"단기근로자계약서" 검색결과 741-760 / 1,548건

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  이주노동자의 09년도까지의 현황과 인력변천과정의 현재 제도인 고용허가제에 대한 고찰

  필요한 적격자를 직접 선정고용허가제의 주요 내용 외국인근로자 고용관리 국내법이 정하는 바에 따라 권익보호 - 정주화 방지를 위해 취업기간 3 년 설정 (1 년마다 갱신 ) - 표준근로계약서를 ... 사용한 근로계약 체결 - 출국만기 · 보증보험 ( 사업주 ), 귀국비용 · 상해보험 ( 근로자 ) 가입 의무화 - 외국인근로자의 사업장 변경은 원칙적으로 금지 - 외국인 불법고용 ... 귀국지원프로그램 단기적고용허가제 의 개선방향 전문기술외국인력의 유치를 위한 제도 개선 국내 우수인력의 해외 유출을 촉진하는는 비합리적 제도 개선 외국인력정책에 대한 R D 투자 전문가

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.02.08

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  HRD와 지식창조의 관계 그리고 지식창조와 생산현장

  기업은 경쟁력을 갖기 위해 지속적으로 구조조정을 할 수밖에 없다.노동 시장이 유연해지면 기업과 근로자 모두 ‘전직’에 대비해야한다. ... 이를테면 언어, 문서, 사양서, 설계도, 데이터베이스 또는 전자메일, 컴퓨터 등의 매개를 이용한 분류?가공?조합?편집에 의한 지식의 창조이다. 이것을 ?종합화?라 부른다. 여기. ... 역할을 수행할 뿐이다.4) 지식경영체제하의 고용관계 및 업적평가 방식지식경영 하에서의 고용관계는 철저한 계약관계로 이루어진다.

  리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.09

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  C형 한국사회문제

  이에 한국개발연구원(KDI)의 유경준 선임연구위원은 ‘비정규직 문제와 정책방향’ 연구 보고서를 통해 “비정규직을 2년 이상 채용할 경우 정규직으로 전환하도록 한 비정규직법이 단기적으로 ... worker) 등으로 구분 할 수 있다.)기준정규직 근로자비정규직 근로자사용자단일 사용자불확실/이중적계약기간기간을 정하지 않은 상용고용임시적 기간제고용노동시간/노동일수전일제(Full-time ... 비정규 근로는 매우 다양한 형태로 이루어지고 있고 새로운 형태가 계속해서 나타나고 있는바 대략적으로 유형화한다면 계약직 기간제 근로(Fixed-term work), 파건근로(Agent

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.24

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  요양보호사 인력체계 레포트

  실습교육의 경우 실습연계 계약서만 요구될 뿐, 시설의 적합 여부, 실습지도자의 실무경력이나 능력의 검정 없이 이루어져 실습 교육의 부실화를 초래하고 있다. ... 그러나 현재 요양보호사 자격 검증은 교육기관이 교육수료자 명부, 실습확인서, 자격증 또는 경력증명서 사본(해당자)을 시·도 담당자에게 제출하여 확인받는 방식으로, 편법적인 출석부 관리가 ... 요양보호사의 잦은 이직과 근로단절은 전문성 축적을 저해하고 요양버시스 질을 낮추는 원인이 될 수 있다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.10

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  기업윤리

  보류시킨 후 대금을 지급했다.또 현대백화점 부산점과 동구점은 지난해 납품업자와 특정매입거래계약을 체결하면서 할인판매수수료율을 기재하지 않아 서면계약 체결의무를 위반했다.현대DSF는 ... 공급과잉일 때2.공급자과점일 때3.비차별 제품4.차별가격5.단기이익추구의 목표6.경영자의 윤리관 부족7.경쟁업자와 자주 접촉8.윤리준칙이 없을 때원가 이하 덤핑하여 부당경쟁 유발낭비적 ... 때 계약서 등에 다른 유통채널을 통한 판매를 금지하고 위반 시 손해배상을 해야 된다는 등의 내부규율 강화의 목소리도 커지고 있다.조서엔?

  리포트 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.07

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  한국의 노사분규 현황과 과제(사례분석)

  이러한 피해를 사전에 예방하기 위해서는 사측은 장단기 경영계획에 대해 사전에 대해 근로자들에게 충분히 설명하고 이해를 구하는 노력이 필요 E. ... 제출 요구 ⊙ 8. 5 ~ 8. 10 : 사측, 기륭전자 소속 계약직근로자 5명, 휴먼닷컴 소속 근로자 15명 계약해지 ⊙ 8. 24 : 조합원 70여명이 계약해지 중단 등을 요구하며 ... 노조는 원청인 기륭전자의 계약직 근로자 및 불법파견 근로자 전원 정규직화를 요구한 반면 사측은 수요불가 입자을 고수하여 분규 장기화 B.

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.15

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  이마트(E-Mart)의 중국 진출 전략, 마케팅, 성과, 방안 분석

  거시 환경측면에서 살펴보면, 일자리 900만개 창출 목표달성 과정에서 글로벌 금융위기 기간에 억제했던 중국 근로자 임금수준도 상향 조정할 것으로 예상되므로 현지화 전략으로 중국인 근로자를 ... 또한 일자리 900만개 창출이라는 중국정부의 정책목표는 중국인 근로자 고용확대를 촉진시키는 방향으로 진행될 것인데, 이때 현지화 전략을 중요시하는 이마트의 경우 이러한 트렌드에 합류할 ... 뤼청 그룹은 상업용 부동산지 선정도를 우선적으로 입점 시키기로 해 중국 공략의 기반이 마련됐다.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.30

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  기업교육 과정개발모형

  일치 자신의 공평을 분석하여 다른 근로자 , 지역 사회에서 다른 사람과 계약 비교THE EQUITY MODEL 직원이 보상의 이상을 느끼면 그들의 고용주와의 관계에 불균형을 느낄 ... 역량을 파악하고 이를 제고하기 위한 교육 프로그램을 개발하는 것역량기반교육 OR 역량기반학습 역량기반교육 : 당장 필요로 하는 직무 Skill 의 습득 , 현존하는 문제에 대한 단기적인 ... 됨ISD 모델 추진단계 목표 분 석 교육 필요점에 부합되는 구체적 교육내용의 도출 설 계 분석내용을 기초로 각 학습과목에 대한 상세 설계안 작성 개 발 설계안에 기초한 강사용 지침서

  리포트 | 51페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.05.15

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  국민건강보험법

  국민건강보험의 경우는 단기보험이므로 매년 당해연도에 부과될 보험료를 가지고 국민건강보험사업에 소용될 경비로 지출한다. ... ‘근로자’란 직업의 종별에 불구하고 근로의 대가로서 보수를 받아 생활하는 자로서 공무원과 교직원을 제외한 자를 말한다.? ... 구비용은 공단의 이사장과 대통령령이 정하는 의약계를 대표하는 자와의 계약에 의하여 정해진다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.13

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  [공공부문][비정규직][간접고용][구조조정][노동운동][내부통제제도]공공부문의 비정규직, 공공부문의 간접고용, 공공부문의 구조조정, 공공부문의 노동운동, 공공부문의 내부통제제도, 공공부문의 자체감사 분석

  현재 단기계약직 비정규근로 중 기간제교사나 전업시간강사가 이에 속하는 것으로 보인다. ... 근로계약서상의 근로계약기간은 9개월 계약기간에 3개월 연장하는 방식으로 되어 있는데, 별도의 ‘서약서’라는 것에는 “본인은 일당직 환경원으로서 퇴직금의 지급대상이 아님을 인지하고 이에 ... 용역노동자의 정당한 노동3권 행사를 제한하는 일들이 비일비재하게 벌어지고 있음을 확인할 수 있었다.대표적으로 용역계약서상에 노동3권 행사를 제한하는 내용이 포함되어 있는 경우로서,

  리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.07.27

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  관리사무소 취업규칙

  말한다.단, 임시직, 일용직, 촉탁직 등과 같이 단기 고용 계약에 의한다.② 관리사무소에서 근로조건과 복무규율에 관하요 별도로 정하는 것을 제외하고는이 취업규칙이 정하는 바에 의한다 ... 관리사무소는 다음 각 호에 해당하는 자격 근로자를 의무적으로 채용하여야 한다.① 주택관리사② 전기기사 2급③ 방화관리 수첩 소지자④ 경리에 필요한 자격제11조(수습기간)① 신규 채용 ... 추석(중추절)③ 국경일④ 근로자의 날 등과 기타 정부에서 제정하는 공휴일 (다만, 경비원, 전기실 등 24시간근무자는 예외)제31조(휴가승인) 직원이 휴가를 얻고자 할 때에는 사전

  서식 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2016.04.15

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  [대우구조조정][대우그룹][대우조선][노동조합][노조]대우구조조정의 특징, 대우구조조정의 추진과정, 대우구조조정과 대우그룹, 대우구조조정과 대우조선, 대우구조조정과 노동조합 분석

  워크아웃 계획서의 투명한 공개와 노조참여 보장2. 매각 반대(특히 해외매각 반대)3. 대우 계열사의 공기업화와 노동자 경영참가 보장4. ... 단기고용과 철저한 계약관계를 금과옥조로 여겨왔던 미국기업(Ouchi, 1981; Ivancevich and Michael, 1993)의 간판격인 GM조차 최근에는 경영혁신을 지성과를 ... 고용안정보장, 근로조건 유지 등 노동자 생존권 보장5. 경영부실 책임경영진 처벌과 재산환수, 확실한 재벌개혁참고문헌Ⅰ. 개요현재 우리 기업은 급격한 변화의 시대에 직면해 있다.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.29

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  [한국사회문제]비정규직 증가에 따른 현황 및 문제점 분석과 개인적 견해

  각 직종마다 전혀 다르며, 사용자측의 의도대로 계약서가 작성 되는 경우가 대부분이다.- 비정규직 근로자에게 가장 필요한 복리후생부분에서 사용자측 (회사)의 의도된 계약서 내용에 의해 ... 계약서 내용은 휴가 같은 경우 비정규직 근로 자에 한해서는 연간 7일 정도를 주고 있으며, 월차나 보건휴가 (여성), 경조휴가 등 기타 휴가 등도 정규직 근로자에 비해 많은 불이익을 ... 서 론Ⅱ. 비정규직 근로의 탄생동기 및 전개1. 비정규직 노동자의 의미(정규직 노동자와의 구별)2. 비정규직 탄생동기3. 비정규직 문제의 발생4.

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.17

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  [의학]간호관리의 이해, 간호관리의 개념, 간호관리의 중요성, 간호관리체계,관리이론, 관리이론자

  합리적인 경제인이라고 하는 관념에 입각한 과학적 관리법 사상은 인간에게 있는 비합리적이고 감정적인 면을 도외시한 결함을 드러냄.- 인간관이 기계인, 경제인의 제한된 수준으로 한정되어 근로자의 ... 즉, 투입에 대한 산출조직과 환경과의 관계의 질기술의 수행, 즉, 업적의 질목적 달성에 관한 개념투입과 산출간의 관계장기적 측정치단기적 측정치의도된 바의 산출물을 생산하는 과정투입물의 ... 합법적 지배의 대표적인 형태- 엄격한 책임과 권한- 계층제- 전문 직업화- 법규에 의한 행정- 문서주의- 전문지식과 전문적 기술- 고용관계의 자유계약비판- 조직의 공식적인 요인에만

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.03

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  국민건강보험제도

  건강보험제도의 유형국민건강보험 발달과정의료보험법 제정1963. 12.의료보험법 전면 개정1976. 12.500인 이상 사업장 근로자 의료보험 실시(486개 조합 설립)1977. 07 ... 보험료 납부의 의무 부여 - 보험자에게는 보험료징수의 강제성 부여국민건강보험의 특징(4) 보험료 납부의 강제성지급기간 : 단기 1년 단위의 회계연도를 기준으로 수입과 지출을 예정하여 ... 제정통합2000. 01.국민의료보험관리공단과 직장의료보험조합(139개) 통합 – 국민건강보험법 시행, 국민건강보험공단 출범 (의료보험 완전통합) 의약분업 실시2000. 07.5인 미만 사업장 근로자

  리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.27

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  부당노동행위와 불이익취급

  극력 반대하여 원직 복귀시키지 못한 경우② 근로계약에 업무의 형편에 따라 근무장소를 변경할 수 있도록 되어 있는 경우에 이전된 회사에의 취로를 거부한 단기고용 조합원이 근로계약의 ... 해고는 사용자의 일방적인 의사표시에 의하여 근로계약기간 만료 이전에 근로계약을 해지하는 것이다.사용자는 勤勞基準法 제 30조제1항에 의하여 정당한 이유가 )없으면 근로자를 해고하지 ... 配置轉換은 사용자의 經營權行使와 근로자의 근로계약에 의한 노무제공 의무의 이행이라는 관점에서 부당노동행위가 성립하는 것은 아니다.

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.18

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  관료제의 발달 (영국 관료제의 발달, 미국 관료제의 발달)

  계약정부 하에서 국가는 서비스 발전을 위해 계약에 의존하지 않는 서비스는 제공하지X, 정부의 역할은 어떤 서비스가 배분되는가를 결정하고, 가장 능률적인 공급자와 계약을 맺으며, 공급자와 ... 소비자의 권리·의무를 구체화하는 계약을 체결하는 것다.”고 생각했다. ... 통해 능률성을 증가시킴으로서, 경제성장을 자극할 것이라 믿음③ 노동조합의 권한축소 : 대처정권은 2차적 피켓팅의 금지, 클로즈드 숍(기업에서 노조원만을 고용하는 제도)에 대한 개별 근로자의

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.10 | 수정일 2017.08.20

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  [노사관계론 REPORT] 공공기관 선진화로 인한 고용불안 (비정규직을 중심으로)

  예외 사유)○ 무기계약 근로자로 단계적 전환- 각 기관은 ‘기간제 근로자 사용원칙’에 따라 무기계약근로자 전환여부에 대한 계획서를 작성하여 소관 중앙행정기관에 요구- 각 기관은 심의결과에 ... 겨냥했다.기획재정료)○ 기간제 근로자 사용원칙- 반복적으로 근로계약기간을 갱신하여 기간제 근로자를 사용하는 상시적? ... 따라 단계적으로 무기계약근로자로 전환 추진- 전환되는 무기계약근로자 처우는 담당하는 업무의 성격 등을 감안하여 결정(무조건 기존의 정규직 수준으로 조정하는 것은 아님)- 이러한 기본방향에

  리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.31

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  일반기업체 안전관리자자소서, 면접후기, 지원동기, 합격스펙

  근로자 관리 및 서류 관리, 안전점검 및 교육 실시 등 안전과 함께 총무 업무를 겸하였습니다. ... 이와 함께 맡은 바 책임을 다하는 성실성을 인정받았고 지점장님께서 계약이 만료되어 다른 직장으로 이직할 경우 추천서를 작성해주겠노라고 할 정도로 믿음과 신뢰를 얻었습니다.2010년 ... 궁금한 사항이 있는 고객을 상당해주고 효율적인 은행 업무에 대해 안내하는 동안 단기고객이 장기 고객화 되는 경우도 경험하였습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 1,800원 (15%↓) 1530원 | 등록일 2012.05.10 | 수정일 2014.01.14

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  보험론 5문제 요약 정리

  받는 사업 또는 사업장의 근로자에 대한 업무상의 재해를 신속·공정하게 보상함과 동시에, 이에 필요한 보험시설을 설치·운영함으로써 근로자 보호에 기여하였다.그 이전부터 근로기준법에서는 ... 근로자의 재해보상을 보장하기 위한 제도는 1884년 독일의 재해보험법을 효시로, 현재 많은 나라에서 채택하고 있다.한국에서는 1963년 산업재해보상보험법이 제정되어 근로기준법의 적용을 ... 적용대상에 한정하지 않고 모든 사업으로 확대하여 영세사업주도 보험에 가입할 수 있게 하였으며, 보험급여의 수준을 대폭 상향 조정하였다.근로자가 산재보상을 청구하기 위해서는 그 재해가

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.29

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