"중간정산제도" 검색결과 741-760 / 929건

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  사회보험법 정리와 국민연금법의 문제점 및 대안

  정기예금이자율이 연3.5% 내외로 세금 및 물가상승률을 제외하면 제로(0%) 금리시대② 1억원을 은행에 예치할 경우 세금 공제후 월 25만원 가량 수령(2) 40,50대 조기퇴직, 퇴직금 중간정산 ... 부과방식 속성이 강한 제도를 운영하고 있는 여타 국가의 공적연금제도와 비교해서는 적어도 수십년간의 장기적인 재정건전성을 확보하고 있다는 평가가 가능할 수 있을 것이다. ... 이처럼 현재 우리나라 국민연금제도에 대해서 어느 시각으로 국민연금제도를 평가하느냐에 따라 동일한 국민연금재정추계결과에 대한 상반된 재정평가가 불가피하게 된다는 문제점이 발생하게 된다

  리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.07

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  [사회복지]국민연금제도

  사회지표970년1980년1990년2000년가구원수5.2명4.5명3.7명3.1명자료 : 통계청 인구주택총조사보고서 각년도4) 노후생활비로 금융소득이나 퇴직금만으로는 부족저금리 시대의 도래로 이자를 받아서 생활하기에는 곤란하며 40,50대 조기퇴직, 퇴직금중간정산 ... 장기적인 소득보장제도이다.2. ... 하지만, 국민연금, 공무원연금, 군인연금, 사립학교 교직원연금 등으로 나누어진 연금제도는 장기적으로 재정적자에 시달릴 것이며, 이로 인해 심각한 문제들이 야기될 것이라는 우려가 있다

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.13

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  임금피크제에 대하여 (wage peak system)

  정산. ... 관리 업무 등 전환서울신문한국 감정원(4) 도입으로 인한 국내외 기업의 실례54세를 정점으로 55세에 기존급여의 80%, 56세 70% 57-58세 때 60%를 지급 퇴직금은 미리 중간 ... 정년 고용 연장 형 (1) 정년 연장 형 (2) 고용 연장 형(2)임금 피크제의 유형고용 연장 형 방안재고용제도정년제 폐지근무연장제도기업에서 가장 많이 활용되고 있는 방안주로 중소기업에서

  리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.27

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  [직업소득] 자유직업소득

  두어 지난 한해동안에 부담한 소득세액의 1/2을 11월30일까지 납부하여야 한다.자유직업소득도 사업소득의 일종이므로 중간예납제도가 적용된다.부가가치세면세사업자의 경우에는 소득세확정신고의 ... 소득에 대하여 다음해 5.1-5.31까지 주소지 관할세무서에 신고납부하는 세금이다.연간소득에 대한 세금을 한번에 내게될 경우 부담이 크기 때문에 사업소득,부동산임대소득에 대해서는 중간예납제도를 ... 소득에 대하여 다음해 5.1∼5.31까지 주소지 관할세무서에 신고납부하는 세금이다.연간소득에 대한 세금을 한 번에 내게될 경우 부담이 크기 때문에 사업소득, 부동산임대소득에 대해서는 중간예납제도를

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.03

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  유한킴벌리 인적자원관리

  기념품 제공 본인 생일 및 자녀 출산 시 선물 지급 만 35세 이상 사원들 대상 2년 1회 종하 건강진단 실시복리후생 – 생활에 필요한 자금 지원퇴직금누진제, 퇴직보험, 퇴직금 중간 ... 방법 및 부부가 함께 여가생활을 즐기는 방법 지원 기간 : 기간과 횟수에 제한은 없으나, 주제별로 6회 정도를 권장함 지원 비용 : 별도의 비용부담 없이, 현재 운영하고 있는 EAP제도 ... 운영비로 충당 (검사지 실시 비용은 실비 정산) 위탁 기관 : 휴먼다이나믹 아시아 퍼시픽직원 상담 지원 프로그램(EAP)재취업/창업 지원 프로그램주요 내용 : 전문 컨설턴트가 다음의

  리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.26

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  여행업의 정의

  등 정산과 관련한 제반 기능이다.3. ... 이러한 휴가제도의 개혁이 개선되지 않으면 여행시기의 평준화를 이루기는 쉽지 않을 것이다. ... 여행에서 쾌적성과 안전성을 확보하고 이러한 여행객에게 최대한 만족을 주기 위해서는 알찬 여행내용과 함께 인솔자의 능력도 중요하다.7) 정산기능여행비용의 원가계산, 견적, 청구, 지불

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.24

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  동아시아 경제및 금융특색

  오프쇼어(offshore) 시장에서의 NDF 거래 활발: NDF(역외 선물환 시장 non-deliverable forward)=> 만기에 계약원금을 상호 교환하지 않고 계약한 선물정산 ... 04년평균동아시아32.332.038.641.643.5EU58.963.166.666.367.1NAFTA36.744.249.949.856(자료) 과 동일: 역내 무역비율의 상승(80년대 30%대에서 2000년 이후 50%에 접근: (무역) 원재료, 중간재 ... )c)금융정책2 ） 통화 위기 후의 정책 대응: ①사실상의 달러 패그제도에서 변동 환율제로의 이행과 외화준비 상호융통 네트워크의 구축 ②아시아 채권시장 육성책의 공동 추진 ③은행부문의

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.11

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  한국의 외환시장(2008년)

  외환시장의 종류(4)3NDF(Non-Deliverable Forward)만기에 차액¹만을 지정통화(통상 미 달러화)로 정산하는 선물환거래. 1) 차액 = 선물환 계약금액 × [(계약시 ... 화폐용 금의 부족, 투기적 자본이동 확대, 미국의 경제력 확대, 뉴욕시장의 구조변화: 미국 경제력 증대, 달러화 비중 확대, 달러라이제이션(미 달러를 자국의 법정통화로 삼는 통화제도 ... 시점에서 정한 선물환율에 따라 원금을 재교환하는 거래외환스왑 거래동기3통화스왑거래의 양 당사자가 현재 현물환율로 서로 다른 통화를 교환하고 일정 기간 후 원금을 재 교환하는 거래(중간이자

  리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.07.12

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  [세무학] 퇴직소득세

  : 퇴직금 중간정산의 규정 확립 · 시행, 대상 - 종업원♠ 근로자의 신분변경종업원의 임원 취임법인의 상근임원이 비상근인원으로 변경임원급여의 연봉제 전환에 따라 향후 퇴직금을 지급하지 ... 퇴직여부와 관계없이 퇴직소득으로 본다.현실적 퇴직에는 현실적인 퇴직으로 보는 경우와 현실적인 퇴직으로 보지 않는 경우가 있는데 먼저 현실적인 퇴직으로 보는 경우는 다음과 같다♠ 퇴직금의 중간정산 ... 따른 손실보상금은 퇴직급여지급규정 · 취업규칙의 개정 등으로 퇴직금지급제도가 변경됨에 따라 근로기준법의 규정에 의하여 퇴직금정산액을 지급하면서 퇴직금지급제도 변경에 따른 손실보상을

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.17

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  호텔회계

  예를 들어, 장기예약매출의 경우 기업회계기준에서는 진행기준을 적용하지만, 부가가치세법에서는 중간지급조건부 매출로 보아 '대가의 각부분을 받기로 한 때'를 공급시기로 보고 있다. ... 신용통제관리 매출증대에 치중하다 보면 신용이 불량한 거래처에게 판매하는 경우가 발생하므로 악성채권의 발생을 최소화하고 외상매출금의 회수기간을 단축시켜 매출채권회전율을 높일 수 있는 제도적인 ... 기업회계기준을 전적으로 수용하지 않아도 되는 근거를 제시해 주고 있다. 2) 법인세법 세법이 원칙적으로 기업회계기준에 따라야 하고, 다른 방법을 적용하려면 그 내용을 나열해야 하는 제도를

  리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.03

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  [사회복지]국민연금제도

  감소하면서 2004년 평균 출산율이 1.16명에 불과하다.(4) 노후생활비로 금융소득이나 퇴직금만으로는 부족①저금리 시대 도래로 이자를 받아서 생활하기에는 곤란②조기퇴직, 퇴직금 중간정산 ... 외국의 공적연금제도1)독일에서 시작된 공적연금제도인류 역사의 대부분에서 인간의 삶의 안전을 보장하는 복지국가는 존재하지 않았다. ... 국민연금제도의 문제점과 개선방안1) 문.

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.06.07

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  [마케팅]인터넷 마케팅이 기업에 주는 내적/외적 영향

  (연 말정산, 복리후생제도, 증명서 발급, 사내 자격증, 사내교육 정보) 또한 인터넷을 통하여 상시 원서를 접수하여 인원을 뽑는 수시채용으로 바뀌었다.? ... 중간 유통 과정을 없 앰으로써 시중가격보다 싼 가격으로 알뜰한 쇼핑을 즐길 수 있다.?

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.13

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  [인적자원개발][인적자원개발론] 인적자원개발

  뒷받침을 해줘야 한다는 것이다.이를 위해 연봉제 등 성과주의 임금제도관련 법 규정을 신설하여 연봉제근로자에 대해서는 퇴직금 중간정산 요건을 완화하고 노동법의 근로시간 규정을 적용받지 ... 않도록 하는 등 제도 보완이 요청된다고 보고서는 분석했다. ... 기존 학력, 근속 등 연공중심에서 성과, 업적 등 성과중심의 보상제도의 비중이 점차 높아지고 있다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.15 | 수정일 2018.06.14

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  [노동법] 1996, 1997, 1998, 1999 년도의 근로기준법 개정

  퇴직금중간정산제를 실시할 수 있도록 하고, 퇴직금액을 하회하지 아니하는 범위 내에서 퇴직연금보험제도 등을 도입할 수 있는 근거를 마련하였다.4. ... 특정근로일에 근로자를 휴무시킬 수 있도록 하는 연, 월차 휴가의 대체제도를 도입하였다.11. ... 경영상의 이유에 의한 해고제도를 기종의 해고제한규정과는 별도로 규율하고, 요건과 절차를 상세히 규정하였다.3.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.23

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  [인사관리론]한국형 연봉제의 문제점과 개선방안

  그리고 매년 중간정산을 하는 경우에는 업무상의 번거로움과 퇴직금의 사후 보장적 성격은 사라지기 때문에 노사쟁점이 될 사항이기도 하다.4. ... 그러나 제도의 도입을 위한 준비의 미비와 고착화된 노동문화와 고용주의 인식변화가 없는 제도의 도입으로 인하여 많은 문제가 발생한다.따라서 현재 많은 기업들이 도입하고 있는 연봉제에 ... 즉, 기존의 우리 기업들의 연공서열형 임금제도가 가지고 있는 비경제적이고 비생산적인 체질을 경쟁적이고 생산적으로 변화시키는 유용한 수단으로 연봉제가 인식되면서 빠르게 확산된 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.26

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  [경영정보학]전자상거래 시스템 운영 및 관리

  프로모션 관리 프로그램 - 고객의 구매욕굴르 높일 수 있도록 운영하는 프로그램으로 일정기간 동안 가격할인, 사은품 증정, 고객의 구매 실적에 따른 마일리지 적립 제도 등을 운영관리 ... 관리 및 정산 프로그램 - 현재까지 고객의 주문내역과 결제, 배달정보를 볼 수 있으며, 배달된 상품에 문제가 있을 경우 상품교환이나 환불처리가 가능하고 대한 e-mail 발송)? ... 서버를 두어 업무규칙과 자료 접근규칙을 각각 분담하여 중간층의 서버에서 업무규칙을 담당하게 하고, 자료 접근규칙은 최종 서버에 두는 3-Tier Client/Server모델이 개발되었다

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.09

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  [전자상거래][EC]전자상거래(EC) 시장의 특징, 전자상거래(EC)의 경제적 효과, 전자상거래(EC)가 제품 가격에 미치는 파급 효과, 전자상거래(EC) 정보보호 기술 개발 전략, 전자상거래(EC) 발전을 위한 향후 과제

  여기에는 국가간의 관습·제도·정책에서부터 시스템 구현기술에 이르기까지 다양한 주제를 포함하고 있다.Ⅱ. 속한다. ... 유통채널의 확대와 유통중간단계의 생략4. 경쟁의 격화5. 정보불균형의 감소6. 기업활동의 업무적 통합화(integration)7. 기업활동의 기능적/지역적 분산화8. ... 일본의 ECOM에서는 “여러 종류의 컴퓨터 네트워크를 활용하여 제품설계, 제조, 광고, 상업적 거래, 회계 정산 등의 다양한 거래 활동”으로 정의하고 있다.

  리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.08.01

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  [인적자원관리]저출산 고령화사회의 기업의 인적자원관리

  퇴직금 중간정산 : 직무전환 후 줄어든 임금기준 적용으로 인한 퇴직금 감소를 방지하기 위함.구분부점장조사역1차년도2차년도3차년도금액8073554025(단위-백만원)7. ... 고령자 재고용제도▷ 시마즈제작소 : 경험이 풍부한 인재를 저임금으로 고용할 수 있는 재고용제도를 도입하는 것이 회사측에 유리하다고 판단하여 55세 이상의 조합원층을 대상으로 ‘정년후 ... 및 교육훈련통합가구제조업스웨덴Volvo Penta고령자 교육훈련능력개발포럼50+선정RAPID고령기술자 고용채용금속기계제작일본도요타 자동차숙련파트너 제도재고용선택적 재취로제도병행다카시로

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.08.20

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  [조직행위론] LG CNs의 성과주의

  매년 3월 31일부로 정산하여 4월에 지급된다.4) 성과급성과급은 '조직성과급'과 '개인성과급'으로 나뉜다. ... : 경조금, 단체보험등3) 퇴직금퇴직금은 1년 이상 근속한 사원을 대상으로 매년 정산이 가능하도록 했습니다. ... 결국 회사측은 중간등급의 사원에 대한 보상을 강화하는 선에서 개선책을 내놓았다.사례4엔론사의 사원들은 실적에만 치중하여 도박과 같은 금융거래들에 투자를 감행하고 실적을 위해서 회계장부를

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.09

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  [노동법]97년 노동법과 98년 노동법의 정리

  처리된 노동관계법과 이를 재개정한 1997년 3월 노동관계법을 종합하여 제정, 개정된 주요 내용은 다음과 같다.먼저 근로기준법(1996)에서는 경영상의 이유에 의한 해고, 퇴직금중간정산제와 ... 퇴직연금보험제도 도입, 탄력적 근로시간제, 선택적 근로시간제, 재량근로시간제 도입, 연차유급휴 법 내용상으로만 보면, 종래 쟁점이 되었던 복수노조금지, 정치활동의 제한, 제3자개입금지 ... IMF는 구제금융을 지원해주는 대가로 한국경제에 대하여 강력한 재정긴축과 금융산업의 강도높은 구조조정을 요구하고, 노동부분에서는 노동시장의 유연성을 제고하고 고용보험제도를 강화할 것을

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.05

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