"노무일지양식" 검색결과 721-740 / 836건

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  [노사관계] 신노사관계론

  중역, 이사, 노무부장 도 해당될 수도...) ... 민주적 노사관계- 인간관계이론이 도입되어 이른바 건설적 노사관계 주장이 나온 시기- 단체교섭제도(영국, 미국) - 생산양식의 기계화, 표준화가 진정으로 반숙련공, 미숙련공이 배출되어 ... 체질의 산업별 전국 연맹체 와 일선 노동자 사이의 의견, 이해대립이 생겨나 노동운동조직의 이중구조가 형성되기 시작하였고, 둘째, 정부의 기업 우선적 노사관계정책이 기업의 인사, 노무관리

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.02

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  [경상학]유연생산 시스템 (FMS)

  이러한 생산 형태는 주문생산이 대부분이며 소품종 다량의 계획 연속생산 형태에 비하여 개별생산 내지는 간헐 생산양식을 취하고 있어 생산 능률이 낮다.일반적으로 다품종 소량생산의 특징은 ... 유연성(flexibility), 즉 가공부품의 다양화, 공정의 다양화, 생산수량의 다양화 등에 대처할 수 있고, 다종소량생산의 능률화와 자동화가 가능해져, 노동력 절감으로 인한 노무비를 ... 이 형식을, 때로는 플렉시블 트랜스퍼 라인 FTL(Flexible Transfer Line)이라 하기도 한다.

  리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2005.03.20 | 수정일 2014.12.01

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  [마케팅개론] 물적유통

  한다.제 3절 물적 유통의 기능1, 운송기능1)운송방식(1)협동일관운송(intermodal transportation)이는 다른 양식의 운송기관이 서로 협동하고 보완하면서 운송하는 ... 컨테이너화(Containerization)이다.컨테이너(container)란, 단위화하려는 화물을 적재하기 위한 운송용기로서 포장, 하역, 노무 등의 비용 절감과 대량운송의 합리화, ... 이 분야에서 경비절감은 분명히 이윤증대에 기여할 수 있게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.25

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  [일제하의 교육] 일제하 관 중심의 교육

  양성4 일본어를 보급→ 일본의 언어와 문화, 생활 양식 강요를 통한 조선민족의 일본에의 동화, 조선의 전통과 문화, 생활 양식 말살2) 제2차 조선교육령(1922～1938)3.1운동 ... 시기의 교육기관은 군사 훈련소, 군수공장, 노동력을 제공하는 노무자 양성소의 성격 으로 재개편되었으며, 각급 학교는 학병, 근로봉사대 등의 도원으로 해방 때까지 교육은 사 실상 폐쇄되었다 ... 이것은 일제의 경제적 수탈 구조를 위해 한민족의 저급한 노동력을 양산하기 위한 것이었으며, 일제 식민지 지배 이데올로기를 주입하기 위한 것이었다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.12

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  [환경분쟁]개발사업의 환경분쟁 예방을 위한 정책결정체계 정비 방안

  어업 및 양식?발전용 유류대체효과(외화절감)?극심한 갈수대비 물 공급?수송에 따른 수단의 분산효과?연관산업파급효과, 생산유 이행사항 확인이다. ... 관개편익은 관개를 통해서 농업소득이 향상되는 것으로 연작물증가 순이익액과 시설유지관리비 감소액, 영농노무절감액 등 효용의 연증가 수익액의 합산액이다 (특정다목적댐법 시행규칙 5조, ... 간접편익은 자산이용 고도화 편익이라고 표현하는 데, 각종 손실을 줄여서 간접적으로 얻게 되는 편익이라고 할 수 있다.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.01

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  [경상계열] 자본주의에 대하여

  그 때문에 기업에 있어서는 노무관리의 문제가 가장 중요한 과제가 되고 있다. ... ) 생산양식(kapitalistische produktionsweise)이라는 표현을 사용했다. ... 즉 역사 속에서 새로이 탄생하고 사라지는 하나의 생산양식(경제체제)이라는 성격을 강조하기 위하여 자본주의라고 부르기보다 이라는 용어가 적당하다고 생각했다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.16

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  [원가계산] 원가계산

  이들 기업이 생산하는 제품은 발주자의 주문에 따라 규격·양식·품질 등이 다르며 생산량도 생산시점에서 주문수량에 의해서 결정되는 것이 특징이다. ... 단순개별원가계산의 원가흐름매출원가제품제조(재공품)직접재료직접노무비손익제조간접비간접재료비간접노무비기타제조간접비정확한 원가계산 및 보다 효율적인 원가관리활동을 이하여 부문별 개별원가계산이 ... 즉 주문에 따라 제조지시서를 발행하며 제조지시서에 의한 작업을 위하여 재료출고청구서에 의한 직접재료의 소비액, 작업시간표에 의한 직접노무비의 소비액, 제조간접비배부율에 의한 제조간접비

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.30

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  [한국역사] 경복궁과 독립문

  겉으로 보았을 때 단지 다포계 팔작지붕의 건물 양식이라는 것만 알 수 있었다.사정전과 강녕전에 만춘전 등에 대해서 좀 더 많은 걸 보고 오지 못해서 유감이다. ... 공역은 건축기사 심의석이 담당하고 노역은 주로 중국인 노무자들을 고용하였다고 한다. 공사비는 주로 기부금으로 충당하였으며, 1897년에 준공하였다. ... 그리고 이번에는 원래의 모습 그대로라는 사실이 기쁘다.이 자리는 불과 10년전까지만 해도 구 조선총복부 건물이 있었다. 이 총독부 건물은 경복궁사분의 일을 훼손시켜 만든 것이다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.07

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  [북한문제] 북한이탈주민의 경제적 자립문제

  북한체제에서 획득된 피동적이고 순응적인 행동양식과 가능한 근로소득수준이 생활유지에 부족하다는 점, 대체소득(생활보호대상자로 지정되었을 때의 정부지원금, 종교기관의 후원금)의 존재, ... 근무하고 있거나 근무를 했던 경험이 있는 기업체에서의 취업보호제(북한이탈주민을 고용할 경우 정부에서 임금의 50%를 지원하는 제도, 최대 2년간 70만원까지)에 대한 인식은 단순노무직 ... 경제적 적응은 북한이탈주민의 남한사회정착과 적응에 있어 필요조건이므로, 이에 대한 적극적인 지원과 남한사회의 시장경제 교육은 매우 중요하다 할 것이다.설문조사에 의하면 응답자의 대다수는

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.24

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  [국제경영] 국제경영 사례연구

  이러한 현지 노무관리의 애로는 자연히 생산성에 영향을 가져왔다. ... 그 이유는 원래 헝가리인들이 대부분 적어도 고졸출신으로 지적생산력은 높으나, 생활양식은 서구형, 특히 유럽형의 생활문화 방식에 익숙해 있어 동양만큼 노동의 미덕을 그렇게 중시하지 않는다는 ... 한국기업으로는 최초로 동구권에 진출한 사례였고 헝가리 입장에서도 1988년 개방 이후 최초로 유치한 본격적인 외국인 투자사례였다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.23

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  [행정학과내 조직구조] 조직간 구조와 문화

  예컨대 건설회사에서 관리자, 기술자, 그리고 노무자간의 하위문화가 다를 수 있다. ... 따라서 문화적 순수주의자들은 조직문화를 조직목표를 달성하기 위한 수단으로 보지 않는다.우선 문화는 넓은 의미로 인간 생활의 양식과 모습을 나타내는 경우가 있다. ... 서론조직의 구조는 조직의 가장 기초가 되는 개념이며 핵심적인요소이다.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.25

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  [노사관계] 노동사회에서 벗어나기

  교수는 직접적으로 우리가 피부로 느낄 수 있는 부분인, 기업 노무 관리 측면에서 발상의 전환을 우선 필요조건으로 내세운다. ... 여기에서 우리는 주체적으로 행동하는 인간으로서야 함 또한 알아야 한다.한국 자본주의 축적 양식이, 20세기 일반적인 자본주의 축적양식을 따르는 것을 넘어 한국적 특수성을 가진다는 점에서 ... 특히 한국의 경우는 해방이후, 남한 단독 정권 수립이후에도, 지속적인 좌파탄압으로 인해 패배의식이 팽배해 졌다는 사실에서부터 출발하여, 자본과 연결되는 축적양식이 필연적으로 나타나게

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.10.03

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  [노사관계론] 신노사문화 우수기업 사례

  사측은 이를 기념하기 위해 6월 노사간부 50명이 온천에서 함께 목욕하며 서로 등을 밀어주는 노사협력 강화 행사를 마련하기도 했다.신중현 인사노무팀장은 “위기 때마다 노조가 나서 회사 ... 신노사문화의 목표노사관계를 구성하는 각 행위주체가 지니고 있는 의식이나 태도, 행위양식을 총체적으로 포괄하는 개념으로 ‘노사문화’를 이해한다면 ‘신뢰의 결여’야 말로 현 상태에서 우리의 ... 노사협력적인 구조조정 또한 이와 같은 호혜성의 기제에 의해 뒷받침된 신뢰관계의 형성을 통해서만 효과적으로 이루어질 수 있을 것이다.그러나 호혜성의 기제가 사회적인 수준에서 확장성을

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.03.23

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  [사범대 교직]교사평가제

  인사관리나 노무관리 담당자 같이 성과 측정이 불가능할 것 같은 사람을 대상으로도 평가는 가능하다. ... .④교원이 직무를 충실히 수행하지 않고 있다고 판단될 때에는 교원에게 문서로 알려야 한다.⑤교원 평가의 책임을 지고 있는 학교장은 매년 1회 인사과장이 설정한 날에 교원 직무수행 평가양식에 ... 이러한 평가기준의 엄격성이 필요한 이유는 교원라는 직업자체, 즉 가르치는 일이라는 것이 질적인 작업이며, 이를 객관하해서 관찰, 평가 및 기록을 한다는 것이 쉬운 일이 아니기 때문이다

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.03.10

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  [사회복지법제]사회복지법

  일본의 구호법이 1929년에 제정되었음에도 불구하고 한국에서는 이 법을 시행하지 않다가 1944년에 이르러 일본이 그들의 군사적 목적 수행을 위하여 한국인에게 지병과 노무징용을 강요하게 ... 발전을 균형있게 추진해 가야 한다는 목표가 두드러진 시기였다.그러나 학생운동, 신규 노조의 급속한 증대 등으로 정치적 불안이 심화되었고, 사회적으로는 환경오염, 핵가족화, 생활양식의 ... 그 이후 공적인 「구호법)」이 이를 대신하여 1929년 제정되었다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.11

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  [노사관계] 우리나라 노사관계의 발전과정

  사회문화, 민족성에 따라서 조금씩 달라질 수가 있다.2.우리나라 노사관계의 발전과정(1)해방 전의 노사관계한국에서의 초창기 노사관계는, 봉건적 경제체제를 해체시키고 자본주의적 생산양식을 ... 또한 정부의 기업우선적 노사관계정책이 기업의 인사, 노무관리의 합리화를 지연시킴으로써 체불임금, 부당노동행위가 증대되는 경향을 보이며 상당한 부작용이 발생하였다.1970년대에 들어와서는 ... 노사관계에 대하여노사관계를 말 그대로 표현하자면 자본가인 기업주와 여기에 고용된 노동자 사이의 관계라고 할 수 있을 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.17

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  초등 사회과 속의 경제교육

  학습 능력이 뛰어나고 가치관과 행동양식의 기본 능력이 형성되는 시기이므로 경제교육이 효과적으로 이루어질 것으로 생각된다.그러므로 효과적인 경제 교육이 되기 위해서 현행 7차 교육과정의 ... ※용역(用役) : 물질적 재화의 생산 이외의 생산이나 소비에 필요한 노무(勞務)※소비재 : 인간이 욕망을 충족시키기 위하여 일상생활에서 직접 소비하는 재화로 직접재?완성재? ... 생산과정의 이 같은 측면을 노동과정이라고 한다. 노동과정은 노동?

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.21

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  [감상문] 열린사회와 그 적들

  현재의 이야기가 아니라 과거의 이야기라는 것, 관찰과 기록과 고발의 양식이 아니라 기억과 회상과 반추의 양식이라는 것이다. ... 구멍가게 주인, 삯바늘질꾼, 양은 장수, 고물상, 석수장이, 막걸리집 주모, 건축노무자, 레슬링 선수, 연탄가게 배달부, 양공주, 똥지게꾼, 폐병쟁이, 성냥공장 공원, 무당, 들병이 ... 형성되고 있는 시대이기 때문이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.19

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  종합예산과 통제

  임율직접노무원가예산노무비예산{부 문 명목표생산량소 요 노 동지급임금예정액작업시간임 률노무비인 원지급액(3) 제조간접원가예산1 제조간접원가예산은 생산수준, 경영자의 판단, 회사정책 ... 고 있는가의 여부는 면밀히 재검토되어야 하며, 특히 최근의 급변하는 경영환경변화 에 따라 지속적으로 보완 수정이 필요하다.3 예산관리시산편성과정에서 하양식(Top-down)의 중앙집권식 ... (2) 직접노무원가예산(direct labor budget)목표생산량에 필요한 직접노동시간에다 직접노동시간당 임율을 곱하여 계산제품의 목표생산량제품단위당 직접노동투입시간직접노동 총필요시간직접노동시간당

  리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.05

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  [경영] 중소기업 인적자원관리 우수사례

  이하는 인사(노무)관리 우수사례임□ 성과급 연봉계약제 실시사무직 직원에 대해서는 월급제를 실시하나, 생산부 직원에 대해서는 연봉계약제를 실시하고 있으며, 또한 기술력, 회사기여도 등에 ... (소속팀원 추천가능, 대상기간 계속접수-투표함 설치운영)6.3.2 칭찬사원 추천은 월 1인이 2명에 한하여 추천하며, 추천내용은 해당원에 해당되어야 하고, 칭찬카드양식에 의해 정확히 ... 중소기업 인적자원관리 우수사례*** 목 차 ***Ⅰ. 21세기는 사람이다. 1Ⅱ.

  리포트 | 48페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.13

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