"멘토(Mentor)" 검색결과 661-680 / 795건

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  cj미디어 인사관리

  신입사원 교육에서도 멘토들이 들어간다. 신입사원들이 임원들 앞에서 하는 프로젝트에서도 멘토들이 적극 참여하여 지도한다. ... 통한 mavation Top boardWhite day 복날 이벤트 등 감성이벤트 Idea 공모제를 통한개별 포상직급호칭 페지 “님 ”호칭사용 Flexible time제systemsmentoring작년부터

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.24

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  [경영학] 멘토와 멘토링

  멘토(Mentor)의 기원멘토(Mentor)는 고대 그리스 신화인 호머의 오딧세이(Odysseus)에서 그 유래를 찾아 볼 수 있다. ... Mentor1. 멘토의 개념가. 멘토의 시대적 요구인재 전쟁의 시대 라는 말처럼 현대기업의 화두는 인재육성이다. ... 프로테제가 멘토를 능가하면 어떻게 하나?영광스러워 하는 것이 이상적이다.. 멘토가 전혀 없었어도 멘토가 될 수 있는가?얼마든지 멘토가 될 수 있다..

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.03

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  아빠를 팝니다

  멍청한 인생을 사는 사람을 다그치는 멘토르(mentor)의 역할을 한다. 조언의 핵심은 한 문장이다. ‘자신의 죄를 다른 사람에게 미루지 말라’ 독자적으로 서라는 말이다. ... 서양의 사고는 어린이는 어른의 아버지라는 것을 인정해야 할 명제이지만 우리네 사고로는 납득하기 곤란한 것도 사실이다.멘토의 입장은 조언은 해 줄 수 있으나 책임은 당신이 지는 것이다

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.14

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  인사관리

  둘째, 체계적인 멘토링(mentoring) 프로그램을 활성화한다. ... 신입사원에게 멘토를 지정해 줌으로써 회사의 관심과 소속감을 높일 수 있으며 멘토의 경험을 토대로 직원의 성장에 도움을 줄 수 있게 된다. 셋째, 핵심인력들에게 혜택을 부여한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.22

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  권력과 정치

  멘토양성교육을 이수한 후 멘토/멘제 각각의 성격, 행동 유형, 심리검사 도구에 의한 진단을 통해 최종 커플로 맺어지게 됨III. 멘토링3. ... • 성장 가능성이 높은 핵심 인재의 육성 / 유지 • 구성원들의 학습 촉진 • 지식 이전을 통한 경쟁력 강화 • 신입사원의 회사 및 업무에 대한 신속한 적응유도개인 차원멘 토 (Mentor ... 멘토링 사례3) 삼양사의 멘토링 시스템1단계: 멘토링 진행1단계 멘토링 Follow up 프로그램2단계: 멘토링 활동2단계 멘토링 Follow up 프로그램평가멘토링 계획수립멘토/멘제

  리포트 | 50페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.19

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  여성과 리더십 (여성의 사회진출 장벽과 해결책을 중심으로)

  언어능력에 있어서의 성차는 차츰 줄어들고 있는 추세이다.3) 사회행동의 성차- 양육성과 도움행동 공격성, 주장성을 지님4) 수행에 영향을 미치는 요인- 성취동기, 귀인, 역할모델의 부족(MENTOR ... 그의 이름이 멘토였다. ... 그것은 바로 멘토링이었다.먼저 멘토의 의미부터 살펴보자.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.21

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  [조직행동론](조직행동론)권력과 정치_조직문화

  성공사례로 꼽힘멘토와 멘티의 일기, 편지글을 모은 '멘토링 다이어리 모음집'출간'동양멘토링위원회' 멘토를 선발, 커플을 맺고 평가함.국내 기업 멘토링 사례 - 3(1) 조직문화의 개념 ... 고객을 'Customer'에서 'Client'로 인식변화고객의 Needs, Wants 충족 : 장기적 우호관계 ; 평생 조력자(Mentor)'마니또게임'처럼 유대관계 증대, 기업 ... 권력과 정치조직과 인간국내 기업 멘토링 사례 - 2동양기전웅진코웨이커플를 정하는 '결연식'이 독특 : 게임 형태로 멘토를 선정산업용기계 생산기업, 멘토링 유지율 100%를 자랑.

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.04

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  [조직행동] 멘토링 사례 조사

  이때 조직에 영향력이 있는 사람들로부터 필요한 관심을 받도록 신참자에게 영향을 주는 직위나 역할을 수행하는 사람을 멘토(Mentor)라 하고 그러한 멘토의 활동을 멘토링(Mentoring ... 그리고 더 나아가 멘토에신을 갖게 될 것 이다.멘토링의 원리(1) 한사람의 멘토(Mentor)와 한사람의 멘티(Mentee)를 선정한다.멘토와 멘티를 선정하는 것은 특별한 기준이 있어야 ... 조직행동론멘토링 사례 조사이번 멘토링 조사의 방향멘토링이 조직관리의 한 방법으로써 그 체계를 갖추고 자리 잡은 것은 약 30여 년 정도로 그 시작은 William Gray교수의 New Mentoring

  리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2003.10.31

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  [리더십론]멘토링 사이트의 리뷰와 재구성

  멘토라는 이름은 훌륭한 선생이라는 의미로 쓰이게 됐고 그런 교육의 모습을 바로 멘토링(Mentoring) 이라고 한다는 것이다. {) 인터넷 설교신문, 외국의 멘토링현황과 효과, ... 두 번째는 사람 이름에서 멘토가 유래됐다는 설이다. ... 인생의 지도를 그리고 앞을 가로막는 장애를 극복할 기술과 도구를 갖추게 돕는 사람이라는 뜻이다.멘토에 대한 유래는 다음의 두가지로 볼 수 있는데 첫째로, 최초의 멘토는 지혜의 여신

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.01 | 수정일 2016.07.05

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  핑 독후감

  핑에게 부엉이라는 멘토(mentor)가 나타난다. 길 떠난 것을 두려워하는 핑에게 부엉이는 장애의 당연성을 말한다. ... 멘토는 가르치는 것이 아니라 격려하고 기다려주는 것이라고 저자는 주장한다. 그건 멘토가 아니라 컨설턴터(consultant)다. ... 마케팅의 타깃 연령을 이십세 정도 내리면 이 책이 성공할 수도 있겠다.이 책에 멘토로 등장한 부엉이에 대해서도 한 마디 하고 싶다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.25

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  [인적자원관리]멘토링의 성공사례-동양기전

  선배사원들보다 정보나 기술에 대한 이해와 숙달도가 앞서는 이른바‘디지털 격차(digital divide)’현상이 심화되어 오히려 선배가 후배에게 한 수 배우는‘역 멘토링(reverse mentoring ... 이에 선정된 멘토는 멘토쉽과 멘토의 제도 교육을 실시 하였습니다. 여기서 동양기전은 선발된 사람들이 멘토쉽이 바탕에 있지 않으면 멘토의 역할을 수행하는데 소홀하게 되며. ... 멘토에게 월 활동비를 지원해주고 활동 평가 후 우수 멘토로 선정된 멘토는 수상을 하게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.04

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  [인적자원관리] 기업인재 육성의 새 패러다임

  개설하여 멘토임명후 멘토제도 정의 및 도입취지, 내용, 멘토역할 및효과적인 멘토링 방법 등을 필수 수강토록 함멘토 운영위원회를 구성하여 매월 정기모임, 제도개선 및 상담 등을 통하여 ... 성장하는 유익)빈약한 자아상을 굳건하게 키워주는 효과(건전한 자아상을 지닐 수 있는 유익)..PAGE:12기업 성공 사례포스데이타㈜회사지원 내용월 10만원 한도 내에서 활동비 지원멘토교육과정을 ... 그리스 신화의 Mentor(멘톨)에서 유래지혜와 신뢰로 한 사람의 인생을 이끌어 주는 지도자인생의 안내자“우수한 지도자”, “인생의 좋은 선도자”라는 의미Mentoring의 발단..

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.12

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  청소년 육성제도론

  -멘토의 자격요건멘토는 21세 이상이어야 한다.멘토는 단지 한 아동만을 담당한다.멘토들은 무급자원봉사자이다.③Learn and Serve America초, 중등학교와 지역사회 단체에서 ... 가족을 위한 안전하고 약물로부터 자유롭고 전문가의 감독 하에 이루어지는 경제적인 방과 후 활동, 주말 혹은 여름방학 프로그램은 학교가 중심이 되는 학습센터②JUMP(Juvenile Mentoring

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.25

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  [인사관계]인간관계관리

  기업 멘토링첫째, 한 사람의 멘토(Mentor)와 한 사람의 멘티(Mentee)를 선정한다. 둘째, 일정 기간동안 멘제 중심의 1:1관계를 맺는다. ... 멘토는 도움을 주는 사람이며 상대는 멘제다. 멘토가 멘티와 활동(Activity)하는 상태를 멘토링이라 한다.2-4. ... 다섯째, 인격을 갖춘 차세대 리더로 세우는 One to One 멘토십이다.멘토링의 원리2-4.

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.13

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  변혁적 리더십을 중심으로 이명박 대통령과 오바마 대통령 리더십 비교/비판

  기존 사고의 틀을 넘어 문제해결을 위한 새로운 방법들의 시도를 격려한다.(4) 개별적 배려변혁적 리더는 코치(coach) 또는 멘토(mentor)로서의 역할을 함으로써 구성원 개개인의

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.04

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  [인문,사회] 멘토링을 읽고

  멘토링 (mentoring )을 읽고'멘토링' 이란 말이 본인에게는 생소한 단어이다.mentoring 을 해석하자면 성실한 조언자, 교사, 혹은 지도자로서 멘토링의 주체라고 한다.우리는 ... 발견 한 것이다.사실 멘토는 멘토 받는 자만 이익이 있는 것이 아니라 맨토자 자신도 많은 유익을 얻는다. ... 프로테제를 평생 12명 정도까지가 가장 좋다.일반적인 교육과정이나 일상의 점검표, 또는 어떤 이론보다도 멘토의 인생경험과 열정이 더 중요하다.멘토는 프로테제가 도움을 요청하면 함께

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.10

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  [인사관리] 멘토링제도의 인적자원관리

  멘토(Mentor)들의 자격요건과 선발멘토링의 성공적 운영에 있어서 멘토의 선정이 무엇보다 중요하다. ... 멘토링(Mentoring)제도를 기업에 도입하였을 때 발생할 수 있는 문제점과 그 극복 방안은?가. 멘토(Mentor)들의 자격요건과 선발나. ... 「LG 주간 경제」, 716 (2003. 2. 26)멘토(Mentor)라는 말의 기원은 그리스 신화에서 비롯된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.19

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  기업의 인적자원 선발도구에 관한 사례연구

  )이 멘토역할을 하여 새로운 점장 후보를 교육하고 후계자로 양성하는 교육시스템이다. 40일간의 교육이 끝나면 매니저들은 kr 매장의 개선사항, 매출 등 고객 및 비즈니스에서 일어날 ... 구성되어있다.특히 RMT(Retail Management Training)는 점포의 매니저들을 대상으로 약 40일간 기존의 점장들로 구성된 MCM(Management Coach & Mentor

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.05

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  [조직행동론]기업 경쟁력에 영향을 미치는조직구성원의 행동 유형 연구

  수행자제력, 신중성, 안정성 예측 가능한 결과 성취 엄격한 기준, 세부 사항에 대한 관심 정확한 일처리 능력 계속적인 평가를 통해 기준을 유지태평양 행동유형을 유지시키는 요소Mentor ... Mentee(신입사원)가 짝지어 '살아있는 교육' 입사 후 3개월에서 6개월 신입사원  보다 효과적인 직무적응훈련(OJT) 직무에 대한 자신감과 회사에 대한 자긍심을 갖게 함 선배사원 멘토로서의

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.26

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  을 읽고 - A+ 독후감

  멘토(Mentor)를 향한 열린 마음을 가진 멘티(Mentee)이 책에서 젊은 사장이 겪고 있는 사업적 어려움이 밥의 조언을 통해서 자연스럽게 기대한 바대로 잘 풀리는 장면들이 나오는데

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.30

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