"커리어 그리고 가정" 검색결과 761-780 / 1,288건

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  진로지도 적성검사

  현재 내가 원하는 직업은 가정교사인데 가정학을 살펴보면 의?식?주?소비? ... 그리고 중간 정도의 가치관에서는 더불어 일함?창의성?발전성?사회적 인정?사회봉사라는 결과가 나왔다. ... L형 중 조금 더 상세하고 정확한 검사를 위해 ‘직업선호도 검사 L형’을 선택하여 검사를 실시하였다.① 커리어넷 ‘직업 가치관 검사’커리어넷의 직업 가치관 검사는 하위영역 능력발휘?

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.10 | 수정일 2020.11.24

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  개인재무관리 중간 리포트

  그리고 이 예금의 실효이자율은 얼마인가??? 실효이자율=12.36%17. ... 단, 할인율은 12%/년을 가정할 것.19. ... 커리어 상승의 driving force? 사회의 발전에 따라 대학교육은 점차 필수적이 되고 있음? 대학교육이 향후 40년간의 긴 인생역정 즉, 커리어를 결정?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.16

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  이화여자대학교 통번역대학원 자기소개서 및 면접팁(최종자료)

  자신의 가정환경, 성장배경, 취미, 특기, 좋아하고 싫어하는 것 등 자신이 왜 뽑혀야 하는지 그리고 왜 지원했는지의 키포인트와 연계성이 있어야 합니다. ... 그래서 통역과 번역 양방향에서 능통할 수 있고 현재 트렌드를 읽고 전공 분야에 접목할 수 있는 능력을 기르기 위해 노력할 것입니다.후에 현업에서 열심히 커리어를 쌓으며 저의 이름을 ... 열심히 그리고 성실히 생활하시는 부모님의 모습을 보며 저 역시 성실하고 정직하게 생활해 왔습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 15,000원 (40%↓) 9000원 | 등록일 2014.08.21 | 수정일 2016.04.05

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  한국 사회의 성불평등 사례

  당당한 커리어우먼을 그리고 지향하는 드라마들도 많았지만, 반대로 여자 주인공들이 남자 주인공의 생활 설계사, 식모, 파출부와 같은 역할로도 많이 등장하기도 했다. ... 이렇듯 여성에게 돌아가는 건 보통 비정규직이고, 그것도 안 되면 ‘가정으로!’를 강요받는다.

  리포트 | 1페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.07.13

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  과르디올라와 무리뉴의 행동,심리학적 분석

  바르셀로나의 유스 시투갈 대표팀에서 뛰기도 한 골키퍼 출신의 아버지 펠렉스 무리뉴의 아들로, 비교적 유복한 가정 환경에서 성장했다. ... 그리고 세번째로, 선수들에게 엄청난 환호를 보내주기를 바란다. ... 그리고 이것이 계기가 되어 당시 스포르팅 리스본의 감독으로 취임한 바비 롭슨 감독 밑에서 통역관으로 프로팀에서 스텝 역할을 맡게 된다.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.04 | 수정일 2024.01.10

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  이화여자대학교 대학원 음악치료학과 연구계획서 및 면접팁 (최종자료)

  자신의 가정환경 성장배경 취미 특기 좋아하고 싫어하는 것 등 자기소개서에 기재된 내용들이 자신이 왜 뽑혀야 하는지 그리고 왜 지원했는지의 키포인트와 연계성이 있어야 합니다. ... 이런 특성이 사회생활을 하는데 있어 자신의 커리어에 큰 시너지 효과를 줄 수 있어 메리트가 높다고 생각합니다. ... 그리고 음악을 통해 어느 정도의 치료가 되었는지 그 힘의 크기에 대해서도 연구하고 싶습니다.3. 졸업 후 희망저는 현직에서 일하며 다양한 경험을 쌓고 싶습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 15,000원 (40%↓) 9000원 | 등록일 2014.04.02 | 수정일 2016.05.27

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  이화여자대학교 대학원 디자인학부 연구계획서 및 면접팁 (최종자료)

  자신의 가정환경 성장배경 취미 특기 좋아하고 싫어하는 것 등 자기소개서에 기재된 내용들이 자신이 왜 뽑혀야 하는지 그리고 왜 지원했는지의 키포인트와 연계성이 있어야 합니다. ... 이런 특성이 사회생활을 하는데 있어 자신의 커리어에 큰 시너지 효과를 줄 수 있어 메리트가 높다고 생각합니다. ... 그리고 그런 가구들은 적절한 색체로 조합이 됩니다. 적절하지 않는 도구와 색체가 결합한다면 아무 쓸모 없는 도구가 된다고 생각합니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 15,000원 (40%↓) 9000원 | 등록일 2014.04.02 | 수정일 2016.04.05

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  경희대학교 관광대학원 호텔경영학과 학업계획서 및 면접팁(최종자료)

  자신의 가정환경 성장배경 취미 특기 좋아하고 싫어하는 것 등 자기소개서에 기재된 내용들이 자신이 왜 뽑혀야 하는지 그리고 왜 지원했는지의 키포인트와 연계성이 있어야 합니다. ... 본 학문을 공부하면서 관련 자격증을 취득하도록 노력하여 커리어의 전문성을 가질 수 있도록 하겠습니다. ... 학업을 이수하면서 필요한 것이 무엇이고 자신의 부족한 점을 어떻게 보충해 나갈지 그리고 자신의 목표가 무엇인지 정하고 그 목표를 이루기 위해 준비할 것들에 대해 준비 합니다.4.

  자기소개서 | 3페이지 | 9,900원 (40%↓) 5940원 | 등록일 2014.05.20 | 수정일 2018.08.27

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  자살과 간호

  가정이 안전한 기지로서의 역할과 정서 적 사회적 지지의 기능을 잃고 있는 것이다.④ 생명경시 풍조 : 생명에 대한 경외감과 존중감이 많이 약화되었다.⑤ 고령화 : 노인인구의 급격한 ... , 생에 대한 존엄성의 상실을 초래하였다.⑥ 여성자살의 증가 : 여성운동이 소기의 목적을 달성하고 있으나 이에 수반하는 역할의 다양화, 책임과 스트레스의 증가, 자녀양육과 직업적 커리어 ... 그리고 반드시 간호기록에 “자살 주의(suicide precaution)”를 기록하고 일 대 일 집중관찰을 한다. 퇴원 시에는 추적 치료/상담을 꼭 받도록 연계한다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.22

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  핑크리더십의 저자 메리케이 애쉬의 핵심역량, 브랜드컨셉,브랜드포지셔닝

  꿈을 향해 노력하는 용기 있는 여성을 위한 기회의 문은 활짝 열려있을 것이다.”메리케이의 성공은 과거는 물론이고, 오늘날 많은 커리어 우먼들의 삶 속에서 그들의 잠재력과 꿈을 개척하는 ... 여자라서 봉급도 다른 사원에 비해 절반밖에 받지 못하고, 항상 가정과 회사 두 가지를 동시에 신경써야 했으며, 자신의 부하직원이 자신보다 먼저 진급하는 상황까지 겪게 됩니다. ... 영감을 불러일으키고, 사업성 있는 통찰력과 서비스 정신을 몸소 보여준 지역 사회의 본보기로서 달라스 비즈니스 명예의 전당 수상자로 임명됨- 2002년, 국가 협의회 중 의료 보호 및 가정

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.17

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  이화여자대학교 대학원 심리학과 연구계획서 및 면접팁 (최종자료)

  자신의 가정환경 성장배경 취미 특기 좋아하고 싫어하는 것 등 자기소개서에 기재된 내용들이 자신이 왜 뽑혀야 하는지 그리고 왜 지원했는지의 키포인트와 연계성이 있어야 합니다. ... 이런 특성이 사회생활을 하는데 있어 자신의 커리어에 큰 시너지 효과를 줄 수 있어 메리트가 높다고 생각합니다. ... 오랜 전통의 사학인 본교에서 그리고 본교를 졸업하고 사회에서 리더로서 기여하는 일꾼으로 계시는 선배님들을 본받아 저 역시 후배들에게 좋은 귀감이 되고 싶습니다.4.

  자기소개서 | 5페이지 | 15,000원 (40%↓) 9000원 | 등록일 2014.04.02 | 수정일 2016.03.16

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  이화여대 대학원 초등교육학과 연구계획서 및 면접팁

  자신의 가정환경 성장배경 취미 특기 좋아하고 싫어하는 것 등 자기소개서에 기재된 내용들이 자신이 왜 뽑혀야 하는지 그리고 왜 지원했는지의 키포인트와 연계성이 있어야 합니다. ... 이런 특성이 사회생활을 하는데 있어 자신의 커리어에 큰 시너지 효과를 줄 수 있어 메리트가 높다고 생각합니다. ... 오랜 전통의 사학인 본교에서 그리고 본교를 졸업하고 사회에서 리더로서 기여하는 일꾼으로 계시는 선배님들을 본받아 저 역시 후배들에게 좋은 귀감이 되고 싶습니다.4.

  자기소개서 | 4페이지 | 9,900원 (40%↓) 5940원 | 등록일 2014.04.02 | 수정일 2018.08.27

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  이화여자대학교 대학원 사회복지학 연구계획서 및 면접팁 (최종자료)

  자신의 가정환경 성장배경 취미 특기 좋아하고 싫어하는 것 등 자기소개서에 기재된 내용들이 자신이 왜 뽑혀야 하는지 그리고 왜 지원했는지의 키포인트와 연계성이 있어야 합니다. ... 이런 특성이 사회생활을 하는데 있어 자신의 커리어에 큰 시너지 효과를 줄 수 있어 메리트가 높다고 생각합니다. ... 오랜 전통의 사학인 본교에서 그리고 본교를 졸업하고 사회에서 리더로서 기여하는 일꾼으로 계시는 선배님들을 본받아 저 역시 후배들에게 좋은 귀감이 되고 싶습니다.4.

  자기소개서 | 5페이지 | 15,000원 (40%↓) 9000원 | 등록일 2014.04.02 | 수정일 2016.04.05

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  이화여자대학교 대학원 언론홍보영상학 연구계획서 및 서식 (최종자료)

  자신의 가정환경 성장배경 취미 특기 좋아하고 싫어하는 것 등 자기소개서에 기재된 내용들이 자신이 왜 뽑혀야 하는지 그리고 왜 지원했는지의 키포인트와 연계성이 있어야 합니다. ... 이런 특성이 사회생활을 하는데 있어 자신의 커리어에 큰 시너지 효과를 줄 수 있어 메리트가 높다고 생각합니다. ... 오랜 전통의 사학인 본교에서 그리고 본교를 졸업하고 사회에서 리더로서 기여하는 일꾼으로 계시는 선배님들을 본받아 저 역시 후배들에게 좋은 귀감이 되고 싶습니다.4.

  자기소개서 | 4페이지 | 15,000원 (40%↓) 9000원 | 등록일 2014.04.02 | 수정일 2016.03.21

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  직업설계계획서

  또한 진로 탐색을 위해 워크넷, 커리어넷 등 다양한 사이트와 검사기관에서 실시한 검사에서 교사나 특수교사가 늘 내 적성에 맞는 직업으로 나온 것도 큰 영향을 주었다.2. ... 서론많은 사람들이 자신의 생계를 유지하기 위해서, 그리고 자신이 속한 사회의 존속과 발전을 위한 역할을 담당하기위해 직업을 가진다. ... 일반학교 내의 특수학급, 병원 내 학교, 학급에서 장애학생들에게 교과교육, 치료교육, 직업교육을 실시하며 부모교육 및 상담의 역할을 하기도 하고 그 밖에 통학이 불가능한 학생을 위해 가정

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.18

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  자신만의 부모교육 프로그램을 구성하는 것입니다. 기존에 실행되고 있는 부모교육 프로그램을 참고로 하여 새롭게 구성하거나, 본인이 관심 있는 부모교육 이론을 바탕으로 자신만의 독특한 프로그램을 구성하는 것입니다.

  자기통제의 발달은 두 가지 가정을 하고 있다. 첫째, 어린 아동의 행동은 부모에 의해 거의 통제된다. ... 유아가 분리된 자율적인 존재이며 그들의 행위가 결과를 갖는다는 것을 깨닫게 되는 2세 경에 자기통제가 생긴다고 가정한다. ... 유아기의 학습이 일C/ AC■ M-3(마음씨 좋은 형) : 부모와 남편에게 순종하며, 아이에게도 싫다고 말하지 못함.높은 것: NP/ AC 낮은 것 : CP/ A/ FC■ M-4(커리어

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.06

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  영화 음식남녀를 통해 바라본 가족의 의미

  여기서 가진은 독립적이고 성공한 커리어 우먼으로 등장하며 후반까지 아버지와의 갈등과 반목이 심한 인물이다. ... 그리고 집을 떠난다. 실패하는 딸도 있고, 성공하는 딸도 있다. ... 음식을 준비하는 사람으로서는 그 음식을 먹는 사람을 향한 애정이 담겨있고, 먹는 사람으로서는 준비한 사람에 대한 고마움이, 그리고 함께 음식을 먹는 사람들은 끈끈한 감정의 교류를 경험하기

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.07

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  세계 최고의 인재들은 왜 기본에 집중할까 독후감

  이 강의의 주된 테마가 인생 설계라는 이유는 그만큼 일적으로는 성공한 사람들이 가정과 타인과의 관계에서 실패한 경우가 많기 때문이다. ... 고객과의 탄탄한 관계를 맺고 있는 인재라면 어느 회사라도 탐을 낼 것이다.저자가 관계의 소중함과 영향력을 배운 곳은 바로 하버드 비즈니스 스쿨로, 그 곳에서 세계 각국에서 자신의 커리어를 ... 그리고 그 공통점은 바로 이 책의 제목이기도 한 기본에 집중한다는 것이었다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 (10%↓) 900원 | 등록일 2014.04.30

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  세대간의 매너차이에 대하여

  언니는 홈스테이로 생활을 하고 있었기 때문에 우리는 미국가정과 식사를 하는 기회를 가지게 되었다. ... 세대간의 매너차이가 존재함을 엿볼 수 있다 그렇다면 이런 세대간의 매너차이가 왜 존재하는지, 그리고 이 차이를 어떻게 극복할 수 있는지 알아보자본론-세대간의 매너차이 에 대한 개념먼저 ... 하나하나가 언니에게는 불쾌하게 느껴지는 것이었다 그래서 언니가 한국에 올 때마다 이러한 행동방식의 차이로 부모님과 언니 간의 갈등을 종종 볼 수 있었다.회사나 사회뿐만 아니라 이렇게 가정에서도

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.27

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  출산장려정책

  이는 그 후 지속적으로 그리고 급격히 저하하여 1970년 4.5명, 1980년 2.8명, 1990년 1.4명으로 나타났다. ... 지원책이의 사회적 지위가 떨어질 것이 뻔한데, 그것이 어떻게 평등한 여성의 지위를 보장해주는지 모르겠다.”며 정책이 별 도움이 되지 않을 것이라고 주장했다.기업 내 육아시설 역시 커리어우먼들을 ... 가정의 균형을 위해서 노력하는 숨은 공로자 및 기업을 발굴, 사례 확산에 도움이 될 것으로 기대하고 있다.

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.09

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