"업무 규정" 검색결과 721-740 / 87,761건

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  성인간호학 간호전문직의 역할과 업무표준 감염관리 전문 간호사

  간호전문직의 역할과 업무표준주제: 감염관리 전문 간호사1. ... 감염관리 규정 및 지침을 작성하고 변경되어야 하는 내용이 있는지 수시로 확인하고, 변경이 필요한 내용은 학회지, 미국 질병관리센터 지침, 국내 관련단체 지침, 법규와 규정 등을 참고한다 ... 조사를 주도적으로 실시하여 유행을 중단시킬 수 있게 도와야 한다.①감염발생감시감염발생감시는 감염관리간호사의 업무 중에서 가장 많은 시간을 요하는 업무이며, 이는 전담 감염관리간호사

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.05

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  간호사의 전문직 태도함양 및 증진을 위한 다양한 노력에 대한 조사 보고서

  , 권한과 책임, 업무에 대한 수행 범위 등이 법적으로 규정되어 있다. ... 즉, ‘수임인의 보고의무 규정’이 그의 근거가 되는 것이다. 아울러 동의 의무에 대한 법적근거는 헌법 제 10조, 헌법 제 37조 1항에 근거한다. ... 또한 제 2항을 보면 “의료인이나 의료기관개설자는 진료기록부등을 보건복지가족부령으로 정하는 바에 따라 보존하여야 한다.”라는 규정을 발견할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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  건강보험공단 행정직 2020 상반기 자기소개서

  보조업무를 수행하면서 가운 무상대여 요청에 규정을 준수하기 어려웠던 경험이 있습니다. ... 이처럼 절차와 규정을 지키며 졸업가운 대여 업무를 수행한 경험을 토대로 국민건강보험공단의 신뢰를 지키는 행정직무 수행자로서 발돋움해나가겠습니다. ... 업무 보조를 통해 구성원들의 업무 과정을 관찰하며 궁금한 점을 기록한 후 쉬는 시간을 활용해 질문하며 업무 파악에 집중하였습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.21

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  취업규칙

  조 (규정의 준수의무)회사와 종업원은 이 규정을 성실히 준수 하여야 하며, 또한 각자가 성실하게 이행할 의무를 진다.제 3 조 (상사의 정의)이 규정에서 상사라 함은 업무 수행상 ... 전환 시킬 수 있다.제 27 조 (휴가 시기의 변경)제 23 조, 제 24 조의 규정에 의한 연, 월차 유급휴가는 업무 형편상 부득이한 사유가 있을 경우, 그 시기를 변경 할 수 ... 단, 연도 도중이라도 통상 근로일수의 8할 이상을 개근하게 된 날 이후에는 15일의 유급휴가를 사용할 수 있다.본 규정에 의한 통상 근로일수 계산에는 종업원이 업무상의 상병으로 휴업한

  서식 | 11페이지 | 500원 | 등록일 2023.03.09 | 수정일 2023.03.14

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  교육행정 예상문제

  넷째, ‘규칙과 규범’은 교직원의 행동을 규제하고 업무 수행의 통일성을 확보하기 위해 복무지침, 업무편람, 내규 등의 규칙과 규정을 제정 및 활용한다. ... 첫째, ‘분업과 전문화’는 학교의 업무 처리를 위해 교무, 연구, 학생업무 등과 같은 업무를 분화하여 전문적으로 처리한다. ... 교육 조직의 목표가 분명하지 않고 주상적인 단어로 진술되어 있으며 교육 주체들마다 다르게 규정한다. 둘째, 불확실한 기술이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.23

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  의사결정이론과 쓰레기통모형

  특히 조직 내 기존 노동의 분업, 권한, 표준적인 업무절차, 의사소통 형태 등은 의사결정의 한계와 경계를 규정한다. ... 이들 조직적 요인들은 의사결정의 경우의 수를 통제하고, 의사결정에 투입되는 정보를 결정하고, 수용 가능한 결과와 유용한 대안의 범위를 규정하고, 바람직하다고 여겨지는 가치를 제공한다 ... 임상적 의사결정모델의 예를 들면, 우리는 통상적으로 임상적 의사결정 과정은 클라이언트로부터 획득한 정보, 이 정보를 평가하는 지식의 정도, 치료과정의 기술에 의해 규정된다고 본다(Hasenfeld

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.10

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  간호사 신문요약(법과 정책, 제도 등의 변화)

  전문간호사의 업무규정이 2018년 2월 28일 국회 본회의를 통과하여 3월 27일자로 공포하였지만 의료법 상에는 아직 명시되어 있는 정확한 기준은 아직 없다. ... 개정된 전문간호사 관련 의료법은 공포 된 후 2년이 경과한 날인 2020년 3월 28일부터 시행된다.개정된 의료법에서는 ‘제78조 전문간호사’조항에 전문간호사의 업무범위를 규정할 수 ... 그동안 의료법에는 전문간호사 자격인정 등에 대한 근거 규정은 있었지만, 업무범위에 대한 명확한 근거가 없어 전문간호사제도가 활성화되지 못했고, 일부 전문간호사의 활동에 제약을 받는

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.21

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  최근 이슈화된 사회복지관련 기사를 요약하고 본인의 의견을 서술하시오.

  평가를 그 업무 수행에 필요한 전문인력과 시설을 갖춘 기관인 한국장애인개발원에 위탁함을 규정하였다. ... 내용 등 크게 주요 항목 3가지로 요약할 수 있습니다.첫째, 발달장애인에 대한 보호를 강화하기 위해 사회복지전담공무원이 발달장애인의 복지서비스를 직권으로 신청할 수 있는 경우를 규정하였으며 ... 한국장애인개발원에 위탁하도록 하는 등 ‘발달장애인법’ 개정안에서 시행령으로 위임한 내용을 규정이다.먼저 발달장애인에 대한 보호를 강화하기 위해 사회복지전담공무원이 발달장애인이 심신미약

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.29

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  현대가족은 구조나 가치관을 비롯하여 여러 가지 면에서 변화하고 있습니다. 이러한 변화들에 대해 자신은 어떠한 부분을 위기의 관점에서 보고 있고 또 진보적인 관점으로 이해하고 있는지를 설명해보고, 앞으로 미래의 가족에게 요구되는 것이 무엇인지에 대해 서술하세요.

  이는 여성의 사회 업무를 공동으로 수행하는 가족 모델이 더욱 존중받고 인정받는 추세입니다.셋째, 성별 역할 규정의 변화는 성별 다양성과 포용을 강조합니다. ... 이는 개인들이 자신의 가치와 목표를 실현할 수 있는 환경과 기회를 만듭니다.(2) 성별 역할 규정의 변화성별 역할 규정은 현대 사회에서 빠르게 변화하고 있는 가치관 중 하나입니다. ... 가족 구성원들 간에 양육과 가사 업무를 공동으로 나누고 협력하는 것이 중요하다고 여깁니다.

  리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.25

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  현대 휴먼 서비스 기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하

  정책 및 절차 준수 감시: 슈퍼바이저는 정부 정책, 법률 및 기관 내 규정을 준수하도록 직원들을 지원합니다. ... 그들은 직원들의 업무 환경과 조건을 개선하고, 업무와 개인 생활의 균형을 유지하기 위한 지원을 제공합니다. ... 그들은 직원들의 업무 수행 상황을 모니터링하고 필요한 지원이나 교육을 제공하여 업무의 품질과 생산성을 향상시킵니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.11

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  [A+] 간호계 이슈 [간호법 제정] 보고서

  간호사 및 간호 보조 인력의 업무를 명확하게 규정하지 않고 있다. 80여 개 이상의 다양한 법령에서 간호와 관계된 규정을 두고는 있으나, 각 간호 인력의 업무 범위, 권한과 한계에 ... 간호법 제정의 필요성우리나라의 현행 의료법은 1951년에 제정된 국민의료법으로 70여 년간 큰 변화 없이 ‘의료기관’ 중심의 법이며, 간호사의 역할을 의사의 단순 진료보조자로 규정하고 ... 그러나 현행 의료법은 1951년 제정 당시의 의사와 간호사의 근무 특성(간호사가 의사의 단순보조자로 규정되고 있는 점 등)을 유지한 채 지금까지 이어짐에 따라 현대화된 보건의료체계의

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.18 | 수정일 2022.10.28

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  [국토교통부] 검사공무원증표

  사람은 국토의계획및이용에관한법률 제137조제3항의 규정에 의하여 개발행위에 관한 업무사항을 검사하는 공무원임을 증명합니다.년 월 일국토교통부장관특별시장·광역시장·특별자치시장·도지사 ... [별지 제24호서식] [시행일:2012.7.1] 특별자치시와 특별자치시장에 관한 개정규정제 호검사공무원증표소속직위성명(사진)2cm×2.5cm유효기간 20 . .부터20 . .까지위

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  민간기관 사회복지사의 전문성 제고방안을 제시하시오

  하지만 현행 제도에서 사회복지사의 업무는 생활 보조부터 특정분야에서의 전문적인 실천에 이르기까지 매우 방대하고 자격기준도 매우 다양하기 때문에 한가지로 업무를 규정 할 수 없는 상황이다.그렇기 ... 방안앞서 서술한 세 가지 대안에 따른 사회복지사의 자격관리를 위하여 보수교육규정과 보수규정에 대한 자격규정이 제정 되어있을 때 지속성과 실효성을 갖출 수 있다고 생각된다. ... 그렇기 때문에 일정기간동안에는 사회복지사의 업무영역에 대해 법률적으로 명시하는 일정부분의 업무를 독점하는 것을 보장 할 수 있어야 한다.실제로 사회복지실천현장에서 일하기 위해서는 사회복지사가

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.16

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  간접고용과 근로자의 보호

  회사 소속 부서의 업무를 수행하게 하거나, 용인기업의 작업물량이 없을 때에는 교육, 사업장 정리, 타 부서 업무지원 등의 명목으로 원고들에게 매월 일정 수준 이상의 소득을 보장하는 ... 직접고용의무규정에도 불구하고 업종이 파견근로의 허용대상이 아닌 경우 그 업종의 사용사업주와 파견근로자 간에 직접근로계약이 성립하였는지 여부가 문제된다.2. ... 문제의 소재(구) 파견근로자보호법상 규정의 불비로 ?수급인이 파견허가를 받지 않은 경우 또는 ?파견이 허용되지 않은 업종인 경우에 파견근로자보호법이 적용되는지 여부가 문제되었다.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.14

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  [a+취득자료] 사회복지사의 입장에서 생각하는 이상적인 사회복지조직의 구조를 설명하시오.

  하고 있는 일단의 조직체들과 인간의 복지를 향상 혹은 유지시키기 위하여 인간의 속성과 행동 및 사회적인 지위를 규정하고 변형시키는 것을 기능하는 조직을 말한다. ... 사회복지조직구조1) 사회복지조직구조의 개념사회복지조직은 인간의 개인적인 속성을 형성하고 규정하여 변화를 도모하여서 인간 개개인의 복지를 보호 또는 유지하고 증진하여서 주요 기능으로 ... 이러한 전문화와 분업의 원리의 필요성은 업무의 전문화와 분업을 통하여 신속한 업무처리가 가능해지며 전문화와 분업을 통하여 업무의 개인차를 줄일 수 있다는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.16

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  [중대재해처벌법] 개요+주요내용+목적과 기본구조+경영책임자의 안전보건확보 의무+주요쟁점들과 전망까지, 세부적인 근거와 참의적인 의견으로 A+받은 과제

  담당하는 자 해 석 사업을 대표∙총괄하는 권한 , 책임이있는 자 안전보건에 관한 업무 담당자 : 대표∙총괄의 권한과 책임이 있는 자에 준하여야 하므로 , 안전보건 관련 업무에 대해서는 ... / 중대재해처벌법위반 + 산업안전보건법위반 + 업무상과실치사상 형태 적용 추정 중대시민재해 시 업무상과실치사상이 함께 적용될 가능성 중대재해처벌법이 새로운 의무를 부여하는 상황 감안기타 ... 문제 : 책임주체가 선택적인지 병존적인지 논란 예상 ※ 산안법 상 대표이사의 안전보건계획 이사회 보고의무와의 조화 대표이사 등기임원 여부 불문중대산업재해 관련 안전보건확보 의무 규정

  리포트 | 19페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2021.09.16

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  국가보안기술연구소(NSR) 자기소개서

  해내야 한다는 깊은 책임감을 느끼고 업무를 시작하였습니다.저는 먼저 인사규정을 전부 다 출력하여 규정 하나씩 읽어가며 검토했습니다. ... 또한, 취업규칙과 인사규정, 시행세칙의 연관성을 고려하면서 작업을 진행해야 했기에 업무의 난이도가 매우 높았습니다.처음에는 어디서부터 손을 데야 할지 매우 답답하고 힘들었지만, 반드시 ... 새롭게 다가오는 2018년에 맞추어 올해 각 부서 업무결산과 차년도 업무계획을 발표하라는 사장님의 지시가 있었습니다.

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.18

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  외부감사법상 독립성 유지제도에 대하여

  따라 감사인의 자금 독립성 보장.경영진과의 관계독립성- 감사인은 감사 대상 기업의 경영진과의 관계를 최소화해야 함.- 법적으로 경영진과의 관계 독립성을 보장하는 규정 존재.전문성의 ... 감시함으로써 부정행위나 사기를 발견하고 예방할 수 있다.(3) 외부감사법상 독립성 유지 원칙과 규제원칙규제자금의 독립성- 감사인은 특정 기업으로부터 독립된 자금을 보유해야 함.- 법적 규정에 ... 감사인의 독립성의 중요한데, 감사의 핵심은 감사인이나 감사기관이 독립적으로 감사 업무를 수행하는 것에 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.24

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  ((강추자료)) 자기성과평가서 작성 사례 및 성과평가 표준서식 - 인사노무 관련 직렬 개인성과보고서 작성사례

  제규정, 지침, 내규 준수를 통한 복무기강 확립과 직원 업무만족도 향상? 각종 근태사항 통계분석으로 복무규정 위반사항 사전 예방? ... 복무 규정 및 지침 등 수시 기관 안내로 직원 편의 및 근무만족도 제고2상위직 업무수행 계획 및 포부◈ (목표) 직원 역량강화 및 일하는 분위기 조성 → 성과창출과 조직문화 개선◈ ... (수단) 팀원육성, 업무능력개발 지원, 셀프리더십 함양, 자유로운 의사소통상위직 업무수행 계획?

  리포트 | 2페이지 | 2,700원 | 등록일 2020.06.19

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  사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오

  유지 또는 향상시키기 위해 사람의 행동, 속성 및 사회적 지위를 규정하거나 변형시키는 것을 주 기능으로 하는 조직으로 규정하고 있다. ... 업무의 분업, 전문화를 통해 신속하게 업무 처리, 분업과 전문화를 통해 업무의 개인 차이를 줄일 수 있는 장점을 갖고 있지만, 개인의 업무 수행에 대한 흥미상실이 초래될 수 있으며, ... 서론사회복지조직이란 개인적인 속성을 규정하고 형성하며, 이의 변화를 도모함으로써 각 개인의 복지를 보호유지 또는 증진함으로써 주요 기능으로 하는 일단의 조직체들 또는 인간의 복지를

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.10

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