"간호관리 리더십" 검색결과 681-700 / 5,997건

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  간호관리 리더십

  간호관리리더십은 스토딜에 의하면 목적설정과 목적달성을 위한 노력을 함에 있어 집단의 행동에 영향을 미치는 과정이라 하였고 나역시 그의 말에 동의를 한다. ... 수직적인 관계가아닌 동등한 입장인 친구들이였기 때문에 나는 참여적인관리자로써의 역할을 했던 것이다. ... 추켜세우기로 큰 거부감은 없고 친근감은 형성했지만 아니다 싶은 상황에는 따끔히 말해주는 차단을 통해 나의 목적대로 진행이 될수 있었고 친구들 여행계획과는 다른 권위적인 영향력을 행사하는 관리자

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.21

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  간호관리실습-간호관리자의 리더십

  간호관리 실습1(간호관리자에게 필요한 리더십)과목명 :학년반 :학번 :이름 :교수명 :제출일 :목 차Ⅰ서론1. ... 간호관리자의 리더십의 필요성질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호관리자는 리더십을 발휘하여 고객 접점에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 ... 간호관리자의 리더십의 필요성---------------------------------12.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.14 | 수정일 2019.07.04

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  바람직한 간호 관리자의 리더십 (간호관리학)

  지금까지의 임상실습을 통해 관찰한 간호관리자의 리더십2. 내가 생각하는 바람직한 간호관리자의 리더십Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌 및 참고자료Ⅰ. ... 바람직한 간호 관리자의 리더십과목명간호관리학Ⅱ교수님학 번이 름제출일2018. 06. 05. 화요일< 목 차 >Ⅰ. 서 론1. 리더십이란?2. 관리자와 리더의 역할 비교Ⅱ. ... 이러한 실습을 통해 관찰한 간호 관리자의 모습과 간호 관리학 이론 수업 내용을 통해 내가 생각하는 바람직한 간호 관리자의 리더십은 어떤 것일까?

  리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2018.12.04 | 수정일 2019.05.04

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  간호관리학 간호 리더십이론

  목표를 달성하기 위해 간호관리자는 리더십을 발휘하여 조직구성원을 활성화 시켜야 한다. ... 관리·감독한다. ... 인적자원, 물적자원과 같은 투입자원의 저하되어 있을지라도 리더의 리더쉽이 훌륭하여 변환과정에서 좋은 영향을 받는다면 긍정적인 결과를 산출 해낼 수 있을 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.16

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  바람직한간호관리자의리더십

  또한 의료기관에서 간호관리자의 리더십, 특히 진정성 리더십의 발휘를 강조할 때, 관리자와 간호사의 신뢰 구축, 간호사가 존중받는 건강한 근무환경의 조성, 환자 안전과 의료의 우수성 ... 유능한 간호사 확보와 유지를 위한 효과적인 인력관리가 필요하며, 이를 위해 간호 관리자의 리더십이 적절하게 발휘될 수 있어야 한다. 관리자는 어느 조직에서나 필수적이다. ... 따라서, 간호관리자의 변혁적 리더십과 진정성 리더십의 효과를 비교하고, 간호사의 조직몰입과 직무만족에 영향을 미치는 경로를 확인하는 것이 중요하다고 생각된다.

  리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.06.15 | 수정일 2019.03.03

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  간호관리-섬김리더십

  섬김 리더십과 변혁적 리더십과의 차이점변혁적 리더십섬김 리더십리더의 역할­ 조직의 목표를 향한 구성원의 고취­ 구성원에 대한 봉사구성원들의 반응­ 조직의 목표를 추구하는 것­ 고양된 ... 정의섬김리더십(=서번트 리더십)이란, ‘그린라프(1970)’가 리더를 다른 사람에게 봉사하는 하인(servant)으로 생각하고, 구성원을 섬김의 대상으로 보아 자기중심적 리더가 아닌 ... 15802091 윤하영섬김리더십(servant leadership)1.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.29

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  간호관리학 리더십이론 분석

  2017학년도 4학년 1학기간호관리학Ⅱ과 목간호관리학Ⅱ담당교수님과제명제출일자반 / 실습 분반학번이름목 차1. 특성이론2. ... 행동이론(1) 독재적-민주적-자유방임적 리더십(2) 직무 중심적-구성원 중심적 리더십(3) 배려-구조주도 리더십(4) 관리 그리드3. ... 새로운 리더십 이론(1) 카리스마 리더십(2) 변혁적 리더십(3) 슈퍼리더십과 셀프리더십(4) 팔로워십(5) 섬김 리더십[리더십 이론의 비교]① 특성이론: 모든 사람이 리더가 될 수

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.02

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  간호관리학 리더십보고서

  간호관리학 보고서1. 사회분야 리더십 - 링컨, 손흥민, 예수2. 간호분야 리더십 - 김수지, 서서평, 백영심3. ... 따라서 간호관리자도 간호조직의 성과와 간호사의 만족도를 증진시키기 위해서 효과적인 리더십을 발휘해야하며, 일반간호사도 간호단위의 목표를 달성하지 위해 동료 간호사나 지원인력의 행동에 ... 그리고 자신이 간호관리자가 되었을 때를 상상하여 리더십의 역량을 배우며 계획해보는 시간을 가져보았다.Ⅱ 본론1.

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.02.28 | 수정일 2019.03.04

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  간호관리학/간호관리학실습/간호관리자의 리더십/리더십 유형과 역할

  간호단위관리자의 리더십 유형과 역할 및 간호관리자에게 필요한 리더십과목명 :학년반 :학 번 :이 름 :교수명 :제출일 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 이를 통해 간호관리자의 리더십 유형과 역할, 간호사의 리더십 그리고 간호사에게 필요한 리더십을 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 서론질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호관리자는 리더십을 발휘하여 고객 접점에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있어야한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.01

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  [간호관리학/간호리더십과경영] 문제상황에 필요한 리더십

  [간호리더십과경영]문제상황에필요한 리더십I. 서론간호사는 임상 실무의 리더로서, 항상 양질의 안전한 치료를 제공하고 환자와 가족들을 이해하려 노력해야 한다. ... 또한 동료 간호사, 의료진들과 함께 일하기 좋은 조직 구조를 만들고 의료 현장에서 치료의 질을 개선하기 위해 모든 간호사는 리더십을 키울 필요가 있다. ... 그렇기 때문에 본론에 제시된 문제 상황에 대해 적절한 해결 방법을 제시해봄으로써 간호사가 필수적으로 가져야 할 리더십에 대해 생각해보고자 한다.II. 본론1.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.14

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  간호관리학 리더십, 동기부여

  리더십 유형: 참여형= 지시적 행동을 하시지 않아도 구성원들이 자신의 맡은 역할을 충실히 해내는 것 같아 보였다.또한 다과를 드시면서 간호사 선생님들과 서로 소통하는 모습을 매일 ... 다소 낮은 사람이 조직에서 성공적인 리더- 허즈버그의 동기-위생 이론 (2요인 이론)만족을 주는 요인: 동기요인, 만족 요인 / 불만족을 가져오는 요인: 불만족요인, 위생요인-> 관리자는 ... 발견할 수 있었고,신규 간호사 선생님은 따로 불러서 힘든 것을 없는지 물어보고 용기를 주시는 모습을 보았다.환자분과의 트러블이 있을 경우 간호사 선생님을 꾸짖기 보다는 그 상황에 대하여

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.05

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  간호관리실습 번혁적 리더십

  과목담당교수실습기관실습병동실습기간학번 및 이름변혁적 리더십♣ 번혁적 리더십 평가표* 리더십 능력개발 방안 : 향후 리더로서 갖추어야 할 능력을 개발하기 위한 방안(본인 생각 기술)구성요소문항번호점수합계분석 ... 및 평가리더십 능력개발 방안카리스마1,2,5,6,9,10,12,13,15,16,19,20,22,24,25,26,2773점(총 85점)▶ 리더는 강단 있는 어조로 다른 간호사들의 이목을 ... 그 이유에 대해 조심스럽게 질문하고 힘든 것이 있는지 지속적으로 확인하였고 동료 신규 간호사에게 해당 간호사와의 심리상태, 상담을 해보도록 권하였고 개별적인 격려와 상담을 하였다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.25

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  간호관리학 리더십 보고서

  감성 리더십은 리더의 감성지능, 즉 자기 인식, 자기 관리, 사회적 인식, 관계관리역량을 특징으로 하는 리더십이다.2. 52? ... 이 이론은 대표적으로 권위적-민주적-자유방임적 리더십, 구조주도와 배려적 리더십, 관리격자 이론이 있다. 권위적 리더십은 부하의 의사결정참여를 매우 제한하고 엄격하게 관리한다. ... 많은 업무량을 하느라 전화를 받지 못하거나 환자에게 편의를 제공하기 힘든 상황에서 수간호사 선생님께서 직접 스테이션으로 나와 전화를 받고 환자를 응대하는 모습을 보았다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.28

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  간호관리-리더십

  지휘기능 -리더십* 지휘의 정의간호조직에서 직원들로 하여금 책임을 받아들이고 필요한 활동을 수행하도록 동기를 부여하는 관리기능1. ... 리더의 구별관리자 특성리더특성책임 수행 (임무 그대로 경영)혁신 주도모방창조 (독창적)현상 유지현상 개발 (발전)시스템과 구조에 초점인간에 초점통제 위주신뢰에 기초단기적 안목 (좁은 ... 달성하고자 하는 미래상② 조직의 분위기를 이끌 수 있는 능력③ 리더와 추종자 간의 상호작용과정을 통하여 발휘④ 공식적인 계층제의 책임자만이 갖는 기능은 아니며 누구나 발휘가능4)관리자와

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.01

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  간호관리 리더십요약

  간호관리자로서 수간호사의 역할 개발성공적인 관리혁신이 간호조직 내에 확산되고 성취되려면 간호관리자의 관리역량개발이 중요하며, 이는 곧 관리자의 직무수행을 위한 역할 개발을 의미한다. ... 간호관리자나 선임간호사들이 멘토링을 실시한다.(신임 간호 관리자들의 훈련, 교육 등 새로이 부여된 역할에 대한 적응을도와줌으로서 리더십을 키울 수 있도록 한다.)? ... 그러므로 체계적인 관리개발을 통해 수간호사의 간호관리 역량의 보유와 확대가 이루어지도록 해야 하며, 이러한 직무개발은 대개 수간호사 자신의 개인개발과 함께 이루어진다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.08

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  [간호관리학]간호관리자 리더십분석

  간호관리학 실습간호관리자의 리더쉽 분석●실습병동 :●교수님 :●제출일자 :●이름 :●학번 :지금까지의 리더십이론은 리더가 부하에게 어떻게 영향을 미치는가에 대한 분명할 일치를 보이지 ... 하는 동안 간호관리자로 수간호사 선생님을 관찰 하였다. ... 자신의 행동을 통제하는 자기관리, 긍정적이고 건설적인 사고, 자신이 유능하다는 느낌, 자기를 통제하는 느낌, 목적의식 등을 일컫는다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.15 | 수정일 2019.05.28

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  간호관리학, 리더십 보고서

  전제형 리더십보다는 민주형 리더십 하의 구성원들이 창의성, 자기동기화, 자율성이 높고 이러한 요소들은 구성원들의 장기적인 성장에 도움을 주기 때문이다.사례4)1년차 신규간호사인 민○ ... 내가 만약에 미숙한 신규간호사나 간호학생들을 교육하는 입장이라면 나는 상황에 따라 다른 리더십을 발휘할 것 같다. ... 반면에 내가 상대적으로 업무량이 적고 교육할 신규간호사 또한 많지 않은 상황의 지도자라면 김○○간호사와 마찬가지로 민주형 리더십을 발휘할 것 같다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.27 | 수정일 2018.12.11

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  간호관리학 리더십 이론 레포트

  경험을 통한효과적 리더십에 관한 논의- 조직을 둘러싼 상황 이해를 바탕으로과 목 명 : 간호관리학Ⅱ담당 교수님 : OOO 교수님제 출 일 : 20OO. OO. ... 신규간호사가 기존의 간호사보다 많아 간호업무 수행력이 저하되었을 때후원적 리더십(지원적 리더십)? 구성원의 욕구와 복지에 관심, 동지적 관계 중시? ... 감성지능의 구성요소 : 자기인식능력, 자기관리능력, 사회적 인식능력, 관계관리 능력5) 섬김리더십= 서번트 리더십, 봉사적 리더십.?

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.11.09

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  자신의 리더십 유형과 간호관리자에게 필요한 리더십

  서론오늘날 급속도로 변화하고 있는 보건의료환경에서 리더십과 관리능력은 간호관리자 뿐만 아니라 모든 간호사에게 필수적으로 요구되고 있다. ... 관리자에게 대인관계는 중요하며 권위, 책임, 책무와 관련된 조직의 권력을 갖게 된다.3) 간호관리자에게 리더십은 왜 필요한가오늘날의 역동적인 의료체계 속에서 간호조직을 관리한다는 것은 ... 간호관리자들의 명칭도 그들의 역할만큼이나 다양해져서, 일선 간호관리자는 간호단위관리자로 불리기도 한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.01 | 수정일 2021.02.28

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  [간호관리학 실습] 간호관리자 리더십유형 분석

  92w 리더십 유형 분석관리 그리도 92병동 파트장님께서는 병동 내 간호사 선생님들에게도, 병동에서 수행되는 업무들에 대해서도 모두 높은 관심을 보였다.파트장님은 간호사 선생님들을 ... 이를 통해 인간에 대한 관심을 갖는 팀형 리더십의 양상을 관찰할 수 있었다.신규 간호사 선생님이 실수를 저질렀을 때 직접 다른 병동에 물품을 빌리고 문제가 생긴 곳에 연락을 취해 함께 ... 이 모습을 통해서는 인간에 대한 관심과 생산에 대한 관심을 모두 높게 가지는 관리자의 면모를 관찰할 수 있었다.섬망 증세가 심하여 스테이션으로 침대를 빼서 관리하는 환자가 있었다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.10

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