"입사후계획" 검색결과 741-760 / 32,612건

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  직장인을 대상으로 한 다양한 스트레스 관리 프로그램을 찾아 구체적인 적용 대상자와 프로그램 내용을 요약하여 기술하고 간호사를 위한 스트레스 관리 프로그램의 개발 및 활용가능성 측면에서 유용하다고 생각되는 내용 및 발전 방안에 대해 논하시오.

  프로그램인 ‘LIVEWELL’을 통해 건강검진 뿐만 아니라 에너지 재충전, 멘탈 헬스 관리를 실시하고 있다.현재 많은 기업에서 시행하고 있는 자율 출근제와 휴가제도로 Sk 텔레콤은 입사기준 ... 스트레스 장애 예방을 필요로 하는 소방공무원, 경찰 공무원이 대상이다② 프로그램 모듈, 적용대상자개인의 스트레스 대처 능력 향상을 통한 외상 후 스트레스 장애예방 효과를 극대화하기 ... 것으로 지적되고 있다.2) 간호사의 스트레스 관리 프로그램- ‘자기계발 프로그램‘(1) 자기계발 프로그램자기관찰→자기목표의 설정→ 예행연습→ 자기보상 및 징계→ 지속적인 자기관리 계획①

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.25

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  ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오.

  미국에서는 각 회사 상황에 맞게 조직 편성을 한 후 직무 서열을 설정해 가면서 정원 관리를 시행한다. ... 미국은 직무를 정하고 입사하는 것을 지원하지만 일본에서는 정확한 직무 없이 회사로 들어가는 것의 지원이다. ... 인격은 그다지 중요하지 않지만 적극성과 자기 주장은 중요하다.미국에서는 적극적 행동 계획이 의무화 되어 있기에, 한 기업이 위치한 지역의 인종별 비율만큼 사업장의 비율을 채워야 한다

  리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.07.21

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  LG전자 인사관리, 조직체계

  금액은 한도가 없으나 통상 입사할 예정자의 시장가치를 우선 다. ... LG전자는 올해 북미지역에서만 여섯 번의 인재 유치 활동을 실시할 계획이며, 일본, 유럽, 인도, 러시아 지역에서도 채용투어를 가질 예정이다. ... 혹은 2년 후 주식제공을 약속하는 것으로 2000년에 도입되었다.

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21 | 수정일 2021.12.07

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  방통대 간호학과 <<정신건강과 간호>>1) 지난 2주일 동안의 자신의 스트레스 인식 일지를 작성하시오. 2) 위 1)의 작성과정을 통해 발견한 내용이나 특성을 기술하시오. 3) 위 1)과 2)를 토대로 스트레스관리 방법 중에서 자신에게 적합한 것으로 판단되는 방법 1가지를 선택하여 선택한 이유와 구체적인 실행계획을 제시하시오.

  그리고 숨을 들이마신 상태에서 1초간 숨을 멈춘 후 천천히 길게 내뱉는다. ... 스트레스 관리방법- 자신에게 적합한 스트레스 관리방법(선택한 이유, 구체적인 실행계획)Ⅲ. 결론- 실행계획 실천 결과Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 병원 입사한 지 얼마 안 되었을 때, 환자 간호하는 것도 벅차고, 선임 간호사에게 인계를 잘 드려야 된다는 부담감, 일할 때마다 혼나는 내 모습을 보면서 절망감에 빠질 때가 많았다.

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.11

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  노인재가시설 사업계획서(방문목욕, 방문요양, 간호방문)

  분직원수시설장사회복지사사무원물리치료사작업치료사요양보호사운전사동행노인재가센터41(겸직)1---21(겸직)성명입사일자직위(직책)자격사항기타사항사회복지사운전겸직요양보호사, 사회복지사요양보호사3 ... 재가장기요양 서비스 어르신의 이용의뢰 시 각 담당자들이 초기사정을 실시하여 어르신의 현재 상태 및 정보 파악을 실시하고 급여제공계약서와 동의서에 대한 내용 설명 및 작성 후 구비서류 ... 사항을 수렴함② 이용에 따른 전반적인 사항(비용, 외부 병원진료 이용 등) 에 대해 자세하게 안내함(등급 갱신 시 재계약)연중센터장초기보호자및가족상담지원이용어르신보호자① 서비스 이용 후

  리포트 | 41페이지 | 300,000원 | 등록일 2023.06.29

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  삼성에스원 부동산 임대관리 마케팅 취업성공후기

  (출근 후 취준을 한다는 것이 조금 이상하지만)저희 부서에서 공채를 같이 준비하는 친구들과 같이 계획을 세워 오전에는 서류 작성, 오후에는 인적성 풀이를 진행했습니다. ... 자소서의 항목을 지원동기, 성격의장단점, 리더쉽, 입사후포부 등과 같이 나누어 두었고, 추후 다른 회사를 작성할 때 문항이 겹칠 때도 일일히 모든 자소서를 열어 항목을 확인하지 않아도 ... 취업성공후기 입사기업명 및 직무 에스원 부동산마케팅 입사시기 (예: 2022년 8월, 2022년 상반기 등) 2022년 하반기 1.

  노하우 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.20 | 수정일 2024.09.04

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  교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오

  그러나 인재에 대한 교육 과정은 초기 입사 후 그리고 승진과 관련한 시점을 전후한 시기를 제외하고는 그 꾸준함이 이어지기 어렵다고 할 수 있다. ... 중요한 평가 요소는 교육이 끝난 후 돌아오는 교육 대상자들의 평가 그리고 일정 시간이 지난 후 이를 실제 업무에 반영하는 내용 등이 평가 된다면 향후 교육 계획에도 혹은 동일한 교육을 ... 요구분석과 직무과제 분석으로서 얻어진 내용들을 기반으로 직원들의 학습 요구에 맞춘 강좌 파악, 대상자를 설정하고 평가 방법을 설정하여 일정, 장소 등의 운영 계획을 수립 한 후(설계과정

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  인적자원관리론 레포트 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  근로자는 기업에 입사하거나 근무를 하는 과정에서 자신의 능력을 한껏 발휘하고 싶어하고 나아가 능력을 향상시킬 수 있는 기회가 될 것이라는 믿음을 갖고 있다. ... 인적자원관리는 인적자원계획과 인적자원개발, 인적자원활용이라는 3가지 측면으로 분류하는데 인적자원의 채용선발부터 부서에 배치하고 더 높은 수준의 능력을 발휘할 수 있도록 교육, 훈련까지 ... 자기개발 및 신체단련을 할 수 있도록 환경을 마련해주는 등 인적 투자를 많이 하는 반면, 대부분의 중소기업은 오히려 지원자 입장에서 성의가 없다는 느낌을 받을 정도로 체계가 없고 채용 후

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.04

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  꽤 괜찮게 살고 있습니다.

  만약 애초 1순위였던 회사에 순조롭게 입사했다면 지금의 나는 없을 것이다. ... 관심 있는 일을 뭐든 다 해보면서 졸업 후 8년 안에 승부를 보겠다고 결심했다. ... 무계획적인 사람이라 인생 설계 같은 건 해본 기억이 없다.

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.14

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  교육훈련의 방법으로 직장 내 교육훈련(OJT)과 직장 외 교육훈련(OffJT)에 대한 장점과 단점을 나누어 서술하시오

  예를 들어, 감독자교육과정 및 MTP프로그램을 살펴보면 다음과 같다.1/ 현장 감독층 교육훈련과 TWI감독자교육은 입사 후 5-6년이 지난 회사원으로서 부하직원을 거느리고 상사의 업무지시를 ... 일본의 철도공작청에서 처음으로 실시되어 성과를 본 후 일본 전역으로 파급되어 실시되고 있다. ... 즉, 현장에서 구체적인 직무에 관련된 모든 계획과 집행의 책임을 지고 관리자가 부하 직원에게 업무를 통해 직무수행에 필요한 능력을 계획적이고 직접적으로 개별지도하고 교육훈련시키는 방법이다.OJT훈련기법은

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.08

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  인적자원관리, 모집의 의의를 논하고 외부 모집의 특징과 본인의 생각을 서술하시오.

  둘째, 선발 점수와 입사 후 성과가 반드시 일치하는 것은 아니다. ... 따라서 정부가 사기업과 경쟁하여 인재를 확보하기 위해서는 구체적인 계획과 적극적인 모집 활동을 진행해야 한다.2. ... 여기에서는 우선 내부모집의 장단점을 살펴본 후 외부모집의 장단점을 설명함으로써 내부·외부 모집의 특징을 제시하고자 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.04.24

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  커리어개발_나의 포트폴리오

  입사 후에도 주인의식을 갖고 열정, 발휘하겠다.또한 고깃집에서 서빙 아르바이트를 열심히 한 덕분에 정직원으로 몇 달 만에 채용이 된 적이 있다. ... 3.인터뷰를 통한 나의 생각4.준비 계획5.참고문헌1. ... 그 후 각자 마케팅 홍보 역할을 하게 되었고 그 결과 전 달 대비 150%라는 매출 성과를 도출할 수 있었다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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  지역사회간호학 산업보건 진폐증 case study 간호진단 1개 간호과정 1개, 사례

  평가는 산업간호과정의 최종 단계인 동시에 시작 단계이므로 사업을 수행 하고 난 후에 이루어지고, 또한 후속사업의 계획에 반영된다.평가의 목적은 사업수행 결과를 파악하고 측정하여 계획 ... 김○○은 56세 때인 1986년 8월 15일 폴리비닐 클로리드(polyvinyl chloride, PVC) 수지를 원료로 하여 연탄보일러 순환펌프를 생산하던 T사에 잡부로 입사하여 ... : 간호사업이 수행되고 난 후에 처음 설정했던 목적이 어느 정도 달성되었나를 평가하는 것이 필요하다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.01

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  "계속 가봅시다 남는 게 체력인데" 정김경숙 작가의 글을 읽고 성공하기 위해선 체력이 중요하다는 것을 강조한다.

  이제는 은퇴 후에 일을 한다면 내가 하고 싶은 일을 할 것이다. 보수를 떠나서 편하게 내가 하고 싶은 일을 해야겠다. 그러기 위해서는 많은 생각과 질문을 수없이 해보아야 한다. ... 쉬면서 다음 여정을 계획하기 바란다. 계속 달리다가는 고장이 나기 마련이다. 그것을 알려주고 싶다. 남에게 관심을 두지 말고 내일을 찾아서 그것만 열심히 하면 성공할 수 있다. ... 아무나 구글에 입사해서 안되는 영어를 공부하면서 치열한 생존경쟁의 격투장에서 살아남았다는 것은 체력과 능력을 동시에 충족했기 때문이라고 판단된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.26

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  인간관계론_나의 의사소통 방식

  임신 이후에는 앞으로의 계획에 대한 이야기를 나누었다. 그가 언제쯤 승진을 하게 될 지, 출산 후에 직장문제 등에 대해 계속 이야기했다. ... 주변 사건과 앞으로의 계획에 대한 지속적인 대화를 나누고 있다. ... 그러던 중 입사 동기로부터 그 선배가 나에게 업무를 준 와중 외근을 핑계로 연인과 데이트를 했다는 사실을 알았다. 그때 참 서러웠던 것 같다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  지역사회 곡물분진 간호과정

  만성 기관지염이 종종 입사 후 수년 내에 발생할 수 있지 만 유의한 기도폐쇄는 보통 10년 이상 근무한 후 발생한다.ㅁ. ... 대상자에게 방진마스크 착용 방법을 시연한 후 혼자 착용하도록 해본다.간호사(건강진단팀)1. 대상자는 교육 후 30분뒤, 다른 사람의 도움 없이 방진마스크를 착용한다.1. ... 방진마스크를 벗고 있는 상태에서 스스로 착용하도록 한다.1.간호사(건강증진팀)간호계획수행계획이론적 근거평가계획이론적 근거내용방법2.

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.19

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  심리검사를 받아본 경험이나 심리검사를 진행한 적이 있는가 어떤 심리검사를 받았는지 그 검사의 목적, 특성, 과정은 무엇이었는지 서술하시오. 서론 (1)

  직장 내에서 인적성검사 이외 다른 심리검사를 권유하길래, 입사할 당시에 에고그램 검사를 포함하여 받았던 기억이 있다. ... 이 시각화는 우려되는 부분이나 불균형 영역을 더 빨리 파악하고 토론 및 개입 계획을 용이하게 하는 데 도움이 된다.대인관계 분석: 에고그램은 개인의 대인 관계와 의사소통을 이해하는 ... 지나치게 비판적이거나 통제하는 데 어려움을 겪을 수 있고, 성인 자아 상태가 매우 약한 사람은 논리적 의사 결정이나 감정 관리에 어려움을 겪을 수 있다.결론에고그램 검사를 받은 후,

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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  자신의 발달과 가장 잘 맞는 이론을 하나 선택하여, 그 이론과 자신의 삶을 비교하여 분석해보세요

  부모나 사회제도로부터의 독립, 성숙, 책임감 있는 성인으로 기능을 한다.이 관계를 내 삶과 비교해보면 나는 성인 초기 후 회사에 인턴사원으로 입사하여 계속해서 업무적으로 성공할 수 ... 어린이의 행동은 상식적인 측면이 함께 포함되는데 자신의 큰 계획 및 희망이 결국 실패한다는 사실을 깨닫게 되면서 자신의 계획 또는 희망이 사회의 금기를 범하는 결과가 발생한다는 사실을 ... 그 후 생애 후기에 맺게 되는 모든 사회관계 속에서 성공적 적응과 밀접하게 관련을 갖는다.2. 자율성 vs 수치심이 단계는 약 1년 후 3세까지이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04

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  간호관리학 팀과제 A+ 자료

  최종합격 후 즉시 입사 가능한 자2. ... 신규간호직원의 오리엔테이션 계획과 내용3. 환자분류체계와 인력수요산정4. 간호사 근무계획표(개인)5. 간호부서의 근무성적 평정원칙 또는 지침6. 근무성적평정도구(평가표)지휘1. ... 전형방법 및 전형일정구분내용일정합격자1차서류전형(온라인 입사지원)2016. 10. 10(월) 용평가등급업무실적업무의 양주어진 시간 내에 처리하는 업무의 양과 처리속도는?

  리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.01 | 수정일 2022.09.15

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  영화 감상문 - 월터의 상상은 현실이 된다 -

  하나는 몇 달 전 입사한 여직원 셰릴 멜호프에게 호감을 느끼게 되었다는 것. ... 월터는 이미 계획되고 포착된 이미지들 사이에서 최상의 가치를 선택하고 가공하는 작업에 최적화된 인물이었다. ... 월터의 상상은 더 이상 멍 하니 바라보는 이세계의 것이 아니라 실제 현실에서 행동할 수 있는 계획이 된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.14

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