"이직사실 확인서" 검색결과 681-700 / 879건

• 

  프로젝트 기술한 이력서등 총 4종의 경력직 이력서 양식모음(깔끔한 디자인)

  교 명전 공소재지실무 경력사항근무기간근 무 처직 위퇴직사유기타 경력사항수료일자수료명해당기관비 고가족사항관 계성 명나 이직 업소재지직위동거여부기타사항-위 기재 사항은 사실과 틀림없습니다 ... 자격증취득년월일자 격 증발령청본 이력서에 기재한 사항은 사실과 다름없음을 확인합니다.작성일 : 20 년 월 일지원자 : (인)자 기 소 개 서? 성 장 배 경? 장단점 및 특기? ... 다름 없음을 확인합니다.2013 년 월 일지원자 :자기 소개서성장과정성격 및 생활신조경력사항지원동기희망연봉이 력 서성 명한 글주민등록번호한 문생년월일연락처현 주 소휴대폰학력사항재학기간학

  이력서 | 12페이지 | 500원 | 등록일 2013.07.26

  다운로드 장바구니
• 

  [기업윤리]내부고발에 대해서

  현실적으로 외부에 문제가 제기돼 재벌총수가 구속되기도 하고, 기업이 존폐의 기로에 서기도 한다. ... 미연방 수사국(FBI) 부국장이던 마크 펠트는 91세가 되던 2005년 5월31일 월간지 배너티 페어(Vanity Fair)에서 자신을 딥 스로트라고 고백했고, 워싱턴포스트도 이를 확인해 ... 재직자의 생생한 체험이기 때문에 신빙성이 높으며, 조직에 미치는 해(害)도 제일 큰 유형이다.세 번째 유형은 이직한 이후에 익명으로 외부에 문제를 제기하는 경우다.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.17

  다운로드 장바구니
• 

  장애인의무고용제도

  서 론인간은 노동을 통하여 사회적 인정과 인간적 자기실현이 가능하다고 볼 수 있다. 이는 장애인이나 비장애인이나 다를 바 없다. ... 고용 의무의 이행 실적이 현저히 부진한 때에는 그 내용을 공표할 수 있다.제28조(사업주의 장애인 고용 의무) ①상시 50명 이상의 근로자를 고용하는 사업주(건설업에서 근로자 수를 확인하기 ... 날부터 3월(중증장애인은 1월)을 초과해 실업상태에 있는 장애인을 고용보험의 피보험자로 신규 고용해, 최저임금 이상을 지급하고, 고용전 3월, 고용 후 6월간 고용조정으로 근로자를 이직시키지

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.02

  다운로드 장바구니
• 

  [인적자원관리] 직무분석에 따른 조직성과에 미치는 영향과 분석사례

  직무정보 수집방법질문지법 작업 기록법 중요사실 기록법 작업표본방법 경험방법 요소분석법2. ... 직무정보 수집방법 - (2)면접법장점단점- 대부분 직무에 활용 -직무수행자의 정신적 활동까지 파악 가능-지연 가능성 -즉각적인 확인이나 상호 비교 불가능 -많은 비용 -면접자에 의한 ... 세우는 계획하는 것.  Recruiting : 말 그대로 우선 인적자원을 모집하는 것.  Selection : 모집과정을 거쳐 선발하는 것.  Separation: 분류, 즉 '이직

  리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.31

  다운로드 장바구니
• 

  [시민사회와행정] 참여연대를 통해 살펴본 NGO의 이론적, 실제적 문제점

  사실 권익주창 NGO란 개인 회원들을 갖고 있지 않고 전문가 중심으로 구성되는 것이 일반적이다. ... 부가적으로 참여연대 2008년 활동보고서와 참여연대가 발간하는 발간지를 참고로 하였다. ... 필요하다.이에 참여연대의 재정 안정화와 투명한 재정운영에 있어 꼿꼿한 고집을 볼 수 가 있었고 몇몇 다른 시민단체의 불투명한 재정문제에 있어 참여연대에서는 투명하게 운영되는 것을 확인할

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.06

  다운로드 장바구니
• 

  이력서 양식 6종입니다[입사지원서+자기소개서]

  하.가족사항관계성 명연령출신교근무처직위생활관계주거건평( 평), 대지( 평)동 산만원부동산만원기타종교취미특기위 기재 사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다.작성일자년 월 일작 성 자(인) ... 제출하오며 일체 허위사실이 없음을 확인합니다.년 월 일, 지원자 : (인)자 기 소 개 서 ㅣ Self-introduction letter성장과정성격의장단점지원동기입사후포부위 기재 ... 사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다.작성일자년 월 일작 성 자(인)입 사 지 원 서지원구분 : 신입 / 경력 지원 부문 :사 진성 명(한글)주민번호- (만 세)(한자)E-mail현주소

  이력서 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.27

  다운로드 장바구니
• 

  [호주][오스트레일리아][장애인제도][고용보험제도][직업훈련제도][보훈제도]호주(오스트레일리아) 장애인제도, 호주(오스트레일리아) 고용보험제도, 호주(오스트레일리아) 직업훈련제도, 호주 보훈제도 분석

  중고령수당을 청구하는 실업자는 Centrelink Office에서 서류를 구하고 작성한 후 신청한다.수당신청서 제출시 자신 또는 배우자의 연령, 거주지, 소득 및 자산 관련서류(이직확인서 ... 해당자에게 송부하여 그 사실을 알리게 된다. ... 만일 신청서 제출이 늦어지면 소득부조금(수당) 지급일 개시에 영향을 미칠 수 있다.신청서 제출후 소득자술서를 발부받고 이를 작성하여 제출하면 수당이 지급된다.

  리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.03.25

  다운로드 장바구니
• 

  모집채용에 있어서 차별금지

  이에 C씨는 한국여성민우회를 방문 상담하여 그해 12월에 서울지방변호사회에 진정서를 제출. 94년 1월, 서울지방변호사회는 조사위원회를 구성하여 조사한 결과 진정서 내용이 사실임을 ... 확인한 뒤, B변호사를 대한변호사협회 징계위원회에 회부함. ... 또한 자신은 숫처녀인지, 아닌지를 성관계 바로 전에도 알 수 있다고 하고는 구직자 중 한명을 가리키며 “너, 한 번 확인해 볼까?”라는 말을 함.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.01

  다운로드 장바구니
• 

  고용보험제도

  특별한 확인절차 없이 고용보험수급자격인정신청서만 제출하면 실업급여를 받을 수 있다는 사실을 악용해 실업급여를 편취했다. ... 개선방안* 실업급여 부정수급 – 제도의 관대화를 통한(사회복지학적 접근) 개선방안(2) 귀책사유로 인한 해고자에 대한 수급자격 완화(1) 자발적 이직자의 실업급여 지급(3) 실업인정 ... 제정고용보험법 1차 개정 -산재보에 맞춰 관련조항 정비고용보험 시행95년 7월 96년 12월 97년 8월 98년 2월 98년 9월 98년 10월고용보험법 5차 개정 -폐업,도산등으로 임금산정확인이

  리포트 | 31페이지 | 10,000원 | 등록일 2008.11.27 | 수정일 2014.09.01

  다운로드 장바구니
• 

  중소기업 및 벤처기업의 기술유출 방지방안

  얼마 후 퇴직자들이 B사의 기술 노하우를 이용하여 유사한 제품을 생산, 판매하고 있다는 사실을 확인하고 소송을 제기함국내 유출사례협력업체 종사자 유출배경 기존 거래업체와의 장기 거래에 ... 중소기업일 반 중소기업구 분국내 유출사례전ㆍ현직 종업원 유출배경 소프트웨어 관련 분야 국내 선두기업 후발 경쟁업체로부터 직원 유혹 증대되는 상황 조치사항 현재 소송 진행 중 직원 이직 ... 해외여행 및 연수대처방안 – 정서적 방안유대감 강화 공동목표설정 정기적인 단합대회 개인취미 활동의 보장 가족적인 분위기 조성중소기업의 해외진출시 유의사항표준화된 정보유출방지 서약서

  리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.31

  다운로드 장바구니
• 

  [사회안전망][사회안전망 사각지대][선진국 사회안전망 사례][사회안전망 확충 방안]사회안전망의 개념, 사회안전망의 의의, 사회안전망의 사각지대, 선진국의 사회안전망 사례, 향후 사회안전망의 확충 방안 분석

  있도록 하고, 사유발생일마다 14일 이내로 하도록 되어 있는 피보험자격 신고주기를 사유발생일의 다음달 15일까지로 대폭 완화하였으며, 일용근로자에 대하여는 피보험자격 취득·상실·이직확인신고서에 ... 갈음하여「근로내역확인신고서」만을 제출토록 하여 사업주의 신고의무를 대폭 완화하였다. ... 사실 지금까지의 30년간 오류투성이의 고도성장 역사판에 몸담아 온 이들에게 패러다임의 변화까지는 아니더라도 철저한 자기반성의 고백도 듣지 못한 채 우리 나라의 곳간열쇠와 운전대를 맡긴

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.11

  다운로드 장바구니
• 

  일본전산이야기 독후감상문.- 성공으로 가는 길.

  이직률이 다른 회사에 비해 현저하게 낮다.회사의 성장세도 엄청나다.1973년 초라한 창고에서 시작한 일본전산은 현재 매출 8조원대 글로벌 강소기업으로 성장해 있다.그동안 초정밀모터, ... 반증하는 기준이 된다는 것이다.그래서 그는 단순히 목소리의 데시벨을 측정하는 그런 시험이 아닌, 큰 소리로 자신의 의견을 이야기하고 상대방이 당황하지 않도록 배려하는 말솜씨를 확인하는 ... 떠올렸다.기억을 더듬어 보았더니 대체로 ’목소리가 큰 사람이 일도 잘 한다‘는 결론을 얻게 되었다.이는 곧, 목소리가 크고 자신 있는 사람이 자기 실력에 자신이 있고 최선을 다해 노력한다는 사실을

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.11.15

  다운로드 장바구니
• 

  이력서 양식 24종_모음_20120208_V2.0

  자격증 및 특기사항취득년월일자격증 및 특기사항 내용발 령 청위의 사실이 틀림없음을 확인합니다.작성일 : 20 년 월 일작성자 : (인)이 력 서성 명연락처(전 화)희망연봉만원(핸드폰 ... ---가족관계관 계성 명연 령학 력근무처 및 직위동거여부상기 내용은 사실과 다름없음을 확인합니다.년 월 일작 성 자 : (인)이 력 서희망연봉만원인적사항성명한글핸드폰번호사 진한자이메일주민등록번호-나 ... 다름없음을 확인합니다.년 월 일작 성 자 : (인)이 력 서희망연봉만원■ 인 적 사 항이 름한 글한 문영 문사 진(3*4)주민번호- (만 세)주 소(우편번호 : - )연락처유선전화핸드폰이메일

  이력서 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.08

  다운로드 장바구니
• 

  기판력의 주관적범위

  또한 처분권주의, 변론주의를 소송구조로서 예정하고 있는 당사자주의 구조하에서는 절차보장이 주어져서 이직주장의 지위와 기회가 부여된 자에게 자기책임원리에 기하여 소송수행결과의 귀속을 ... 다툴 수 있다고 하겠다.)(5)問題點신법은 피고가 소장부본을 송달 받고도 30일 이내에 답변서를 제출하지 아니하면 무변론판결을 할 수 있도록 하였고(제257조) 그리하여 이 경우에는 ... 3.承繼人의 範圍(1)訴訟物인 權利義務자체의 承繼人1)구체적인 예변론종결 후에 당사자로부터 소송물인 권리 또는 의무 자체를 승계한 경우인데, 소송물인 권리를 승계의 경우로서 소유권확인판결이

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.05.31

  다운로드 장바구니
• 

  [노동법]실업급여

  경우에는 수급자격이 없는 것으로 본다(제45조 제1항).이는 고용보험사업이 불가피한 사정으로 실업이 된 비자발적 이직자만을 보호함을 확인한 것이다.(2)고액금품수령에 따른 구직급여의 ... 직업안정기관에 신고한 경우에는 10월의 기간에 그 취직할 수 없는 기간을 기산한 기간(3년을 넘을 때는 3년)내에 서 소정급여일수를 한도로 구직급여를 지급한다(제39조2항).여기서 ... 따라 60일부터 210일까지로 구분되어 있다(제41조).다만 10월의 수급기간내에 임신, 출산, 육아 기타 대통령령이 정하는 사유로 계속하여 30일이상 취직할 수 없는 자가 그 사실을

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.09

  다운로드 장바구니
• 

  자원봉사활동을 다녀온 후 쓴 후기. 사회복지제의 문제점과 현황 보고 포함

  모두 봉사활동 확인서라는 증명서를 받아가는 것이 그 목적이었다. ... 사실 어머니의 친구 분이 신발가게를 하고 계셔서 물어본 것이었다. ... 재활프로그램조차 실시하지 못하고 있는 실정이다.그리고 직원들의 근무여건 또한 열악하고, 급여수준도 낮아 시설직원의 전문 인력 확보가 어려워 시설직원의 수가 부족한 상태이며 이들의 이직률

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.26

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리와 인사관리

  간호사가 일정기간 동안 그의 업무를 어떻게 수행했는지에 대한 정규적, 공식적 평정자간에 계속적으로 회환을 가지며 필요시 확인된 행위의 수정, 삭제 혹은 강화를 위한 계획을 함을 의미한다 ... 가지고 그의 동료들과 비교해서 순위를 매기는 것- 동료 평가법 : 한 집단의 간호사가 다른 간호사들의 전문직 직무수행의 질을 평가하는 것- 행위기준고과법 : 관리자들이 여러 중요사실들을 ... 지식과 기술을 습득함으로서 현재 능력과의 격차를 없애기 위함② 승진의 기회를 가지지 못한 직원들이 인력개발 프로그램을 통해 더 높은 수준의 포부를 갖도록 격려하기 위함③ 직원의 이직률을

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.07

  다운로드 장바구니
• 

  [사회보장법] 구직급여의 수급요건

  경우, 상사나 동료 등으로부터 종교, 성별, 신체장애, 노조활동 등을 이유로 불합리한 차별대우를 받은 사실에 의해 이직하는 경우, 사업장의 전일(全日) 휴업이 월중 5일이상이거나 ... 다만, 다음에 해당하는 특별한 경우에는 직업안정기관에 출석할 수 없었던 사유를 기재한 증명서를 제출함으로써 실업의 인정을 받을 수 있다. ... 예컨대 직업수행을 어렵게 할 정도의 신체적인 혹은 정신적인 건강상태가 존재한다는 사실이 한 예가 될 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.06

  다운로드 장바구니
• 

  [고용보험제도][고용보험][고용보험제도 개선방안][외국 고용보험제도 사례]고용보험제도의 정의, 고용보험제도의 역사, 고용보험제도의 문제점, 향후 고용보험제도의 개선 방안 분석(외국의 고용보험제도 사례)

  수당신청서 제출시 자신 또는 배우자의 연령, 거주지, 소득 및 자산 관련서류(이직확인서, 자신 및 배우자의 납세증명서 등)도 함께 제출하여야 한다. ... 해당자에게 송부하여 그 사실을 알리게 된다. ... 그러면 이 자술서는 새출발수당을 위한 신청서로 간주되고, 그 이후부터 청소년훈련수당 지급이 정지되며 대신 새출발수당을 받게 된다.

  리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.11.02

  다운로드 장바구니
• 

  [직무분야]별 성공한 [자기소개서] 31 예문 발췌 예시

  문학과 입학용 자기소개 서라면 몰라도 인사담당자들은 확인할 수 있는 것을 원한다.3) 결론 - 두번째로 강조하고 싶은 내용을 끝에 둔다. ... 자기소개서를 읽게되는 사람들은 똑같은 것을 계 속 볼 경우 지루해한다.2) 본론 - 사실과 경험 위주로 써야하지만 문학 작품 같아서는 곤란하다. ... 보수뿐만 아니라 안전사고 예방을 위한 요원으로서의 역할도 담당하고 있는데, 일의 성격상 조금은 정체되고 정적인 관계로 활발하고 적극적인 성격을 지닌 저와는 맞지 않는다는 생각이 들어 이직을

  자기소개서 | 62페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.05

  다운로드 장바구니