"경험경력기술서" 검색결과 701-720 / 36,282건

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  보건소 방문간호사의 문화적 역량에 관한 연구 논문 요약 및 논의하기

  경험을 통해 문화적 역량을 가지게 된다고 하였다. ... 평균 연령은 46세였으며, 방문간호 경력은 평균 5.5년으로 ‘5년 이상’이 65.6%였고, 방문간호 이전의 임상경력은 평균 5.7년으로 ‘5년 이상’이 58.2%였다. ... 외국어 구사 능력이 없는 대상자가 94.1%, 해외여행 경험이 있는 대상자가 74.8%, 다문화 친구가 없는 대상자가 87.4%로 나타났다.2.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.28

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  중앙대학교 인사조직관리 기말대체 과제

  대부분의 경력이 기술과 기능 업무에 비롯되고 전문성의 개발과 연관되어 있지만, 그것에 만족하지는 않는다고 합니다. ... 전문적 기술, 기능 중심적으로 저의 기술을 추구할 수 있다면 전문기능직의 관리자가 되고자 하지만 반대로 일반 관리직에 대해서는 큰 가치를 두지 않는다는 특징이 있습니다. ... 생산성은 하락할 수 있지만, 근로자가 가진 경험과 노하우 또한 존중해야 할 지식이기 때문에 정년 연장이 힘들다면, 시간선택제 혹은 근무 유형을 바꾼 고용형태를 바꿀 수도 있다고 생각합니다.두

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.10

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  NCS 직업기초 정리

  방만한 상태, 가시적인 성과물이 보이지 않을때민주주의 유형: 혁신적이고 탁월한 직원을 거느릴 때, 최종결정권(거부권)은 리더에게만 있음파트너십 유형: 책임을 공유, 소규모조직에서 경험 ... 하고 있으면 경력을 추구하는 것19. ... 설정단기목표 : 2~3년, 장기목표를 위해 선행됨장기목표 : 5~7년경력개발 전략수립직장에서 업무시간에 경력개발을 함교육프로그램참가, 워크숍 참가, 상급학교 진학실행 및 평가-24

  시험자료 | 17페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.04.21

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  직업과 진로의 개념에 대해 설명하고 수퍼 이론과 진로정보처리이론에 대해 설명하시오.

  직업적 성취를 지속하기 위해 변화하는 직업 환경에 적응하고, 새로운 기술이나 지식을 습득하는 것이 필요하다. ... 이를 통해 개인은 자신의 직업적 위치를 사회적으로 인정받고, 경력의 정점을 향해 나아간다. ... 이 단계에서는 이미 확립한 경력을 바탕으로 지속적인 직업적 성과를 유지하는 것이 중요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.17

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  간호관리학 과제 경력간호사의 인사관리

  (김혜정, 2000).나의 실습경험을 바탕으로 기능적 간호는 효율적이나 본인의 업무가 정해져있고 더 이상 발전하기 힘들다. ... 구조화 되어있지 않지만 기술해야 할 항목에 대한 지침은 있다. ... 물리적, 기계적 지원, 간호의 표준 등을 참고로 하여 필요한 간호사를 결정할 것이다.▶ 팀간호팀간호의 필요성을 구체적으로 말하자면 첫째, 인력의 활용도를 높이고 팀 내 전문능력 및 기술

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.11 | 수정일 2021.09.02

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  논문리뷰(체육계 근로 현장에서 긱 워커(Gig Worker)로 살아남기)

  ’을 활용하였다(김우석, 2022).(4) 자료처리내러티브 연구를 위해 본 연구에서는 Spradley(1980)의 문화 기술적 방법을 활용하여 대상자의 삶의 경험이나 내용 들을 공유하며 ... 기술발달로 인한 사람들의 운동참여의 변화와 코로나19 팬데믹 상황과 같은 기존에 누구도 경험하지 못한 새로운 환경 속에서 연구참여자는 환경 변화에 능동적으로 대처하고 자신의 직업 정체성과 ... 선택하여 일하는 근로자, 셋째 숙련되고 전문화된 근로자를 엄선하여 체육계에서 긱워커로 살아가는 삶의 이야기를 조명하였다(김우석, 2022).(2) 연구대상연구 대상자는 18년 차 경력의

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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  취업준비 process

  실전취업: 입사서류 상담 클리닉, 면접클리닉자기분석경력목표 설정을 위한 자기분석방법객관적 방법: 인적성검사 / MBTI / 직업적성검사주관적 방법: 성취스토리 / SWOT분석제3자 ... 지식/기능/기술/자격근무환경/채용기준/발전방향산업분석산업의 특성과 전망에 대한 분석으로 개별산업 또는 관련산업에 중요한 영향을 미치는 요인들을 광범위하게 연구 분석하는 것을 말함. ... 자기분석: 흥미, 적성, 전공, 경험, 조언2. 직무분석: 직무내용, 직무환경, 직무적합도3. 산업분석: 어떤 산업에서 일을 할까?, 산업동향4.

  노하우 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.19

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  [a+취득자료] 인적자원관리와 인적자원개발을 비교 설명하시오

  또한 인적자원개발 기능의 구조와 영역에서 변화를 경험하기도 한다. 우선 훈련이나 개발을 담당할 때가 있다. ... 그뿐만이 아니라 종업원이나 조직의 욕구가 바람직하게 달성될 수 있도록 종업원의 경력이나 계획을 조직이 지니고 있는 경력적인 관리의 과정을 관리하는 기능도 수행하고 있다. ... 또한 무형자산으로서 적절히 훈련되고 기술력을 지니고 있는 근로자는 기술력을 지니지 못한 사람보다 더욱 많은 생산량을 보장할 수 있으며 효율성이 더 높기도 하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17 | 수정일 2023.10.31

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  세대(86세대, X세대 ,신세대, MZ세대 등등)와 관련된 담론이나 이론을 찾아서 그 등장배경, 개념 그리고 특징을 정리하시오

  있어 핵심 요소를 교육으로 여겨졌기 때문에 86세대는 교육과 경력을 중요하게 생각합니다. ... 이러한 특성으로 이 세대들 더 나은 사회를 만들기 위한 노력을 중요하게 생각하여 사회 문제와 정치에 대한 관심이 크다고 생각합니다.교육과 경력 중시 : 과거 한국 사회는 사회적 성공에 ... 이전 세대와 다양한 문화와 가치를 경험하면서 자랐습니다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.12

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  [간호관리학] 간호관리학 수간호사 역할

  상관없이 존경을 받으며 서로 닮아가고자 한다.전문적 권력수간호사는 평간호사에 비해 전문적인 경험 및 지식이 월등함으로 평간호사가 해결하지 못하는 기술이나 갈등상황에 대해 조언해줄 ... 수 있다.경력 간호사는 평간호사에 비해 경험 및 지식이 풍부하고 이를 바탕으로 평간호사들을 지도, 교육할 수 있다.연결적 권력수간호사는 직위를 이용하여 평간호사의 의견을 의료진과 기타 ... 실습을 하면서 권력의 유형에 따라 수간호사와 간호사가 권력을 행사하는 구체적인 간호상황을기술하시오.수간호사간호사보상적 권력수간호사가 지역 신문사에 인터뷰한 평간호사의 기사를 스크랩하여

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.15

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  투약오류 보고서

  또한 간호사의 투약 관련 지식과 기술 함양을 위한 병원 내외의 교육을 강화하고, 동료나 상관, 타직종과의 의사소통을 향상시킬 수 있는 전략 개발이 필요하다고 본다. ... 투약에 관한 지식과 일의 능률이 부족하여 투약오류가 상대적으로 연차가 높은 간호사에 비해 많이 나타나는 것은 이해하지만 그렇다고 해서 마냥 경험과 지식의 부족으로?허용해 줄? ... 환자안전사고 유형별 투약오류 특성을 살펴보았을 때, 근접오류, 위해사건 모두 정맥주사제가 가장 많았고, 다음으로 위해사건에서는 수액주입 오류가 많았다.본 연구의 의의는 투약오류 경험이나

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.24

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  간호윤리와 전문직

  전문간호사의 교육3.1 각 전문 간호사의 분야별 세부내용 기술3.1.1. 가정 전문간호사3.1.2. 감염관리 전문간호사3.1.3. 노인 전문간호사3.1.4. ... , 이화여자대, 한림대, 아주대감염관리 전문간호사가톨릭대, 건양대, 울산대마취 전문간호사가천의과대산업 전문간호사가톨릭대아동 전문간호사연세대3.1 각 전문 간호사의 분야별 세부내용 기술3.1.1 ... 임상 전문간호사환자에게 나타나는 신체 및 정신적인 증상과 환자가 경험하고 있는 질환에 대한 과거와 현재의 관리 질병과정 및 합병증과 관련된 임상증상을 수집한다.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.19

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  수술실간호사-저널리뷰

  차이① 간호오류 경험 유의한 차이 o : 결혼 상태[미혼 > 기혼](Z=2.77, p=.006)② 간호오류 경험 유의한 차이 x : 성별, 연령, 학력, 수술실 총 근무경력, 직위 ... , 기술(3.51±0.64점), 태도(3.48 ±0.94점)② 환자안전관리인식 평균 : 57.47± 11.10점하부영역 : 안전분위기(58.91±12.82점), 팀웍분위기(56.27 ... 의사소통 자기 효능감- 도구 : Ahn이 수술실 간호사를 대상으로 개발한 의사소통 자기효능감 도구 사용 / Cronbach’s α .90- 구성 : 총 13문항 [지식 4문항, 기술7문항

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.25

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  KCU 기업가 정신과 창업 8강

  기업가 정신과 창업 8강경영사례Microsoft창업자: 빌 게이츠, 폴 앨런 1975년 창업경력: 빌게이츠(마이크로소프트 기술고문, 마이크로소프트 이사회 의장, 빌 앤드 멜린다 게이츠 ... 200조 5천억원Google창업자: 래리 페이지, 세르게이 브린 1998년 창업경력: 래리 페이지 (구글 설립, 구글 CEO)세르게이 브린 (구글 설립, 구글 기술 부문 사장)업종 ... 2천 400억 원사례 분석을 통해 배울 수 있는 것(1) 분석력 – 환경(2) 의사 결정 기술(3) 이론적 적용 기술(4) 구두 의사 소통 기술(5) 시간 관리 기술경제적 가치의

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06

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  10. 임파워먼트모델

  과거의 어려움을 극복했던 경험, 판매직으로 일했던 경력, 중국어 능력, 의지와 책임감 등을 활용하여 현재 상황을 극복할 수 있는 방법을 찾는다. ... 자기효능감민호 씨가 자기효능감을 획득할 수 있도록 지금까지 탈북과정과 정착과정에서의 생존과 성공 경험, 중국에서 얻은 중국어 능력과 판매직 경력, 가족에 대한 책임감 등 본인의 능력을 ... 이를 통해 서비스 이용자는 행동을 위한 지식과 기술을 파악하고 배울 수 있다.4) 행동실천적 행동을 통해 개인은 행동전략을 개발하고 문제해결에 필요한 자원과 지식, 기술을 획득하는

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.20

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  산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오.그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유

  및 심리적 요인에 초점을 두고 있다.4) 직업 및 경력상담직업 및 경력 상담의 분야는 상담심리학과 산업심리학이 서로 협동적으로 다룰 수 있는 주제를 다루는데 업무와 관련된 심리적 문제를 ... 직무만족이란 조직구성원이 자신의 직무와 직무경험을 평가한 이후 가지는 긍정적이며 유쾌한 감정 상태를 뜻한다. ... 그래서 공학심리학은 산업공학과의 관련성이 높은데 산업공학에서는 공학에 초점을 맞춰 동작 및 기술적 능력에 맞춘 최적점을 찾기 위한 노력을 시행한다면 산업심리학은 인간의 지각과 능력

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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  종합사회복지관 현장실습 신청서

  경력 (취업 및 실습, 자원봉사 관련 경력 기술)구분기관명기간업무비고봉사000구 장애인복지관2016. 12 (1개월)발달장애인 방과후 교실 진행지원봉사00구 노인복지관2017.3 ~ ... 다만, 아직 학부생이라 자원봉사자로써만 사회복지현장을 경험해왔고, 사회복지실천가의 관점으로 현장을 바라보고 경험한 적이 없어 기술적인 측면에서는 부족한 점이 많습니다. ... 특히 노인 대상 프로그램을 진행해 본 경험이 있어 주도적으로 실천을 해보기도 했습니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.27

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  여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하세요.

  따른 방안은 무엇인지 기술하세요.Ⅰ. ... REPORT제 출 일 :과 목 명 :여성복지론이 름 :제 목 : 여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 ... 여성의 생애주기에 따라 여러가지로 불평등을 경험하는데, 경제적인 부분에서는 참여와 기회, 임금의 불평등을 생각할 수 있다. 2013년에 세계 성 격차 보고서에서의 한국은 111위였으나

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.28

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  [A+] 중앙대 인적자원관리 기말고사

  즉, 경력 닻은 조직에 들어간 개인이 실질적인 직무 관련 경험을 축적함에 따라 형성되는 직무관련 능력과 가치 및 태도에 대한 자기인식, 또는 자아 이미지라고 할 수 있으며​, 이러한 ... 제니퍼는 오직 ‘제니퍼 소프트’만의 기술력으로 개발하여 국내외에 공급 판매 하고 있다. 현재 일본과 오스트리아에 법인과 지사를 운영하고 있으며, 일본, 오스트리아. ... 여러분 스스로의 경력 닻을 측정하고 이에 대하여 설명하세요.경력 닻이란 사람들이 내재적으로 가지고 있는 경력에 대한 선호도를 의미한다.

  시험자료 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.29 | 수정일 2023.07.11

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  우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동 차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오.

  여성은 사회적, 경제적, 정치적 영역에서 남성에 비해 차별을 경험하는 경우가 많으며, 특히 고용 시장에서의 임금 격차, 유리 천장, 출산과 육아로 인한 경력 단절 등이 대표적인 문제로 ... 반면, 남성은 상대적으로 고임금의 기술직, 관리직, 제조업 등에 많이 종사하고 있다. 이러한 직종별 분리와 임금 격차는 여성의 경제적 지위 향상에 큰 걸림돌로 작용하고 있다.나. ... 둘째, 경력 단절 여성의 재취업을 지원하기 위한 정책이 강화되어야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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