"企業文化" 검색결과 61-80 / 180건

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  [울산기업][울산][기업][시민인식전환][현대그룹]울산기업의 중요성, 울산기업의 관계, 울산기업의 문제점, 울산기업의 시민인식전환, 울산기업의 현대그룹,향후 울산기업의 방향 분석

  그러나 그간의 고도성장과정에서 정책과 관심의 외각에 있었던 産業主體인 울산시민의 環境, 文化, 福祉등은 타도시에 비해 상 대적으로 취약한 상태라 할 수 있다. ... 협력주의적 기업과 주민관계우리가 논의하고 있는 企業都市의 成長과 發展은 구성원인 시민의 삶의 질을 향상시킬 때 그 의의가 있다. ... 독자적 발전노력에 의하여 이룩될 수 있다는 즉, 지역발전의 주체를 지방정부, 지역주민, 지역기업으로 인식하고 있음을 파악하였다.지금까지 경제발전의 개척자로서 또 울산지역에 뿌리를 둔 企業

  리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.25

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  현대건설 자소서 입니다.

  현재 국영 회사인 Pertamina와 Exxon Mobil등이 광구 개발에 참여하고 있지만 ~정부는 계속해서 投資企業을 誘致하고 있었습니다. ... 바탕으로 플랜트 전 분야에서 世界的으로 인정받고 있는 現代建設의 우수한 플랜트 기술이 결합된다면 반드시 성과가 있을 거라고 確信했습니다.어학연수를 통해 갈고 닦은 言語 實力과 現地文化

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.15

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  [기업문화전략][기업문화][기업][문화][기업문화전략 필요성][기업문화전략 추진단계]기업문화전략의 필요성, 기업문화전략의 추진단계, 기업문화전략의 내용, 기업문화전략의 영향 분석

  더욱이 企業의 다국적화나 세계화가 두드러진다. 이들 두 가지 추세는 기업으로 하여금 새로운 世界的인 文化를 창조하지 않을 수 없게 한다. ... 를 물리치는 경우가 얼마든지 있을 수 있으므로 어떻게 전통문화를 창조적으로 계승하여 외래문화를 선택적으로 수용할 수 있는가에 관심과 노력이 집중되어야 한다.WTO의 등장은 이처럼 文化界

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22

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  [일본어레포트]ASEAN과 한중일

  結論ASEAN国家の多くの学者と官僚たちはASEANが21世紀には世界舞台で政治・経済・文化・道徳性などの側面で主要な実在になるべきだと言う。 ... 日本の企業が安い労働力を活用し、生産の原価を減少させるための手段として海外投資を推進したとはしても、先進工業国として技術と資本を持った日本企業が現地に進出することで直接生産したり現地企業と合作などを進めることで ... 他のどの地域より政治的、文化的、安保的なイシューより経済的なイシューを中心にする地域統合論議が提起されているのだ。このような地域統合を通じて自由貿易、資本と技術の自由な移動をできるようにする。1.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.13

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  日韓븹係のこじれ

  子供から年寄りまで年齢に問わず多くの日本人が韓国文化に触れているのである。 ... 日本の文化コンテンツといったものは韓国では手軽に手に入れることが可能であり、韓国人はそれらを楽しんでいる。 ... 「親日」と呼ばれる韓国が日本側に植民地化された1910年から解放された1945年、約35年間、植民地時代の朝鮮人官僚、警察官、それに日本人の庇護をもとで富を築いた朝鮮人地主、企業経営者、あるいは大日本帝国

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.08

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  キューバ教育

  成人の男女は、無料の条件及び法律が定める特別の便宜により、成人教育、職業訓練の教育、企業及び国家組織の労働資格及び勤労者高等教育コースを通じてこの権利は保障される。 ... ２万５０００校創設 （とりわけ、農村地域） ６歳 ~ １４歳の子供９３．５ % が入学 小学校全員入学達成１９６１年～１９６２年 小学生残存率１４．４ % 教育の必要性を感じない親が多い 「第一回全国文化会議

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.09

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  日韓相互認識の非対称

  子供から年寄りまで年齢に問わず多くの日本人が韓国文化に触れているのである。 ... 日本の文化コンテンツといったものは韓国では手軽に手に入れることが可能であり、韓国人はそれらを楽しんでいる。 ... 「親日」というのは韓国が日本側に植民地化された1910年から解放された1945年、約35年間、植民地時代の朝鮮人官僚、警察官、それに日本人の庇護をもとで庇護を築いた朝鮮人地主、企業経営者、あるいは大日本帝国

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.08

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  영화와 패션에 그려진 오리엔탈리즘

  はつももの嫉妬を牽制の中でさゆりは企業家の信と濫作などの男性を魅惑させるが、恋する会長には近づけない。厳格な形式美を自慢にする日本の風光を芸者の人生を再現するための製作者たちの努力は並外れている。 ... オリエンタリズムの複式としての日本モード現代には科學とマスメディアの発達によって、全世界の文化と情報が時間と空間を越えて各國の文化を接することができる機会が積極的に收容、応用が可能になってからお互いの他文化 ... 文化とポストコロニアル批判Ⅰ(L)レポート

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.11.13

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  일본 IT 회사에 합격한 자소서 입니다

  学校生活"大学校２年の時、クラスメート6人と企業のマーケッティングについて公募展を応募したことがありました。 ... そして、私が日本で就職を希望する根本的な理由は、幼い頃から日本の漫画やゲーム等の日本文化に興味がありましたし、何よりも、韓国より、ITの未来が明るいと判断しましたからです。

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.30

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  일본어로 쓴 인도경제 리포트

  その上、世界4大宗教が共存し多様な自然環境,人種,言語つまり多文化はインド人が外国に出た時現地適応が上手になる要因でもある。 ... インド企業の初期IT産業は輸出の60%を米国が占める米国の下請け企業水準だったが企業らは単純外注加工で脱皮してIT市場の供給者の役割に変わっている。 ... ・インド企業インド企業は政府が作る機会を見逃さないで政府の努力を踏み台みに活躍している。

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.02.05

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  취업용 일본어 자기소개서 실전예문 [일어 자기소개서/自己紹介書]

  的には企業の?報と'寺院?係のコミュニケ?ション'の領域に興味があります。 multiplayerを志向するが、?自の技術を持つ?門家として成長したいと思います。 ... な文化背景を持つ人?とコミュニケ?ションしながら、?話力はもちろん、彼らの文化や習性まで共有することができました。私ボワンジョムは、目的の計?を立て、最善の努力と情熱をソトアトドンだけに、その性能に? ... 大人になった後でも、旅行や海外ボランティア活動を通じての文化に接し、??な環境に接することができる機?を作ってよく行きました。調和の適?能力は、もう1つの利点を開拓してくれました。

  자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 (30%↓) 3500원 | 등록일 2010.04.13 | 수정일 2016.03.22

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  한국의 기업도시 울산의 발전방향에 관한 연구

  그러나 그간의 고도성장과정에서 정책과 관심의 외각에 있었던 産業主體인 울산시민의 環境, 文化, 福祉등은 타도시에 비해 상 대적으로 취약한 상태라 할 수 있다. ... 企業都市 蔚山의 問題點과 發展方向1. ... 의 多角化 ├────────┴────────┤ 關係維持 ││ 效率性提高 │ │ 企業의 成長 │└───────┘ └───────┘ 蔚山企業의 戰略이러한 배경 하에서 기업이 계속적으로

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.05

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  [경영학]신국제질서와 기업의 경쟁력

  革新프로그램에는 革新모델의 選擇, 戰略의 樹立, 組織文化의 形成이 包含되어야 하며 評價, 報償, 學習 시스템이 뒤따라야 한다. ... 로마제국의 軍事的인 接近方式이 아니고 商業的인 接近方式으로 아드리아海 및 地中海에 高速道路式의 航路를 開拓하고 物資의 交流뿐 만아니라 觀光 文化 등 서비스를 提供함으로서 유럽中世紀의 ... 革新戰略의 樹立에서 重要한 것은 이기기 위한 戰略과 지지 않는 戰略 가운데 하나를 選擇하는 것이다.革新的 組織文化의 가장 문제가 되는 것은 創意性과 商業性사이에 均衡을 維持하는 일이다

  리포트 | 8페이지 | 500원 (20%↓) 400원 | 등록일 2008.05.26

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  독일의 노사관계에 대하여

  美式 全體交涉의 방식과는 대조적으로 노조를 경영과 대립된 힘으로 보지않고, 노조가 경영에 참여하여 의사결정의 권리와 책임을 지는 勞使關係 文化가 정착되어 있다. ... 따라서 그들은 다수의 미국 노조의 관졈과는 정반대의 입장을 취하고 있다.노조가 경영층과 함께 企業을 代表한다는 것에 대한 긍정적인 근거로는①經營的으로 보면 어떤 좋지 못한 일이 企業 ... 독일의 공동의사결정제도독일의 勞動組合은 그들의 활동영역을 企業의 經營層 내에 있다고 생각한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.24

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  일본어 자기소개서 경력 관리부

  そして川崎造船と川重重工等の日本大手企業の物量を受注する様になりました。現場が中国に拡張移転して、あいにく退社しました。日本のことわざの中で一番好きな事が〝石の上三年"です。 ... 平素、日本社会と文化に関心がありますので、二ュースと本を読みながら勉強してます。SISA YBM 実用日本語の会話と英語の文法講座を受けてます。 ... 日本人と付合いしながら、日本の文化と歴史を体験する大切な時間でした。また日本語の会話勉強も一生懸命にしました。語学という事は長い間にかけて努力しなければならないと思います。

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.17

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  기업문화 사례 연구 보고서

  즉 기업문화(企業文化)가 있다. ... 기업문화(企業文化)의 개념(槪念)과 의의(意義)(1) 기업문화(企業文化)의 개념(槪念)사회에는 문화가 있고 개인에게는 개성이 있는 것과 같이, 기업체에도 각기의 독특한 문화적 특성, ... 오늘날 이러한 기업문화교범과 같이 그 기업의 비전과 이념체계를 정리할 필요성이 점차 커지고 있다.(5) 기업문화창달(企業文化暢達) 종합계획의 수립단계본격적인 기업문화운동에 들어가기에

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.05

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  한국,일본의 경어 비교분석ppt

  違う敬語意識を持っているのなら、その中にある社会的心理を知る ことで互いの文化の違いを理解する。 ... 私 たちのパートナーになる 企業 を 探 して おり ます。 우리들의 파트너가 될 기업을 찾고 있 습니다 .

  리포트 | 71페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.08 | 수정일 2014.12.12

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  [중국기업문화]21세기 중국의 기업문화

  新時代 中國의 企業文化1. 中國企業文化의 問題点2. 新 世紀 中國 特色의 企業文化의 定立方案3. 21世紀 中國 企業文化의 展望Ⅰ. 序論1. ... 硏究 背景과 目的社會에는 文化가 있고 個人에게는 个性이 있는 것과 같이 企業體에도 각기의 獨特한 文化的 特性, 즉 企業文化가 있다. ... 같이 企業에는 企業文化가 있다.

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.06.22

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  [기업환경 변화][기업환경 변화 트랜드][금융환경]기업환경 변화의 특징, 기업환경 변화의 의의, 기업환경 변화의 트랜드, 기업인사환경 변화, 기업금융환경 변화, 기업경제환경 변화

  복합화- 文化,技術,産業,經營 등 전분야에서 복합을 통한 새로운 가치 생성- 절대적으로 새로운 것의 창조보다, 存在하던 것들 간의 複合을 통한 創가 창조사회의 주요 경향으로 대두함.5 ... 인재상의 혁명적 변화를 통해 디지탈시대의 경쟁력을 제고하는 것이 필요하며, 단색문화, 순혈주의에서 탈피하여 조직의 다양성을 제고하고 파격적인 보상이 가능한 성과주의 인사를 통해 企業家的

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.26

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  한글세대를 위한 시사한자, 실용한자

  -상품商品-신뢰성信賴性-확보確保다문화사회多文化社會-이질적異質的-공존공존-배타적排他的다중방송多重放送-문자정보文字-정지화면靜止畵面-음성音聲-문자文字두뇌집단頭腦集團 ... 高分子化合物-분자량分子量-취급取扱-경수로輕水爐-완성完成고속증식로高速增殖爐공기막구조空氣膜構造-기압차氣壓差-내구성耐久性-공사기간工事其間공영현상共榮現象-곤충昆蟲-수분受粉공익공해 公益公害-공기업公企業 ... 加速度大德宇宙電波觀測所대덕우주전파관측소-상공上空-천문연구天文硏究무선호출無線呼出-출판出版-전용專用무공해 열처리無公害熱處理-강재鋼材-독성毒性-환경오염環境汚染社會/生活사회/생활가면현상假面現象문화文化

  시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.06 | 수정일 2014.01.10

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