"사회적분업" 검색결과 721-740 / 25,955건

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  전략적간호관리 ) 1) 3개 기관의 명칭, 특성(위치, 규모, 유형 등), 미션(소명)과 비전의 내용(진술문)을 제시하시오. (관련 그림은 생략 가능) 2) 3개 기관의 미션 진술문, 비

  (사회의 기대에 대한 책임감을 가지고 최상의 의료 서비스와 다양한 봉사활동으로 인류에 헌신한다) 5) 상호협력(서로 존중하는 마음으로도록 끊임없이 노력한다.로 비전을 뒷받침하는 진술로 ... 달성과 자기개발에 최선을 다하는 인재들이 즐겁게 일할 수 있는 터전을 만든다) 3) 혁신 추구(기존 관행에 안주하지 않고 창조적 열정을 발휘하여 새로운 지식과 가치를 창출한다. 4) 사회공헌 ... 분업화는 업무의 전문성이 증가되고 조직의 규모가 확대될수록 필요성이 높아지게 된다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24

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  위더스평생교육원-가족복지론-가족위기론자들과 가족진보론자들의 주장에 대해 정리하고, 본인의 견해를 주장한 뒤 이를 뒷받침할 근거를 제시하시오.

  정상가족이란 남성은 생계를 부양하고 여성은 가족을 보호하는 성별 역할분업에 기초하여 아동을 양육하는 핵가족 형태를 말한다. ... 가족위기론자들의 이상적 부부형태는 성별분업에 기초한 동반자(남성중심적) 관계여서 여성의 권한을 제한하고 종래의 성별 역할의 지속을 주장하여 여성이 부인과 어머니의 역할을 소홀히 하지 ... 그들이 생각하는 이상적 가족 형태에서 남성이 생계를 부양하고 여성은 가족을 보호하는 성별 역할분업에 기초한 핵가족은 존재하지 않고 중심적 가족 가치가 가족공동체, 특별한 정서적 유대

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.29

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  인간만이 농사를 짓는 게 아니다 - 거대한 버섯농장을 운영하는 남미의 개미들

  개미들 간의 협력과 분업, 행동 조정 방식 등도 분석하여 개미 사회의 조직력과 동작 원리를 이해하고자 합니다.3.3 농사 활동의 효율성과 생태학적 영향연구에서는 개미들의 농사 활동이 ... 개미들은 개체 간의 협력과 분업을 통해 효율적으로 농사를 수행하며, 식량 공급과 보호를 위해 조화롭게 협력합니다. ... 개미는 통해 농사를 짓는 독특한 기술을 발전시켜 왔습니다.2.1 개미의 사회적 구조와 역할개미는 사회적인 생물로서 여러 개체들로 이루어진 사회를 형성합니다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.27

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  사회복지조직 구조의 형태 및 조직화 방법 등을 정리하고

  분업: 특정한 업무에 대하여 개별적으로 전문화하는 것? 계층적이고 기능적인 과정(위계질서): 명령계통의 존재, 권한위임, 명령의 통일성 존재.? ... 조직화 방법 등을 정리하고, 사회복지조직에서 조직화 방법의 실제사례를 제시하시오.서론클라이언트의 요구를 충족시키는 최상의 서비스를 제공하기 위한 공통의 목표를 가진 사람들은 노동분업을 ... EK 순서는 조직의 목표에서 유지되고 조직 구성원의 행동은 규제된다.3) 사회적 구조사회적 구조는 조직 구성원들 사이에 존재하는 정형화되거나, 질서가 집한 관계의 양상을 말한다.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.09

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  프로테스탄티즘의 윤리와 자본주의 정신 요약 + 토론

  이는 사회적으로 계층을 뚜렷하게 나누고 분업화가 심한 지역일수록 분명하게 나타났는데, 부분적으로는 먼 과거에서 기인했다고 볼 수 있기 때문에 경제적 현상의 ‘결과’로 여겨진다. ... 『프로테스탄티즘의 윤리와 자본주의 정신』은 막스 베버가 1904년에서 1905년에 걸쳐서 쓴 책으로, 근대 서구 자본주의 사회가 성립되는 과정을 프로테스탄트와 접목시켜 일관되게 서술한

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.19

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  한국의 가족정책가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오

  그러나 일-가족양립정책은 기존의 전통적 성별분업의 변화를 촉구하면서 여성의 유급노동을 통한 노동권을 권유한다는 점에서 여성의 사회권 전환에 중요한 의미를 가지고 있다. ... 또한 여성들의 노동시장참여의 증가로 인해 전통적 성별분업구도가적합성을 잃어가게 되면서, 가족(여성)의 책임으로 여겼던 ‘돌봄’은 약화되었고, 이는 새로운 사회적 위험으로 주목받게 되었다 ... 의식과 사회문화의 변화과거에 여성은 가정 내에서의 역할을 담당하였고 남성은 직장 내에서의 역할을 담당해야 한다는 남녀역할분업에 대한 의식이 급속히 변화하고 있으며, 일과 가정의 균형에

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.17

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  1. 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오. 2. 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오.

  이러한 성별분업관은 사회통념으로 자리잡아 여성의 사회참여 뿐만아니라 남성의 가사노동의 참여를 힘들게 하였다. 두 번째 기본원리는 개인의 존엄과 남녀 동등한 인권의 보장이다. ... 먼저 전통적 성별분업관의 해소의 원리를 알아보면 흔히 '남성답다' 거나 '여성답다'라는 말과 같이 집단적, 평균적, 사회문화적으로 남녀의 역할을 평가하는 것을 말한다. ... 이어지고 재생산되기 때문에 성역할에 대한 고정관념을 개선시키려는 노력과 함께 남녀평등의식의 변화가 필요하다고 본다. (2) 남녀평등의 기본원리 남녀평등의 기본원리는 크게 전통적 성별분업관의

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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  관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안을 논하시오.

  서론관료제란 계층적 조직구조를 가지고 있는 합리적인 지배가 제도화된 조직형태를 말한다.많은 분량의 업무를 법령에 따라 비정의적으로 처리하기 위하여 구성된 대규모의 분업체제인 것이다. ... 역기능이 나타날 수 있다.규칙과 규정은 일정한 지속성과 통일성을 제고할 수 있지만 경직성이 나타날 수 있다.사적 감정배제는 합리성을 확보할 수 있지만 직원의 사기를 저하시킬 수 있다.분업과 ... 사회적 과제를 수행하기 위한 많은 사람들의 활동을 체계적으로 정리하고 처리하는 효율적인 시스템이다.현대산업사회의 본질적인 특성들은 사람들 간의 권력 관계가 더이상 막연히 특정 인물에

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.21

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  법학입문

  유한한 사람들이 함께 살아가는 공동체가 사회인데, 이러한 사회속에서 분업을 통해 홀로 살아갈 때 보다 더 크고 많은 행복을 누릴 수 있다. ... 따라서 분배에 관한 다툼이 점철되면 사회는 인간들의 싸움판일 뿐, 분업의 이익을 서로 향유하는 공동체가 될 수 없다. ... 사람들은 분업에는 쉽게 의견이 일치하게 되지만, 분배 문제에 대해서는 서로 가치관이 달라 의견이 분분하다.

  시험자료 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.12 | 수정일 2022.10.12

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  사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오

  첫째, 분업과 전문화이다. 관료제는 대규모 조직 목적을 보다 효율적으로 달성하기 위해 업무 분업과 전문화를 이룰 수 있도록 한다. 둘째, 권위의 위계이다. ... 조직 안정성을 위하여 경력이 많은 자를 보다 더 우대한다.3) 순기능과 역기능관료제는 분업과 전문화를 통하여 조직 구성원들이 하나의 업무에 전념하게 하여 전문성을 향상시켜준다. ... 적용이 감정에 치우치지 않게 되어 합리적 의사결정을 가능하게 하며, 경력 지향으로 경력을 위주로 인사 결정을 하기 때문에 조직원들을 조직에 충성할 수 있도록 유인할 수 있다.반면 분업과

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27

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  [간호관리학] 간호관리 역량, 간호사의 관리업무[간호사의 역할, 대상자 관련 관리업무, 부서 간 조정의 중요성], 관리자의 유형[일선관리자, 중간관리자, 최고관리자], 간호관리자의 관리기능, 간호관리자의 역할, 간호관리자의 관리수준별 기술[실무적 기술, 개념적 기술, 인간적 기술] [자료조사, 레포트, 개념정리]

  부서 간 조정의 중요성- 업무의 효율성을 향상시키기 위해 ★ [직무의 전문화]와 ★ [노동의 분업]은 필요? 조직은 직무의 전문화와 노동의 분업으로? ... [조직의 목적을 설정]- 최고경영자는 기업 전체를 총괄하고 나아가 사업성과에 대한 [포괄적 책임]과 기업의 [사회적 책임]2.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.03

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  (성사랑사회 4학년) 돌봄 선언 상호의존의 정치학 독후감

  돌봄노동이 여성에게만 부과되는 구조는 남성은 생계부양자, 여성은 돌봄을 행하는 자라는 성별분업 이데올로기가 만연한 사회구조에서 기인한다. ... 그러나 가족형태와 성별분업의 기존 전제는 완전히 사라지지 않고, 새로운 방식으로 젠더화된 노동시간 체제를 만들어내며 진화된 형태의 성별분업을 강화한다. ... 신자유주의적 성별 노동분업은 남성 전일제 노동과 여성 시간제 노동으로 새로운 젠더규범을 형성하여, 여성의 시간을 일-가족으로 양립시키고 생산을 확대하고 재생산을 유지하는 필수 자원으로

  방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.16

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  부문화(부서화)의 원리

  원리목차부문화(부서화)의 원리1/ 수 기준 부문화2/ 시간기준 부문화3/ 기능기준 부문화4/ 지리적 영역기준 부문화5/ 서비스 기준 부문화6/ 고객기준 부문화* 참고문헌부문화(부서화)의 원리분업과 ... 즉, 개별사회사업(casework), 집단사회사업(group work), 지역사회 조직사업(community organization)에 따라 부문화하는 것이다.6/ 고객기준 부문화클라이언트의 ... 영역기준 부문화 방법은 서비스의 접근성과 관련되는 것으로 클라이언트가 서비스에 대한 지리적 접근을 용이하게 할 수 있도록 업무를 지역별로 부문화하는 것이다.5/ 서비스 기준 부문화사회사업적

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.10

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  사회학과 기초 지식 요약노트

  사회통합 이론-분업이 발달한 현대사회에서는 전통적 규범이 약화되어 아노미 현상이 발생하기 때문에 사회통합을 위해 새로운 규범이 필요하다고 주장. ... ★자살론의 비판적 쟁점: 자살에 대한 비사회적 영향 무시①연대의 종류-기계적 연대: 낮은 노동 분업 상태에서의 전통적인 문화 아래 존재. ... 세밀해진 노동 분업으로 각기 다른 직업을 가진 사람들에게서 공급되는 재화와 용역을 필요로 하게 되면서 인간의 신체처럼 사회 전체가 돌아가기 위해 각각의 기관들이 서로 의존함.②자살의

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.26

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  가족복지론 최근 우리나라에서 사회적으로 해결해야 할 과제로 가족구조 및 가족관련 가치관의 변화이다. 예를 들어 결혼률 저하, 이혼율 증가, 독신가구, 한부모가족 등 다양한 가족형태의 등장, 출산률 하락 등이다. 이와 같은 가족문제의 원인을 진단하고, 그에 따른 대책과 전망을 서술하시오.

  불문하고 성별분업 수준의 불균형으로 여전히 우리 사회에 강하게 잔존하고 있다. ... 이러한 상황을 더욱 실감하는 것은 산업사회의 분업화와 조직사회에 적응하느라 여념이 없는 아버지는 남편으로서, 아버지로서, 즉 가장으로서 아내와 자녀들을 위해, 그리고 그들과 함께 가져야 ... 공적부문 즉, 노동시장에서는 여성취업율 증가로 인하여 성별분업개념에서의 개선이 시작된 반면 사적부문, 즉, 가족에서의 전통적 성역할 개념은 남녀노소, 지역, 교육수준 및 부인의 취업여부를

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06

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  사회복지정치학 교과목은 ‘사회복지는 정치다’라는 주장을 담고 있다. ‘사회복지는 정치’인 이유를 설명하시오. ‘사회복지가 정치’라는 것을 하나의 사례를 들어 설명하시오. 위에서 든 사례가 좀 더 좋은 방향으로 개선될 수 있는 정치적 방안을 적으시오.

  시민단체는 의약분업제도에 대해서 의사와 약사가 소극적인 입장을 견지하자 약가마진을 공개하는 등 의약분업제도를 사회적 이슈로 만들었고, 실제 제도를 위한 의약분업제도 합의안을 만드는 ... 최소소득의 보장, 사회적 위험에 대한 보호, 사회서비스의 최대제공 등을 국가의 적극적인 사회정책방향으로 삼고, 이를 제도적으로 보장하는 국가를 복지국가라고 할 수 있다는 것이다.그런데 ... ‘사회복지가 정치’인 사례(의약분업제도)의약분업제도는 63년 약사법을 전면 개정하면서 처음으로 명시되었으나 그동안 그 시행은 계속 유보되어 왔다.

  방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.22 | 수정일 2020.03.25

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  체육행정학 체육행정학 과정 핵심요약을 하시오.(개조식)

  달성하고자 함-분업의 원칙에 따라 편성-공식 구조와 절차가 있음, 개인적인 욕구를 충족하기 위하여 비공식적, 자생적 관계가 형성-하나의 체계로 환경과 상호작용을 계속함*조직이론1) ... 수립이 어려움-행정적 제약:여러 행정기관의 계획이 조정되지 않아 합리적 집행의 저하* 조직과정1)조직이란-일정한 환경 아래서 특정한 목표를 추구하며 이를 위하여 일정한 구조를 가진 사회적 ... 단위-체육조직이란, 일정한 환경 아래서 특정한 목표를 달성하기 위하여 형성되는 분업 체계* 체육조직1)특징-어떠한 특정목표를 달성하기 위한 수단적 성격을 가지-가급적 그 목표를 합리적으로

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  관료제이론을 설명해보고 관료제의 특징에는 어떤 것이 있는지 토론하시오

  특정한 과정을 분업함으로써 전문화를 추구할 수 있다.5/ 경력지향성 : 관료조직구성원은 전문적인 능력과 기술을 중요시하기 때문에 그들은 자신의 직업을 경력으로 생각한다. ... 조직의 생산성은 조직구성원의 개인적 감정이 배제되고 합리성에 기초한 의사결정에 따라 집행되었을 때 확보될 수 있다.4/ 분업과 전문화 : 조직에서 수행되는 모든 과업은 각 구성원에게 ... 비인간화는 사적 감정의 배제라는 관료제 특성에서 연유된 관료제 병리현상이며 할거주의는 자신이 속한 부서의 업무가 지나치게 강조된 나머지 전체 조직의 효율성을 낮추는 분업이라는 관료제

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.08

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  고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출

  페이욜은 이를 물질적인 질서와 사회적인 질서로 나누었다. 이러한 질서는 인적 요소와 물적 요소를 적재적소에 배치하는 것을 말한다. 열한 번째는 공정성이다. ... 이러한 분업은 업무를 담당하는 개인의 전문성을 높여서 전체적인 업무의 효율성을 높여준다. 따라서 좋은 경영 활동을 위해서는 적절한 분업이 필요하다. ... 첫 번째 규칙은 분업이다. 이는 일반적으로 노동의 효율을 위해서 사용되는 전문화로 페이욜은 기술적인 작업 뿐만 아니라 관리적인 업무를 포함하는 모든 업무에서의 분업을 말한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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  현대가족의 변화에 대한 가족위기론과 가족진보론의 쟁점을 비교 설명하시오.

  성별분업에?기초한?핵가족존재하지?않음중심적?가족?가치가족공동체,?특별한?정서적?유대,?상호의존개인적?만족,?자기발전,?자율성과?독립성이상적?부부관계남성=생계부양,? ... 성별분업에?기초한?동반자?관계가족보호와?노동에?대한?동업자(남녀평등?강조)?관계새로운?가족?유형?(한부모,?독신,?동거,???동성애가족?등)가족제도의?위기?증후대안적?가족? ... 그리고 가족은 사회를 구성하는 기본 단위로서 사회 구성원을 배출하는 역할을 한다. 현대 사회의 핵심 제도인 가족도 다른 제도처럼 사회 변화에 영향을 받는 것이 일반적이다.

  리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.08

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