"인간노동" 검색결과 741-760 / 128,122건

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  인권과 시민권의 차이와 인권의 내재적 특성에 대해 기술하고 세계인권선언문 중 일하고 쉴 권리가 무엇인가에 대해 설명하고 우리나라에서 이 권리가 잘 지켜지고 있는지에 대해 논하시오 (사회복지와 인권)

  9가지 내용을 포함한다.① 노동권, 노동권, 노동권, 노동권, 실업 보호, 동등한 노동에 대한 동등한 임금 보장, 인간 존엄성 보장, 노조 결성 및 가입, 그들 보호, 휴식권.이러한 ... 모든 권리의 기초가 되는 핵심 개념은 인간의 노동력이 착취나 가능한 가장 저렴한 제품이 아니라는 것이다. ... 인권과 시민권인권은 인간이 자연적으로 갖는 권리이며, 모든 인간이 가져야 할 권리이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.01

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  생활과 윤리 핵심 요약 정리, 생윤 요약 정리 노트, 생윤 요약 내용, 생활과 윤리 서브노트

  아퀴나스)· 노동 ? ... 군군신신부부자자 - 자신의 역할에 충실- 분업(○), 사회적 역할 분담(○)- 군군 : 수기안인 / 덕치, 예치(2) 맹자① 직업(노동) - 대인 : 노심자 / 정신노동- 소인 : ... 노력자 / 육체노동※ - 사회적 역할분담( ○ )- 분업( ○ ) - 유기적 상호보완적 성격 ( ○ )- 위계적 질서의 차이 ( ○ )② 왕도정치 : 백성은 무항산 , 무항심(경제적

  시험자료 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.18 | 수정일 2023.07.21

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  [A+ 우수 독후감] '난장이가 쏘아올린 작은공' (작가 - 조세희)

  사회적 변화에 대한 비판과 인간다운 삶의 중요성작가는 산업화 초기의 사회적 변화와 이에 따른 문제점들을 비판적으로 다루며, 인간다운 삶의 중요성을 강조합니다. ... 인간다운 삶의 추구작가는 각 인물의 이야기를 통해 사랑과 이해, 가족의 중요성을 강조합니다. ... 이를 통해 조세희는 독자에게 깊은 사회적 메시지와 함께 인간다운 삶에 대한 미덕과 역경 속에서의 용기를 찾아가는 과정을 제시합니다.2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.21

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  전통적 조직이론 중 과학적 관리론과 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자.

  경제적 인간으로 파악하고 있으며, 인간을 단순 노동력으로만 파악해서 그런지 인간의 감정적, 정서적, 사회심리적 면에 대한 연구는 소홀히 하여 인간의 내면적 요소에 대한 파악은 하지 ... 전통적 조직이론 중 과학적 관리론과 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자.과학적 관리론과학적 관리론은 직관적인 방법을 지양하고 과학적 방법을 활용하는 기법으로서 노동자들에게 ... 작업방법을 맡기는 대신에 기획관리기능을 통해 확인하고 결정한 뒤 관리자와 노동자의 업무를 구분하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 7,000원 (5%↓) 6650원 | 등록일 2023.05.15

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  여성을 돌봄 노동의 주체로 간주하는 정책은 건강한 가정을 유지하는데 있어서 많은 문제점을

  서론기본적으로 돌봄(care)은 인간의 삶에서 매우 결정적인 중요성을 갖는다. 삶의 모든 과정에서 인간은 타인이 제공하는 각종 돌봄에 의존하기 때문이다. ... 이와 같이 인간의 삶에서 돌봄이 중요함에도 불구하고 돌봄이 학문에서의 연구대상이 된 것은 1970년대에 이르러서였다. ... 이와 같이 돌봄노동의 대부분이 여성에 의하여 수행된다는 점, 또 돌봄과 관련된 일자리가 임금이 낮으며 노동조건이 열악하다는 점 등에서 우리는‘돌봄노동의 여성화’를 인식할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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  평생교육론(한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오)

  인간에게 발전은 배움을 통해서만이 가능하다.인간의 생계를 책임지는 노동시장의 경우를 보면 시대가 변하면서 노동시장이 경직성을 벗어버리고 유연성에 대해 초점을 맞추기 시작하였다. ... 노동시장의 이런 변화는 인간에게도 새로운 변화를 요구한다. 인간은 이런 변화에 맞추어 평생교육을 통해 사회의 일원으로서 살아갈 수 있게 되는 것이다. ... 노동시장 유연화가 평생교육에 끼친 영향Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론인간은 끊임없이 배워야 하는 존재이다. 배움에는 끝이 없고 기한이 없다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.08

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  교육이 사회적 계급을 재생산한다는 이론에 대해 간단히 설명하고 이에 대한 자신의 생각을 서술하시오.

  말하자면 인간이 일하고 있다고 해도 실제로는 노동력이란 상품이 스스로 움직이는 것처럼 간주해야한다. 노동력은 자본가의 전유물 이고,자본과 한 몸을 이룬다는 것이다. ... 인간의 노동가치가 학력에 따라 상품의 가치가 결정된다는 추론과 이론이 합리적 이고 과학적으로 접근 되었다는 것이 보편적 가치일 것이다. ... 결국 자본은 자본자의 자본을 위한 자본의 재생산의 도구로 전략 하는 것이지 인간의 평등한 권리를 인간의 부조화 속에 인간의 자유와 평등을 속박하는 것이다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.06 | 수정일 2024.01.13

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  [현대희곡과공연문화] 연극 <카프카 변신> 비평문(A+)

  인간은 더는 그 자체로서 소중한 실존적 존재가 아닌, ‘도구’, ‘노동’과 같은 목적으로서만 취급되었다. ... 카프카는 이 작품을 제1차 세계대전이 일어나기 직전에 집필하였는데, 산업 혁명 이후 과학 문명이 고도로 발달하여 인간 노동자는 더 효율적이고 합리적인 기계에 대체되던 시기였다. ... 그들의 요구사항이 많아지면 많아질수록 그레고르는 그들의 뒤에서 점점 더 바쁘게 노동의 질주를 하며 괴로워하지만, 그의 모습을 뒤돌아서 보며 걱정하는 가족은 없다.그레고르의 노동은 전적으로

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.10

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  복지권의 기준이 되는 다양한 권리를 나열 한 후 이에 해당하는 구체적인 사례를 조사

  경제적 권리1) 노동권노동권이란 노동을 할 수 있는 능력을 가지고 있는 자가 노동을 할 기회를 사회적으로 요구할 수 있는 권리를 의미한다. ... 서론사회복지는 인간의 욕구를 충족하고자 하는 사회적 노력이자 방법이다. 욕구는 인간이 인간으로서 인간답게 존재하기 위해 충족되어야 하는 것을 의미한다. ... 국제통화기금은 생산인구 감소, 노동시장 이중구조, 취약한 사회안전망 등이 한국의 잠재 성장력을 저해하고 있다고 지적하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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  마케팅관리론_사회적 책임을 수행하고 있는 기업을 선정하여, 그 기업이 실천하고 있는 사회적 책임의 활동들을 설명하시오.

  사회적 경제가 중시되는 것은 인간사회에 중요한 것을 자본이 아닌 인간으로 두는 것으로 수익보다는 일자리를 중시하며 일자리를 통해서 창출하는 사회적인 연계를 중시하는 의미이다.결국 인간 ... 정의할 수 있다.2) 사회적 경제인간을 모든 관심의 중심에 놓는 인간중심 사회를 사회적 경제라고 한다. ... 사회에서는 개인주의의 현대사회에서 인간이 저출산이나 초고령화의 진입의 의미에서 인간이 형성하는 사회의 시스템이 자본이 아닌 인간으로써 형성되고 변화한다는 것을 깨달았기 때문이며 사실상의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  인적 기말대비

  노동지향적 인사관리에서는 해방적 합리성(직장 안전, 노동의 인간적 설계, 소득의 증대 및 보장)을 추구한다. ... 또한, 인간의 행동을 경제적 동물이라는 관점에서 이해했기에 차등별 성과급제도를 도입하였다.문제점 : 작업자들의 일에 대한 자긍심 상실(소외, 노동에서의 인간성 상실)과 인간을 경제적 ... 동물로 간주하고 금전을 동기부여의 주요 도구로 보았으나, 작업성과에 미치는 인간행동의 원인은 금전 외에도 많다.인간관계적 접근 -> 노사관계론 등장1920년대 미국 시카고 전화기

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12

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  인간관계모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고 인간관계이론이 영향을 미친 XY이론의 관점에 대하여 설명하시오 (사회복지행정론)

  서론테일러의 과학적 관리론이 처음 주장될 때만 해도 조직은 노동자를 기계 취급하는 것을 견뎠지만 사회가 변하고 노동자의 교육수준이 높아지면서 인간을 기계 취급하는 경영철학에 대한 비판과 ... 셋째, 노동자는 개인이 아닌 집단의 구성원으로 활동하며, 집단 내의 인간관계는 일련의 비이성적이고 감정적인 요인에 따라 이루어진다. ... 첫째, 노동자의 업무 효율은 물리적 환경 조건에 의해 영향을 받는 것이 아니라 그룹 내 동료나 상사와의 인간 관계에 의해 영향을 받는다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.06

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  사회복지 이론과 사상

  상황, 기업의 사회적 책임감(사회공헌활동) -이데올로기적 동기: 1) 이타주의:타인을 이롭게 하는 행위 2) 평등주의: 결과로서의 평등을 상대적으로 강조 3) 인도주의 또는 인간중심주의 ... 강화(엘리트의 장기적 음모) 사회양심론에 정면으로 도전 사회복지제도가 화대하고 어느정도 안정이 되면 축소 노동자계층을 계급화하여 노동규범 강화 ... 사회복지의 동기 - 소득재분배의 기능을 강조(일방적 이동), 복합적 동기에 의해 이루어짐 -측은지심 -상호부조(상부상조):쌍방향의 원조행위 ex)계모임, 노동조합, 자조집단

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.22

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  산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던

  이는 조직에서 인간을 비인간적으로 대우하게 만들었으며, 기업들은 노동자들이 정서적으로 만족하면서 일을 할 수 있는 환경을 조성하는 것보다는 단기적인 관점에서 더 높은 수익을 창출하고 ... 인간의 중요성을 처음 파악한 실험이었다. ... 배전기권선 관찰 실험은 배선작업을 수행하는 남성 노동자 열 네 명을 관찰하는 실험이었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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  모던타임즈 영화감상문

  모던 타임즈현대 산업사회에서 기계화된 인간과 소외서론북적이는 지하철 입구, 올라오는 사람들과 양떼 들이 몰려가는 장면은 웃음을 잃은 사람들의 가축과 같은 삶을 앙떼들과 오버랩 시켜준다 ... 물론 범죄는 허용 되서는 행동인 것은 맞지만 범죄를 저질러야 배를 채울 수 있게 만든 인간의 이기심으로 만든 자본주의와 산업사회가 이들을 내몰지 않았을까? ... 만큼 지금과는 거리가 먼 이야기라고 생각했지만 영화를 보면서 인간성보다 자본과 효율이 우선시 되는 것, 자신의 주머니를 채우기 위해 정하는 사람들의 선택과 사회구조에 따른 차별화된

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.12

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  [고졸검정고시] 도덕 철학자별 정리

  살인자가 된다는 것은 사회구성원임을 포기마르크스"노동을 통해 개인의 소질 발휘 가능, 자본부의 노동분업화는 인간 소외 현상 야기"매킨타이어덕윤리: 개인의 자유과 선택보다는 역사와 전통이라는 ... 조화롭게 지내되 자신의 중심을 잃지 않는다"맹자"사단이라는 네가지의 선한 본성을 타고난다고 주장항산과 항심: 경제적 안정을 위한 생업이 윤리적 인격 형성과 정서적 안정의 조건정신노동 ... 대인 VS 육체노동 소인의·수오지심: 옳고 그름 판단 기준, 부당한 일 미워하는 마음군주: 인의의덕으로 왕도정치해야하며, 백성들의 생계보장해야함군주가 백성을 위하지 않으면 역성혁명도

  시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.25

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  경영학원론 제2장 경영의 역사

  노동자의 생산성은 경제적 조건보다는 자기들끼리의 비공식적 인간관계에 의해서 더 큰 영향(1) 1차실험 : 조명실험□ 과학적 관리법을 적용하여 검증하기 위한 출발점 → 인간관계론 확립 ... 1911년 과학적 관리법 발간(1) 경영자와 노동자의 공동번영□ ‘공정한 하루의 일’ 결정 ‘공정한 하루의 임금’ 제공 → 일류인간 (미숙련공을 교육, 훈련시키면 숙련공)? ... 인간관계론? 행동과학접근법① 인간관계론_엘튼 메이요□ 인간관계론 : 조직구성원들 간의 비공식적 인간관계가 업무성과에 영향을 미침□ 엘튼 메이요 교수 : 호주 출신, 지리?윤리?

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.08 | 수정일 2020.10.14

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  시민법의 지도원리와 한계, 사회복지법의 등장배경(필요성)에 대해 서술하세요

  법률적 구속에서는 잘 이해된 개인적 이해를 통해 스스로가 이를 추구하면서 복종하게 되는 인간형으로 설정한다. ... 르네상스, 종교개혁으로 봉건적 사조는 몰락하게 되었으며 근대적 사상이 도래하면서 인간의 자유와 창의성을 강조하는 인문주의가 대두되었다. ... 이로 인해서 가족의 생존, 부양문제는 임금노동자로서 가장의 노동으로 인한 수입에 의존하는 것으로 변화하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  체육과 유사한 개념에 대하여 조사(레크레이션)

  레크레이션의 기능 및 역할(1) 기능문명이 발달하면서 노동이 기계화가 되었고 자연스럽게 노동시간이 줄어들게 되고 여가 활동을 할 수 있는 시간이 증가 되었습니다. ... 자유시간에 대한 문제가 발생하며 자유시간과 노동시간간의 변화가 발생하게 됐습니다. ... 사회가 도시화, 산업화, 노동자들의 시간이 줄어드는 등 변화를 맞이하며 최근 들어서 중요성이 강조되기 시작했습니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.06

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  (인물로본문화) 다음의 책들 중 한 권을 선택하여 읽은 뒤 200자 원고지 20매(공백 포함 글자 수 4000자) 정도로

  때로는 직업적인 명예와 사회적인 지위로도 노동은 큰 의미를 차지한다.필자 또한 인간에게 노동이란 인생에서 중요한 부분 중 하나라고 생각한다. ... 경제활동을 위해서는 노동이 필요하고 결국 인간은 많이 나이 든 때까지 노동을 해야 할 수밖에 없을 수도 있다는 것이다.때문에 많은 사람들이 소위 ‘부캐’라고 칭하며 제2의 직업을 가진다 ... 그만큼 인간에게 노동은 의무적인 부분이다. 우리나라의 평균 퇴직 나이는 만 60세이다. 직종에 따라 달라지기는 하지만, 대개 평균적으로 60세쯤이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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