"권고사직" 검색결과 661-680 / 1,162건

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  퇴직원

  년 월 일서약인(퇴직자) : (인)주식회사0 0 0 0대표이사 귀중퇴 직 원퇴직원 서식 (뒷면)퇴 사 자 면 담 서퇴 직 사 유 자영, 타사전직, 군복무, 결혼, 진학, 정년, 권고사직

  서식 | 1페이지 | 300원 | 등록일 2014.07.18

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  여성노동,직업여성의 양립실태,직업여성의노동시장실태,직업여성의 일 가정 양립의 어려움,일 가정 양립 관련정책

  C회사 측은 계속해서 육아휴직을 고집하면 권고사직 처리를 하겠다고 함.⑵ 서비스 대상자 특성우리가 초점의 대상으로 둔 취업여성들은 직장을 가지고 있다가 출산과 육아로 인해서 비자발적으로 ... 내담자는 회사의 강요로 사직서를 쓸 수밖에 없었음. ... 그런데 회사에서 5월부터 임신을 이유로 사직을 강요하였고, 6월 초에는 내담자 자리의 책상과 컴퓨터 전화기까지 모두 치워버렸음.

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.28

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  임신육아

  사례1) 한국 )실제로 우리나라에서 회사 측이 경영상 어려움을 이유로 출산휴가나 육아휴직 사용을 불허하며 퇴사를 종용하거나 실업급여 수급을 조건으로 권고사직을 강요하는 사례가 발견되고 ... 그러나 이조차도 쉽게 사용하지 못하는 것이 대부분이다.전주에서 어린이집 교사로 15년간 일했던 A씨는 출산휴가를 요구했다가 원장으로부터 권고사직의 압력을 받았다.조사에 따르면 지난

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.16

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  성인기의 올바른 스트레스 관리방법-자신의 사례를 통해(95점A+받음)

  이러한 사회적 분위기는 1998년 IMF 당시 명예퇴직, 권고사직 등으로 인해 실업자가 넘쳐나고 불황이 겹치면서 점점 고조되어 왔으며 10년이 훨씬 지난 지금까지도 ‘88만원 세대’ ... 나름대로의 경력을 쌓으면서 성공적인 커리어우먼으로서 생활하고 있다고 스스로 자부하던 20대 후반, 과로를 한 탓인지 손목에 무리가 와 당분간 일을 쉬어야 한다는 의사의 권고를 받았다

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.17

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  저출산고령사회기본법

  사표쓰고 가”경향신문 2012-09-18ㆍ30인 미만 서비스업 여성 절반이 휴가 못 쓰고 퇴사15년 동안 어린이집 교사로 일하고 있는 임신 8개월의 ㄱ씨는 최근 어린이집 원장으로부터 권고사직 ... ㄱ씨의 월급이 줄어든 것은 배가 불러 어린이집에서 운영하는 차를 몰지 못한다는 이유 때문이다.제약회사에서 영양사로 10년간 일했던 ㄴ씨는 회사의 강요로 사직서를 쓸 수밖에 없었던 자신의 ... 대신 “사직서를 쓰면 휴직 6개월은 받아주겠다”고 제안했고 ㄴ씨는 이를 받아들였다.17일 한국여성노동자회와 전국여성노동조합이 전국 13개 지역의 직원 30인 미만 서비스업종 여성 노동자

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.12

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  교사의 권리와 의무_법제처(www.moleg.go.kr) 법령정보검색을 통해 [교육공무원법]을 찾아 교사의 권리와 의무를 정리하시오.

  의하여 사직을 당하지 아니한다.☞ 제47조(정년)①교육공무원의 정년은 62세로 한다. ... 부당한 간섭을 받지 아니한다.②교육공무원은 형의 선고·징계처분 또는 이 법에서 정하는 사유에 의하지 아니하고는 그 의사에 반하여 휴직·강임 또는 면직을 당하지 아니한다.③교육공무원은 권고에

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.15

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  스트레스 점검표를 활용하여 현재 자신의 스트레스 정도를 측정한 후 스트레스 해소를 위한 자신만의 방법을 기술하시오.

  더불어 교우관계 등은 학생들로 하여금 자신의 환경에 대해 만족감을 주는 요소로 작용할 수도 있지만, 여러 힘겨운 경쟁이 기다리고 있다는 것에서, 그리고 직장인들에게는 권고사직을 강요받을

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.10

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  대법원의 기능과 구성,참여정부의 성공과 실패,사법부 개혁과제,사법제도개혁추진위원회,법원개혁의 핵심 의제

  미국의 경우 12 명 )법조일원화와 법관의 임용방식 1) 법관의 임용방식 현재 “ 경력법관제 ” 에 의존 장점 유능한 법관을 공정하게 임용 단점 법관의 연소와 경험이 부족 법관의 중도사직 ... 대법원 양형위원회의 설치 및 권고적 양형기준 마련양형위원회 활동과 구성 2007 년 4 월 대륙법계 국가에서는 최초로 양형위원회가 설치되어 활동을 시작하였다 . 1 기 2 기는 - ... 출처 - 양형위원회양형제도의 효과 법관의 재량영역에 맡겨져 있던 양형을 권고적이기는 하나 양형기준 이탈시 이유를 적시하도록 함으로서 반구속력을 갖는 통일적인 사회의 일반적인 가치관이

  리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.06.02

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  근로계약 종료사유로써 사직

  선고 95누7765 판결그러나 사용자가 근로자에게 “사표를 제출하지 않으면 해고하겠다.”고 하여 어쩔 수 없이 사표를 제출하고 그것이 수리되는 경우는, 권고사직이나 의원면직의 형식에 ... 사용자가 근로자에게 퇴직할 것을 권유하고 근로자가 자유의사에 따라 사표를 제출하여 퇴직하는 ‘권고사직’이나, 근로자가 자의에 따라 사표를 낸 다음 사용자가 이를 수리하여 퇴직하는 ‘ ... 해고와 사직 합의해지의 구분위와 같이 해고와 사직, 합의해지는 개념상 명백히 구분된다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.23

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  [교원의 복무규칙] 교육공무원의 복무규율

  강임 또는 면직을 당하지 아니한다 .(3) 교육공무원은 권고에 의하여 사직을 당하지 아니한다."

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.02 | 수정일 2019.07.22

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  사회보장론 - 실업관련 사회보장 (개념목적, 배경과 의의, 실태, 운영 및 제정, 경향과 과제)

  놓이기 전 18 개월 중에서 180 일 이상을 고용보험에 가입한 근로자가 다음의 상황에 있을 경우에 실업급여를 제공한다 . ① 회사가 폐업 또는 도산 ② 경영상의 이유로 해고 ③ 권고사직을

  리포트 | 61페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.06.11 | 수정일 2016.03.21

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  단체교섭과 단체협약(사례) 노사관계론

  등), 노조활동 이유로 진행된 징계(해고,정직,감봉 등) 및 계약해지(계약거부), 정리해고, 권고사직, 명예퇴직 등의 피해를 입다. ... 전환과 동시에 지급 ▲비정규직 투쟁 과정에서 노조활동을 이유로 해고 및 계약해지(계약거부) 된 사내하청 노동자에 대해서는 전원 정규직으로 복직 ▲사내에서 정리해고, 명예퇴직, (권고 ... )사직 조합원에 대해서는 전원 정규직으로 복직 ▲비정규직 투쟁 과정에서 사망, 분신, 부상, 신체적 정신적 후유증, 형사처벌(구속,수배,집행유예,벌금 등), 민사소송(손배,가압류,가처분

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.25

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  고용유지 지원금(휴직) 신청서 [고용노동부 행정서식]

  이 경우 일용근로자, 해고 또는 권고사직이 예정된 사람은 제외합니다.2. ②란은 ①란의 전체 피보험자 중 고용유조치(휴직)를 한 피보험자수를 적습니다.

  서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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  1970년대 1980년대 미국의 쇠퇴와 진보

  그러나 조사를 방해하려는 불법 행위에 대통령이 연관되어 있다는 증거는 늘어가고 있었다.닉슨은 추문과 연관된 행정부 요원들의 사직을 받아들였다. ... 베티 프리던 일파는 1966년에 전국 여성 기구(NOW)를 조직하고, 여성들이 가정을 지키면서도 직장 생활을 통해 창조적인 인생을 가지도록 권고하였다 .1970년대 이르러 여성운동은

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.26

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  [ALMP프로그램] ALMP프로그램 개념, ALMP프로그램 필요성

  실상 해고 전에 방지할 수 있는 프로그램은 부족하다.프로그램목적내용배치전환각 사업 분야를 과잉인력감축이 필요한 공급조직과 인원이직”의 범위를 경영상 필요에 의한 해고 및 희망퇴직, 권고사직

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.10

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  정리해고와 복직-GM대우 사례-

  사직 등 - 신규 채용 중단, 휴업, 명예 퇴직 등 - 기구 통 폐합을 통한 사업장 전직, 취업 알선, 일정기간 전직 기회 제공 - 적자 요인 제거를 위한 조직의 통 폐합 - 비용 ... 사업부분에 대해서는 안되며 사업장 전체를 대상으로 종합적으로 판단 2) 해고 회피를 위한 노력이 있어야 하며 - 해고 회피를 위한 노력 - 사무실 축소, 임원 임금 동결, 촉탁 직원의 권고

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.21

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  퇴직유형,임금피크제,퇴직금,경영사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례

  비용 증대 2 핵심인력퇴직 → 경쟁력 약화 4 인재유출 → 조직성장저해 3 높은이직률 → 조직분위기 저해퇴직의 유형 퇴직관리의 현황 전략적 퇴직관리 촉진 전략 강제퇴직 명예퇴직 권고사직퇴직의 ... 유형 퇴직관리의 현황 전략적 퇴직관리 자발적 퇴직 종업원 스스로가 자발적으로 조직을 이탈하는 것 비자발적 퇴직 조직 의 사유에 의하여 종업원이 부득이 조직을 떠나야 하는 것 전직 사직

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.21

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  [모성보호 및 직장과 가정의 양립지원 정책 분석] 산전후휴가급여 지원, 육아휴직제도, 직장보육시설 설립∙운영 지원을 중심으로

  사업주의 경우 육아휴직에 대해 불리한 처우를 해서는 안되나, 현실적으로 육아휴직을 쉽게 처리할 수 없는 환경이기에 육아휴직 거부나 육아휴직 후 사직을 권고하는 경우가 있다(조슬기,

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.23

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  우리나라 부패문제 사례와 의미고찰

  처분을 내려 노동계가 반발하고 있다.두산중 사측은 지난 10월 말 인사위원회를 열어 사무직 직원 김아무개(38)씨에 대해 '권고사직' 결정을 내렸다. ... 고발을 취하한 지 8개월이 지난 뒤였다.사측은 9월 5일 김씨에 대해 두 차례 면담조사를 벌인 뒤 10월 23일 인사위원회를 열었으며, 결국 닷새 뒤 김시는 '권고사직'이라는 처분을 ... 받았다.사측은 징계처분장에서 "상당수의 게시물을 통해 회사 경영진과 회사의 명예를 훼손한 사실이 있다"면서 "취업규칙과 상벌규정에 따라 권고사직에 처한다"고 밝혔다.두산 경영진은

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.06

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  직장인의 진로 고민과 해결방안(A+)

  같다.실제로 이제는 한 직장에서 정년퇴직을 하고 연금으로 노후를 보내겠다고 생각하는 직장인은 거의 없다.나의 친구의 경우 대학 졸업 후 작은 회사에 취업했지만 회사의 사정으로 인해 권고사직을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.13

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