"일반행정직 9급" 검색결과 661-680 / 3,503건

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  청소년지도자의 직무를 정의하고 청소년지도 직무를 수행하는데 요구되는 업무내용을 기술하세요

  정도학생청소년지도사수련활동지도사관리조정지도사상근지도사비상근(봉사포함)지도사근로청소년지도사고유영역별업무담당 지도사활동지도지도사농어촌청소년지도사상담지도사활동지도보조 지도사장애청소년지도사교정담당지도사비행청소년지도사청소년행정담당지도사복무청소년지도사무직 ... 그리고 청소년지도자는 청소년지도사의 개념을 포함하고 있으며 청소년지도자에 관한 일정한 개념이 정립되어 있지는 않으나, 일반적으로 청소년 지도활동에 종사하는 모든 사람을 지칭하며, 구체적으로는 ... 청소년지도사는 청소년기본법 제 20 조(및 동법 시행령 제 17 조 동법시행규칙 제 6 조, 제 9 조, 제 13 조 등에 의거)한 자격검정제도를 거쳐 자격을 취득한, 청소년에 관한

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.26

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  [일본의 행정체제] 일본 행정조직구조, 인사행정제도, 재무행정제도

  그러나 대학의 전공이나 교육내용은 미국보다는 유럽 의 대학체제와 유사하다.2) 인사행정일본의 공무원은 크게 국가공무원과 지방공무원으로 나뉘고, 이 각각은 다시 일반직과 특별직으로 나뉜다 ... 내각은 일반적인 행정권 외에 국회에 대한 의안제출권 ? 예산편성권 ? 사면 결정권 ? 최고재판소장 지명권(천황이 임명) 및 판사임명권 등 권한을 가진다. ... 소학교 6년, 중학교 3년, 고등학교 3년, 대학 4년을 기본으로 하고, 의무교육은 중학교까지 9년간으로 되어 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.08.05

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  [내부임용] 내부임용의 의의(개념)와 유형(종류), 수직적 이동과 수평적 이동, 우리나라(한국) 공무원 내부임용의 문제점과 개선방안

  응시권한을 부여하거나 승진후보자 명부의 순위에 관계없이 승진임용하는 방법을 말한다.4/ 근속승진동일직급에서 일정기간 근무한 경우 직급별 정원에 관계없이 승진을 허용한다.예를 들면, 9급으로 ... 전직의 경우 특수지역 근무자로 특별채용자는 5년간, 특수목적고 졸업자에 의한 특별채용자는 3년간 다른 직렬로전직할 수 없으며, 5년간 4급 이하 행정 직렬의 공무원으로 전직 임용될 ... 우리나라의공무원 승진제도는 승진의 상한선이 없다.(3) 우리나라 공무원의 승진제도우리나라의 승진제도는 일반승진, 공개경쟁승진, 특별승진, 근속승진 등이 있다.1/ 일반승진일반승진은

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.17

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  개방형 직위제에 대한 고찰

  그러나 이러한 취지에 따라 도입된 개방형 직위제는 안전행정부에 따르면 개방형 직위로 분류된 중앙부처 국장급 직위 134개 중에서 민간 출신 인사가 자리 잡은 사례는 32개(23.9% ... 현재 민간 경력을 실질적으로 인정해 달라는 요구는 행정고시를 비롯한 일반 공채 출신들 반발에 밀려 좀처럼 받아들여질 기미를 보이지 않고 있다. ... 7ㆍ9급 출신 공무원들은 이들 10년 경력을 활용만 할 뿐 예우를 해 주지 않고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.12

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  인사행정 관련법과제도,공직의 분류(국가공무원과 지방공무원,),중앙인사기관의 기능,중앙인사기관의 변천과정,공직의 분류 체계

  직무의 집합일반행정, 교육행정 재정경제, 회계관리등급직무의 종류는 다르지만 직무의 곤란도 책임도나 자격요건이 유사하여 동일한 보수를 줄 수 있는 직위의 군1-9급각 직위에 내포되는 ... 행정안전부(안전행정부)공직의 분류공직의 분류구분공무원의 분류선임 주체중앙정부국가공무원지방자치단체지방공무원임용기준 직무내용 신분보장경력직일반직특정직기능직특수경력직정무직별정직계약직고용직국가공무원과 ... 행정안전부(안전행정부)````※참고 정부조직법 제 29조 국가공무원법 제 9조 행정안전부와 그 소속기관 직제 제 14조3.

  리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.03.10

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  지역사회와 건강관리조직 내에서 글로벌 간호 리더십 보고서, 보건 정책변화와 간호

  일반적으로 부장, 이사급 이상의 CEO(chief executive officer), COO (chiefoperating officer) 등이 이에 해당되며 간호조직에서는 간호부장 ... 지정분야에는 11개 질환 분야와 9개 진료과목으로 나눌 수 있다. ... 의사와 간호사가 상호 간 어떤 결정을 하였을 때는 서로 자기의 책임을 감당하도록 상호 협조해야 하는데, 이는 각각의 전문직이 타 전문직 기능을 고려하지 않고 업무를 추진할 경우, 보건의료

  리포트 | 10페이지 | 3,300원 | 등록일 2016.09.05 | 수정일 2016.10.10

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  1급 사회복지행정론(요약)

  사회복지행정과 일반행정의 차이점-사회복지행정은 일반행정과 관리에 관한 지식을 초월하는 범위를 가진다.-사회복지행정은 전문 사회복지사의 직무수행에 크게 의존한다. ... -권한과 책임성은 행정관리자에게만 주어진다.9. 인간관계이론? ... )-1981 : 한국사회사업가협회가 사회복지사 윤리강력을 채택하여 사회복지사의 전문직으로서의 기본요소를 갖추고, 사회복지 영역에서 전문가의 책임과 역할을 크게 인식하기 시작-1987

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.22

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  [법무] 청탁금지법(김영란법) 교육 자료

  주요내 용 | 공무원 , 공무원으로 인정된 사람 | 장관급 이상 차관 급 4 급 이상 5 급 이하 50 만원 40 만원 30 만원 20 만원 | 공직유관단체 및 기관의 장과 그 임직원 ... 적용대 상 공무원 교직원 언론사 교직 원 공무 원 교직원 언론 사 국회 , 법원 , 헌법재판소 , 선거관리위원회 , 감사원 , 국가인 권위원회 , 중앙행정기관과 그 소속 기 관 및 ... 이에 ◇◇제약회사㈜ 소속 임원 B 는 70 만원 상당의 양주를 , 소속 직원 C 는 30 만원 상당의 상품권을 , 소속 직 원 D 는 30 만원 상당의 식사를 심의위원으로 참여하는

  리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.02.28 | 수정일 2018.05.28

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  [이공계 인재] 이공계 인재 대표관료제의 현실과 문제점, 대표관료제 분석, 대표관료제의 필요성과 효과, 이공계 인재 대표관료제 문제점, 개선방안

  ⒜행정직군기술직·이공계 합계(c=a+b)소계이공계⒝비이공계계6,3031,5494,7543984,3561,947(30.9%)고위*************3217(25.5%)3급53512141442372163 ... (30.5%)4급4,9181,2943,6242733,3511,567(31.9%)행정안전부 www.mopas.go.kr 공직내 이공계 인력 지원 종합계획(안). '09.08.19또한 ... 특히 국가 작용의 핵심 주체로서 정부관료조직은 그 구성 및 인사의 철저한 균형이 요구됨에도 불구하고 비이공계 출신의 일반행정 직렬이 고위직을 독점하다시피 하고 있다.구분일반직계기술직군

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.11 | 수정일 2015.06.19

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  공직 인사체제의 유형(공무원제도) - 개방형과 폐쇄형, 교류형과 비교류형

  왜냐하면상위직의 대부분이 내부 승진에 의하여 이루어지고 있고, 5급과 7급에서의 임용이 신규채용보다 내부 승진이 많으며, 5급과 7급의 공개경쟁시험 합격자보다 9급의 공개경쟁시험 합격자가 ... 또한 계급제를 토대로 하기 때문에 전문가보다는 일반행정가 중심의 인사체제를 이루며, 업무수행 경로가 넓고 공무원의 장기근무가 장려된다. ... 월등히 많기 때문이다.그러나 최근 중앙행정기관(1-3급)이나 지방자치단체(1-4급)의 직위 중에 업무의 성질상고도의 전문성이 요구되거나 효율적인 정책수립이 필요하다고 인정되는 직위를

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.17

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  고위공무원단, 직위공모제 개방형 직위제

  직위제 자리로 지정 - 공직 내․외부 인사를 계약직으로 임용 모집 직위 특성 - 중앙행정기관의 실,국장급 직위 중 높은 전문성이 요구되는 직위 - 국민생활과 밀접한 관계가 있어 민간인 ... 아닌 GS-15 이상의 관리, 감독, 정책을 수행하는 직책 - 독립적인 공사나 정보기관 등 특정기관은 제외 - 직위형태에는 일반직위와 경력전임직위가 있음 - 일반직위는 경력직, 비경력직 ... 20% + 직위공모 15% + 자율인사직위 65%심사대상 축소로 각 부처의 인사자율권 대폭 확대2급3급1급4급민간 출신과장급도입 전도입 후고위공무원단심사심사심사심사심사심사성과관리

  리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.02.11

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  간호관리료 차등제

  일반병동을 2개 이상 관활하는 수간호사 : 평균 간호사수에 포함(6) 산정제외 간호사1. 지 않은 간호사3. 실제근무기간이 6개월 미만인 임시직 간호사4. ... 일반병동에 근무하는 간호사2. 임시직 간호사 중 1주간의 근로시간이 휴게시간을 제외하고 44시간인 근무자의 경우이면서, 실제 근무기간이 6개월 이상인 간호사3. 정맥주사팀4. ... 간호부는 병원의 40-60%의 인력을 차지하고 있으므로 간호부 행정에 있어서 간호비용체제를 도입함으로써 보다 나은 예산관리를 통하여 간호 관리와 자원을 경제적으로 향상시킬 수 있다.5

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.08.30

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  오바마 행정부 시기의 인종 갈등에 관한 연구 - 이민법 개정을 중심으로

  상징적 인종차별주의자들은 일반적으로 고학력자들이고 보수적인 정치적 신념을 지니고 있다. ... 이러한 결과에 대해 농업사회에서 산업사회로 변화함에 따라 전통적인 가치들이 세속적 합리주의적 가치로 변화했으며, 서비스업이 급성장한 후기 산업사회에서는 생존가치보다는 자기표현의 가치를 ... WASP 집단은 자신들의 기득권을 유지해왔다.루스벨트, 트루먼, 케네디 전 대통령들도 모두 명문사립고, 명문대학교의 과정을 거쳤고, 정계뿐만 아니라 경제, 과학, 기술, 의료 등 전문직에서도

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.04.18

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  [인사행정]인사행정의 의미, 인사행정의 특성, 인사행정의 사기, 인사행정의 인사관리, 인사행정의 기회균등, 인사행정의 직업공무원제도, 향후 인사행정 방향, 인사행정 관련 시사점

  즉 9급 공채, 7급 공채 및 5급 고시제도이다. 이제 이러한 채용방법을 개선해 단순화 할 필요가 있다. ... 즉 5급 고시제도 및 7급 공채제도를 전환하여 모두 9급에서 출발토록 하되 시험의 성격을 차등화하여 채용하도록 한다. ... 직업공무원제의 특성① 젊고 유능한 인재에게 공직 개방② 채용시 직무수행능력보다 장기적인 발전 가능성과 잠재력을 중시(교육훈련과 경력발전중시)③ 평생 근무를 통하여 다방면의 경험을 가진 일반행정가의

  리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.03

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  간호학과 지역간호학 총정리 지역요약 국가고시

  9개가. ... 질병 범주 - 급성 및 만성 질환의 사례? 사망률 - 특정 원인별 사망률? 성장과 영양상태 - 성인과 아동의 키, 몸무게, 철분결핍성 빈혈? ... 보건의료조직1) 중앙보건행정조직(=보건복지부)? 보예방

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.29 | 수정일 2020.11.19

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  행정개혁론 이론정리2

  근무평정 및 성과급제도, 임용 권한의 위임과 고위직 임용계약제](개방형 임용제도)재정개혁 수단 : 발생주의 회계(발생주의vs현금주의 / 점차 발생주의 회계로 넘어가는 추세)서비스와 ... 참여정부 모형국민의 참여, 일반 하급 관료의 참여참여모형의 주창자들(관료제의 계층구조를 최대 문제점으로 꼽는) = > 계층제 구조에서 소외되어 왔던 하급 구성원, 고객으로서 일반 시민들의 ... 필요에 따라 서비스 제공7) 기업가적 정부-예산지출보다 수입 확보의 기회를 찾는 기업가적 정신을 가진 정부8) 예견적 정부-사후적 대책수립이 아니라 사전 예방에 주력하는 것이 효과적9)

  시험자료 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.04.21

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  [에이쁠 +] 특수교사 부족 문제 보고서와 특수교사 인터뷰

  정부에서는 이런 비정규직인 보조교사나 기간제 교사를 정규직을 전환함으로써 임용인원을 많이 늘리고 교육적 질을 높이는 방향으로 나가야 한다.특수교사가 절대적으로 부족한 농촌지역이나 지방소도시는 ... 물론 교장, 교감선생들부터 특수교육에 대한 마인드 자체가 없었기에 새로 신설된 특수학급을 반을 구성하고, 입급하는 등 신규로써 어려움이 많았턱없이 부족함을 느낀다. ... 경남도교육청은 교육부가 올해 771명(유치원 26명, 초등학교 372명, 중등학교 373명)의 특수교사를 경남에 배정했다고 9일 밝혔다.이는 도교육청이 전체 특수학교와 특수학급을 조사해

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.06.13 | 수정일 2023.08.10

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  [공무원평정제도] 우리나라(한국)의 평정제도(근무성적평정, 경력평정, 훈련성적평정, 가점평정)

  우리나라에서의 근무성적평정 대상은 1-9급 일반직 공무원, 연구 지도직 공무원 및 기능직 공무원 전원을 대상으로 한다.별정직 공무원은 일반직 공무원에 준하여 평정한다.4급 이상 공무원에 ... 다만 평정대상 공무원이 3급 이상 공무원 또는 연구관 지도관의 경우에는 행정자치부 장관이 정하는 바에 따라 달리 정할 수 있다.2) 근무성적평정 방법(1) 4급 이상 공무원 등의 근무성적평정4급 ... 경우 7개 이내, 과장급의 경우5개 이내, 복수직 서기관의 경우 3개 이내 등으로 제한하고 있다.

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.17

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  THR (인공 고관절 전치환술) 간호과정

  근골격계 : 부 종 왼쪽 발가락 부종있음(스타킹 아래) 발 적 X 강 직 X기 형 X 위 축 X보행상태 Lt. ... 식사종류 □ 일반식 ? ... 결론참고문헌Ⅰ.서론① 연구의 필요성 및 목적현재 우리나라의 인구특성을 살펴보면 노령 인구 비율이 높은 고령화 사회에 이르렀다. 2016년 통계청 “ 행정자치부주민등록인구통계 ” 자료에

  리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.09

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  9급공무원 자기소개서- 자기소개서로 합격

  응 시 직 렬:행정(저)9급(일반행정)임용예정기관:응 시 번 호:성 명:자 기 소 개 서1. ... 그 후 공익요원을 하며 수능을 다시 준비하여 새로이 대학에 진학하였고 행정학과 법학을 복수 전공하며 공무원 시험을 준비하게 되었습니다.2. ... 학원을 다니며 준비할 수 있는 형편이 아닌지라 찾은 방안은 대학을 국비장학생으로 다니면서 행정학과 법학을 배워 준비를 해나가는 것 이었고 08년도에 강남대학교에 1학년으로 입학을 했습니다

  자기소개서 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2013.10.22

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