"상급종합병원" 검색결과 721-740 / 3,373건

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  2022년도 심사평가원 심사직 합격 자기소개서

  우리원 직무와 관련된 본인의 경험을 기술하시고, 해당 경험이 우리원 지원동기에 영향을 준 부분을 구체적으로 서술해 주십시오.상급종합병원에서 근무하면서 전문가적인 실무적 능력을 쌓았고 ... 병원에서 과도한 수가 산정으로 환자에게 민원을 받은 적이 있습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.29 | 수정일 2024.04.10

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  [지역사회간호학] 국내외 보건의료정책 변화에 따른 보건의료사업, 간호활동, 국내 외 감염병과 관련된 보건의료 정책에 대한 변화 보고서

  그러나 코로나19 장기화로 간호사 야간간호 업무 부담이 가중되어 간호사를 지원하기 위한 적극적인 보상 방안이 필요하다는 지적 등을 종합적으로 반영해 전국 상급종합병원, 종합병원, 병원으로 ... 서울 소재 종합병원, 병원으로 확대한 바 있다. ... 지금까지는 서울 지역과 대형병원으로 간호사 쏠림 현상을 우려해 지방 종합병원과 병원급 의료기관 대상으로 야간 간호 관련 수가를 우선 적용했으며, 2021년 4월부터는 야간간호료 대상기관을

  리포트 | 11페이지 | 6,500원 | 등록일 2022.11.28 | 수정일 2023.05.04

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  간호관리학 문제해결보고서

  대비 간호사 인력 수준 2등급: 3.0:1~2.5:1 (1등급 : 2.5:1 이하)- 높은 이직률(약 12%, 신규간호사 이직률 약 34%)- 간호사 1인당 16.3명의 환자 담당(상급종합병원 ... 및 종합병원 기준)- 병원급 의료기관의 약 86%이상이 간호인력 기준을 준수하지 못하고 있음직원교육에 대한 불충분한 지원3- 간호 인력 부족으로 야기되는 업무과다로 신규간호사의 숙력도 ... 국내 간호사 수는 2017년 375,000명이고 이 중 활동하고 있는 간호사 수는 186,000명으로 OECD 평균의 약 53.8% 수준이며[2], 이 중 우리나라는 병원급 의료기

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.22

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  2022 삼성창원병원 합격 자소서

  / 위암 췌담도암 중증질환 수술건수도 증가 중⇒ 지속적으로 지역주민을 위해 욕심내는 병원 나아가 전국의 사람들의 건강을 지켜주는 병원 키워드 : 상급종합병원, 환자중심, 환자안전, ... 선도하겠다는 목표에서였다. → 올 해 삼차병원됨 → 부산, 대구, 경북은 물론, 서울에서 오는 환자도 있음→ 올해 창원시의 첫 상급종합병원으로 지정된 만큼 중증질환 치료시스템 강화에 ... [삼성창원]- 대한민국 동남권 의료를 선도하는 병원 / 창원시의 첫 대학병원 / 신뢰- 수준 높은 진료, 의료인재양성을 위한 교육, 미래의학발전을 위한 연구활동을 활발히 수행미래 의학발전을

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.23

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  간호관리학, 지역사회간호학 간호간병통합서비스 report

  제공기관 평가·심의위원회」를 개최하고, 고려대학교 안암병원, 경상대학교병원, 가톨릭대학교인천성모병원 등 3개 상급종합병원을 포함하여 17개 병원을 간호·간병통합서비스 제공기관으로 ... 환자를 전담해야할 간호인력 수 부족 및 부담감 증가비용과거 - 개인 간병인을 고용하는 경우 1일 7~8만원을 부담현재 - 1일 입원료로 9,620~15,570원(종합병원 6인실 기준 ... 간호·간병 통합서비스를 제공하기 위한 적절한 병원이 부족2. 이미 시행중인 병원에서 신속한 간호 수행과 접근성 향상을 위한전반적인 시설 개선 투자 미흡3.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.20

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  국내외 간호정보학 연구동향 보고서

  BSN 학생, 1편은 상급종합병원 간호사였다.셋째. 연구목적은 모두 근거기반실무 교육프로그램 개발과 효과검증을 그 목적으로 하고 있었다.넷째. ... 근거기반간호 활성화를 촉진하는 조직문화를 조성하기 위한 전략적 방안을 제시하였다.근거기반간호 활성화를 위한 개인과 조직차원의 전략적 방안에 기반 하여, 2009년부터 국내 일부 상급종합병원을 ... EBP 실행에 있어 필수적으로 필요한 EBP 역량을 향상시키기 위해서는 종합병원 간호사의 비판적 사고성향을 높일 수 있는 교육전략을 모색할 필요가 있음을 확인하였다.

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23

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  간호단위관리자의 감성리더십이 간호사의 간호업무성과에 미치는 영향 - 직무열의의 매개효과

  Likert 5점 척도로 점수가 높을수록 간호업무성과 정도가 높음을 의미한다.6.자료수집방법 및 윤리적 고려본 연구에서 연구대상은 충북지역에 소재하는 일개 상급종합병원의 간호단위에 ... 간호사가 인식한 간호단위관리자의 감성리더십과 간호사의 간호업무성과의 관계에서 직무열의의 매개효과를 파악하기 위한 서술적 조사연구이다.4.연구대상본 연구의 대상은 충북에 위치한 일 개 상급종합병원에서

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18

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  영국 보건의료전달체계_지역사회간호학 과제

  2차 보건의료: 종합병원: 인구 12~30만 지역마다 1개소 설치: 전문의 제도 → 보다 전문적인 치료: GP가 의뢰한 환자에 대한 입원 진료 기능, 원칙적으로 외래환자 치료 X: ... 를 차지 => NHS의 중추 조직→ 하나의 PCT가 GP 등 1차 의료기관과 2차 의료 운영기관과 계약④ 전략건강기구(Strategic Health Authority)→ PCT의 상급기관 ... 1차 진료를 통해 해결되지 못한 의료 문제를 치료: 각종 검진~수술까지 모든 의료서비스, 병원 내 모든 서비스가 무상 제공?

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.01

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  [최종합격 인증有] 2025대비 2024 보라매병원 신규 간호사 면접자료 All in one 병원조사+최종합격 면접기출+최신이슈+면접답변+후기

  상급종합병원 - 김병관 병원장의료급여환자 진료비 부담 때문에 포기, 질 좋은 2차 공공병원으로 될 것.-"4월 전까지는 상급종합병원도 의료급여 환자는 2차 진료비를 낼 수 있었다. ... 그런데 4월 복지부가 의료 급여 법 시행규칙을 개정했다"며 "만일 보라매병원이 상급종합병원이 되면 의료급여 환자들이 3차병원에서 내야 하는 진료비를 내야할 상황이 됐다. ... 병원 규모나 수준으로 보면 3차병원급이고, 실제로도 상급종합병원으로의 승급을 노린 적이 있었지만 저소득층에게 질 좋은 의료 서비스를 제공한다는 설립취지에 반한다며 자진 포기했다.간호부미션인간존중의

  자기소개서 | 15페이지 | 25,000원 | 등록일 2024.01.09 | 수정일 2024.01.22

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  2022년도 의료기관평가인증원 서류합격 자소서

  상급종합병원에서 탈락했습니다. ... 모습 그대로를 유지하기 위하여 병원 자체적으로도 수차례 인증을 하며 상급종합병원으로서 역할을 다하기 위해 노력하는 모습을 보았습니다. ... 본인이 의료기관평가인증원을 지원하게 된 동기를 기술하여 주세요.상급종합병원에서 간호사로 근무하여 의료기관인증평가를 경험했습니다. 4년에 한번 의료기관 인증을 시행하지만 평상시에도 인증받았던

  자기소개서 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.04.10

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  장기근속 간호사 확보, 간호사의 8시간 노동 준수 실천방안

  상급 종합병원에 비해 병원급 근무 간호사의 월급은 72.2%에 불과하다. 이러한 이유로 상급 종합병원에서 근무하지 못하는 간호사는 근무를 그만두는 경우가 많다. ... 간호사는 지역 간 인력 불균형이 심한 편으로 특히 수도권 쏠림 현상이 심해 지방·중소병원의 인력난이 심각한 수준이다.이외에도 신규 간호사의 경우 배워야 할 내용이 많기에 근무시간 전

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.18

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  외국인 간호인력 도입 방안 반대 입장_최종

  상급종합병원은 간호사 법정 정원 미준수 의료기관이 한 곳도 없으나, 30~99병상 병원은 무려 53.3%, 100개 이상의 병상을 갖춘 종합병원은 11.6%가 간호사 정원 기준을 미준수한 ... 그래서 간호인력은 대형병원이 아닌 병원에서 근무하는 것을 선호하지 않기 때문에 수도권이 아닌 지방에 있는 병원의 간호인력이 부족한 것이다.이러한 상황에서 외국인 간호인력을 도입하면 ... 위에서도 언급했듯이 대형병원의 간호인력의 처우는 좋은 반면에 그 외 병원에서 간호인력의 처우는 열악한 상황이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.27 | 수정일 2023.05.11

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  종양 전문간호사로서 나의 미래 비전

  종양전문간호사의 역할1) 실무자잠재적이거나 실제적인 암환자를 종합적으로 사정하여 암 발생 위험요소를 확인. ... 이를 바탕으로 실제적이거나 잠재적인 암 환자를 대상으로 상급 수준의 전문가적 간호를 제공하는 간호사입니다.2. ... 또한 어머님이 통원하시는 병원에는 종양전문간호사가 없어서 주치의를 제외한 다른 의료진들에게는 준비해 간 질문을 할 수 없었습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.07

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  간호사 국가고시) 2020 개정 보건의약관계법규 총 요약정리 & 단원별 예시문제

  상급종합병원은 의료기관의 종류에 따르는 명칭 대신 상급종합병원의 명칭 표시 가능? 전문병원은 특정 진료과목 또는 질환명을 표시할 수 있음? ... 병원, 치과병원, 한방병원, 요양병원, 종합병원? 의사, 치과의사, 한의사가 주로 입원환자를 대상으로 의료행위를 하는 의료했던 입원실 및 물품은 완전히 소독하여 사용? ... 국민건강증진종합계획에 포함되어야 할 사항으로 옳지 않은 것은?

  리포트 | 74페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.01.17 | 수정일 2023.03.29

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  4주기 급성기병원 의료기관 인증기준 요약 정리 보고서

  , 종합병원, 상급종합병원을 대상으로 하며, 위의 의료기관 인증기준에서 등급은 3가지로 나뉘고 의미는 다음과 같다.? ... 4주기 급성기병원의 의료기관인증평가 기준 요약 정리목차1. ... 참고문헌 ------------------------------------------------------------------------ 74주기 급성기병원의 의료기관 인증평가 기준1

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.20

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  의료기관 인증제도의 분석과 평가 사례를 중심으로

  :인증기간-1년② 정부는 인증을 받은 의료기관의 인증등급과 평가결과 등을 인터넷 홈페이지를 통해 상시 제공함으로써 국민의 알 권리와 의료기관 선택권을 보장하고 있다.③ 인증결과를 상급종합병원 ... 그러나 환자가 상급병원에 몰리는 현상이 일어날 수 있어 또 다른 의료기관 질적인 문제를 가져올 수 있다는 것을 알 수 있었다.이렇게 의료기관 질적인 문제해결을 하는 것이 복잡하다는 ... 의료기관인증제에 대해서 관심이 가게 되어 의료기관 인증제에 대해 조사해 좀더 자세히 알아보고 싶어서 ‘의료기관 인증제에 대하여’라는 주제를 004년부터 본격 도입되었다.② 주로 종합병원

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.14

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  위장관계, 호흡기계 관련 연구논문 요약정리

  연구대상연구대상은 2017년 8월부터 10월까지 광주광역시 소재 1개 상급종합병원 호흡기 내과 외래를 방문한 COPD 환자를 대상으로 하였다. ... 윤리적 고려본 연구는 의무기록 자료수집에 관한 교육을 받고 대상병원의 연구윤리위원회 심의(No. CNUH- 2017-042)를 받아 진행되었다.6.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.03

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  횡단적 연구

  대상자의 일반적 특성에 따라서는 상급종합병원 간호사가 종합병원 간호사 보다 업무스트레스와 피로 모두 더 높았다. ... 간호사 한 명이 담당하는 환자 수가 적어질수혹 환자의 재원일수와 감염률, 의료비, 사망률이 감소하지만 병원은 인력 대신 시설과 장비에 투자한다고 한다. ... 전체 병상의 88%를 차지하는 민간병원에서는 수지타산을 맞추기 위해 과잉진료와 과잉검사를 하며 12%에 해당하는 공공의료기관은 적자 속에서 겨우 운영되고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.04 | 수정일 2020.07.17

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  의료 분야 정보시스템 설명 및 장단점 분석

  보건복지부는 대형병원의 쏠림 현상 등 비효율적인 의료전달체계로 인한 문제를 개선하기 위해 환자의 선호에 따른 의료기관의 선택이 아닌 의학적 판단에 의해 상급종합병원에서 종합병원, 병원 ... 포함하여 종합적인 관리를 지원하는 시스템-마케팅시스템: 병원에 내원하는 고객을 중심으로 의료기관 특성에 맞는 마케팅 전략을 세우는데 도움을 주는 시스템6) 간호정보시스템① 간호정보시스템 ... 기대효과: 병원은 병원정보시스템을 통해 진료와 진료 지원다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.04

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  간호관리학 과제, 적정 간호 인력 확보의 중요성, 미래의 방향에 대한 논의

  상급종합병원이 종합병원, 병원보다 중증도가 높기 때문에 업무에 대한 심리적인 부담도 높아져 업무 부적응이 가장 높은 이직사유라고 볼 수 있다. ... 적정 간호 인력을 유지하지 못하는 이유1) 높은 이직률2019년 기준 신입 간호사의 이직률은 43.5%으로 나타났으며 이직사유 1순위는 타 병원 이직이 가장 높았으며 상급종합병원에서는 ... 타 국가와 비교한 대한민국 간호인력의 수준 분석총 병원 병상 수 임상 간호인력 수총 병원 병상 수는 인구 천 명당 병원의 전체 병상 수로 한국은 12.3개로 OECD 국가 중에서는

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.01 | 수정일 2020.08.27

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