"간호단위관리의 문제점 및 개선방안" 검색결과 741-760 / 1,550건

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  독거노인 문제점과 해결방안

  독거노인으로 인한 문제점6. 내가 생각한 개선방안7. 결론 및 나의의견< 참고자료 >1. ... 이러한 독거노인의 현황과 문제점, 그들을 위한 개선방안 등을 사회복지학적 입장에서 접근하는 것을 전제로 독거노인문제를 하나의 사회문제로 규명하고 사회과학의 여러 이론적 시각에서 접근하고 ... 독거노인으로 인한 문제점최근 기사를 보면 기초 생활 수급 대상자에서 제외될 것이라는 통보를 받은 노인고 있다

  리포트 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.02.20 | 수정일 2017.02.22

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  지역사회간호학 강남구 보건의료계획

  구강건강관리6671268#1 우울감 경험율원인(Why) 또는 간호문제(진단)를 설정한 근거 및 관련 요인 기술- 청소년, 성인의 스트레스 인지율과 우울감이 점차 증가하고 있으며 특히 ... 아파트단지, 고급빌라 등의 공동주택에 거주하고 있으며, 대형 백화점, 녹지, 교육 및 문화시설 등이 균형 있게 조화를 이루어 주거환경이 쾌적함. ... 지역사회간호 사정1) 사정자료 수집 및 분석- 지역개요 및 환경+ 지역개황도동남부에 위치서울특별시 전체 6.53%에 해당면적 : 39.51㎢재정자립도: 서울시 1위강남구행정구역 :

  리포트 | 8페이지 | 4,100원 | 등록일 2018.02.01 | 수정일 2023.12.26

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  치매노인환자의 케어와 치매노인가족의 문제와 지원방안에 대해 논술하시오

  치매노인가족의 문제에 따른 지원방안1) 치매노인 부양방법에 대한 교육 및 정보제공 서비스2) 부양자의 자기관리방법에 대한 교육.훈련3) 치매가족모임 또는 자조집단 프로그램4) 가족치료5 ... 사회적 활동제한, 심리적 부담 등의 생활상의 스트레스와 함께 피로, 질병 등의 건강상의 문제를 호소하는 경우가 많다는점을 근거로 하여 볼 때, 치매노인가족에게 건강관리방법에 관한 ... 교육과 스트레스 관리방법에 대한 교육 및 훈련이 필요하다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.28

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  간호단위 기록 및 보고 레포트

  대상자의 인제점 개선 방안병원에서의물품구입?소모품 : 환자 수- 1년 이하의 기간 동안 쓰이는 저가의 물품- 예산항목에 포함되나 자산기준이 되지는 않음? ... 보고를 받은 관리자는 사고 원인을 파악하고 개선안을 마련, 보고 및 시행?개선안 결과를 평가하여 업무 지침으로 확정③ 투약사고 예방? ... 『간호 단위 관리,기록 및 보고』과 목담당교수제 출 일제 출 자》목 차《Ⅰ 간호단위 관리3-5p1. 간호단위 관리의 개념 ………………3p2.

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.01.24

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  간호등급제, 간호관리료 차등제, 간호관리학

  운영기관만 적용야간전담정규직야간전담계약 간호사 저확보 문제를 개선하기 위하여 행위별 수가제에 간호관리료 차등제가 도입되었고 상급종합병원과 종합병원에서 부분적인 성과를 거두고 있다, ... 야간 전담 간호등급제 기준 개선▷ 제1장 기본진료료- 가2 입원료 간호인력확호 수준에 따른 간호관리료 차등적용 관련 기준 중 '단시간 근무간호사 및 계약직 간호사 산정기준' (재검토기한 ... 간호등급제 산정기준간호관리료는 직전 분기 평균 가동병상수(허가병상이 가동병상보다 많을 겨우 허가병상기준)와 해당 간호단위에서 근무하는 평균간호사의 수의 비율, 즉 평균 간호사 1인당

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.10 | 수정일 2019.03.16

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  찾아가는 동주민센터가 계속적으로 확대됨에 따라 장애인종합복지관이 수행해야 할 역할과 나아가야 할 방향성에 대해 서술하시오.

  찾아가는 동주민센터의 현황 및 문제점2. 장애인종합복지관의 현황 및 문제점3. ... 장애인종합복지관의 현황 및 문제점장애인종합복지관의 수는 2005년 벌써 120개가 넘어섰고 2016년 현재 220개소에 달한다. ... 팀을 3개 팀으로 개편하고 찾아가는 복지실현을 위한 우리동네주무관, 복지플래너, 통합서비스 제공을 위한 복지상담전문관, 동 단위 사례관리 등을 시행하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.21

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  차병원면접질문답변(강남·구미·분당차병원)간호사1분자기소개

  차병원간호사 합격대비면접질문답변간호지식/인성면접/심층면접(간호사면접질문+모범답안)강남차병원분당차병원구미차병원분당차여성병원분당차한방병원면접후기 및 유형? ... 그런 점을 개선한다면 입소문을 타고 차병원의 이름에 긍정성이 더욱 커지리라 생각합니다.?자신의 장점은 무엇입니까? ... 최소한 한 달 단위로 발전된 뭔가를 보여줄 수 있는 공부하는 간호사, 환자와 가족들에게 진심어린 감사인사를 받는 헌신하는 간호사, 하루에 한 번 이상 동료들에게 즐거운 웃음을 줄 수

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.09.29

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  간호학과 간호관리학 간호업무흐름 보고서

  간호부의 정책달성을 위해 요구된 자료는 과학적인 근거에 의해 작성하여 제출하며 병동운영과 간호방법 개선점 및 진로상의 문제점 해결을 위해서는 모임을 통해 회의한다.4.타부서에 대한 ... 또한 계속적인 직원면담을 통하여 동기를 부여하고 변화를 촉진시키며, 집담회를 통해 간호사들에게 학습기회를 부여하고, 간호문제 및 간호단위 문제를 토의한다.2)시간별 업무07:00-08 ... 또, 병동물품 및 비품목록을 작성하여 관리하고 적절한 위치에 배치하도록 하면서 최소의 비용으로서 최대의 효과와 생산성을 얻을 수 있도록 간호단위를 운영한다.③교육신규직원에 업무내용,

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.04

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  병원정보시스템에서의 신뢰성확보방안과 정보보호방안

  간호정보학실습- 병원정보시스템에서의 신뢰성확보방안과 정보보호방안 -학 번 :이 름 :1. ... 그러므로 전자의무기록에서 취급되는 개인정보가 철처하게 보안 관리되어 법적 윤리적으로 문제점이 없어야 한다. ... 대출 업무를 위해 투입되는 단순 보조인력에 대한 비용도 문제점으로 부각- 분실이나 불법 사용 방지 대책에도 비용 투자- 이러한 여러 가지 문제점을 해결하기 위한 대안으로 전자의무기록의

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.20

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  청소년의 비만 중재 방안

  개최하는 것도 좋은 방안이 될 수 있다고 본다.지금부터 이러한 기존 중재방안의 문제점을 보완하고 현장 적용 가능한 식습관, 운동 및 생활습관, 자아존중감 증진과 관련된 지속적인 비만 ... (이경혜,2008) 비만은 각종 성인병을 유발할 수 있기 때문에 조기에 비만관리가 지속적이고 효과적으로 이루어져야 한다.그러나 기존 중재방안들을 살펴보면 ‘영양캠프‘와 같이 단기적인 ... - 아동청소년 비만의 중재방안 -이름:우리나라 아동 청소년의 경우 경제수준의 향상으로 식생활 환경과 생활양식이 크게 변화하면서 섭취하는 열량 및 영양소 량은 증가하였으나 활동량은 줄어들면서

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.28 | 수정일 2016.09.23

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  (건강보험론 C형) 우리나라 노인장기요양보험제도에 대하여 약술하시오

  노인장기요양보험제도의 개선방안1) 수급대상자의 확대2) 급여의 선택권 보장3) 지방자치단체의 역할 제고4) 사회적 합의를 통한 재원 확보Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 노인장기요양보험제도의 문제점1) 적용대상의 문제점2) 급여체계의 문제점3) 전달체계의 문제점4) 재원의 문제점9. ... 보험자는 급여관리 및 재정관리 주체의 일원화로 효율적 관리운영을 위한, 기존의 인력 활용이 유 본인부담 20%로 조달된다.

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.22

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  간호관리학 실습 과제

  간호사를 평가하는데 능력 및 태도를 주로 평가하는 것은 여러 가지 문제점이 있다. ... 인하관계 및 대인관계1) 효과적인 의사소통(1) 효과적인 의사소통 증진방안?관리자는 유용 ... 감소7right 확인 적용환자 확인 수행율 증가분기별 간호감사 결과 분석손 위생 수행도 향상개선안 마련 및 적용욕창 발생률 감소개선안 마련 및 적용병원내 감염 발생률 감소감염관리실

  리포트 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.04.04

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  호스피스 보고서 A+받음

  퇴원 반복 관행을 개선하고, 병세에 따라 완화의료전문기관(병동)을 유연하게 이용토록 유도* 現 재가암관리사업을 개편하여 가정호스피스완화의료와 연계하는 방안도 검토< 현 행 >< 개 ... 대상자 선정▶호스피스 간호 중재▶우리나라 호스피스 간호의 문제점▶우리나라 호스피스 간호의 문제점의 대책Ⅳ. ... 선 >③ 완화의료전문기관(병상) 확대 및 관리?

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.28

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  간호등급제에 대한 조사 보고서

  그렇다면 간호관리료의 정의, 문제점 및 개선방안에 대해 알아보자.내용1. 간호관리료란?간호관리료란 간호행위중에서 행위별수가로 수기화된 항목을 제외한 나머지 간호 서비스를 말한다. ... 간호등급제에 대한 조사 보고서목차Ⅰ 서론Ⅱ 내용1. 간호관리료란?1) 간호관리료 차등제 도입2) 간호관리료 산정기준2. 간호관리료 차등제 현황 및 문제점3. ... 간호관리료 차등제 현황 및 문제점간호관리료차등제는 지난 1999년 유휴 간호사의 채용을 확대하고, 적정한 간호 인력을 확보하지 못한 의료기관의 간호서비스 질 저하 문제를 해소하기 위해

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.09 | 수정일 2015.09.07

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  [사회복지실천] 통합사례관리의 개념, 과정에 대해 예를 들어 설명하고, 통합사례 관리 구축방안을 설명한 후 자신의 의견을 제시하시오

  통합사례 관리 구축방안첫째, 희망복지지원단 근무인력 및 조직여건이 개선되어야 한다. ... 다음 단계인 사정단계에서는 클라이언트의 문제점이나 욕구를 사정하는 것이다. ... 마지막 ‘사후관리’는 읍 면 동에서 종결 후 6개월 단위로 1회씩 2번(서비스연계 가구는 1회) 수행하고 희망복지지원단의 사례관리조정자가 사후관리 이행상황을 모니터링하는 방식으로 진행되며

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.04

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  [졸업논문 A+ - 노인장기요양보험 정책 대응방안] 장기요양보험 등급판정 인정률 편차 감소 정책방안 - Bardach의 집행게임 이론을 중심으로

  정책 현황 및 문제점1. 정책집행의 객관성과 공정성 문제2. 정책집행의 오차 : 지역별 인정률 차이는 다양한 영향요인에 의해 발생3. ... 정책 개선방안1. 지역별 인정률 편차관리의 중요성 교육 강화2. 정책집행자의 경력 및 특성을 고려한 맞춤형 교육 실시로 인정조사 전문성 강화3. ... 전직기본인정관리 개요, 인정조사 영역별 판단기준 및 실습, 전산프로그램 등수행 직원보수인정조사 모니터링 및 인정관리업무 개선 내용 등신입?

  리포트 | 9페이지 | 3,200원 | 등록일 2016.06.12 | 수정일 2017.05.27

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  지역사회 보건사업의 보건의료정책과 간호동향

  보건 의료 정책: 진단·치료·간호·진료 등 관리하는 것? 예방정책: 이미 진행 중에 있거나 나빠진 건강문제를 예방하기 위한 활동? ... 포괄적인 보건의료는 지역사회의 모든 인구집단을 대상으로 질병의 치료뿐만 아니라 예방, 재활 및 사회복귀, 건강증진 등 전 생에 걸친 건강관리 방안이다. ... 및 공중이용시설의 위생관리, 원폭피해자에 대한 보호 및 지원, 건강검진에 관한 종합계획의 수립 및 조정 등- 암관리팀: 국가암관리사업 관련 종합계획의 수립 및 조정 , 국가암관리

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.26

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  간호사 직급별 리더십 유형 및 바람직한 리더십 제시

  이를 보아 책임간호사는 거래적리더와 변혁적 리더의 모습을 일정 부분 담당하고 있다.수간호사수간호사는 간호단위의 관리 및 물품청구, 전체적인 관점에서의 환자 사정 등을 담당한다. ... 수간호사로부터 위임받은 업무를 수행하고 부재 시 대행 업무를 한다. 간호의 질을 향상 시키기 위해 부서, 팀, 간호단위의 업무개선 활동에 주도적으로 참여한다. ... 직급별 리더십 유형분석평간호사평간호사는 환자들에게 직접간호와 간접간호를 제공하며 입원, 퇴원 간호 및 자가건강관리 교육을 통해 교육자의 역할도 수행한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.03

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  이직 및 훈육관리

  특히 육아 관련 복리후생이 상당히 미흡한 편으로 나타남(1) 간호사의 이직을 줄이기 위해서는 간호조직 외부적 접근 방안① 간호사의 근로조건의 개선- 간호사의 초임 평균연봉 = 22,000천원으로 ... 되는 악순환을 유발하고 있다(Moon&Han, 2011).이러한 간호사 인력난을 타파하기 위하여 이직과 그 관리에 대해 알아둘 필요가 있다고 판단되어, 우리 조는 이직 및 훈육관리에 ... 이직 및 훈육관리목차Ⅰ. 서론 --------------------------------------- 1Ⅱ.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.21

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  포천중문차의과대학교, RN-BSN, 간호경영, 모듈학습3

  현재 재직중인 기관 또는 부서의 인력산정 방법을 알고 있는 대로 기술하고 문제점이 있다면 개선방안과 함께 제시하시오.현재는 차움 건진센터 삼성분원 주사실에서 근무하고 있고 근무한지 ... 간호조직에 하부 간호 조직문화가 존재하는 이유는 수행하는 업무가 다르기 때문에, 간호단위 지도자 및 간호사 개인의 특성과 성격이 다르기 때문에, 해당 간호단위에서 발생하는 중요한 사건들이 ... 또한 간호서비스의 질 보장, 질 향상 및 총체적 질관리에 영향을 미치고 간호조직의 효과성, 효율성, 생산성에 영향을 미친다.간호조직 내에는 여러 가지의 다른 하부 조직문화가 있는데

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.05

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