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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"공무원채용" 검색결과 761-780 / 11,367건

  • 한국간호역사, 성장기와 발전기
    위반에 대한 조치, 건의, 의료행위 등의 독자적 업무를 수행하게 되었다.3) 간호직 공무원의 직급 조정1979년 대한간호협회의 적극적인 활동으로 임시직에서 정규직 공무원으로 승격되기 ... 시작하였으며, 1985년 간호직 공무원의 직급 개선도 이루어져 내무부 지방 간호직(보건소, 보건지소 간호사) 9급은 8급으로, 7급은 6급으로 상향조정되었다. 1989년 간호직 공무원의 ... 간호사의 대량 해외취업으로 인한 병원 간호인력의 연간 이동률이 50%를 넘어 임상간호 업무수행에 일대 혼란을 가져왔으며, 그에 따라 기관내 간호조무사 또는 병원 보조원 채용을 초래하였다
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.04
  • 방송기말 유아교육4 유아교육기관운영관리 유치원과 어린이집 교직원의 배치기준을 비교
    이들의 임용, 승진, 이동, 퇴직 등 교직원의 배치는 유치원의 경우 학교 조직, 어린이집의 경우 보건복지부의 관할 소관이다.교직원 배치는 공립 유치원의 경우 교육공무원법을 따르고 사립 ... 또 국공립 어린이집은 국가 또는 지방자치단체 장이 별도로 채용하고 배치하는 반면, 정부로부터 인건비를 보조 받을 경우 공개경쟁을 통해 채용하는 것을 원칙으로 한다.학급 편성 및 복무 ... 모두 교육공무원의 처우와 신분보장을 받게 되어 있으나 사립 유치원 교사의 경우 규정이 모호하여 보호가 제한적이라는 한계가 있다.어린이집의 교직원 배치의 경우 영유아보육법과 근로기준법을
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.06
  • 인사행정-엽관주의, 실적주의 배경(역사), 의의, 장단점
    공무원의 불안전한 신분 보장으로 행정의 언정성,계속성,중립성이 저하되고전문성,기술성의 확보 및 유지가 어려워진다.4. ... 공무원 임명의 기준을 정치적 신조나 정당관계에 두고 있다는 점에서 실적주의(實績主義, merit system)의 반대개념이다.3.평가(장단점)1)장점 :1. ... 공무원의 적극적인 충성심을 확보할수 있다.엽관제는 장점으로서 일단 특정한 신분이나 시험, 경력, 실적, 자격조건을 따지지 않고 해당 정당이 적절하다고 판단한 인사가 임명되기 때문에
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05
  • 경찰공무원의 위험상황 회피 논란에 대하여 원인과 현상을 분석 및 평가하고, 근본적인 대책을 제시하시오
    즉, 현재의 채용 방식으로는 국민을 보호할 수 있는 경찰관을 선발하기 어렵다.III. 경찰공무원의 위험상황 회피 현상이번 사건을 두고 가해자에 대해서도 비난이 쏟아졌다. ... 경찰 공무원의 현장 능력 부재III. 경찰공무원의 위험상황 회피 현상V. 경찰공무원 위험상황 회피 방지를 위한 대책1. 물리력 사용에 대한 면책2. 경찰관들에 대한 지원 강화3. ... 경찰공무원에 대한 공무집행방해 건수는 다른 공무원에 대한 공무집행방해 건수보다 월등히 많다. 시민들이 경찰관을 우습게 안다는 증거이다.
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24
  • 행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업
    신청인이 자기가 원하는 제도를 직접 선택해서 이것에 필요한 서류를 구비해 오면 공무원들은 이것을 기계적으로 처리할 뿐이다. ... 동 복지센터들의 전담 공무원들이 주로 하는 것은 종합상담창구 설치와 상시 전담 인력의 배치이다. ... 생애주기별로 사회복지 전담 공무원들이 지역을 방문해서 임산부와 만2세 이하의 영유아가 있는 가정, 빈곤위기 가정, 그리고 65세 이상 노인들에게 복지 플랜을 설계해 주고 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • [독후감] 우리는 차별에 찬성합니다,
    이에 현재의 20대를 설명하기에는 취업대란은 고리타분한 이야기가 될 수 있다.요즘 고등학생들은 공무원이 되고자 한다면 대입을 과감히 포기하고 공무원시험 준비를 준비하고 있으며, 공기업 ... 및 대기업 등에서 시행하는 고졸채용을 통해 나날이 치솟는 대학등록금을 낭비하지 않으려 준비하는 전략적 고등학생들도 늘어나고 있는 추세이다. ... 이에 특목고 형태의 고등학교 입학생들이 늘어나고 있는 뉴스도 그 이유를 뒷받침 해주고 있다.이들은 고졸채용이 되더라도 기업 복지혜택 중 학업증진을 위한 정부정책을 뒷받침하여, 대학
    리포트 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.11.26
  • 신공공관리론 적용가능성 및 비판점 고찰(행정학개론/행정이론 수업 과제)
    더 나아가, 선진국과 개발도상국 간 격차를 줄이기 위한 국가 협력체계 성립도 필요하다.공무원 또는 공공관리자에게 성과에 따른 인센티브 제도를 도입하자는 말은 반대로 성과가 낮은 공무원에게 ... 이 중 경쟁원리의 도입은 공무원 스스로 구체적이고 가시적인 목표를 세워 동기를 얻을 수 있다는 점에서 긍정적이다. ... 정책운영엔 다양한 요인이 작동하고, 여러 이해관계자가 얽혀 있어 공무원의 통제범위 내에서 스스로 결정할 수 있는 부분이 미미하다.
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.30
  • (문화산업과 문화기획) 교재 27쪽에 보면 정체성 정치에 대한 언급이 나옵니다. 이 내용을 참조하면서 우리 사회에서
    공무원을 채용할 때 여성이나 남성이 시험실시 단계별로 선발예정인원의 일정 비율 이상이 될 수 있도록 선발예정인원을 초과하여 여성이나 남성을 합격시킬 수 없도록 하고 있다. ... 경영공시 사항에 성별로 임직원들의 임금 현황을 추가시켜 남성과 여성의 임금차별이 어느정도인지 알 수 있게 되었으며 이를 통해 성차별을 실질적으로 개선하려고 노력하고 있다.2)양성채용목표제공무원임용시험령에서는 ... 사회적 편견이론4)문화이론적 관점3.유리천장 현황1)공공기관의 여성 승진문제2)업종에 따른 유리천장의 차이3.여성의 유리천장 해결 방법-여성할당제1)공공기관의 양성평등 제도2)양성채용목표제3
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09
  • 새행정학 교재 요약정리
    공무원의 증가 추이- 행정기구의 팽창과 더불어 공무원의 수는 계속 증가- 행정 환경의 변화와 각 정권의 정책 지향에 따라 공무원 수 변동- 인구수와 대비한 공무원 수를 외국과 비교할 ... 계급(직급)체계를 형성- 일반직공무원: 1 - 9급의 9계급 체계 (연구직, 지도직 등 제외)- 기능직공무원: 1 - 10등급- 특정직공무원: 각 개별 법률에 의하여 별도 계급(직급 ... )1970년, 1981년, 1990년 기구 확대개편2001년 현재 직공무원:정부내에서 단순한 노무에 종사하는 사람들3) 공무원의 계급(직급)체계- 담당직무의 책임도와 난이도를 반영하여
    시험자료 | 24페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.07.20
  • NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 진행최종평가
    육체노동을 불문한다.②근로기준법상의 근로자는 사기업체 근로자를 대상으로 하기 때문에 공무원은 근로기준법상의 적용대상에서 제외된다.③근로계약의 형식이 고용계약?도급계약? ... 실질적으로 경업을 금지하는 것과 같은 효력을 가지게 되어 결과적으로 근로자의 직업활동을 부당하게 제약하는 경우에는 더 이상 존속할 수 없다.Q4. 2번(해설) 근로기준법상의 근로자는 공무원 ... 구인자는 구직자를 채용한 후에 정당한 사유 없이 채용광고에서 제시한 근로조건을 구직자에게 불리하게 변경하여서는 아니된다. (10점)①O②X7.
    시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.06.27
  • 간호사의 활동분야(활동영역) 및 내가 하고싶은 분야(영역)와 그 이유
    진료원, 정부부처 보건직 공무원이 있다. ... 현재 정부부처 중 보건복지부에 가장 많은 간호사 출신 보건직 공무원이 근무하고 있으며, 행정고시를 통해 특별전형으로 공무원이 되기도 한다. ... 보건진료 전담공무원은 지역주민의 질병예방과 건강증진을 위한 보건의료서비스를 제공한다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.29
  • 청년들의 취업률과 경제활동이 갈수록 감소하면서 심각한 사회문제로 대두하고 있다 할인자료
    또한, 20대의 상위 5%만이 5급 공무원이나 삼성전자, 한전 같은 좋은 직장에 들어갈 수 있고 나머지 95%는 비정규직이며, 비정규직의 평균 월 임금인 119만 원에 성인들에 대한 ... 내가 선택한 책에 대한 서평우석훈의 88만원 세대는 취업난과 더불어 비정규직 공포에 시달리고 있는 20대를 가리켜 부르는 말이다. “88만원 세대” 의 저서 우석훈은 취직에 성공한 ... 그리고 오늘날 청년실업의 원인은 노동시장 수요측면에서 경제성장 둔화로 인한 청년층 일자리의 감소, 산업구조의 변화로 인한 신규고용창출 효과의 감소, 경력자 중심의 채용관행으로의 변화
    리포트 | 5페이지 | 6,800원 (5%↓) 6460원 | 등록일 2023.02.01
  • [행정이론], '관료제론' - 헤겔, 밀, 베버 비교
    셋째, 공무원의 채용과 승진은 객관적인 원칙에 따라 이루어진다. 정부가 하는 일은 기본적으로 전문적 능력을 필요로 하기 때문에 공개경쟁 채용방식이 치루어진다. ... 넷째, 공무원의 신분보장과 정치적 중립성이 확보되어야 한다. 정치의 변화에 상관없이 자신의 경험과 방식대로 상관을 보좌하고 업무를 수행하는 것이 공무원의 임무이다. ... 상관의 이해관계에 따라 인사가 이루어지면, 공무원들의 효율적인 업무수행을 기대할 수 없다.밀은 대의제와 관료제 간의 경제와 균형이 좋은 정부를 위한 안전판이라 생각한다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.13 | 수정일 2021.11.24
  • 교육행정- 제10장 교육인사행정 요약
    실적과 자격에 의해 임용되며, 평생토록 공무원으로 근무할 것이 예정되는 공무원일반직특정직특수경력직특수경력직 공무원은 직업공무원제의 적용을 받지 않는 경력직 공무원 외의 공무원정무직별정직 ... 」은 교육을 통하여 국민 전체에 봉사하는 교육공무원의 직무와 책임의 특수성에 비추어 그 자격·임용·보수·연수 및 신분보장 등에 관하여 교육공무원에 적용할 「국가공무원법」에 대한 특례를 ... 교육인사행정의 기초- 교육인사행정: 교육조직의 목적을 효과적으로 달성하는 데 필요한 유능한 교육직원의 채용과 그들의 계속적인 능력계발 및 사기 앙양을 도모하는 일련의 과정①엽관주의:
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.04
  • 실적제 임용의 민주적 통제방안 (민주적 정당성을 가진 인사권자의 통제방안을 중심으로)
    이처럼 공무원의 임용이 정치적 요인을 배제한 채 이루어지기 때문에 정치적으로 중립성을 유지할 수 있음은 물론이고, 실적제 자체가 공무원의 정치적 중립성을 요구하기 때문에 이를 통해 ... 또한, 미국에서 실적제를 도입하게 된 배경에서 알 수 있듯 실적제는 정치적인 해고로부터 공무원의 신분을 보호하기 때문에 행정의 안정성과 계속성을 보장할 수 있게되어 전문성있는 직업공무원제 ... 공무원을 임용하기 때문에 공직 취임의 시회균등이라는 측면에서 민주적인 인사행정제도이다.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.19
  • 우리나라 사회복지사의 법적 지위와 권한에 정리하고, 다른 나라(일본 및 미국)와 비교분석 후 개선이 필요한 부분에 대해 자신의 의견을 제시하시오,사회복지법제
    지위①경력직 공무원과 특수경력직 공무원은 채용조건, 임용절차 등이 다르기 때문에 법적지위도 다르다.②사회복지전담공무원은 경력직 공무원 가운데 일반직 공무원에 속하며, 또 일반직공무원 ... 가운데 사회복지직렬에 속한다.③사회복지전담공무원은 일반직 공무원 가운데 국가공무원, 즉 중앙공무원 이 아닌 지방공무원에 속한다.ⅱ.민간기관에 종사하는 사회복지사의 법적 지위1.근로자로서 ... 또한, 비전공 시설장 및 중간관리자, 지자체 담당 공무원들과의 원활하지 못한 의사소통체계, 시설법인과 시 시설장 및 담당 공무원의 전횡과 비합리적 시설운영 관행을 감내하여야 하는 점
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.01
  • 합격자) 22년 후반기 육군 전문군무경력관(간호) 합격자 서류
    기준1) 다음 어느 하나에 해당하는 자는 군무원으로 임용될 수 없음.① 군무원인사법 제10조(결격사유)에 해당하는 자② 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당하는 자③ 공무원임용시험령 ... 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람?국가공무원법 제33조(결격사유)?피성년후견인?파산선고를 받고 복권되지 아니한 자? ... 【육군 군무원채용공고 제2022- 41호】'22년 후반기 전문군무경력관(경채) 및 임기제군무원 채용계획 공고2022년 육군 후반기 전문군무경력관(경채) 및 임기제군무원 채용계획을 다음과
    서식 | 34페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.04.24 | 수정일 2023.08.24
  • <진로교양>자신의 멘토설정 및 그이유ppt(교양 A+맞은 PPT)
    따라서 자기개발과 취업과 채용에서 유리하기 위해 고급합격을 목표로 설정하였다 . 5. 컴퓨터 활용능력 1 급은 공무원시험에서 현재 1% 의 가산점을 준다 . ... 회사 입사시 어학 능력을 판단 할 때 사용하며 공무원 시험에서 영어시험을 대체해주는 직렬도 있다 . ... 그리고 일부 공기업 및 민간기업의 사원 채용이나 승진 시에도 한국사능력검정시험을 반영하고 있다 .
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.11
  • 2023년 1학기 방송통신대 비교행정론 기말시험과제물)영국과 미국의 행정체제를 비교하여 설명하시오.
    이런 기관들은 공무원이나 민간인을 대상으로 공개모집을 통해 채용한 기관장과 계약을 맺으며, 운영성과에 따라 책임을 지고, 생산성과 효율성을 높일 수 있다는 장점이 있다.2. ... 이로 인해 공무원의 신분보장이 약화되었고, 노사관계에 대한 규정이 명료해졌다. 그러나 공무원노조 약화와 공직의 매력 저하 등의 비판이 제기되었다. ... 새로운 공무원의 충원은 더 다양한 배경을 가진 사람들로 이루어지고 있으며, 공무원들에게 전문 기술과 관리 능력을 키울 수 있는 훈련이 강화되고 있다.
    방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.27
  • 초등학교 당직전담사 채용공고
    지방공무원법 제31조의 규정에 의한 공무원 임용에 결격사유가 없는 자? ... 발령 시 소속 공무원 비상소집 조치· 정상 근무시간 외의 근무자에 대한 복무상태의 점검· 그 밖에 학교장이 지정하는 업무2022.7.1.~ 2023.2.28.2. ... (붙임 1)응 시 원 서○○초등학교장 귀하본인은 칠원고등학교 당직전담사 채용에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.※ 아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험 결과에
    서식 | 11페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.08
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 30일 월요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
3:28 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감