조정하기 매우 힘들다.? ... 되며 신규간호사를 가르치고 상담하고 역할시범을 보이는 경험 많고 유능한 경력간호사3) 신규간호사간호대학을 졸업하고 업무에 대한 경험 없이 병원에 채용되어 근무를 시작한 간호사Bashoff ... 프리셉터 간의 갈등이 발생할 수 있다.의견 2 : 프리셉터는 자신이 지정받은 간호 업무만 학습하여 신규간호사에게 교육하고, 2주 마다 프리셉터를 바꾸어가며 신규간호사는 여러 간호를

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19

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  간호관리전략 조직관리, 인적자원관리

  이해가 안된 경우에는 적응이 어렵고 늘어난 일에 불평할 수 있음, 기존업무에 추가적 업무를 수행해야 하므로 부담을 느낄 수 있어 상응하는 보상이 필요-ex) 수간호사의 부재 시 일반간호사가 ... 간호관리전략제시된 3년차 간호사의 사례에서 해당 간호사는 반복되는 업무에 지루함을 느끼고, 스스로 정체되는 것 같다며 부서 이동이나 사직을 고민하고 있다. ... 채우기 위해 타 간호단위 경력간호사를 이동배치하거나 같은 간호단위 내에서도 간호경험을 확대시키기 위해 담당간호업무를 동료간호사와 바꾸어 수행하게 하려는 것직무확대(job enlargement

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

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  간호학_간호관리의 필요성에 대하여 서술하시오.

  간호조직의 목표 달성을 위한 전혀 다른 것으로 간주하였던 분야의 학문의 서로 성과를 공유하고 각 분야에서 새로운 시각으로 접근하여 연구하는 학제적인 팀의 조정과 통제 간호사의 관리적 ... 이러한 간호사의 관리적 역량은 최고 관리자와 중간 관리자, 그리고 일선 관리자인 실무관리자로 나뉘는데 이는 간호업무를 수행하기 위한 중요한 과정이며 간호조직의 목적 달성을 위하여 관리기능을 ... 이러한 간호사의 중요성에 따라서 간호사의 관리적 역량의 중요성 역시 굉장히 중요하다. 일반적으로 간호 관리 과정은 기획, 조직·인사, 지휘로 나뉜다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  응급실 구성원 직종별 하는일, 업무

  의논한다.③ 응급실 소속의사 및 간호사, 직원 등의 직무를 결정하고 조정하여 업무 를 원활히 수행할 수 있게 한다.④ 응급실 소속의사 등의 근무평가를 한다.⑤ 응급실 위원회에서 결정된 ... 업무와 책임① 수간호사 직무 기술서에 준하여 직무를 수행한다.② 응급실 간호요원의 업무 분담과 업무 계획표를 작성한다.③ 응급환자의 상태에 따라 치료 및 간호의 우선 순위를 정하고 ... 보고한다.⑬ 매 근무시 응급환자 명단, 응급상황 및 상황 일지를 기록한다.응급실 일반 간호사?

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.26

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  간호관리학실습 간호전달체계 조선대학교병원 62병동

  팀 변경 시에 업무파악에 시간이 소요된다. 팀의 업무조정과 간호계획 수립 및 집담회가 중요하여 이를 위해 많은 시간이 소비될 수 있다.④ 일차간호방법? ... 간호사가 간호대상자에게 효과적으로 간호를 제공하기 위해 업무분담을 통하여 간호업무를 전달하고 업무수행을 하는 모델을 의미한다.? ... 간호업무의 분업에 기초를 두는 것이다.? 간호사는 수행하여야 할 특정한 업무를 분담받아서 하게 되는 것이 특징이며, 간호사의 업무분담은 효율성에 기초를 둔다.?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.02 | 수정일 2022.11.06

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