"창업리더십" 검색결과 721-740 / 5,752건

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  기업문화의 구성요소

  , 이는 기업의 기본적인 성격과 특정적인 태도를 규정한다.기업의 가치는 대체로 경영이념의 형태로 표명되는데, 이는 기업이 오랫동안 지켜 온 역사와 전통의 숭고한 전통가치이다.특히 창업자 ... 이러한 능력이 리더십의 유효성을 결정하는 요소의 하나라고 할 수 있다.경영자가 상징의 창시자요 전달자이며, 상징적 관리자(symbolic manager)라고 불리는 것도 이 때문이다.기업문화의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.28

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  현대자동차 플랜트운영 직무 첨삭자소서 (2)

  [솔선수범 리더십]O박 O일간의 창업캠프를 통하여 솔선수범의 리더십을 발휘하여 팀원을 이끌고 수상하였습니다. ... [솔선수범 리더십]O박 O일간의 창업캠프를 통하여 솔선수범의 리더십을 발휘하여 팀원을 이끌고 수상하였습니다. ... 창업캠프에서 비즈니스 모델 개발 프로젝트 결과, 캠프에서 3등을 하였습니다.창업캠프를 통하여 리더는, 자신의 생각을 먼저 몸으로 움직여야 비로소 팀원들의 마음을 움직일 수 있는 자리라는

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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  기업/정치인 정주영의 리더십 분석

  한 평생을 바친 정주영이 기업을 이끌면서 겪었던 마음의 상처가 그에게 현실 변화를 향한 의지를 불태우게 만든 것이라 말한다. “5공화국 아래서 힘들지 않았던 기업은 없었겠지만, 창업자였던 ... 기업가 정주영의 리더십과 상황이론세 가지 사례를 참고하여 정주영의 리더십을 상황이론에 접목시켜 보았다.상황적 이론이란 리더십의 결정 요인인 특성이론에서의 리더의 특성과 행동이론에서의 ... 정주영의 리더십과 상황이론4. 정치가 ‘정주영’의 리더십4.1. 갑작스런 정치입문4.2. 대선후보로의 진격4.3. 짧은 정치 생활의 끝맺음4.4.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.05

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  현대자동차 사례 비교,현대자동차의 노사관계 사례,도요타의 노사관계 사례

  TOYOTA도요타 소개 – 역사 도요타 사키치가 창업한 자동방직기제작소가 모태 1933 년 자동차생산 사업부 신설 , 이후 1937 년 별도법인화 현 최고경영자는 창업주의 후손인 도요 ... 위한 노조 확립 1946 노조결성 1950 대쟁의 75 일간의 대규모 노동쟁의 근로자 25% 삭감 임원 전원과 도향한 노사의 결의 채택 세계경제 발전에 기여 , 국제사회에의 공헌 리더쉽 ... 1950 년 ~2009 년 , 인위적인 구조조정 없이 연공서열 유지 , 성과 향상 협력적 노사관 계시사점과 결론 협조적 노사관계 구축∙유지를 위한 전제 첫째 , 최고경영자의 강력한 리더십과

  리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.15

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  로스만의 지역사회복지 실천모델 중 한 가지를 선택하여 장단점을 논하시오.

  예를 들어 기업 육성과 창업 지원, 지역 산업 육성, 관광 활성화 등을 통해 일자리 창출과 경제 활성화를 추진합니다. ... 지역의 인프라, 리더십, 참여 의지 등 여러 가지 요소에 따라 모델의 적용 가능성이 달라질 수 있습니다. 이 모델은 지역사회의 참여와 인식에 의존합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.30

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  (경영학개론 만점과제자료)기업의 사회적 책임에 대한 사례조사

  이 행보는 리더십, 헌신, 효과적이며 환경친화적인 공급업체 양성 등 큰 영향을 끼치고 있습니다. ... 또한 초기 창업자를 위한 임팩트 액셀러레이터 프로그램은 환경 비즈니스 솔루션을 지원하고 추진하여 지속가능성 분야에서의 스타트업 혁신을 촉진하고 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2024.08.02

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  경영혁신 사례 이야기

  특히 창업주인 장중머우 전 회장의 경영권을 안정적으로 유지하며 과감한 의사결정으로 투자와 기술 개발에 나설 수 있게 되었다. ... 반면 국내 대기업인 삼성전자는 강한 오너 리더십, 다양한 사업, 자체 브랜드에 집중한 결과 파운드리에서는 2위에 차지한다고 생각해 볼 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  글로벌기업의 글로벌 인적자원관리 사례에 대하여 구체적으로 분석하고, 이에 대한 향후 전략을 수립

  알리바바의 인적자원관리 사례 분석1) 알리바바 기업의 특징알리바바의 창업자 마윈은 과거의 숱한 실패를 겪으면서도 자신의 꿈을 절대 포기하지 않으며 조직을 강력한 카리스마로 지속 이끌어 ... 향상되어 참여적 리더십이 함께 요구되는 시대가 도래하였다. ... 이후에는 노동조합이 등장하면서 관리자는 보다 친권적인 리더십으로 변화하였다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.20

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  인적자원관리개론 - 이상적인 조직의 사례 제시

  우리는 하이얼 사례를 통해서 거대한 기업이 지속적으로 혁신해 나갈 수 있는 방법이 사내 창업 및 스타트업을 독려하는 방법임을 배웠다. ... 해당 포지션에 필요한 지식을 얼마나 가지고 있는지 여부를 기본적으로 체크하며 아마존이 중요시 여기는 14가지 리더십 원칙에 대해서도 체크한다. ... 하이얼 내의 ‘샤오웨이’는 작은 창업팀이라고 할 수 있으며 스스로 팀을 꾸려서 새로운 제품에 대한 아이디어, 채널에 대한 아이디어 등 하이얼과 관련된 사업을 고민한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  경제전쟁시대 이순신을 만나다

  현재 세종대학교 경영대학 석좌교수로 창업 론을 강의.사단법인 이순신리더십연구회 이사장, 사단법인 한국경영연구원 이사장으로 활동.유튜버 박세니원장님을 통해 알게된책. ... 이순신과 비교하면 나는 하사관도 못 된다”라고 말하면서 이순신에 대한 존경심을 표현했다.이순신의 청렴성 유비무환의 자세와 위기관리 능력, 솔선수범과 인간애에 바탕을 둔 리더십, 용기와

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.30

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  오뚜기 기업가정신 사례분석

  그 계기는 오뚜기의 창업자이신 함태호 명예회장의 별세였다. ... 만들어진 사회적 기업 이미지는 매출에도 직간접적으로 영향을 미치기에 기업들의 이미지 관리는 이제 선택이 아닌 필수라고 볼 수 있다.기업 평판을 구성하는 요소에는 기업의 오너가 가진 리더십

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2021.07.21

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  REPORT 일론 머스크, 미래의 설계자 독후감

  그리고 현재는 자신의 기업에서 최고의 리더십을 발휘하고 있지만, 어렸을 때엔 잘못된 사실이 있으면 무조건 꼬집고 보는 그런 거추장스러운 아이였을 뿐이다. ... 독창적인 대안을 제시하는 것에 대해 추가로 덧붙이자면, 페이팔을 그와 함께 창업한 피터 티엘의 말을 인용하고 싶다. "훌륭한 기업은 경쟁하지 않습니다. ... 그는 현재 Zip2, 페이팔의 성공적인 창업과 M&A에 이어 민간 기업으로는 세계 최초 항공 우주 산업을 선도하고 있는 스페이스 엑스, 전기 자동차를 생산하는 테슬라 모터스의 CEO이며

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.07

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  빌 캠벨, 실리콘밸리의 위대한 코치 독후감

  또한 빌은 창업할 용기와 능력을 지닌 사람들을 특별히 존중했습니다. 단지 창업자여서가 아니라 그들만이 가진 회사에 대한 사랑과 비전 때문이었죠. ... 요즘도 직급이 높으면 리더라고 착각하기 쉽지만, 리더십이란 사람들에게 영향을 미치는 것이기 때문에 직급이 높다고 리더가 되는 것은 아니지요.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.30

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  윤리경영 사례

  먼저 창업기에는 중앙집권적인 경제개발을 추진하던 정부의 뒷받침 속에서 창업세대가 제철보국의 경영이념 아래에서 강력한 영향력과 리더십을 발휘하여 포항제철소 건립이라는 하나의 방향으로 ... 그런데 포스코가 창업되던 시절의 한국의 제도적 환경은 선진국에 비해 매우 열악하였다. ... 그리고 성장단계에 따라 제도적 환경이 변화하면서 그에 적합한 방향으로 이해관계자 경영을 진화시켜 가는 것도 중요한 과제였다.포스코는 열악한 제도적 환경이 성숙되기를 수우에 창업기,

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.24

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  여성학 ) 임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.

  우선 개인적 차원에서의 임파워먼트 교육과 관련하여, 직업훈련포털(HRD-Net)과 웹 서칭 등을 통해 살펴본 결과 현재 공급되는 여성 대상 임파워먼트 교육의 다수는 재직자 대상 리더십을 ... 따라서 미취업자를 대상으로 취·창업을 준비하거나 사회운동 등을 하기 위한 임파워먼트 교육을 개발하고 제공하는 것이 필요하다. ... 경제활동 참가율과 노동시간 격차를 없애면 한국 경제성장률이 0.2%포인트 넘게 높아질 것”이라고 언급했는데, 이를 위한 대안으로 경력단절 여성 대상 임파워먼트 교육 실시 및 취·창업

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14

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  기업경영학_HYBE 엔테테인먼트의 기업지배구조 및 경영전략 분석

  빅히트 엔터테인먼트의 콘텐츠 혁신: 기업가적 리더십과 플랫폼 전략을 중심으로. 한국엔터테인먼트산업학회논문지. 15(1). pp. 5-6.기업 지배구조란? ... 경영전략하이브의 창업자인 방시혁은 도전의식과 탁월성을 중심으로 기업의 비전과 목표를 제시하였고, 의사소통 능력과 팀워크를 통해 내부 조직과 외부 파트너와의 협력을 강화하였다. ... 전문 경영인 체제하이브는 효율적인 의사결정 및 경영활동을 실현하기 위해 대표이사와 이사회 의장을 분리하였고, 대표이사는 창업자인 방시혁 이사회 의장과 친인척 관계 등이 아닌 전문 경영인이다

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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  전문경영방식과 소유경영방식에 대한 탐구와 대안 고찰 (A+받은 과제물)

  임기기간이 있어 주주의 이익보다 개인의 이익을 더 우선시하여 단기적 이익에만 몰두할 수 있고, 따라서 ‘대리인 비용’이 발생할 수 있다.반면 소유경영 방식의 경우 경영자가 강력한 리더십을 ... 풀무원은 1984년 창업되었으며 창업자가 소유경영에서 물러나 전문 경영으로 바꾸는 시기인 2018년에 풀무원은 연 매출 2조 2천억 원에 달하는 기업으로 성장했다. ... 일반적으로 기업이 창업에 성공한 이후 지속적으로 성장하기 위해서는 전문경영진을 고용하는 것이 필요하다는 인식이 널리 퍼져있었고, 가족 중심의 기업형태가 될 수 있다는 소유경영 방식의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.10 | 수정일 2021.05.18

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  아워홈 기업분석 및 SWOT분석

  아워홈만의 새로운 사업 분야 개척을 통하여 경쟁력과 내실의 자신감을 갖고 끝없이 도전해 나갈 것이다.3) 신뢰받는 기업이 될 것이다.아워홈의 창업정신은 인간존중과 사회공헌이다. ... 모두 자기 주도적 리더십을 가지고 도전해 목표를 성취할 수 있는 인재로 성장해야 함”을 강조하였다. ... 또한, 부회장도 관심이 있고 과업 완수에 초점을 두는 직무 중심적 리더십을 가지고 있음을 알 수 있다.4.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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  구글 경영전략 (조직관리,M&A,서비스경영) 분석과 한국시장 공략전략 제시

  구글 창업 히스토리3. 구글 기업 경쟁우위분석4. ... IT산업에서의 성공방정식은 플랫폼의 확대 및 플랫폼 리더쉽의 쟁취다. ... 이 플랫폼의 리더쉽을 능가할 플랫폼은 떠올리기 어렵다. 즉, 구글은 디바이스 업체와의 제휴가 필수적이다.

  리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.11.15

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  조직에서 리더의 신뢰 구축방법에 대해 설명하고 자신의 생각을 쓰세요

  하지만 리더는 조직의 구성원들을 믿고 맡겼으며 결과적으로는 창업 후 6개월 만에 흑자를 내는 대성공을 이루어 냈다. 신뢰는 한 순간에 무너질 수 있는 유지하기 어려운 가치이다. ... 리더십주제: 조직에서 리더의 신뢰 구축방법에 대해 설명하고 자신의 생각을 쓰세요.- 목차 -I. 리더의 역할II. ... 타인을 위해 봉사하는 것에 집중하여 본인보다 구성원들의 이익을 먼저 생각하는 리더십을 뜻한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23

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