"공무원을 목표" 검색결과 701-720 / 27,370건

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  개방형 OS(운영체제)

  시스템 하드웨어 관리, 응용 소프트웨어를 실행하기 위하여 하드웨어 추상화 플랫폼과 공통 시스템 서비스를 제공하는 시스템 소프트웨어(1) 개념- 라이센스 비용 절감이 목표- 공무원, ... 공무원이 인터넷을 할 때, 가상머신을 이용해서 인터넷에 접속하게 해 줌. ... 원격데스크톱 연결: 재택근무 중 공무원 서버에 접속- VDI: Virtual Desktop Infrastructure. 클라우드 서버 환경.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.03

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  평생교육사_노인교육론_퇴직 준비 프로그램의 개선 방안 탐색

  ④ 공무원의 변신은 무죄 신입사원으로? 아님 나도 사장님?⑤ 은퇴 후 ‘보배’가 될 자격증을 취득해라!⑥ 귀촌, 귀농 철저한 준비가 필요하다! ... ⑧ 공무원 연금 제대로 알고 활용해라!⑨ 새어나가는 돈을 잡아라!⑩ 축적된 인맥도 당신의 귀중한 자산, 관계관리에 집중해라!⑪ 변화된 환경, 새로운 네트워크를 형성해라! ... , 중등교원, 기타교원, 교육전문직, 대학교수, 일반직, 학교회계직, 교육공무직(교육실무직), 방과후강사, 대학교직원, 카운셀러, 학부모, 일반국민, 보육교직원, 예비교원교과편성총

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17

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  자신이 거주하는(시ㆍ군ㆍ구)자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는 사회복지관련 조례1개를 조사하고, 조사한 조례의 각 조항에 입각한 조례의 문제점과 개선점에 대해 자신의 의견을 기술하시오.

  공무원들이 업무 추진에서 가장 크게 어려워하는 부분은 타 부서의 협력을 얻는 일이라고 한다. ... 기관장 및 부서장의 인식개선교육 등에 대한 지원의 필요성을 제안한다.시민참여단 운영은 공무원의 업무추진 어려움 중 두 번째로 많이 제시된 어려움이다. ... 조례의 문제점 및 개선방안여성친화도시 사업담당 공무원의 업무에 대한 숙지도는 77%가 알고 있다고 하였지만,100%가 업무추진은 어렵다고 하였고, 35%는 매우 어렵다고 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.30

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  사회복지전달체계 - 지방분권화와 지역사회복지에서 지방분권화에 따른 공공복지전달체계 구축방안을 위한 공공복지전달체계의 문제점과 국민의 삶의 질 제고를 위한 목표로 학습자가 생각하는 공공복지전달체계의 실현 가능한 개선방안을 예시를 들어 구체적이고 체계적인 의견을 제시하여 보시기 바랍니다.

  교육 또는 상담 등과 같은 전문적 서비스를 제공하기에는 전담공무원의 업무과중과 여건이 뒷받침되지 못하고 있다. ... 일반 행정 공무원인 상급자는 사회복지 분야에 대한 이해가 부족하여 실용이고 현실적인 복지서비스를 제공하기 어려운 여건에 있다. ... 기초자치단체는 배정된 예산 안에서 구체적인 예산을 집행하여 최일선 기관과 사회복지기관에 하달하여 최종적으로 읍·면·동의 사회복지전문요원이나 사회담당 공무원과 사회복지기관의 직원들에

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.05 | 수정일 2021.11.19

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  동기부여와 리더쉽 과제 리더쉽-성격프로파일과 직무중심, 종업원 중심 리더쉽 정도

  전문직이나 공무원 분야의 리더 혹은 성과와 성실이 중요시되는 영업직무의 리더가 잘 맞을 것 같다. ... 종업원에 대한 관심도가 없는 과업형은 직무에 대한 과님이 높아 과업완수를 강조하고 종업원을 목표달성의 수단으로 생각한다. ... 열중해야 목표가 달성되며 조직목표 달성에 대한 공통적인 이해를 통해 구성원의 신뢰와 존경이 가능하다고 생각하는 사람이라고 해석할 수 있다.나는 미래에 개방성이 낮고 성실성을 중요시하며

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.16

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  2021년 사회복지행정론-사회복지행정의 이념의 의미와 주요이념(합법성, 효율성, 효과성, 형평성, 민주성, 자율성)에 대하여 서술하시오

  다시 말하면, 사회복지정책을 수립하는 과정에서 서비스 이용자의 욕구를 최대한 반영하고 그렇게 정책이 확정되고 집행하는 과정에서도 공무원은 국민을 섬긴다는 정신으로 그 정책을 집행해야 ... 아무리 서비스 이용자의 니즈를 반영하여 정책을 수립했다고 하더라도 일부 공무원이 전횡을 일삼거나 불성실하고 예의에 어긋난 태도로 사회복지정책이 집행된다면 국민의 진정한 의사가 사회복지행정에 ... 풀어서 말하자면, 정치가 민주 사회를 이루는 다양한 구성원의 이해관계를 조율하여 다수가 원하는 방향으로 공적 의사를 결정하는 행위라면, 행정은 그렇게 민주적인 방식으로 결정된 공공에

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.27

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  조경관리 공무직 자기소개서

  저는 팀원들과의 원활한 소통과 협력을 통해 공동의 목표인 조경 환경의 향상을 위해 노력합니다. ... 이를 통해 저는 팀원들과의 원활한 소통과 협력을 통해 공동의 목표를 달성하기 위해 노력합니다. ... 이러한 저의 관심과 열정은 저를 조경관리 공무직으로 이끌었고, 이 직무는 저의 가치와 목표를 실현할 수 있는 최적의 직무라고 생각합니다.조경관리 공무직은 도시 환경의 개선과 국민의

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.25

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  헤겔의 사상과 현대사회

  대학을 나온 청년들이 그들의 전공과 무관한 공무원 준비에 그토록 전념하는 이유는 무엇인가, 불안정한 사회체제 속에서 안정을 추구하려는 시도이기도 하지만, 젊은이들의 삶의 목표는 ‘대학 ... 젊은이들의 공무원 열풍 현상은 한국사회의 고학력 패러다임 속에서 설명할 수 있다. ... 막상 사회 구성원으로서 내가 어떤 ‘꿈과 가치관’을 가지고 살아가야 하는지 적립하지 못하고, 공무원이라는 안정된 직업에 나를 편승시키는 현상이 벌어진다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.04

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  자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

  하이닉스는 협력사와의 지속 가능한 공생을 위해 협력 프로그램을 운영하는데 협력사의 안전보건 경영시스템 인증 획득과 위험성 평가, 내부 심사원 교육 및 SHE 목표 수립 교육, 경영시스템 ... 발생하는 질환을 위한 사전 예방 건강증진 프로그램을 운영한다.2) 공무팀 전기팀에 대한 조사공무팀인 전기팀에 있어 자체적으로 안전이 보장된 사업장을 구축하기 위해 우선 PSM system ... 질적수준 향상과 지역사회와의 밀접한 협력관계 유지 및 사회로부터의 신뢰확보와 지속가능한 회사 발전을 추구하는 것을 골자로 하고 있다.내가 근무하고 싶은 조직과 부서인 SK하이닉스와 공무팀

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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  A+ 21학년도 2학기 문서작성 및 관리 기말고사 대체과제

  10 · 20 · 40 도입- 여성 고위 공무원단 10%- 공공기관 여성임원 20%- 정부위원회 여성위원 40%- 정부 위원회 비수도권 위원 40% 확대- 지방 과장급 여성 공무원 ... 개입 등 부패 해소- 공직 악용한 사익 추구 행위 근원적 차단나) 성희롱, 성폭력 걱정 없고, 보복에 대한 두려움 없는 근무 환경- 공공 부문 성희롱, 성폭력 근절 보완 대책- 공무원 ... 양방향 소통을 통해 수요자 맞춤형 서비스를 제공하고 일자리와 신성장동력을 창출하는 것을 목표로 한다.

  시험자료 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2023.09.20

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  행정의 개념 및 특성(경영과의 구분)

  공무원과 공공기관 임직원, 학교 교직원, 언론사 관계자 등이 일정 규모 이상의 금품을 제공 받으면-식사 대접은 3만 원, 선물은 5만 원, 경조사비는 10만 원- 직무 관련성이 없더라도 ... 김영란법(부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률)9) 조직구조의 유형(관료제와 애드호크라시)10) MBO와 OD11) 인사행정제도(엽관제, 실적제, 대표관료제)12) 한국 공무원의 ... 정부실패의 원인으로는 비용과 수익의 절연, 사회 목표와 내부 목표 사이의 괴리(사적 목표의 설정), X-비효율성의 발생, 공공재의 파생적 외부효과 발생, 권력 편재에 따른 분배의 불공평성

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  1주 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정이 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정이 일반행정과 다른점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다. 서론

  즉, 사람이 아닌 시설물 보수나 국가 단위의 문제를 해결하기 위한 공무 조직 구성원으로서 활동한다. ... 민원인과 친밀한 관계를 형성하지 않더라도, 오히려 민원인들에게 공무원으로서 위력을 발휘할 수 있는 힘이 주어지곤 한다. ... 반면, 사회복지 행정 조직 구성원들은 사회복지 서비스가 필요한 대상들을 주요 목표로 클라이언트와 면담을 하고, 그가 현재 겪고 있는 문제의 원인들을 파악한 다음, 이 문제를 해결하기

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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  사례관리론4공통) 교재 함철호 사례관리론pp 5 -20를 보고 다음의 질문에 답하시오 주요 클라이언트관점 사례관리에서 민관협력이 필요한지를 쓰시오0K

  물론 복지담당공무원이 충원된다고 하더라도 정책목표와 직결된 사안은 아니다. ... 그럼에도 불구하고 전국 복지담당 공무원에게 시의적절한 교육한 제공하기 에는한계가 있다. ... 현재 복지담당 공무원이 충원되면 업무역량 개선과 적응을 위한 교육지원이 필요하다. 물론 현재 시군구 자체교육, 시도 인재개발원 등에서 보수교육이 전달되고 있다.

  방송통신대 | 11페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.11.09

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  인사행정론 문제

  박동서(2001)는 정부의 공무원을 대상으로 하는 인사 사무로 정의하고 있으며 신유근(1994)의 경우 사회, 조직 및 개인의 목표를 달성하기 위하여 인적자원의 확보 · 개발 · 보상 ... 또한 직급별 인사배치로 인한 ③ 인적자원 운영의 경직성, 직무에 대한 책임성은 높아진 반면 외부채용의 증가로 인한 직업공무원제의 약화로 인한 ④ 책임성 약화 및 불안정성이라는 단점이 ... 인적자원이란 단어에서 알 수 있듯이 조직원은 조직목표를 위한 소모적인 존재 혹은 인건비를 소모시키는 대상이 아니라 조직의 중요한 자산으로 간주된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.05

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  우리나라의 제5공화국(전두환정권)에서 사회복지관련법의 개정에 대하여 논하시오

  물론 초기에는 법적 근거 없이 배치되었으나, 1991년 사회복지사업법 개정에서 사회복지 전담공무원과 복지 전담 기구를 설치할 수 있는 법적 근거가 마련되었다. 1992년 지방공무원임용령 ... 개정에서 사회 관련 공무원의 전문화를 위해 사회복지 직렬을 5급까지 설치하면서 점차 전문직에 의한 공공복지 행정수행의 기초를 마련했다.또한 이 당시 심각한 사회복지 욕구와 문제에 ... 사회문제, 광주민주화운동, 재야 세력의 반정부 민주화 투쟁, 정부의 불신 등 많은 부담을 가지고 출범했다고 할 수 있다.이러한 점을 감안하여 제5공화국 정부는 복지사회 구현을 사회목표로

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.17

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  우리나라의 관료제에 대하여

  그들 스스로 ‘실패는 곧 끝장이다’라고 생각하는 것이 강하기 때문에 각박한 분위기가 조성되어 공무원 스스로를 낙담시키게 한다. ... 처리하게 만들고 공무원도 엄연히 인격체인데 그들의 생각과 감정은 무시한 채 위에서 내리는 지시만을 따른다는 것이 쉽지 않을 것이다. ... 또한 관료제 문화는 거의 문서화되어 있어 획일적이고 비인간화를 초래하는 경향이 많은데 이것은 공무원들의 소통을 방해한다고 생각한다.극히 수직적인 제도가 너와 나를 구분해서 따로 일을

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.03

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  몽골여성 지위에 관한 연구

  비율이 꾸준히 늘고는 있지만 아직 낮은 수준이다.게다가 여성 공무원의 직종은 교사(교육공무원)에 치우쳐 있다. 2015년 남녀 공무원, 행정 관청 및 고위직 비율출처: http:/ ... 몽골 총 인구의 50,8%가 여성이며, 여성 고용율은 56,1%이다.여성 공무원 59,4%, 고위직인 여성은 19%를 차지한다. ... 진출해야 하지만, 이 직위에 여성 비율이 극히 미미한 것은, 최종 의사 결정을 내리는 직위에 존재하는 유리천장으로 인해 여성 참여도가 낮은 것을 보여준다.몽골 고위직에서도 여성 공무원

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.17

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  우리나라 사회복지서비스전달체계의 문제점과 개선방안을 제시하시오

  사회복지전담공무원 제도가 도입 된지 꽤 되었지만 실제 복지국의 국장들은 보통 일반 행정직 공무원들이 많다. ... 공적 전달체계는 공공영역이 맡기 때문에 보통 공무원들이 업무를 진행한다. 사회복지전담공무원들이 있다고 하더라도 전문성을 발휘할 수 없는 경우가 많다. ... 실제 사회복지전담공무원들이 임용이 되더라도 사례연구 등 교육을 받을 수 있는 여건이 되지 않는다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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  우리나라 사회복지 전달체계의 문제점과 개선방향에 대하여 설명하시오.

  사회복지행정조직에서의 인적관리는 사회복지전담공무원이 전문적인 역량을 발휘할 수 있도록 준비되어 있어야 한다. ... 사회복지행정조직의 전문적인 역량 및 전문성에 대한 관심은 사회복지전담공무원의 역할수행의 필요성이 증가함에 따라 더욱 부각되고 있다. ... 그러나 이러한 현실에도 불구하고 사회복지행정조직은 아직까지 사회복지전담공무원의 전문성에 대한 중요성을 인식하지 못하고 있는 실정으로 이는 중요한 문제가 되고 있다.2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.01

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  일차보건의료사업 위한 주요 원리

  지역사회를 대상으로 포괄적인 1차 건강관리를 제공한다.(2) 보건진료원의 업무에 제시된 보건 진료 전담 공무원의 업무를 수행한다.※ 제 14조 (보건진료전담공무원의 업무)① 법 제 ... (보건진료원) 전문성 강화 방안보건소의 보건진료소 담당 공무원을 대상으로 현재 보건 진료 전담 공무원 역량에서 가장 잘하고 있는 것은 일차진료이나, 향후 건강증진 사업 수행을 위한 ... 19조에 따른 보건진료전담공무원의 의료행위의 범위는 다음 각 호와 같다.1.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.08

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