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"전문인력 평가표" 검색결과 761-780 / 10,271건

  • 지역사회간호학 A+/ 보건의료정책보고서/ 치매검진사업
    최근에는 치매안심센터 설치에 따른 치매 전문인력 부족 및 민간 의료기관, 장기요양기관 등과의 협력, 연계 부진과 실적 위주의 치매조기검진의 무분별한 확대 등 비효율의 문제도 제기되고 ... 치매진단 및 정밀검사 외에 인지기능, 행동심리증상, 신경징후, 일상생활수행능력에 대한 전문적·종합적 평가를 토애로 맞춤형 치료전략 수립- 행동심리증상 치료 및 문제행동 개선을 위한 ... 배회가능 어르신 인식표 보급 사업배회증상으로 실종이 염려되는 치매환자와 어르신에게 실종예방 인식표를 보급하여 실종 시 치매환자와 어르신의 조속한 발견과 복귀를 지원함으로써 치매환자와
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.17
  • 지역사회 간호진단-독거노인자살률 낮추기 프로젝트/노인 우울 경험과 관련된 자살의 위험(A+받음)
    · 시기 : 사업종료 후 (2021년 12월)· 방법 : 평가표에 의한 계획대비 목표달성 성도 평가· 평가표영역평가지표목표평가기준평가방법배점투입(20점)장소경로당 3군데3군데 이상3군데 ... 미만협력기관 수 산정54물품 확보100%100% 이상100% 미만예산 물품 적절성 및 준비성54인력100%100% 이상100% 미만지역사회간호사 6명정신전문간호사 3명원예·미술·무용 ... · 지역사회간호사· 정신전문간호사· 원예·미술·무용치료사· 자원봉사자· 노(老)는 법을 알려주마!
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.27 | 수정일 2024.06.03
  • 사회복지사로서 자신의 의사소통의 유형을 분석하고 발전방안에 대해 요약제출하시오 할인자료
    위해 문제를 진단하고 평가하여 문제를 해결하는 사회복지 전문인력을 의미하고 있다. ... 또한.급하게 말을 하며 활발한 손짓을 취해서 자신의 견해를 많이 표해간다. 또한 비공식성을 좋아하기도 한다. ... 이처럼 사회복지사의 관심이 높아지는 이유는 우리사회의 낮은 취업률, 불안정한 고용에 대한 불안감과 고령화 사회에 접어들어 사회복지인력의 필요성이 대두되는 것이 가장 대표적인 원인으로
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2021.07.03
  • 간호관리학 실습일지, 간호관리학 보고서, 간호관리학 실습
    간호국장을 보좌하고 전문화된 환자간호 제공과 간호 인적자원 개발을 위하여 간호교육을 계획하고, 시행 및 평가하여 계속적인 교육과 연구를 통하여 간호 전문직으로서의 발전을 도모한다.* ... 또한 전문화된 환자 간호를 제공하기 위하여 간호부서의 정책 규정과 간호업무 표준을 설정, 규정, 집행, 평가한다.* 기본직능1) 조직관리: 간호업무를 효율적으로 관리하기 위하여 적정한 ... 환자분류에 근거하여 간호요구를 사정하고 필요한 간호인력을 어떻게 산정하면 되는가?3. 우리나라 임상간호사의 근무형태와 개선방안은 무엇인가?4.
    리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.08.26 | 수정일 2022.02.05
  • 의료민영화/국가의료제도 공공형, 시장형(의료민영화) 비교 분석
    건강 지표를 평가하는 대표적인 지표는 기대수명과 영아사망률인데, [표2]를 통해 미국은 영국에 비해 두 수치가 모두 낮게 측정된 것을 관찰할 수 있다. ... 먼저 의료제공체계의 측면에서, 첫 번째로 의사 인력의 교육과 양성과정이 개혁될 필요가 있다. ... 이가 지속되면 특정 과에 전문의의 수가 부족하여 필요한 때에 적절한 진료와 치료를 받지 못하는 경우가 생길 수 있다.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.19
  • 지역사회간호학 김해시 정신건강증진사업 보고서
    평가방법(1) 전략병 중장기 성과지표5. ... 또는 그렇다.’에 체크된 비율을 표로 나타낸 것- 표를 통해 코로나19로 인한 피해 염려가 성별, 연령 무관하고 대부분 50~60%이상을 나타내고 있음을 알 수 있다.(3) 전국과 ... 사업에 대한 학생 본인의 평가코로나 19가 장기화되면서 ‘코로나블루’라는 말이 생길 만큼 지역사회 정신건강이 많이 악화되고 있음을 알 수 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.15 | 수정일 2024.01.24
  • 중학교 1학년 학부모를 위한 학교 폭력 예방 집중 연수 운영계획안입니다. 학교 폭력 예방 교육 계획안 작성은 매우 어렵습니다. 따라서 본 자료를 통해 이 같은 고민을 말끔히 해결하시길 바랍니다.
    주말 3회 이상 연속 운영(수요조사 시행, 붙임3)- 심화 과정은 선택 연수로 학교별 운영계획을 제출, 분야별 외부 전문 강사를 직접 섭외하여 학교로 파견 (인력은행 제공)- 심화 ... 파견(학교)평가 및 강사비 지급 (지역교육청?본청)? 중학교 : 운영계획 제출 및 결과 보고, 강사 섭외? ... 만족도 조사표(서식) 1부【붙임 1】 학부모 학교 폭력 예방 교육과정기본과정: 모든 단위 학교에서 의무 실시교시분야강좌명교수요목비고1교시(20분)학교 소개학교생활오리엔테이션?
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.12
  • 경영학과 졸업레포트(경기대학교)
    이후, 입력된 모든 정보를 컴퓨터 시스템이 처리하여 평가 결과를 해당 종업원에게 제공한다. ... 해당 종업원은 직속 상사와 만나 평가 개선 방법에 대해 모색하고, 성과를 개선하기 위해 노력한다.2. ... 현금흐름표(statement of cash flow)현금흐름표는 일정기간 동안 기업의 현금흐름을 나타내는 재무제표이다.
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.01
  • 인사행정론 중간고사 요약본
    인력관리계획은 조직 내의 각 직위에 대한 증감에 따른 필요인력 수와 현재의 인적 구성에서 나타나는 인사변동사항을 정확하게 파악함으로써 계획적인 인력수급은 물론 승진과 이동의 안정적인 ... 인간이 지닌 지식, 기술, 능력이라는 질적인 요소에 의해 그 가치가 평가되기 때문이다.인사행정의 중요성은 첫째, 정부가 노동집약적 산업의 성격을 가졌다는 데서 찾을 수 있다. ... 그리고 여기에 그치지 않고, 외교부 간부 2명이 만점에 가까운 점수를 몰아줘 차점이던 유 장관 딸을 1순위로 뒤집었고, 유 장관 딸이 영어성적표를 준비할 수 있는 시간을 벌어주기 위해
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.16 | 수정일 2021.12.10
  • 간호학개론 요점정리
    현재 보건간호사들은 기본 역할 이외에 일반행정업무보조, 약사업무, 기타 부족한 보건소 내외 인력으로 대치되는 경우가 있어서 본래의 전문직 역할을 수행할 수 없게 되는 경우가 많고(Ahn ... 트레비스가 개발한 질병-안녕 연속선 모델은 두 개의 화살표로 이루어진 모델로 치료모델과 안녕모델을 나타내고 있습니다.환경이라는 개념에서환경은 인간 생존에 영향을 줄 수 있는 모든 요인이라고 ... 노인요양시설, 주간보호센터, 정신보건센터, 사회복귀시설, 보육시설, 아동복지시설 등을 개설해서 시설장의 자격으로 기관을 경영합니다.(6) 군간호일차적으로 군 간호를 제공하기 위한 인력양성기관인
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.26
  • 간호관리학 실습 케이스스터디 A+
    평가11. 최종평가1. ... (적정 냉장온도 2~8℃)를 1일 1회 점검하고 기록한다.- 위험약품(인화성이 높은 알코올류)은 환기와 통풍이 잘되는 곳에 보관한다.③ 유효기관 관리- 단위관리자는 정기적으로 점검표를 ... 실천하겠습니다.- 간호부 비전① 전문간호로 신회받는 간호인② 소통으로 배려하는 간호인③ 공감과 협력으로 함께 하는 간호국- 간호부 목적 : 소통과 화합으로 환자 중심으 진료를 통해
    리포트 | 14페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.04.08 | 수정일 2023.10.22
  • 간호지도자론 - 리더십의 이해
    - 부하들이 리더보다 뛰어난 능력을 원하지 않음* 거래적 리더십- 관리작업에 초점을 두는 관리인- 목표를 이루기위해 리더- 추종자간 교환 이용ex) 세금감면, 일자리 창출 등으로 표를 ... (방법)정하기- 행동으로 전환* 조직화- 일의 완성을 위해 조정- 인력분 산, 명령체계 수정, 권위부여함- 인적 물적 자원을 체계적 분류- 의료기관의 철학, 공식적 조직구조, 인사형태 ... 후 피드백- 질 관리 기술 도입 : 필요시 변화를 주어 생산성 향상- 동료평가 -> 간호의 질을 통제6.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.23
  • A+ 간호관리학 아산병원 사례보고서
    전문간호사 2명? ... 조직도 파악1) 서울아산병원 조직도 및 병원 전체 조직구조 안에서의 간호부서의 위치2) 서울아산병원의 간호부서 조직을 바탕으로 계선조직과 막료조직을 포함한 조직구조표2. ... 서울아산병원의 간호인력 채용2. 인적자원의 개발1) 서울아산병원 간호부의 경력관리체계?
    리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.12.15 | 수정일 2019.12.16
  • A+인적자원관리 과제 - 4차 산업혁명 시대 인적자원관리의 변화 방향
    표를 보면 Industry 4.0이 전 세계 보편적으로 사용되는 개념이라고 볼 수 있다. ... 이렇게 산업 인력에 기술이 빠르게 도입됨에 따라 하는 일의 내용도 빠르게 바뀔 것이다. ... 즉 기업의 인적자원으로 여러 지식을 응용하여 창의성을 키워내고 구성원의 의견을 존중하며 협력해 나가는 능력을 확보 및 평가하고 있다는 것이다.
    리포트 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.24 | 수정일 2024.05.18
  • 코로나19가 경제와 교육에 미치는 영향에 대해 조사하고 보고서 작성하기
    그렇지만 대한민국이 기후변화로 인해서 전염병과 자연재해 빈도가 점점 높아지고 있으므로 재난 대응 시스템을 체계화하고 전문인력들을 양성하는 것은 필수적으로 필요한 사항이다. ... 평가다. ... 자연스럽게 인력이 감축되기 때문이다. 각 점포와 기업에서는 현재 필요하지 않은 인력 분을 감축할 수밖에 없고, 일자리를 잃은 개인의 소비심리는 더욱더 감축된다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19
  • 경영정보시스템의 정의와 성공사례
    둘째, 인력준비를 위한 모든 절차이다. ... 평가함으로써 의사결정을 지원하는 정보시스템(4) 사무자동화시스템(OAS) : 각종 사무를 정보 처리 기술, 정보 통신 기술 등을 이용하여 자동화한 것이다.(5) 전문가시스템(ES) ... 예를들면, 삼성의료원에서 건강검진 예정인 환자들은 스마트 폰 앱으로 문진표를 작성하고 검진 일정을 확인할 수 있다.
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.02
  • [지역사회간호학] 오마하 간호진단 - 부적합한 건강관리 케이스 [지역사회간호과정/오마하간호진단]
    지역의료관련 전문단체 없음? 관내 종합검진기관 부재? 의료기관 부족? 건강검진 접근성 저조? 의료자원서비스 이용 실태조사? ... 자료를 수집하기 위해 필요한 지역사회 사정인자로는 지리, 인구, 환경, 산업, 교육, 종교, 사회적 문제, 지역사회 서비스 등이 있으며 이를 자료요약, 결론, 필요한 자료를 통해 표로 ... 경로당(3) 평가계획구분평가시기평가대상평가평가방법평가기준? 취약계층의 건강검진 접근성 저조와 관련된 부적합한 건강관리? 2022년 12월? 지역사회주민? 보건소 내소자?
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.12 | 수정일 2023.04.19
  • 사회복지 프로그램 기획에서 평가까지 살펴보고 프로그램 개발시 고려할 사항 정리한 뒤 사회복지의 핵심가치에 부합된 우수한 사회복지 프로그램을 개발하기 위한 본인의 생각을 정리하시오.
    따라서 사회복지프로그램은 전문 인력에 의한 계획적인 서비스를 실현하는 총체적 활동체계라 할 수 있다. ... 활동별 시간 계획표(Gantt Chart)는 작업 계획과 실제 작업량을 막대그래프로 표현하여 프로그램 진행 상황을 시각적으로 확인한다.(3) 프로그램 모니터링프로그램 진행 과정에서의 ... 욕구조사 방법에는 서베이 조사, 관찰법, 심층면접, 델파이 기법, 공청회 등 다양한 방법이 있다.③자원체계의 확인사회복지프로그램의 실행을 위해 필요하게 되는 재정, 인력, 시설, 설비
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06
  • (지역자원개발)지역사회복지실천에서의 사회복지사의 주요 기술 가운데 자원개발에 대해 소개하고 학습자가 속한 지역사회에서는 어떠한 자원개발이 필요하다고 생각하는지 학습자의 견해를 피력하시오 (A+)
    사회복지사의 전문성이 중요한 또 다른 이유는 사회복지 서비스의 특수성에 기인한다. ... 이는 주민 스스로 후원의 확장 가능하도록 설득하는 과정의 일환이다.5) 자원의 목록화에서는 자원목록표, 자원개발지도 등을 제작한다. ... 및 보고단계에서는 목적 및 목표달성정도, 효과성, 자원활용과정의 문제점 등 평가한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.11
  • 전략적간호관리 1. 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음 질문에 답하시오.
    비전에 관한 진술문은 동백성루카 병원이 일목요연하게 사명을 완수하기 위한 전략 및 2030으로 시간틀을 비전에 포함하여 더 구체적이지만, 분당서울대병원은 짧은 표어식 비전문을 선택하여 ... 큰 경우에 부서)을 3~4줄 이내로 간략히 소개한 후, 조직화의 기본원리인 ① 계층제 원리, ② 통솔범위 원리, ③ 명령통일 원리, ④ 분업 원리, ⑤ 조정 원리를 모두 적용하여 평가 ... 호스피스 전문인 양성3.
    방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.04
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2024년 10월 01일 화요일
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- 작별인사 독후감