"가치경쟁적 리더십 이론" 검색결과 61-80 / 6,285건

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  2020 리더십기행 2차시험 족보 (A+)

  부하의 요구를 충족시키며 가치체계의 변화를 통해 개인과 집단을 이끌어가는 리더십은 무엇인가?답: 변혁적 리더십11. ... 리더십 연구 이론 중 특성론은 위인의 뛰어난 자질과 그 자질은 유전적인 이유가 주된 요인으로 생각하면서 연구된 이론이다.답 : X27. ... 변혁적 리더십은 부하의 성과와 보상의 가치를 교환하는 개념이다.답: x19. 집단 의사결정 모형에 해당하지 않는 것은?답: 도트보팅 기법20.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.15

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  리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론해 보시오

  여기서는 경쟁적 가치 리더십 이론과 코칭 이론을 살펴본다.(1) 경쟁적 가치 리더십 이론앞서 소개한 고전적 리더십 이론은 대부분 효과적 인 리더와 리더십을 결정하는 요인들을 규정하려는 ... 고전적 리더십 이론1. 특성이론2. 행동이론3. 상황이론II. 신조류 리더십 이론1. 경쟁적 가치 리더십 이론2. ... 오히려 제반 경쟁적 인 가치들(대등한 값어치를 갖는 다양한 가치가 경쟁하는 상태를 의미)이 혼재해 있는 행정관리의 상황을 염두에 두면서, 통합적 인 리더십에 관심을 둔다.경쟁적 가치

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.24

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  간호관리학 과제 A+ - 변혁적리더십, 셀프리더십 활용한 리더십 분석, 졸업 후 4년 계획 세우기

  가치를 중요시하며 세상을 논리적으로 이해하려고 하는 이론 추구 타입② 사회봉사형: 다른 사람에게 관심이 많아서 인간관계를 우선의 가치로 두는 타입(2) 검사결과에 따른 리더십 유형리더십 ... 타인에 대한 관심이 있고, 집단의 문제를 잘 파악하여 문제 해결을 위한 리더십을 발휘한다.직업가치관검사검사결과: 1순위(이론형), 2순위(사회봉사형)① 이론형: 진리를 추구하고 추상적인 ... 그러므로 간호조직은 병원의 중요한 경쟁력이기에 효과적인 관리가 매우 중요하다고 판단된다.효율적인 관리를 위해 변혁적 리더십과 셀프 리더십의 중요성이 커지고 있다.

  시험자료 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.24

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  보건의료정보관리사 국가고시 조직관리 최종정리본

  (행정기관/명령복종강조)② 민주형리더십: 권위형과 자유방임형 사이 가치중심적. ... 필요- 리더십이론 (특성/행동/상황/현대적)특성이론=Great person theory리더의 공통특성 검토 연구하는 것으로 초기의 리더십이론리더의 공통특성이 타인보다 우수, 리더의 ... 다양한 상황에서 리더가 어떻게 행동하는가에 따라 다름상황이론리더십결정요인이 특성이 아닌 리더가 처해있는 조직적 상황에 따라 다름현대적리더십급변하는 환경에 적극대응하고 경영성과 향상시키기

  시험자료 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.09.02

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  [사회복지행정론] 리더십의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오

  가치 경쟁적 리더십은 최근 사회복지조직 외에 다양한 문헌에서 리더의 효과성을 탐구하기 위해 활용되는 이론으로 주목받고 있다.3. ... 하여 다양한 방법으로 진행되고 있으며 사회복지조직에서 가장 주목받는 최근의 리더십 이론으로는 카리스마적 리더십, 거래적ㆍ변환적 리더십, 가치 경쟁적 리더십 등이 있다.카리스마적 리더십 ... 가치경쟁적의 의미는 환경 적응, 목적달성, 통합, 형태 유지 등의 네 가지 활동이 상반된 가치를 추구한다는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.08

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  신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오.

  리더십 이론에 해당된다는 점과 기업 내외부적인 위기 상황에서 경쟁력 확보를 위해 리더십의 역량개발 뿐만 아니라 구성원들의 능력 개발을 강조했다는 점에서 공통된 특징이 있다. ... 의사소통을 하는 데 긍정적인 도움을 주기도 한다.본론에서는 신조류 리더십 중 대표적인 리더십 이론으로 거래적 리더십과 변혁적 리더십 이론을 살펴보고 하위 변인에 대해 조사함으로써 ... 이처럼 리더십에 대한 관심은 꾸준히 진행되어 왔고 사회구조적인 환경 변화와 가치관 등의 변화에 따라 유동적으로 발전해 왔다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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  좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로

  이는 기업이 경쟁과 변화에 직면했을 때 항상 일관된 방향을 유지할 수 있도록 하며, 조직의 일원들이 공유하는 핵심 가치를 중시하는 중요성을 강조한다. ... 또한, 짐 콜린스의 간결하고 명료한 문체는 이론을 이해하고 실전에 적용하는 데에 있어 독자들에게 높은 가치를 제공할 것이다. ... 이는 기업이 경쟁력을 유지하면서도 변화에 대응할 수 있도록 조직을 유연하게 유지하는 것을 강조하며, 혁신과 지속적인 개선을 통해 변화하는 시장에 적응할 수 있는 능력을 키우는 것이

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.19

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  미시적 거시적 리포트_참고문헌 포함

  (개인이 직무성과를 통해 얻을 수 있는 잠재적 결과에 부여하는 가치의 정도)→ 기대, 도구(수단), 가치의 세가지 인식이 결합하여 동기화하는 힘을 형성함(3) 목표설정이론, 강화이론 ... 결과물을 얻을 수 있는 리더십 연구도 병행되고 있다.본 과제에서는 미시적 조직관리 이론 중 동기이론과 리더십에 대하여 설명하여 보도록 하겠다.1. ... Vroom의 기대이론① 기대(일정 노력을 통해 성과를 얻울 수 있다고 개인이 자각하는 정도)② 수단(일정 수준의 성과를 통해 바람직한 결과등이 주어질 것이라 개인이 믿는 정도)③ 가치부여

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.25

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  자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기(다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지

  리더십의 전략을 위해서 다양한 이론이 정립되어 있는데 필자는 그 이론 중에서 ‘임파워먼트’ 이론이 적절하다고 생각되어 이를 기반으로 필자의 리더십 향상을 위한 분석을 하면 다음과 같다 ... 리더십에는 다양한 종류가 있고 다양한 근거 이론이 있다. 변화된 사회만큼이나 다양한 리더십이 필요한 것이다. ... 기업의 경쟁력은 인적자원의 효율적인 관리에 달려 있다고 볼 수 있는 것이다. 이런 인적자원의 효율적인 관리를 위해서 필요한 것은 ‘리더십’이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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  리더십 이론을 체계적으로 정리하시오. 전통적 리더십

  또한, 서번트 리더들은 항상 겸손하고 친절한 태도를 보인다.경쟁가치 리더십경쟁력 가치 리더십은 리더십을 외부와 내부 지향의 연속성과 유연성과 통제력의 연속성을 두 축으로 4개 영역으로 ... 경영학개론리더십 이론을 체계적으로 정리하시오.전통적 리더십특성이론특성이론과 자격이론은 리더가 창조된 존재가 아니라 태어난 존재라고 주장해 개인이 낳은 성격적 특성이 리더십에 큰 영향을 ... 이 이론에서 리더로서의 자질이나 특성을 가지고 태어난 개인은 어떤 상황에 처하더라도 효과적인 리더로 간주된다.행동이론행동이론은 리더십 교육이나 훈련이 리더십이 후천적인 존재라고 주장함으로써

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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  서번트리더십의 발생동기와 필요성 그리고 여러분들이 생각하는 서번트 리더십을 지닌 리더에 대해 토론해 보십시오

  전통적 리더십과 서번트리더십은 관심영역, 가치관, 사람, 관계의 질, 추진방식, 생산성, 갈등해결, 시간관념, 경쟁에 대한 시각, 경쟁에 대한 시각, 평가에 대하여 차이를 보이고 있다 ... 전통적 리더십은 내부의 경쟁을 조장하는 것으로 조직의 경쟁력을 고양하지만 서번트리더십은 모두 잘 할 수 있다는 신념을 가지고 커뮤니티를 형성하여 공동체가 함께 성공하는 것을 목표로 ... 가치관은 정통적 리더십의 경우 자기중심적 가치관을 가진 리더이지만, 서번트리더십은 사람을 잘 믿고 개방적가치를 가진 리더가 긍정적이고 유머감각을 갖추려 노력하는 리더인 특성이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

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  효과성(effectiveness), 효율성 (efficiency), 형평성 (equity), 지속가능성

  마지막 기업성과는 경쟁력 있는 기업으로 나타난다.5) 거래적리더십(transactional leadership) vs. ... 기업이 경제적 성장과 함께 사회에 공헌하고 환경문제에 기여하는 가치를 창출해 다양한 이해관계자 기대에 부응하여 기업가치 및 기업경쟁력을 높여서 지속 성장을 이루는 경영활동이다.2) ... ESG의 키워드는 기업의 지속가능성과 비재무적 성과지표, 그리고 기업 가치이다.3) POLC 이론(과정이론) vs.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

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  경북대 경영학과 편입 합격한 편입 준비자료입니다~! 이것만 보시면 됩니다~+

  대표적인 리더십 이론에는 특성이론, 행위이론, 상황이론이 있다.리더십 특성이론이란 리더의 성공 여부가 리더 개인의 뛰어난 특성, 자질에서 비롯된다고 주장한다.리더십 행동이론이란 리더의 ... 능력이 결정됩니다.공유가치창출(Creating Shared Value, CSV)이란 경제, 사회적 조건을 개선시키는 동시에비즈니스 경쟁력을 강화하는 일련의 기업 정책 및 경영활동을 ... 반복적인 행동유형을 찾아내고, 어떤 유형이 효과적인지를 규명하는 이론이다.연구에 따라 다양한 형태의 리더십으로 나뉘게 된다.리더십 상황이론이란 리더십 성공에 영향을 미치는 환경적인

  시험자료 | 7페이지 | 50,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2023.12.07

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  간호관리_리더십, 협상, 노사관리_요약정리

  관계의 일관성 결여행동이론리더십은 타고난 것이 아니라 후천적으로 개발이 가능하다리더십 효과: 리더십 행동 유형 분류, 유형에 따른 효과 규명기여리더십 측정을 통해 리더 자신의 행동 ... 이론변혁적리더십거래적 리더십서번트 리더십팔로워십셀프리더십배경번스 제시바스-조직 상황에 맞춰 구체화기존: 거래적 리더십 - 장기적 동기부여 및 탁월한 성과 어려움장기적 비전 제시비전 ... 전통적 리더십특성이론위인이론: 성공적 리더는 타고난 공통적 특성, 자질을 가지고 있다.리더특성 분석 --> 리더 선발 인사관리비판타고남 --> 필요한 리더 확보 어려움리더 특성과 효과성

  시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.03

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  사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하시오

  정리가치경쟁저리더십이론의 경우 기존의 이분법적 사고가 아니라 보다 체계적으로 운영되는 리더십 모형이라고 할 수 있는데, 사회복지 조직 관리자의 특수하며 다양한 역할 등을 평가할 수 ... 오늘날 사회복지조직에서 주목을 받고 있는 Quinn의 가치경쟁적 리더십 이론(Quinn's value competitive leadership theory)에 대하여 서술하시오.1) ... 더불어 통합적인 리더십 이론의 필요성에 부응하는 것으로 QUINN이 제시한 이론이다.이 이론은 크게 상황이론의 하나로 AGIL의 모델을 기반으로 하여 최고관리자의 역할에 대해서 외부환경의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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  사이버평생교육원 사회복지행정론 리포트

  방어하기 위해 제시한 상관관계가 비교적 약하다는 점, 리더 유형을 분류하는 측정용 도구에 대한 의문 등이 한계로 지적되고 있다.리더십의 현대적 접근법경쟁적 가치 리더십경쟁적 가치 ... 사회복지행정론현대사회조직에 적합한 리더십000-----목차서론리더십이란리더십이 필요한 이유본론리더십의 고전적 접근법특성론적행태론적상황론적리더십의 현대적 접근법경쟁적 가치 리더십결론서론리더십이란리더십은 ... 리더십은 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 전통적인 이분법적인 접근방법의 한계를 넘어 조직의 효과성을 상호 모순적인 가치들의 경쟁과 통합 그리고 균형이라는 관점에서 접근하는 양면적인

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.27

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  [인간관계론]변혁적 리더십과 거래적 리더십 비교 분석

  도전과 글로벌 경쟁에서 우위를 갖기 위해 전문성을 바탕으로 창조적 지식과 기술을 창출하는 인력의 역할이 필수적이며 여기에 고학력, 생활수준 향상, 그리고 새로운 가치관에 따른 다양한 ... 번스의 거래적 리더십은 오늘날과 같이 격변하는 기업 환경에 적용할 수 있는 이론으로서 많은 관심을 모으고 있다. ... 이에 따라서 본 리포트에서는 오늘날 많은 리더십 이론 중에서 주목받고 있는 변혁적 리더십과 거래적 리더십에 대해서 비교해서 살펴보는 시간을 가져보고자 한다.2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.26

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  [사회복지행정론] 사회복지조직의 리더쉽 유형의 특징과 장, 단점을 설명하시오

  이론으로는 카리스마적 리더십, 거래적ㆍ변환적 리더십, 가치 경쟁적 리더십 등이 있다.카리스마적 리더십(Charismatic Leadership)은 리더가 자신감, 비범한 형태, 비전을 ... 가치경쟁적 리더십은 최근 사회복지 조직 외에 다양한 문헌에서 리더의 효과성을 탐구하기 위해 활용되는 이론으로 주목받고 있다.최근 사회복지 조직에서 요구되는 리더십은 목표 달성을 위해 ... 조금 더 차원이 높은 도덕적인 가치와 이상에 호소하여 추종자의 의식을 변화시키는 리더십 유형으로 구분하였다.가치경쟁적(Competin Values)리더십은 최근에 통합적 관점을 유지하는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.03

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  LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여

  블레이크와 모우튼의 이론에 근거한 나의 리더십 유형 개발 방향블레이크와 모우튼은 리더십과 관련하여 격자이론을 제시하였다. ... 서론리더십은 오늘날과 같이 경쟁이 치열하고 한 개인이 가지고 있는 역량이 중요해지고 있는 상황에서는 많은 사람들이 관심을 가지고 있는 사항이다. ... 나의 리더십유형2. 블레이크와 모우튼의 이론에 근거한 나의 리더십 유형 개발 방향III. 결론IV. 출처I.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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  리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

  리더십, 경쟁가치 리더십과 같은 이론이 있으며 리더의 유형은 권위형, 민주형, 자유방임형 등 다양한 형태로 구분되며 리더쉽 이론은 자질론으로 시작하여 행동유형론을 거쳐 상황론으로 ... 경쟁가치 리더십 : 단순화, 이분화된 리더십이론이 아닌 통합적인 관점을 유지해야 한다는 이론으로 경쟁가치 리더십 이론은 리더십의 유형으로 비전제시가, 동기부여가, 분석유지가, 목표달성가 ... 리더십 이론1)전통적 리더십 이론가.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.19

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